本次簽約儀式的成功舉行，為校地企三方進(jìn)一步開展多層次、多形式、多領(lǐng)域的合作，實(shí)現(xiàn)校地企的有機(jī)結(jié)合和優(yōu)化配置，共同培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的人才，提供了新的契機(jī)。下一步，淄博高新區(qū)將持續(xù)采取與各院校院校簽訂人才引進(jìn)合作協(xié)議、擴(kuò)大線上招聘會規(guī)模、增加線下招聘會場次、Hiturn（海豚）人才網(wǎng)直播推送就業(yè)崗位、宣傳引才政策等多種渠道，較大限度吸引大學(xué)生來淄返淄留淄，為高新區(qū)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量突破發(fā)展集聚人才、招才引智，提供堅(jiān)實(shí)的人才智慧支撐。山東賢通人力資源公司在多年積累的客戶好口碑下，不但在產(chǎn)品規(guī)格配套方面占據(jù)優(yōu)勢。張店直播招聘公司
社會養(yǎng)老保險(xiǎn)究竟有多少種？看看我們多種多樣的養(yǎng)老保險(xiǎn)軍人保險(xiǎn)制度。2012年7月1日，我國的《軍人保險(xiǎn)法》實(shí)施，我國專門為服役軍人，建立了相應(yīng)的養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障制度。軍人保險(xiǎn)制度可以跟城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有效銜接。雙軌制的并軌——機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度2014年10月開始，國家推動機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度變革，大范圍建立起了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。相應(yīng)的機(jī)關(guān)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)際上是跟企業(yè)職工完全無縫對接的。但是，限定于2014年10月以后參保繳費(fèi)年限。對于2014年10月以前的繳費(fèi)年限，主要通過視同繳費(fèi)，計(jì)算過渡性養(yǎng)老金予以過渡，這也是為了保障退休待遇的穩(wěn)定。為了保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位新老辦法退休待遇的平穩(wěn)銜接，國家還制定了10年的過渡期。過渡期內(nèi)實(shí)行新老辦法待遇比較。老辦法作為兜底辦法，逐漸按比例過渡的新辦法。這就是我們養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展的歷程，涵蓋了至少六七種的養(yǎng)老保險(xiǎn)呢，相對而言較為復(fù)雜。畢竟我們國家還是城鄉(xiāng)差距較大的二元結(jié)構(gòu)體系，城鎮(zhèn)人均可支配收入是農(nóng)村的2.5倍以上，相信隨著有關(guān)差異的縮小和大家逐漸富裕，有關(guān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度能夠?qū)崿F(xiàn)全國范圍的統(tǒng)一。 濱州Ai招聘平臺這里有你有所需要人才——賢通人才發(fā)展（山東）有限公司。
招聘中的風(fēng)險(xiǎn)防范之二：招聘者要獲取更多的求職者信息。要求招聘者主動收集關(guān)于求職者的信息，包括對求職者進(jìn)行面試、心理測試等，以獲取求職者的內(nèi)隱信息，比如個(gè)性、潛力、人格等；招聘者也可以通過各種渠道比如前任雇主、求職者的畢業(yè)院校、獵頭公司等來核實(shí)求職者材料真實(shí)性和能力評價(jià)。之三：招聘者要采用不同的招聘技術(shù)和方法。在評價(jià)應(yīng)聘者時(shí)，招聘者可以采取心理測驗(yàn)、專業(yè)技能測試、面試、情景模擬等。除此之外，還要采取克服信息不對稱矯正技術(shù)，根據(jù)信息的變化和發(fā)展階段的不同應(yīng)用“可信傳遞信息法”招聘技術(shù)。當(dāng)然，招聘者獲取信息對于招聘是有收益，但也需要支付一定的成本。招聘者究竟要將信息獲取工作做到何種程度應(yīng)取決于企業(yè)的成本與收益的平衡。
延遲退休實(shí)施原則公布！12日公布的“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要明確提出，按照“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡。這些原則分別指的是什么？接下來到底怎么改？記者專訪了人社部中國勞動和社會保障科學(xué)研究院院長金維剛。
統(tǒng)籌兼顧——配套政策和保障措施需協(xié)同推進(jìn)金維剛：延遲退休不能“單兵突進(jìn)”。延遲退休改變是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，與之相關(guān)的配套政策和保障措施非常多，需要統(tǒng)籌謀劃、協(xié)同推進(jìn)。一方面，過去一些與退休年齡相關(guān)的政策，要隨著延遲退休進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整；另一方面，延遲退休改變也會帶來一些新問題和新挑戰(zhàn)，需要有相應(yīng)的配套措施及時(shí)跟進(jìn)。比如如何通過更有針對性的措施促進(jìn)大齡勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)？如何更大力度對就業(yè)困難人員、特別是靈活就業(yè)人員給予社保補(bǔ)貼，幫助其再就業(yè)？如何進(jìn)一步加大對大齡失業(yè)人員的保障力度，開發(fā)適合大齡勞動者的崗位？還有修訂相關(guān)法律法規(guī)等等。只有統(tǒng)籌兼顧，配套措施到位，才能確保延遲退休改變平穩(wěn)落地、順利實(shí)施。 山東賢通人力資源有限公司是淄博市人力資源協(xié)會會員單位。
