淄博市九合恒燊管理咨詢有限公司面向社會公開招聘項目經(jīng)理（4-6人）、行政人事專員（1人）。招聘事宜如下:項目經(jīng)理（4-6人）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目對接工作，對所接項目負(fù)責(zé)做好盡調(diào)和行業(yè)數(shù)據(jù)分析等工作；2、擬寫《評審報告》及《項目基本情況表》，講求報告撰寫質(zhì)量；...

工程主管（現(xiàn)場管理）【2-3人】任職條件（1）大專及以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)；（2）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗；（3）熟悉各類建設(shè)項目的開發(fā)建設(shè)、建筑施工、企業(yè)管理及行業(yè)規(guī)范等知識；（4）有較強(qiáng)的的看圖審圖能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)...

勞務(wù)派遣的特征：勞務(wù)派遣具有三方主體 在標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系中，存在兩個主體，即用人單位和勞動者，雙方的權(quán)利義務(wù)是單純的“一對一”模式，沒有第三方的介入。在發(fā)生勞動爭議時，勞動者只需將用人單位作為被訴主體，**終承擔(dān)責(zé)任的也只有用人單位一方。而在勞務(wù)派遣關(guān)系中...

外包事務(wù)一般來說，一些技術(shù)性的和事務(wù)性的工作，往往可以被外包。大家都知道，人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓(xùn)、績效考評、員工意見調(diào)查、薪酬福利、員工關(guān)系等幾方面的內(nèi)容，而這里面，工作分析、招聘、培訓(xùn)、員工意見調(diào)查、福利薪酬等大多數(shù)的工...

項目交付丨中國建材檢驗集團(tuán)淄博分公司薪酬績效優(yōu)化項目交付：中國建材檢驗集團(tuán)淄博分公司（以下簡稱“中建檢驗淄博分公司”）攜手賢通人才發(fā)展（山東）有限公司在會議室舉行了——薪酬績效體系宣講會。賢通HR智庫的**顧問，通過調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)測算等多種方式，進(jìn)行了崗位序列...

獵頭公司主要有三種機(jī)構(gòu)形式-賢通人力資源來具體講解： 1、常規(guī)公司制，即雇員制。正常招募員工進(jìn)行獵頭工作，尋找無色相應(yīng)人才，能系統(tǒng)性擴(kuò)展人才庫，平穩(wěn)發(fā)展，但無法實現(xiàn)爆發(fā)式突破； 2、合伙人制。公司所有員工在達(dá)到一定條件后，即可成為公司的合伙人，...

賢通人才發(fā)展（山東）有限公司就如何借助數(shù)字信息化的力量，提高企業(yè)管理效能等內(nèi)容對公司員工進(jìn)行專項培訓(xùn)。培訓(xùn)現(xiàn)場：課程伊始，講師主要介紹了人事管理系統(tǒng)的操作及處理技巧，并傳達(dá)了公司信息化工作的相關(guān)要求，現(xiàn)場為各位同事現(xiàn)場解答了在金蝶使用過程中的各種疑難問題，為賢...

企業(yè)為什么愿意和獵頭公司賢通人力合作？ 獵頭公司賢通人力在篩選候選人時，會結(jié)合企業(yè)的行業(yè)背景、崗位要求以及該企業(yè)競爭對手全方面進(jìn)行獵尋人才，因此尋訪到的人才一般較符合該企業(yè)崗位需求。同時獵頭公司賢通人力建立了一整套完善的服務(wù)體系，能夠滿足各種客戶的不...

獵頭公司服務(wù)的整個過程在縱多的服務(wù)行業(yè)中，獵頭行業(yè)是**為特殊的，以幫助企業(yè)獵取的候選人而獲得服務(wù)費(fèi)用，那就請大家跟著賢通人力資源一起來看看獵頭公司服務(wù)的整個過程是什么樣的吧？在得知企業(yè)的需求后獵頭公司會派專業(yè)的獵頭顧問和企業(yè)客戶對接，了解企業(yè)客戶的經(jīng)營管理...

勞動者應(yīng)加強(qiáng)自身保護(hù)意識目前在外包培訓(xùn)公司參加培訓(xùn)的學(xué)員大多是20歲左右的年輕人，被問及未來就業(yè)后的勞動保障問題時，大部分人表示“從未想過這樣的問題”。**介紹，如果這些培訓(xùn)公司沒有勞務(wù)派遣資質(zhì)，那么也就是個中介性質(zhì)，員工的保障完全是用人單位的事。...

