獵頭公司服務(wù)的整個(gè)過(guò)程
前期獵頭公司制定的人選搜尋方案，在這里就會(huì)有目標(biāo)去搜尋篩選。獵頭會(huì)利用自身的簡(jiǎn)歷庫(kù)對(duì)候選人進(jìn)行定位；另一方面，獵頭會(huì)通過(guò)其廣大的HR信息網(wǎng)，與有的目標(biāo)候選人進(jìn)行有效聯(lián)系溝通，并確定一部分候選人的名單。
獵頭公司會(huì)對(duì)候選人進(jìn)行初步溝通與交流的服務(wù)過(guò)程進(jìn)行**終的篩選，主要是了解候選人的求職意向，并通過(guò)多方途徑對(duì)候選人的背景、資歷進(jìn)行核實(shí)，篩選出3到4個(gè)比較合適的候選人來(lái)進(jìn)行推薦。
在獵頭服務(wù)整個(gè)過(guò)程中，推薦階段是獵頭公司將把篩選留下的候選人的資料與職業(yè)匹配度測(cè)評(píng)交予客戶企業(yè)，并由客戶企業(yè)對(duì)其進(jìn)行進(jìn)一步的面試了解。此外，獵頭將會(huì)再進(jìn)一步對(duì)候選人的能力進(jìn)行更為細(xì)致專業(yè)的測(cè)評(píng)，并協(xié)調(diào)客戶企業(yè)與候選人的關(guān)系。并在雙方達(dá)成一致后對(duì)候選人的薪資待遇，工作福利等方面進(jìn)行溝通協(xié)商。成功入職后還會(huì)有個(gè)保證期的服務(wù)來(lái)維護(hù)企業(yè)客戶利益。 山東賢通人力資源有限公司為客戶提供薪酬優(yōu)化服務(wù)。東營(yíng)比較大獵頭介紹
獵頭公司的背景調(diào)查內(nèi)容：獵頭為甲方企業(yè)篩選候選人時(shí)，一般都會(huì)對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，獵頭會(huì)將符合企業(yè)招聘要求，而且通過(guò)背景調(diào)查的候選人推薦給客戶。當(dāng)然，獵頭公司進(jìn)行背景調(diào)查，是在征得候選人的同意和授權(quán)之后才會(huì)進(jìn)行。那么，針對(duì)候選人的背景調(diào)查一般涵蓋哪些內(nèi)容呢？學(xué)歷調(diào)查。針對(duì)候選人的學(xué)歷調(diào)查是獵頭公司首先要調(diào)查的內(nèi)容。因?yàn)閺膶?shí)際情況來(lái)看，學(xué)歷造假的情況并不少見(jiàn)。學(xué)歷造假分不同情況，有的是完全偽造學(xué)歷，比如通過(guò)非法渠道購(gòu)買假的國(guó)內(nèi)高校學(xué)歷或者是海外學(xué)歷；有的則是篡改入學(xué)時(shí)間、就讀專業(yè)等；有的則是將專科偽造成本科或者將二本偽造成一本?，F(xiàn)在，鑒別學(xué)歷真假并不難，很多獵頭都是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或者直接聯(lián)系候選人畢業(yè)學(xué)校檢驗(yàn)學(xué)歷真實(shí)性。 周村區(qū)專業(yè)獵頭推薦山東賢通人力資源有限公司服務(wù)源于心，培訓(xùn)踐于行。
獵頭行業(yè)的價(jià)值：
之一責(zé)任，是獵頭行業(yè)個(gè)大價(jià)值。你有沒(méi)有考慮到，客戶讓你找人、候選人找你跳槽，這些都是基于對(duì)你的信任。既然是信任，信任就一定帶有責(zé)任。沒(méi)有責(zé)任的信任就是欺騙?，F(xiàn)在的確出現(xiàn)很多獵頭，拿到候選人的簡(jiǎn)歷后，不是幫助其找工作，而是不斷與其他獵頭交換，目的是完成公司的KPI。這種獵頭就是缺少責(zé)任，不能稱之為獵頭。真正的獵頭是把責(zé)任當(dāng)做使命。
真正的獵頭絕不是幫助候選人跳槽這么簡(jiǎn)單，而是站在企業(yè)和候選人的角度做來(lái)做匹配。即使無(wú)法做到匹配，也會(huì)給候選人的職業(yè)發(fā)展等進(jìn)行專業(yè)的建議。作為獵頭，如果你不能做到這些，就算不上專業(yè)，也不能對(duì)外宣稱自己是獵頭。因?yàn)楂C頭的是責(zé)任和專業(yè)。
從業(yè)顧問(wèn)簡(jiǎn)單介紹
獵頭顧問(wèn)是專為客戶提供中、高級(jí)職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢服務(wù)的專業(yè)服務(wù)人員，是獵頭公司必須具備的高級(jí)成員。簡(jiǎn)單的說(shuō)獵頭顧問(wèn)就是獵頭公司里的業(yè)務(wù)人員。
獵頭顧問(wèn)門檻很高，需要敏銳的眼光，豐富的銷售、客戶管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力和廣闊的人際網(wǎng)絡(luò)。大多獵頭公司的主要經(jīng)營(yíng)者都是獵頭顧問(wèn)出身，也有一部分是企業(yè)HR出身，他們是直接從企業(yè)出來(lái)自己創(chuàng)建獵頭公司。獵頭顧問(wèn)大多閱歷豐富，曾在多家企業(yè)從事過(guò)高管職位，對(duì)人才和客戶能提供有參考價(jià)值的意見(jiàn)，或具有良好的人事經(jīng)理背景，能夠提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)及面試輔導(dǎo)，同時(shí)能夠在企業(yè)與人才之間做好橋梁，起到更好的協(xié)調(diào)作用。獵頭顧問(wèn)受客戶的委托尋找人才，不僅要接觸客戶高層，也需要接觸很多的行業(yè)中高層人才，這就需要對(duì)客戶所在行業(yè)有所涉獵，同時(shí)對(duì)人力資源、企業(yè)管理有比較成熟的看法。
