從事勞務分包、勞動力外包該項目的公司，需持有勞務派遣許可證、人力資源服務等相關經營范圍，才可進行勞務外包項目承接。賢通人力資源有限公司，承接勞務外包、勞務派遣業(yè)務。短期工派遣項目“勞務外包商”所需資質1、“勞務外包商”必須是在畢節(jié)地區(qū)轄區(qū)內注冊的法人。2、“勞務外包商”必須有當?shù)毓ど坦芾聿块T簽發(fā)的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《機構機構代碼證》、《社保登記證》。3、當?shù)囟悇詹块T簽發(fā)的《稅務登記證》。4、法人所在地有關部門簽發(fā)的《勞務資質證》。1、有滿足提供服務的從業(yè)人員，有健全的管理制度，有抵御風險的能力，有充足的風險保證金。2、“勞務外包商”的綜合素質、歷史業(yè)績及履約能力。選擇山東賢通人力資源，就是選擇質量、真誠和未來。勞務外包方案
培訓丨靜界商學院走進沂源國資——管理溝通與工作匯報篇：
為了讓管理層更好地理解、幫助和指導下屬，提升團隊績效，促進企業(yè)發(fā)展。9月4日，靜界商學院走進沂源國資公司，為此公司培訓年度系列課程 “職業(yè)化與職業(yè)素養(yǎng) ——管理溝通與工作匯報篇”。培訓講師主要圍繞“如何向上溝通”、“如何向下溝通”、“如何橫向溝通”、“如何工作匯報”四個方面多維度展開講授，通過理論教學與案例剖析相結合的形式，深入淺出地講解了如何匯報工作、如何向下溝通等內容，講解了布置工作的三原則，生動的分析了布置工作的三原則，引導學員學會布置工作。參訓的管理人員紛紛反映，希望通過培訓能相互學習，看下工作中存在哪些問題。提出問題，相互溝通，進行思考，相互改進，一起進步。本次培訓講解透徹，對拓展自身專業(yè)知識、提升業(yè)務能力及通用能力都有很好的指引和啟發(fā)，相信在大家的共同努力下，公司的管理水平將進一步提升，助推公司高質量發(fā)展再上新臺階。
SUNTON —賢通人才發(fā)展（山東）有限公司成立于2012年，是一家國有資本參股，致力于用科技創(chuàng)新驅動人才發(fā)展，人才發(fā)展服務產業(yè)業(yè)態(tài)，通過人力資源專業(yè)能力與互聯(lián)網(wǎng)信息科技、數(shù)據(jù)技術，提供人才發(fā)展生態(tài)服務的企業(yè)。 周村區(qū)勞務外包優(yōu)勢山東賢通人力資源有限公司時時尋求效率提高，事事講求方法技術。
勞務外包和勞務派遣的區(qū)別有哪些？用工范圍不同，勞務派遣是為用工單位提供特定崗位而非特定項目的派遣員工，而派遣工通常只占某個相對項目用工總數(shù)的一部分。勞務外包卻是為用工單位提供特定項目而非特定崗位的外包員工，并且外包員工應該占整個項目用工數(shù)量的全部。合同性質不同，勞務派遣簽訂的是勞務派遣合同，勞務外包簽訂的是勞務外包合同，服務性質不同協(xié)議性質也完全不同。勞務派遣協(xié)議中用工單位是以派遣公司提供的派遣工數(shù)量結算費用，結算方法是“工作人數(shù)乘單價”。勞務外包協(xié)議中發(fā)包單位依據(jù)承包方完成的工作量結算費用，結算方法是“工作數(shù)量乘單價”。勞務派遣服務的結算標準是“勞動力”，是“員工數(shù)”；勞務外包服務的結算標準是“工作量”，是“項目數(shù)”。
勞務外包和勞務派遣的區(qū)別有哪些？服務性質不同，對用工單位而言，勞務派遣公司提供的是派遣工；而勞務外包提供的卻是針對某個相對單獨項目的全部勞務服務。勞務外包找我們賢通人力資源。用工需求不同，對勞務派遣而言，用工單位需要的是派遣公司為自己提供約定數(shù)量的“派遣工”，派遣公司不對派遣工在用工單位的工作量負責。換言之，派遣工在用工單位完成多少工作量，這與派遣公司并不相關。對勞務外包而言，發(fā)包單位需要的是外包公司為自己完成約定的“工作量”，至于承包方使用多少勞動力，這與發(fā)包單位沒有實質關系。山東賢通人力資源有限公司淄博市中小企業(yè)商會副會長單位。
為了提高培訓質量與實效，此次培訓為期3天，主要采取集中性學習方式，圍繞“理論授課+現(xiàn)場觀摩+實踐教育”內容開展。培訓課程通過退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)經驗分享、崗位就業(yè)政策解讀、實地參觀等方式，引導退役士兵自主就業(yè)。下一步，淄博高新區(qū)退役軍人事務辦公室還將結合退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向，繼續(xù)開展符合實際具有特色的培訓，不斷提高退役士兵的綜合素質和職業(yè)技能，更快更好地適應社會，融入社會，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。賢通將為廣大退役軍人提供一個良好的線上線下培訓與服務環(huán)境。通過匯聚各方智慧與力量，為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建起安全的空中服務橋梁，助力軍人成為全社會尊崇的職業(yè)山東賢通人力資源多方位滿足不同層次的消費需求。沂源有哪些勞務外包聯(lián)系方式
只有培訓好人才，才能長出飛翔的翅膀——賢通人才發(fā)展（山東）有限公司。勞務外包方案
培訓丨靜界商學院走進沂源國資——管理溝通與工作匯報篇：為了讓管理層更好地理解、幫助和指導下屬，提升團隊績效，促進企業(yè)發(fā)展。9月4日，靜界商學院走進沂源國資公司，為此公司培訓年度系列課程 “職業(yè)化與職業(yè)素養(yǎng) ——管理溝通與工作匯報篇”。本次培訓，講師主要圍繞“如何向上溝通”、“ 如何向下溝通 ”、“如何橫向溝通”、“如何工作匯報”四個方面多維度展開講授，通過理論教學與案例剖析相結合的形式，深入淺出地講解了如何匯報工作、 如何向下溝通等內容，講解了布置工作的三原則，生動的分析了布置工作的三原則，引導學員學會布置工作。勞務外包方案
賢通人才發(fā)展（山東）有限公司是一家集研發(fā)、生產、咨詢、規(guī)劃、銷售、服務于一體的服務型企業(yè)。公司成立于2012-10-24，多年來在勞務派遣，淄博勞務外包，獵頭服務，人力資源行業(yè)形成了成熟、可靠的研發(fā)、生產體系。公司主要經營勞務派遣，淄博勞務外包，獵頭服務，人力資源等產品，產品質量可靠，均通過商務服務行業(yè)檢測，嚴格按照行業(yè)標準執(zhí)行。目前產品已經應用與全國30多個省、市、自治區(qū)。我們以客戶的需求為基礎，在產品設計和研發(fā)上面苦下功夫，一份份的不懈努力和付出，打造了賢通人力產品。我們從用戶角度，對每一款產品進行多方面分析，對每一款產品都精心設計、精心制作和嚴格檢驗。賢通人才發(fā)展（山東）有限公司注重以人為本、團隊合作的企業(yè)文化，通過保證勞務派遣，淄博勞務外包，獵頭服務，人力資源產品質量合格，以誠信經營、用戶至上、價格合理來服務客戶。建立一切以客戶需求為前提的工作目標，真誠歡迎新老客戶前來洽談業(yè)務。