招聘技巧：三、學(xué)會簡歷篩選很多候選人在投遞簡歷時會選擇廣撒網(wǎng)的方式，如何從眾多簡歷中篩選出合適的候選人就顯得尤為重要，以下是篩選簡歷的幾個小技巧1、硬性條件的篩選根據(jù)崗位要求，對學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、薪資范圍等硬性要求進(jìn)行簡單的篩選、剔除與期望差距較大的簡歷。2、虛假簡歷的篩選候選人為了簡歷好看，經(jīng)常會對簡歷進(jìn)行美化，但是HR也要注意美化過度的簡歷，虛假簡歷常表現(xiàn)為低齡高位、全能人才、業(yè)績超爆表、簡歷時間銜接不正常等。3、基本情況的核實(shí)篩選出比較合適的候選人后，可以簡單的對學(xué)歷、公司信息等進(jìn)行核查。、學(xué)會科學(xué)的面試方法面試方法有很多種，如筆試、面試、評價中心、小組討論、情景模擬、性格測試等等。可以根據(jù)崗位的特性選擇合適的面試方法，比較常見的面試方法有結(jié)構(gòu)化面試法、行為面試法等。賢通人力，讓外包更出彩。張店區(qū)Ai招聘承攬
事關(guān)獨(dú)生子女父母養(yǎng)老補(bǔ)助認(rèn)真落實(shí)相關(guān)政策各級相關(guān)部門要高度重視，把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，納入相關(guān)部門的目標(biāo)管理考核。要建立健全相關(guān)部門協(xié)作配合機(jī)制，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。工信、國資、人社等部門要依據(jù)各自職責(zé)，做好相關(guān)工作；財政部門負(fù)責(zé)按規(guī)定將落實(shí)養(yǎng)老補(bǔ)助資金納入預(yù)算，并做好資金管理工作；衛(wèi)生健康部門要做好獨(dú)生子女父母資格審查、一次性養(yǎng)老補(bǔ)助發(fā)放等工作；審計部門要加強(qiáng)對資金的審計監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)虛報、冒領(lǐng)、***、挪用、擠占補(bǔ)助資金問題，移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。本通知自2021年1月1日起施行,有效期至2025年12月31日。通知相關(guān)政策執(zhí)行過程中，如遇上級政策調(diào)整變化，及時評估修訂。
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校園招聘會丨淄博高新區(qū)招才引智團(tuán)駛?cè)霛?jì)南大學(xué)站5月13日，淄博高新區(qū)人社中心帶隊(duì)，Hiturn海豚人才網(wǎng)承辦，共有山東得益乳業(yè)股份有限公司、淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)生物醫(yī)藥研究院、山東廣垠新材料有限公司等30家企業(yè)到濟(jì)南大學(xué)招引人才，共提供136個職位、907個崗位。畢業(yè)生們主動了解用人單位的情況，各單位招聘人員與畢業(yè)生熱切交流、氣氛融洽。每名畢業(yè)生均有多家單位和多個崗位可供選擇。除了應(yīng)屆畢業(yè)生外，招聘會還吸引了其他年級的學(xué)生前來觀摩，提前了解市場需求，熟悉應(yīng)聘環(huán)節(jié)。招聘會上，淄博高新區(qū)人社中心的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為畢業(yè)生講解“淄博人才金政37條“和《高新區(qū)青年人才十條措施》，向畢業(yè)生放相關(guān)宣傳資料，提供“一對一、面對面”的咨詢解答。月-名校人才直通車預(yù)告臨近畢業(yè)季，高新區(qū)招才引智團(tuán)將攜名企相繼駛?cè)臊R魯理工學(xué)院、山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院、濱州學(xué)院校園招聘會，持續(xù)釋放市“人才金政37條”和高新區(qū)青年人才十條措施政策疊加效應(yīng)和紅利，吸引更多青年人才到高新區(qū)就業(yè)。