賢通人力資源獵頭協(xié)議規(guī)則： 協(xié)議規(guī)則是獵頭業(yè)務(wù)能否順利開展的一項重要內(nèi)容。大家都明白，口說無憑，立字為據(jù)，這在獵頭服務(wù)中是必須要做到的。而且還力爭要求法人親自提出關(guān)于獵頭的標(biāo)準(zhǔn)和條件。因此就有“不見法人，不簽協(xié)議”的說法。 在獵頭服務(wù)的過程中，...

業(yè)務(wù)外包與勞務(wù)承攬的特征比較業(yè)務(wù)外包定義：也稱資源外包、資源外置，是指企業(yè)整合用其外部相當(dāng)?shù)膶I(yè)化資源，從而達(dá)到降低成本、提率、充分發(fā)揮自身競爭力和增強(qiáng)企業(yè)對環(huán)境的迅速應(yīng)變能力的一種管理模式。簡單來說，業(yè)務(wù)外包是指利用外部相當(dāng)專業(yè)化資源來完成傳統(tǒng)上本來一貫由內(nèi)...

為加大青年人才引進(jìn)力度，提高企業(yè)和高校合作和供需匹配精細(xì)度，助力高校畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，確保“淄博高新區(qū)—名校人才直通車”山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院校園招聘會取得圓滿成效。高新區(qū)人社中心聯(lián)合山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院、Hiturn（海豚）人才網(wǎng)在山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院報告廳順利舉辦高...

獵頭公司開始越來越多，但行業(yè)的需求就這么多，這也是導(dǎo)致獵頭業(yè)務(wù)急劇下降因素。有的獵頭公司為了維持正常獵頭業(yè)務(wù)的進(jìn)行，也開始開展了企業(yè)業(yè)務(wù)線，外包業(yè)務(wù)。維持獵頭業(yè)務(wù)為什么有的獵頭公司要開展外包業(yè)務(wù)?外包業(yè)務(wù)可以維持正常獵頭業(yè)務(wù)的進(jìn)行，是指企業(yè)為了降低人力成本，提...

業(yè)務(wù)外包運(yùn)營相關(guān)規(guī)范要求：一、業(yè)務(wù)流程規(guī)范1.預(yù)算申請及審批：按照省公司外包預(yù)算管理要求，各單位應(yīng)按照業(yè)務(wù)實質(zhì)正確選擇外包業(yè)務(wù)類型發(fā)起預(yù)算申請及審批流程，不允許打包申請，避免實際執(zhí)行中，有實際發(fā)生卻無對應(yīng)項目預(yù)算。2.合同解析：各單位實施人（預(yù)算申請人）需...

為提升企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能，促進(jìn)工作協(xié)同與執(zhí)行，進(jìn)而打造出一支素質(zhì)優(yōu)良的高效能團(tuán)隊。員工年度賦能培訓(xùn)于2021年7月10日正式啟動，此次員工年度賦能培訓(xùn)項目由賢通人才發(fā)展（山東）有限公司承辦。為打造高效賦能團(tuán)隊，為客戶提供價值服務(wù)。賢通人才發(fā)展（山東）...

業(yè)務(wù)外包和勞務(wù)派遣的區(qū)別分析，看完別在傻傻分不清了：一、定義勞務(wù)外包不是用工形式，其在法律中的定義叫“承攬”，外包承攬是屬法律定義的一種經(jīng)營形式，勞務(wù)派遣是勞動合同法明確的一種用工形式，兩者有著本質(zhì)上的區(qū)別。勞務(wù)外包是指企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容發(fā)包...

我們生活在一個不斷加速變化的世界，設(shè)施管理外包無疑也在經(jīng)歷著重大的變化。10年前甚至是5年前的外包范例正比以往更快地被粉碎和超越。為跟上這種變化的速度，提供設(shè)施管理服務(wù)和辦公體驗的服務(wù)公司也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。趨赴：現(xiàn)如今，業(yè)務(wù)外包已經(jīng)逐漸在全球范圍內(nèi)"蔓延"。...

在我市不同區(qū)縣辦理“全市通辦”業(yè)務(wù)，所需時間不會延長、在業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)過程盡量避免失誤。實行“全市通辦”后，受地域、交通便利程度、服務(wù)對象的思想觀念和工作習(xí)慣等因素影響，我市個別經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可能會出現(xiàn)工作量增加的情況。為了確?！叭型ㄞk”穩(wěn)妥推進(jìn)，我們根據(jù)業(yè)務(wù)事項的不同...

淄博高新區(qū)2021年自主就業(yè)退役士兵全員適應(yīng)性培訓(xùn)：9月23日，淄博高新區(qū)2021年自主就業(yè)退役士兵全員適應(yīng)性培訓(xùn)如期進(jìn)行中。 培訓(xùn)課程采用線上、線下授課與實地觀摩相結(jié)合的方式，為自主就業(yè)退役士兵開展適應(yīng)性培訓(xùn)。培訓(xùn)容包括《蓬勃發(fā)展的高新區(qū)》、黨性教育、《民典...

