桓臺(tái)可靠的獵頭招聘

來源: 發(fā)布時(shí)間:2024-01-05

就賢通小編所知,專業(yè)且靠譜的獵頭公司一般都會(huì)專注某一個(gè)或擅長(zhǎng)幾個(gè)領(lǐng)域,持續(xù)深耕的結(jié)果就是在該領(lǐng)域擁有更多資源,具備更專業(yè)的能力,也受到領(lǐng)域內(nèi)客戶的認(rèn)可和信賴。企業(yè)在篩選時(shí)可以要求獵頭公司提供曾經(jīng)做過本行業(yè)內(nèi)的哪些客戶,哪些崗位,可以和獵頭顧問討論某些崗位的工作職責(zé),薪資行情等以便了解他們對(duì)本行業(yè)的熟悉程度。比如棲才科技的獵頭顧問就主要服務(wù):互聯(lián)網(wǎng)、跨境電商、新能源、硬件、智能制造、連鎖零售幾個(gè)領(lǐng)域,在這些領(lǐng)域有深度積累。山東賢通人力資源有限公司為客戶提供智能數(shù)據(jù)招聘服務(wù)?;概_(tái)可靠的獵頭招聘

總之,獵頭公司看重的人才通常具有較高的職業(yè)素質(zhì)和潛力,具有較強(qiáng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),良好的人際關(guān)系和口碑,較高的薪酬水平和福利要求等特點(diǎn)。這些人才通常能夠?yàn)槠髽I(yè)客戶帶來更好的人才保障和職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。獵頭一詞的由來可以追溯到19世紀(jì)末的美國(guó)。當(dāng)時(shí),美國(guó)的金融、鐵路、石油等行業(yè)快速發(fā)展,企業(yè)對(duì)于人才的需求也越來越大。為了滿足企業(yè)的人才需求,一些職業(yè)介紹所應(yīng)運(yùn)而生,它們的主要職責(zé)是幫助企業(yè)招聘人才。賢通人力在線為您提供服務(wù)!桓臺(tái)可靠的獵頭招聘山東賢通人力資源有限公司是淄博市人力資源協(xié)會(huì)會(huì)員單位。

人崗匹配度高,獵頭公司專業(yè)顧問將詳細(xì)分析用人單位的崗位職責(zé),制定符合崗位實(shí)際要求的崗位,清楚了解哪個(gè)城市、哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)企業(yè)能找到合適的人選,確保崗位匹配度高。獵頭或者HR找到你,分享一個(gè)崗位,90%以上是你有可以復(fù)制的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者是操作能力,能快速的幫助企業(yè)在賽道上做出成績(jī)。成熟的獵頭和HR會(huì)盡力描述清楚自己了解到的商業(yè)模式、賽道、工作目的,崗位職責(zé)。這里一定要分辨清楚,因?yàn)槲覀兇蚬と嗽谥饔^上是賺錢的,客觀上是干活的。

目前,很多獵頭公司形成了鮮明的行業(yè)屬性,例如有專門針對(duì)AI、金融、醫(yī)療生物、IT、電商、互聯(lián)網(wǎng)等專業(yè)領(lǐng)域的獵頭。對(duì)于電商公司來說,在挑選獵頭合作伙伴時(shí),可以要求對(duì)方提供曾經(jīng)服務(wù)過哪些同行業(yè)客戶,執(zhí)行過哪些崗位招募,在委托之前,與獵頭顧問溝通某些崗位的工作職責(zé),薪資行情等以便了解他們對(duì)本行業(yè)的熟悉程度。根據(jù)不同的職位分配不同的專業(yè)獵頭人員去進(jìn)行尋訪候選人,對(duì)于崗位的主要工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職要求、薪資待遇等都是充分了解清楚。專業(yè)服務(wù)誠(chéng)于心,人力資源慧于行——山東賢通人力資源有限公司。

對(duì)崗位職責(zé)和要求要非常了解,(往往在合作的時(shí)候獵頭會(huì)收到hr或網(wǎng)站上找來的崗位描述,其實(shí)不一定完全準(zhǔn)確,實(shí)際上的需求往往和書面的內(nèi)容還是有差距的,很多事沒有體現(xiàn)在文字描述里面的,這就需要就崗位的情況進(jìn)行深入溝通。詳細(xì)了解崗位對(duì)候選人的要求,比如過往工作經(jīng)驗(yàn)中必須有同等規(guī)模企業(yè)經(jīng)驗(yàn)或同類產(chǎn)業(yè)的企業(yè))。經(jīng)驗(yàn)豐富獵頭必然擁有某個(gè)行業(yè)大量寶貴的人脈資源,一個(gè)人脈廣博的經(jīng)驗(yàn)豐富獵頭,他會(huì)在一時(shí)間捕捉到用人單位的需求,并充分利用身邊的資源來滿足企業(yè)的需求,進(jìn)而順利開展工作。山東賢通人力資源為客戶提供靈活用工、人才獵頭、企業(yè)培訓(xùn)、人力資源管理咨詢服務(wù)。臨淄區(qū)可靠的獵頭協(xié)議

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獵頭的職業(yè)前景與市場(chǎng)需求密切相關(guān),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人才市場(chǎng)的變化,獵頭行業(yè)的需求也會(huì)發(fā)生變化。目前,獵頭行業(yè)的需求主要集中在品質(zhì)人才的招聘和管理領(lǐng)域,未來隨著企業(yè)對(duì)人才的需求不斷增加,獵頭行業(yè)的市場(chǎng)前景將會(huì)更加廣闊。HR的職業(yè)前景與企業(yè)的發(fā)展密切相關(guān),隨著企業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型,HR的需求也會(huì)發(fā)生變化。目前,HR的職業(yè)前景主要集中在人力資源管理和員工關(guān)系管理領(lǐng)域,未來隨著企業(yè)對(duì)人力資源管理的重視程度不斷提高,HR的市場(chǎng)前景將會(huì)更加廣闊?;概_(tái)可靠的獵頭招聘