招聘公告
賢通人才發(fā)展（山東）有限公司受淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)新火炬信息產(chǎn)業(yè)有限公司委托，面向社會公開招聘工作人員4名，招聘崗位為：行政文員2名、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員2名。具體招聘事宜如下：
應(yīng)聘報(bào)名說明1、報(bào)名時(shí)間：2021年7月8日—2021年7月30日報(bào)名截止時(shí)間：2021年7月30日17：002、報(bào)名渠道：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名第一步：注冊簡歷電腦瀏覽器登錄Hiturn(海豚)人才網(wǎng)，依提示注冊個(gè)人賬號，注冊登錄后如實(shí)填寫簡歷信息，要求簡歷填寫完整，并上傳對應(yīng)資格文件電子版。（例：身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資質(zhì)證書照片）第二步：投遞簡歷登錄個(gè)人賬號，選擇“淄博高新區(qū)站”點(diǎn)擊搜索職位，輸入：行政文員/網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，即可看到招聘崗位，并可以投遞簡歷。
面試錄用流程說明1、資格審核：報(bào)名截止后進(jìn)行應(yīng)聘資格審核，確定面試人員名單，并發(fā)布面試通知。2、面試審核：面試主要測試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試地點(diǎn)、具體時(shí)間另行通知。3、背調(diào)與體檢：將對擬錄用人員的過往工作經(jīng)歷表現(xiàn)情況進(jìn)行審核，通知體檢并提交體檢報(bào)告，確定錄用人員名單。4、聘用入職：發(fā)布錄用通知，與第三方簽訂勞動合同并辦理入職。 才智與共，遠(yuǎn)見價(jià)值——山東賢通人力資源有限公司。桓臺比較大招聘承攬
高質(zhì)量人才的匯聚點(diǎn)——賢通人才發(fā)展（山東）有限公司。張店直播招聘公司
淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)新火炬信息產(chǎn)業(yè)有限公司招聘公告崗位任職資格1行政文員任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。3、熟悉辦公室行政管理知識、工作流程及公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函及各種宣傳稿件寫作能力，熟悉運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。4、工作細(xì)致認(rèn)真、原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。5、能持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，提升自我。2網(wǎng)絡(luò)維護(hù)任職資格1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、掌握數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，精通路由、交換，至少二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3、負(fù)責(zé)安防設(shè)備的安裝、維護(hù)、工程項(xiàng)目售后維護(hù)和技術(shù)支持。4、熟悉監(jiān)控工程的布線安裝，視頻監(jiān)控、門禁、防盜等安防類系統(tǒng)的安裝調(diào)試。有現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、熟悉計(jì)算機(jī)軟件、硬件維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常管理、維護(hù)，保障各種服務(wù)正常運(yùn)行，具有良好的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和排除故障能力。6、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。薪資福利1、新招聘人員試用期為一個(gè)月,正式錄用后通過第三方簽訂勞動合同。2、行政文員2500-3500元/月，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)3000-4500元/月。3、福利：五險(xiǎn)一金、午餐補(bǔ)助、法定節(jié)假日，帶薪年休假。 張店直播招聘公司
賢通人才發(fā)展（山東）有限公司位于創(chuàng)業(yè)火炬廣場E座1903室，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，是一家服務(wù)型企業(yè)。公司致力于為客戶提供安全、質(zhì)量有保證的良好產(chǎn)品及服務(wù)，是一家有限責(zé)任公司（自然）企業(yè)。公司擁有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，具有勞務(wù)派遣，淄博勞務(wù)外包，獵頭服務(wù)，人力資源等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。賢通人才發(fā)展將以真誠的服務(wù)、創(chuàng)新的理念、***的產(chǎn)品，為彼此贏得全新的未來！