對于HR人員，招聘所要注意的問題和原理性的知識，人力資源教科書上都有十分詳細(xì)的描述，一般來說很容易掌握。令HR的問題是怎樣把這些招聘原理和原則運(yùn)用到具體的招聘面試中，從而使招聘面試變得豐富多彩，而不是原理的機(jī)械套用。招聘中的經(jīng)典七問：1.以往工作中您的職責(zé)是什么?――如果描述不清，可見即使有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其系統(tǒng)性也值得懷疑。2.請講一下您以往的工作經(jīng)歷。――考察應(yīng)聘者的語言組織及表達(dá)能力，以及描述的條理化。3.您以往的工作經(jīng)歷中得意成功的一件事是什么?您的長處是什么?――從應(yīng)聘者的回答中，可了解他是注重個人成功還是注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。4.您感覺還有哪方面的知識、技能或能力需要提升?――"提升"一詞比較委婉，一方面考察其態(tài)度是否坦誠，另一方面，也為日后的員工培訓(xùn)增強(qiáng)針對性。山東賢通人力資源有限公司淄博市青年企業(yè)家協(xié)會會員單位。
全省首批！9月21日起，淄博全市實(shí)施
9月23日上午，淄博市人民相關(guān)部門新聞辦公室召開新聞發(fā)布會，介紹淄博市社會保險業(yè)務(wù)“全市通辦”情況。社會保險業(yè)務(wù)“全市通辦”，就是任何一項(xiàng)社保窗口業(yè)務(wù)，不受地域限制，在市、區(qū)縣任何窗口都可即時辦理，這項(xiàng)措施從今年9月21日起在全市實(shí)施，淄博市成為全省首批實(shí)現(xiàn)“全市通辦”的城市。全市參保企業(yè)和**實(shí)現(xiàn)了“在家門口”就近辦理社保業(yè)務(wù)的愿望。
社會保險業(yè)務(wù)“全市通辦”是淄博市人社局今年的重點(diǎn)工作之一，局黨組多次進(jìn)行專題研究，市社保中心組建專班逐步落實(shí)，建立了一把手親自抓、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置等工作機(jī)制，先后組織相關(guān)業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)技術(shù)人員深入各層級基層經(jīng)辦大廳開展調(diào)研活動，站在**的角度看問題，瞄準(zhǔn)前列創(chuàng)比較好，在市中心、張店區(qū)和高新區(qū)成功進(jìn)行試點(diǎn)，并于2020年9月21日，在市直及所有縣級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)啟動社會保險業(yè)務(wù)“全市通辦”服務(wù)模式，成為全省首批實(shí)現(xiàn)“全市通辦”的城市。 山東賢通人力資源有限公司淄博市中小企業(yè)商會副會長單位。東營靠譜的招聘承攬
山東賢通人力資源有限公司下設(shè)賢通事業(yè)部、靜界商學(xué)院事業(yè)部、Hiturn智能數(shù)據(jù)招聘平臺事業(yè)部。張店區(qū)Ai招聘承攬
退休金和養(yǎng)老金有什么區(qū)別？不搞清這些概念，會傻傻分不清很多人在聽到退休金和養(yǎng)老金這兩個名字的時候，根本搞不明白這兩種待遇的區(qū)別。實(shí)際上，這兩種待遇是不同時期對于養(yǎng)老待遇的不同稱呼。除了這兩種稱呼以外，實(shí)際上還有好多其他的稱呼甚至養(yǎng)老待遇，下面讓暖心人社帶大家解析一下。養(yǎng)老待遇開始的稱呼。其實(shí)，養(yǎng)老待遇開始的稱呼不是退休金，也不是養(yǎng)老金，是叫做“退職養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)”。相應(yīng)稱呼的來源是1951年的《勞動保險條例》。新中國成立以后，當(dāng)時百廢待興，為了體現(xiàn)我們社會主義中國的福利特點(diǎn)，國家建立了勞動保險制度。勞動保險制度，實(shí)際上涵蓋了現(xiàn)在的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、喪葬、撫恤等各種各樣的待遇。實(shí)際上現(xiàn)在很多地區(qū)的喪葬、撫恤待遇還是按照《勞動保險條例》來執(zhí)行的。張店區(qū)Ai招聘承攬