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如何找到合適的獵頭供應(yīng)商選擇和你們公司規(guī)模匹配的獵頭公司獵頭公司規(guī)模比較大的話,合作的客戶一般都很多,很多小一點(diǎn)的企業(yè),就有點(diǎn)上不上的意思。所以,如果你們是一家大型(上市)公司級(jí)別的,可以合作大一點(diǎn)的獵頭,如果公司規(guī)模相對(duì)比較小,可以合作比較中型一點(diǎn)的獵頭公司。給予獵頭公司尊重和配合現(xiàn)在既然獵頭公司都不收企業(yè)的預(yù)付款了,那么獵頭與企業(yè)之前前期的合作,等于是獵頭的義務(wù)勞動(dòng),既然是這樣,如果企業(yè)這邊配合度不高的話,這個(gè)單,獵頭顧問(wèn)可以做,也可以不做。所以,HR的配合,一方面是對(duì)于合作伙伴的尊重,另外一方面,也可以幫助獵頭快速的了解企業(yè)的崗位需求。HR和獵頭其實(shí)是共生的關(guān)系,找到好的獵頭合作伙伴,HR才能更好的完成公司的招聘任務(wù)。融通才智獵頭公司,是一家以顧問(wèn)為主的老牌獵頭公司,真誠(chéng)的希望可以幫助HR解決招聘中遇到的任何問(wèn)題。有才、有智、有未來(lái)——山東賢通人力資源有限公司。淄博勞務(wù)派遣獵頭服務(wù)
獵頭公司的業(yè)務(wù)流程提交訪尋建議:包括獵頭公司對(duì)任務(wù)的理解、訪尋目標(biāo)和渠道、訪尋的計(jì)劃、訪尋費(fèi)的付費(fèi)方式、其他相關(guān)建議。協(xié)議簽訂:簽訂協(xié)議書(shū),進(jìn)一步明確相互責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),客戶支付尋訪委托金。人才訪尋、甄選:從獵頭公司的人才庫(kù)中篩選并啟動(dòng)特定區(qū)域或行業(yè)的兼職獵手和信息采集顧問(wèn),針對(duì)性地進(jìn)行較廣的人才訪尋,必要時(shí)保持與客戶的溝通和討論;進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的甄選、測(cè)評(píng)、調(diào)查,確保人才的準(zhǔn)確性和適合性。人才推薦:對(duì)適合的人選以保密報(bào)告的方式提交給客戶,并安排候選人接受客戶的面試,共同討論是否適合或需要加強(qiáng)哪些側(cè)面的調(diào)查。完成推薦:通過(guò)上述步工作,使客戶尋找到合適的人才,并協(xié)助解決人才聘用相關(guān)問(wèn)題。濱州勞務(wù)派遣獵頭介紹山東賢通人力資源有限公司以人為本,服務(wù)至誠(chéng)。
獵頭行業(yè)特點(diǎn)高級(jí)人才委托招聘業(yè)務(wù),又被稱之為獵頭服務(wù)。專門從事為企業(yè)獵取中人才的公司,被稱之為獵頭公司。獵頭公司就是依靠獵取社會(huì)所需的各類高級(jí)人才獲得利潤(rùn)而生存的人才獵尋企業(yè)。與人才交流中心不同,獵頭公司采取隱蔽獵取、快速出擊的主動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)方式,為所需高級(jí)人才的客戶獵取公司人才市場(chǎng)得不到的高級(jí)人才。獵頭公司的獵物對(duì)象是各行業(yè)優(yōu)良的人才。一般來(lái)說(shuō),主要是舉薦總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人事總監(jiān)、人事經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、市場(chǎng)經(jīng)理、營(yíng)銷經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)經(jīng)理、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)部經(jīng)理、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)工程師、博士后、博士、工商管理高級(jí)人才、其他高級(jí)顧問(wèn)及其他經(jīng)理級(jí)以上人才等。而人才交流中心的服務(wù)是“藍(lán)領(lǐng)”人才、基礎(chǔ)事物人才、微觀區(qū)域人才;前者是客戶要什么挑什么,后者是坐而待命,來(lái)什么選什么。
獵頭顧問(wèn)的修煉:修煉值得信賴的坦誠(chéng)形象。對(duì)于企業(yè)客戶和候選人而言,都期望能從獵頭顧問(wèn)處獲得貼近客觀和真實(shí)的建議和信息。因而一個(gè)在工作中表現(xiàn)得既坦誠(chéng)又公正的顧問(wèn),一定是雙方都愿意信賴的。這樣的顧問(wèn)會(huì)坦誠(chéng)地告知客戶,推薦的幾個(gè)人選各自具有哪些客觀優(yōu)勢(shì),并針對(duì)每個(gè)人選的弱點(diǎn)提供不同的管理建議。這樣的顧問(wèn)會(huì)客觀地告知候選人,企業(yè)當(dāng)前所處的發(fā)展階段,需要解決的問(wèn)題,選擇這樣的平臺(tái)給自身帶來(lái)的可能機(jī)遇以及風(fēng)險(xiǎn),并坦誠(chéng)指出候選人身上當(dāng)前存在的問(wèn)題,以及如何改進(jìn)的建議。勞務(wù)派遣一站式,賢通服務(wù)零距離。
