張店人事代理業(yè)務(wù)外包服務(wù)

服務(wù)行業(yè)業(yè)務(wù)外包法律風(fēng)險(xiǎn)控制措施（一）明確企業(yè)自身定位，打造競(jìng)爭(zhēng)力作為對(duì)自身發(fā)展有著明確認(rèn)識(shí)和戰(zhàn)略規(guī)劃的服務(wù)業(yè)企業(yè)，應(yīng)清楚地認(rèn)識(shí)到采用業(yè)務(wù)外包商業(yè)模式的目的是為了合理高效地利用有限資源，充分發(fā)揮及提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力。面對(duì)一個(gè)一攬子服務(wù)項(xiàng)目，企業(yè)作為承攬方應(yīng)首先明確自身在這個(gè)項(xiàng)目中的定位及梳理項(xiàng)目中具體的業(yè)務(wù)單元，對(duì)于體現(xiàn)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、對(duì)企業(yè)信譽(yù)及形象有直接影響的業(yè)務(wù)應(yīng)由企業(yè)自己完成，不適合進(jìn)行業(yè)務(wù)外包。對(duì)于不是中心的業(yè)務(wù)可以采用業(yè)務(wù)外包方式，但企業(yè)應(yīng)針對(duì)這類業(yè)務(wù)建立科學(xué)、客觀的考核機(jī)制和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)外包服務(wù)提供方的組織管理、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、安全管理等方面進(jìn)行考核監(jiān)督。從而確保整體服務(wù)滿足客戶方要求。（二）加強(qiáng)對(duì)外包服務(wù)提供方的資質(zhì)審核服務(wù)行業(yè)包羅萬(wàn)象，國(guó)家法律法規(guī)對(duì)于不同的具體服務(wù)行業(yè)也有不同的經(jīng)營(yíng)許可要求、行業(yè)資質(zhì)要求，如：《食品安全法》規(guī)定從事餐飲配送服務(wù)的公司應(yīng)依法取得《食品經(jīng)營(yíng)許可證》、《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定從事保安服務(wù)的公司應(yīng)依法取得《保安服務(wù)許可證》等等。企業(yè)在選擇外包服務(wù)提供方前，應(yīng)首先明確外包服務(wù)的需求范圍。山東賢通人力資源為企業(yè)打造高水準(zhǔn)、高質(zhì)量的產(chǎn)品。張店人事代理業(yè)務(wù)外包服務(wù)

談?wù)勅绾卫斫鈽I(yè)務(wù)外包的作用？業(yè)務(wù)外包它是指企業(yè)整合用于其外部相當(dāng)優(yōu)良的專業(yè)化資源，從而達(dá)到降低成本、提率、充分發(fā)揮自身競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)企業(yè)對(duì)環(huán)境的迅速應(yīng)變能力的一種管理模式。業(yè)務(wù)外包的優(yōu)勢(shì)：：業(yè)務(wù)外包可以使企業(yè)專注于自身的業(yè)務(wù)，借外部資源的優(yōu)勢(shì)來(lái)彌補(bǔ)自身的弱勢(shì)，把主要精力放在業(yè)務(wù)上；第二：業(yè)務(wù)外包能夠使企業(yè)提高資源的利用率，能夠比較大限度地發(fā)揮了企業(yè)有限資源的作用，加速企業(yè)對(duì)外部環(huán)境的反應(yīng)能力，有效增強(qiáng)了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)水平；此外，業(yè)務(wù)外包還有主要的三個(gè)特點(diǎn)：一是外包偏向于后臺(tái)業(yè)務(wù)，在現(xiàn)在時(shí)代，，市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，企業(yè)生存的基本準(zhǔn)則就是能及時(shí)獲取終端信息，隨市而變?yōu)榱税盐战K端市場(chǎng)，把握市場(chǎng)的脈絡(luò)，相對(duì)于前臺(tái)的親力親為，而后臺(tái)業(yè)務(wù)，可以把業(yè)務(wù)向離市場(chǎng)較遠(yuǎn)的地方外包出去。二是外包偏向于機(jī)械性的業(yè)務(wù)，在現(xiàn)在的信息社會(huì)，產(chǎn)品的生命周期縮短、品種增加、批量減小，顧客對(duì)產(chǎn)品的交貨周期、價(jià)格和質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。在這種背景下，需要滿足個(gè)性化需求，已經(jīng)是企業(yè)重中之重。為此，企業(yè)要將機(jī)械性、重復(fù)性的業(yè)務(wù)，通過(guò)數(shù)字化、軟件化外包出去。三是外包業(yè)務(wù)偏向于非現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)，企業(yè)的重要業(yè)務(wù)需要現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。淄博專業(yè)業(yè)務(wù)外包網(wǎng)站山東賢通人力資源過(guò)硬的產(chǎn)品、質(zhì)量的售后服務(wù)、認(rèn)真嚴(yán)格的企業(yè)管理，贏得客戶的信譽(yù)。