山東賢通人力資源有限公司人才求得到，職位找得著。
企業(yè)什么情況下會(huì)與獵頭公司合作？企業(yè)需要**人才的情況
企業(yè)有時(shí)需要招聘許多專業(yè)性強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的**人才。在這茫茫人才之海中，究竟哪些人才是企業(yè)需要的？在這種情況下，企業(yè)不如與獵頭公司賢通人力合作：作為專注固定領(lǐng)域的獵頭顧問(wèn)，說(shuō)認(rèn)識(shí)領(lǐng)域內(nèi)80%的**人才也不過(guò)分，甚至毫不夸張的說(shuō)，企業(yè)需要什么人，獵頭就能找到什么人。
此外，獵頭公司會(huì)在推薦候選人之前做一個(gè)簡(jiǎn)單背調(diào)，候選人成功入職前還會(huì)再做一個(gè)詳細(xì)的背景調(diào)查，真正保證人才質(zhì)量。 山東賢通人力資源有限公司好工作在手，等你來(lái)帶走。周村區(qū)專業(yè)獵頭推薦
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獵頭招聘流程：
流程一、分析客戶需求：
與客戶進(jìn)行充分、有效的溝通，以了解客戶的企業(yè)文化、歷史、產(chǎn)品、管理風(fēng)格。并與客戶共同對(duì)空缺職位進(jìn)行分析，對(duì)該職位的職責(zé)、經(jīng)驗(yàn)、待遇、匯報(bào)關(guān)系和人選類型等方面達(dá)成共識(shí)。
流程二、制訂職位需求并進(jìn)行搜尋：
在分析客戶需求后，我們將提交一份書面的職位需求描述，并在此基礎(chǔ)上，利用我們龐大的人才庫(kù)、與各行業(yè)有關(guān)機(jī)構(gòu)及人士的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，與每一位潛在的候選人進(jìn)行專門的技巧性接觸。同時(shí)將該職位的招聘廣告以匿名形式刊登在我們的網(wǎng)頁(yè)上。 東營(yíng)比較大獵頭介紹
賢通人才發(fā)展（山東）有限公司擁有一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；裝卸搬運(yùn)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；接受金融機(jī)構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù)（不含金融信息服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；園林綠化工程施工；市場(chǎng)主體登記注冊(cè)代理；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；代駕服務(wù)；軟件開(kāi)發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；生產(chǎn)線管理服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；禮儀服務(wù)；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；以自有資金從事投資活動(dòng)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；包裝服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：勞務(wù)派遣服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）等多項(xiàng)業(yè)務(wù)，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋勞務(wù)派遣，淄博勞務(wù)外包，獵頭服務(wù)，人力資源。公司目前擁有較多的高技術(shù)人才，以不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力，加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。賢通人才發(fā)展（山東）有限公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋勞務(wù)派遣，淄博勞務(wù)外包，獵頭服務(wù)，人力資源，堅(jiān)持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。公司力求給客戶提供全數(shù)良好服務(wù)，我們相信誠(chéng)實(shí)正直、開(kāi)拓進(jìn)取地為公司發(fā)展做正確的事情，將為公司和個(gè)人帶來(lái)共同的利益和進(jìn)步。經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，已成為勞務(wù)派遣，淄博勞務(wù)外包，獵頭服務(wù)，人力資源行業(yè)出名企業(yè)。