淄博高新區(qū)2021年自主就業(yè)退役士兵全員適應(yīng)性培訓(xùn)丨構(gòu)建退役軍人服務(wù)新平臺：為進(jìn)一步做好淄博高新區(qū)退役軍人服務(wù)保障工作，幫助退役軍人更好更快適應(yīng)地方工作生活，9月22日上午，由淄博高新區(qū)退役軍人事務(wù)辦公室主辦，賢通人才發(fā)展（山東）有限公司承辦的“淄博高新區(qū)20...

燃爆！直擊山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院招聘會現(xiàn)場，初步達(dá)成就業(yè)意向567人次 為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)人才引進(jìn)服務(wù)工作，為企業(yè)引進(jìn)更多優(yōu)秀人才。5月20日，淄博高新區(qū)人社中心帶隊，Hiturn海豚人才網(wǎng)承辦，帶領(lǐng)73家企業(yè)參加“山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院2021年春季校園招聘會”...

勞務(wù)外包費(fèi)用什么組成勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))、社會保險費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi).勞務(wù)費(fèi)的計算原則發(fā)放含稅勞務(wù)報酬的計算方法:因為外包已經(jīng)成為一個**于企業(yè)之外的過程,而且許多基礎(chǔ)數(shù)據(jù)都已經(jīng)不在企業(yè)內(nèi)部,這樣導(dǎo)致了一個嚴(yán)峻的現(xiàn)實問題:如何將生產(chǎn)外包作...

意義企業(yè)隨著業(yè)務(wù)的壯大，事務(wù)性工作也就越來越多，但有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務(wù)機(jī)構(gòu)來完成，叫做勞務(wù)外包。你知道企業(yè)實行勞務(wù)服務(wù)外包的義務(wù)在哪里嗎? 人員編制問題。 像一些國企，他們是有人員編制...

獵頭行業(yè)的價值： 之二保密，是獵頭的**基本素質(zhì)。從事獵頭的人都知道，每天都會有人不斷找你交換通訊錄、交換簡歷。作為獵頭，你有沒有考慮到，別人的簡歷發(fā)到你的手中，一定不是用來讓你做交換的，而是基于對獵頭的信任，認(rèn)為保密才是獵頭**基本素質(zhì)。如果你無法做到...

選擇什么樣的獵頭公司靠譜獵頭服務(wù)比較大的成本是人力成本，整個產(chǎn)業(yè)中的每一個環(huán)節(jié)包括簡歷收集、電話溝通、候選人推薦、雙方的約見和聯(lián)絡(luò)，談判中拉鋸?fù)鶑?fù)，所有這些都需要人來推動，由此帶來了相當(dāng)龐大的人力成本。所以，雖然表面上看獵頭的服務(wù)費(fèi)并不便宜，其實更多的是因...

賢通人才發(fā)展（山東）有限公司公開招聘工作人員的公告：（一）報名1、報名時間：2021年9月23日至9月30日。報名截止時間：2021年9月30日17：002、報名渠道：實行網(wǎng)上報名第一步：注冊簡歷電腦瀏覽器登錄Hiturn(海豚)人才網(wǎng)依提示注冊個人賬號，注冊...

勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別勞務(wù)外包不是用工形式，其在法律中的定義叫“承攬”，外包承攬是屬法律定義的一種經(jīng)營形式，勞務(wù)派遣**是勞動合同法明確的一種用工形式，兩者有著本質(zhì)上的區(qū)別?；诖?，兩者是不能混在一起去考慮。勞務(wù)外包是指企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容發(fā)...

獵頭公司服務(wù)的整個過程 前期獵頭公司制定的人選搜尋方案，在這里就會有目標(biāo)去搜尋篩選。獵頭會利用自身的簡歷庫對候選人進(jìn)行定位；另一方面，獵頭會通過其廣大的HR信息網(wǎng)，與有的目標(biāo)候選人進(jìn)行有效聯(lián)系溝通，并確定一部分候選人的名單。 獵頭公司會對候選人...

淄博高新區(qū)2021年自主就業(yè)退役士兵全員適應(yīng)性培訓(xùn)：9月23日，淄博高新區(qū)2021年自主就業(yè)退役士兵全員適應(yīng)性培訓(xùn)如期進(jìn)行中。 培訓(xùn)課程采用線上、線下授課與實地觀摩相結(jié)合的方式，為自主就業(yè)退役士兵開展適應(yīng)性培訓(xùn)。培訓(xùn)容包括《蓬勃發(fā)展的高新區(qū)》、黨性教育、《民典...