東營人力資源獵頭機(jī)構(gòu)

來源: 發(fā)布時(shí)間:2021-12-05

獵頭公司的什么優(yōu)勢(shì)讓它受青睞?

獵頭公司的運(yùn)作方式從接受委托、搜尋人才、評(píng)價(jià)人才到推薦候選人的各個(gè)環(huán)節(jié)都相輔相成。以完全市場(chǎng)化的運(yùn)作方式配置**人才資源。由于獵頭公司會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查,供求雙方的不良事跡都會(huì)被獵頭公司所記錄在案。因此,獵頭公司的信息庫降低了招聘雙方的信息不對(duì)稱,減少了道德風(fēng)險(xiǎn)和逆向選擇成本。

此外,獵頭招聘還有保密、節(jié)省時(shí)間、效率高、量身定做、有利于薪酬談判等優(yōu)勢(shì)。這樣能幫助客戶就所招職位進(jìn)行正確地評(píng)估,確定一個(gè)切實(shí)可行的入職條件及薪酬待遇。這些都需要獵頭顧問進(jìn)行有效的背景調(diào)查,并能從有關(guān)人士甚至能從那些不愿發(fā)表意見的人口中得到真實(shí)情況。所以,獵頭工作是一項(xiàng)極費(fèi)時(shí)間而又敏感的過程,需要調(diào)動(dòng)很多的人力和資源,因此,專業(yè)的獵頭公司收費(fèi)高昂。 山東賢通人力資源有限公司服務(wù)源于心,培訓(xùn)踐于行。東營人力資源獵頭機(jī)構(gòu)

企業(yè)為什么愿意和獵頭公司賢通人力合作?

獵頭公司賢通人力在篩選候選人時(shí),會(huì)結(jié)合企業(yè)的行業(yè)背景、崗位要求以及該企業(yè)競爭對(duì)手全方面進(jìn)行獵尋人才,因此尋訪到的人才一般較符合該企業(yè)崗位需求。同時(shí)獵頭公司賢通人力建立了一整套完善的服務(wù)體系,能夠滿足各種客戶的不同需求,不需要企業(yè)在大量的簡歷中尋找自己需要的人才,對(duì)推薦人才進(jìn)行反復(fù)甄選。具有效率高、及時(shí)準(zhǔn)確等特點(diǎn)同時(shí)可以避免用人失誤。候選人在成功推薦并上班后,獵頭會(huì)提供一系列的服務(wù),幫助候選人盡快適應(yīng)新公司的崗位,也避免了招聘失敗造成的風(fēng)險(xiǎn)。所以企業(yè)更愿意與獵頭公司合作。 有哪些獵頭機(jī)構(gòu)山東賢通人力資源有限公司放飛人才夢(mèng)想,我們給你翅膀。

獵頭保密規(guī)則

說起保密,這是作為獵頭人員必備的常識(shí)及職業(yè)操守。因而許多時(shí)候,媒體記者在采訪某位獵頭專員時(shí),要求能否透露某些高級(jí)人員被獵后的發(fā)展情況及所去企業(yè)的一段時(shí)期的變化。但出于保密原則,被采訪者婉言謝絕。因?yàn)檫@不但涉及獵頭顧問公司的商業(yè)秘密,也涉及客戶的商業(yè)機(jī)密,更包括候選人自身的秘密。因此,作為獵頭公司一旦與客戶簽訂了委托合同。那么獵頭自然就要承擔(dān)為客戶保密的義務(wù)。否則,一旦泄露秘密,后果不堪設(shè)想。

所以保密規(guī)則就成為做獵頭業(yè)務(wù)的首要項(xiàng)行業(yè)規(guī)則,那么如何做好保密工作呢?要制定保密制度、設(shè)計(jì)保密程序。

1、不讓別人了解的、知道的,永遠(yuǎn)不告訴別人(不說);

2、凡是在書面中不許別人看到的,全部采用代號(hào)(不寫);

3、人才信息庫要有加密程序,并由專人把握和控制(不露);

重點(diǎn)提一下保密措施中的代號(hào)形式。

采用代號(hào)是獵頭專員向客戶遞交材料中代替名稱、聯(lián)系電話及相關(guān)內(nèi)容的一種保密形式,同時(shí)也是向下屬獵手傳達(dá)用人單位信息時(shí),客戶的名稱、法人等一些代號(hào)。

由于獵頭公司、客戶、候選人三者之間的關(guān)系極其微妙,因此代號(hào)的出現(xiàn)就可把三者的關(guān)系處理得恰到好處。

獵頭行業(yè)的價(jià)值:

之三持續(xù)為企業(yè)和候選人提供價(jià)值。你可能會(huì)不明白,獵頭不就是找一個(gè)人嗎?能有什么價(jià)值呢?如果你有這種認(rèn)知,只能說明你認(rèn)知和格局有待提升。獵頭行業(yè)從二戰(zhàn)到現(xiàn)在,之所以存在,一定有其存在的價(jià)值。這種價(jià)值就是持續(xù)為企業(yè)和候選人提供價(jià)值。