獵頭公司的背景調(diào)查內(nèi)容:獵頭為甲方企業(yè)篩選候選人時(shí),一般都會(huì)對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查,獵頭會(huì)將符合企業(yè)招聘要求,而且通過(guò)背景調(diào)查的候選人推薦給客戶。當(dāng)然,獵頭公司進(jìn)行背景調(diào)查,是在征得候選人的同意和授權(quán)之后才會(huì)進(jìn)行。那么,針對(duì)候選人的背景調(diào)查一般涵蓋哪些內(nèi)容呢?學(xué)歷調(diào)查。針對(duì)候選人的學(xué)歷調(diào)查是獵頭公司首先要調(diào)查的內(nèi)容。因?yàn)閺膶?shí)際情況來(lái)看,學(xué)歷造假的情況并不少見(jiàn)。學(xué)歷造假分不同情況,有的是完全偽造學(xué)歷,比如通過(guò)非法渠道購(gòu)買假的國(guó)內(nèi)高校學(xué)歷或者是海外學(xué)歷;有的則是篡改入學(xué)時(shí)間、就讀專業(yè)等;有的則是將專科偽造成本科或者將二本偽造成一本?,F(xiàn)在,鑒別學(xué)歷真假并不難,很多獵頭都是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或者直接聯(lián)系候選人畢業(yè)學(xué)校檢驗(yàn)學(xué)歷真實(shí)性。山東賢通人力資源有限公司人才求得到,職位找得著?;概_(tái)有哪些獵頭聯(lián)系方式
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獵頭公司的業(yè)務(wù)流程而獵頭服務(wù)大致上是這樣進(jìn)行的:首先接受公司客戶的委托,請(qǐng)客戶提供詳細(xì)的職位說(shuō)明和單位的背景資料。然后根據(jù)需求,分析職位的人才分布和獵取難度,再開(kāi)始測(cè)試篩選適合的候選者。由客戶對(duì)推薦的候選者進(jìn)行復(fù)審和聘用需求分析:獵頭公司與客戶討論具體職位和人員的需求,了解客戶需要什么樣類型、經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)的人才;同時(shí)了解客戶的企業(yè)文化、管理現(xiàn)狀、工作環(huán)境,必要時(shí)將要求與比較高負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,以保證被推薦人能夠適應(yīng)客戶需求并長(zhǎng)期穩(wěn)定地工作。市場(chǎng)調(diào)查:了解分析市場(chǎng)并與客戶溝通,溝通的目的是尋求一種有效的匹配。淄博勞務(wù)派遣獵頭服務(wù)
賢通人才發(fā)展(山東)有限公司一直專注于一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);信息系統(tǒng)集成服務(wù);接受金融機(jī)構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù)(不含金融信息服務(wù));企業(yè)管理咨詢;園林綠化工程施工;市場(chǎng)主體登記注冊(cè)代理;小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);代駕服務(wù);軟件開(kāi)發(fā);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;生產(chǎn)線管理服務(wù);業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));禮儀服務(wù);創(chuàng)業(yè)投資(限投資未上市企業(yè));以自有資金從事投資活動(dòng);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);包裝服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);建筑勞務(wù)分包;職業(yè)中介活動(dòng)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)),是一家商務(wù)服務(wù)的企業(yè),擁有自己**的技術(shù)體系。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)與成長(zhǎng)空間,為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),深受員工與客戶好評(píng)。賢通人才發(fā)展(山東)有限公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋勞務(wù)派遣,淄博勞務(wù)外包,獵頭服務(wù),人力資源,堅(jiān)持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針,贏得廣大客戶的支持和信賴。公司深耕勞務(wù)派遣,淄博勞務(wù)外包,獵頭服務(wù),人力資源,正積蓄著更大的能量,向更廣闊的空間、更寬泛的領(lǐng)域拓展。