你沒有做過獵頭,你不知道企業(yè)在缺少人才的時(shí)候,公司創(chuàng)始人有多么著急。

對(duì)候選人來說,獵頭提供的不是一次簡單的跳槽機(jī)會(huì),而是一個(gè)服務(wù)的過程,更是對(duì)你的每次重大選擇提供背后的幫助和參考意見。對(duì)專業(yè)性的獵頭來說,你跳槽一次,他們付出很多的努力,比如幫助你尋找比較好雇主、為你談薪、比較大限度為你爭取利益等等。這些都是獵頭背后的努力,你無法看到的。


山東賢通人力資源有限公司人才新動(dòng)力,服務(wù)零距離。

網(wǎng)絡(luò)獵頭也分為傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站型、易招聘獵頭網(wǎng)類型的新型網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)交流平臺(tái)型和LinkedIn形式的SNS社交類型獵頭,傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站型獵頭依靠三大招聘網(wǎng)站和地方性招聘網(wǎng)站,搜索合適的簡歷為企業(yè)推薦人才,傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站招聘效率比較低、簡歷篩選困難、無法與人才互動(dòng)和招聘成功率低;新型網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)交流平臺(tái)型獵頭使用招聘平臺(tái)網(wǎng)站與人才實(shí)現(xiàn)直接溝通聯(lián)系,縮短人才與獵頭之間的距離,速度快、資源廣、目標(biāo)精確;SNS社交類型獵頭活躍在招聘型社交網(wǎng)站(將社交網(wǎng)站與獵頭業(yè)務(wù)相結(jié)合的網(wǎng)站),具有很強(qiáng)的黏性,便于職場(chǎng)人士拓展人脈,方便獵頭尋找合適人才。

       雖然新興的網(wǎng)絡(luò)獵頭會(huì)給傳統(tǒng)獵頭帶來一些沖擊,但傳統(tǒng)獵頭也有自身的優(yōu)勢(shì)。網(wǎng)絡(luò)獵頭就像服裝工業(yè)的流水線,而傳統(tǒng)獵頭業(yè)務(wù)更像是技術(shù)精湛、量身訂做品牌服裝的世界**服裝設(shè)計(jì)大師,適合一些價(jià)格不菲但卻需要精心制作、充分體現(xiàn)“個(gè)性化”著裝品位的客戶。 山東賢通人力資源有限公司網(wǎng)羅天下英才?;概_(tái)人才獵頭介紹

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企業(yè)什么情況下會(huì)與獵頭公司合作?企業(yè)急需用人的情況

若團(tuán)隊(duì)多名關(guān)鍵人物離職、新項(xiàng)目卻要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上線,那么就可能出現(xiàn)現(xiàn)有員工加班加點(diǎn)也難以完成的狀況。這個(gè)時(shí)候企業(yè)應(yīng)該考慮與獵頭公司聯(lián)系:獵頭公司賢通人力憑借其海量人才資源儲(chǔ)備與龐大的人脈網(wǎng),24小時(shí)內(nèi)就能夠?yàn)槠髽I(yè)推薦候選人,其招聘效率遠(yuǎn)非常規(guī)招聘渠道可比。若企業(yè)急需用人,那么獵頭公司就有解這燃眉之急的能力。

獵頭公司賢通人力不僅能為企業(yè)注入新鮮血液,還能保證所推薦候選人的資質(zhì)與可靠性,而其傭金相對(duì)于企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)度、效率與成功率來說也不值一提,許多企業(yè)在于獵頭公司接觸后選擇了長期合作自然有其道理。 東營人力資源獵頭機(jī)構(gòu)

賢通人才發(fā)展(山東)有限公司擁有一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);信息系統(tǒng)集成服務(wù);接受金融機(jī)構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù)(不含金融信息服務(wù));企業(yè)管理咨詢;園林綠化工程施工;市場(chǎng)主體登記注冊(cè)代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);代駕服務(wù);軟件開發(fā);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;生產(chǎn)線管理服務(wù);業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));禮儀服務(wù);創(chuàng)業(yè)投資(限投資未上市企業(yè));以自有資金從事投資活動(dòng);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);包裝服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);建筑勞務(wù)分包;職業(yè)中介活動(dòng)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))等多項(xiàng)業(yè)務(wù),主營業(yè)務(wù)涵蓋勞務(wù)派遣,淄博勞務(wù)外包,獵頭服務(wù),人力資源。公司目前擁有較多的高技術(shù)人才,以不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競爭力,加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營。賢通人才發(fā)展(山東)有限公司主營業(yè)務(wù)涵蓋勞務(wù)派遣,淄博勞務(wù)外包,獵頭服務(wù),人力資源,堅(jiān)持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針,贏得廣大客戶的支持和信賴。一直以來公司堅(jiān)持以客戶為中心、勞務(wù)派遣,淄博勞務(wù)外包,獵頭服務(wù),人力資源市場(chǎng)為導(dǎo)向,重信譽(yù),保質(zhì)量,想客戶之所想,急用戶之所急,全力以赴滿足客戶的一切需要。