業(yè)務(wù)外包的項(xiàng)目和比例主要包括:信息技術(shù)與信息系統(tǒng)(40%);固定資產(chǎn)與工廠（15%);物流(15%);管理、人力資源、用戶服務(wù)、財(cái)務(wù)金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售、運(yùn)輸(共計(jì)30%)。而供應(yīng)鏈環(huán)境下的資源配置決策是一個(gè)增值的決策過(guò)程。如果企業(yè)能以更低的成本獲得比自制更高價(jià)值的資源，那么企業(yè)就選擇業(yè)務(wù)外包。它可以使企業(yè)減少固定資產(chǎn)的投資，降低成本二外部專門的供應(yīng)商把資源集中在某個(gè)領(lǐng)域(零部件或服務(wù))，企業(yè)可以從供應(yīng)商的規(guī)模效益中獲益，并且供應(yīng)商在這個(gè)領(lǐng)域擁有更多的**和先進(jìn)的技術(shù)，因而質(zhì)量可以比企業(yè)做得更好。業(yè)務(wù)外包還可以使企業(yè)保持柔性。傳統(tǒng)“縱向一體化”的企業(yè)發(fā)展緩慢，技術(shù)革新慢，通過(guò)外向資源配置，企業(yè)可以在世界范圍內(nèi)選擇相當(dāng)?shù)暮献骰锇橐詫?shí)現(xiàn)技術(shù)上的革新，并與市場(chǎng)變化保持同步。因?yàn)椴辉僖揽繂我坏募夹g(shù)資源，所以企業(yè)能在需要的時(shí)候以 快的速度應(yīng)對(duì)用戶的特殊反應(yīng)，從而實(shí)現(xiàn)運(yùn)作的柔性和保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)采用柔性制造系統(tǒng)，產(chǎn)品和服務(wù)的交付也可以得到改善，企業(yè)可以以更快地速度按用戶的要求進(jìn)行生產(chǎn)。與其他企業(yè)的良好合作關(guān)系，也可以保證企業(yè)在用戶需要的時(shí)候及時(shí)提供產(chǎn)品和服務(wù)(通過(guò)向合作企業(yè)外購(gòu)而不是花更多的時(shí)間去生產(chǎn))。

業(yè)務(wù)外包完善項(xiàng)目管理：四是建紐帶。從能力上培養(yǎng)，提供一些培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高合作方對(duì)民航行業(yè)規(guī)章的熟知度，幫助其提升自身管理能力；從經(jīng)濟(jì)上掛鉤，設(shè)立安全保證金，建立安全關(guān)聯(lián)共同體，并根據(jù)安全管理質(zhì)量進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲；從文化上融入，倡導(dǎo)“同一個(gè)機(jī)場(chǎng)、同一個(gè)家庭”的理念，共同踐行企業(yè)文化，增強(qiáng)歸屬感。對(duì)一些好的員工給予適當(dāng)表彰，增強(qiáng)合作方員工對(duì)機(jī)場(chǎng)的認(rèn)同感和榮譽(yù)感。當(dāng)然這是個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要雙方形成共識(shí)，共同努力，共建共融。五是建平臺(tái)。建立供應(yīng)商資源庫(kù)，做好市場(chǎng)資源儲(chǔ)備，避免業(yè)務(wù)保障出現(xiàn)被動(dòng)。建立評(píng)估機(jī)制，評(píng)價(jià)項(xiàng)目運(yùn)作情況，對(duì)合作方信用等級(jí)進(jìn)行評(píng)定，形成“優(yōu)勝劣汰”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。加強(qiáng)行業(yè)信息平臺(tái)建設(shè)，建立跨地域的信息共享渠道，拓寬社會(huì)資源覆蓋面，使機(jī)場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)擁有更多的選擇權(quán)。對(duì)出現(xiàn)誠(chéng)信缺失，嚴(yán)重違約行為、違章事件的合作單位，在行業(yè)進(jìn)行分享，有效約束市場(chǎng)參與者行為，維護(hù)業(yè)務(wù)外包市場(chǎng)的良性發(fā)展，當(dāng)然這需要行業(yè)管理當(dāng)局一同做出努力。山東賢通人力資源企業(yè)文化：服務(wù)至上，追求超越，群策群力，共赴超越。

創(chuàng)造雙贏局面：外包任何業(yè)務(wù)功能時(shí)，確保與外包公司的合作，為每個(gè)人創(chuàng)造比較好的結(jié)果，這對(duì)企業(yè)以及合作伙伴組織都是如此，這是成功的關(guān)鍵。提出問(wèn)題，考慮選項(xiàng)，討論機(jī)會(huì)和比較好實(shí)踐，共同設(shè)計(jì)比較好方法。這種開(kāi)放的交流對(duì)于成功來(lái)說(shuō)必不可少，能夠提高效率和生產(chǎn)力。隨著這段關(guān)系的持續(xù)發(fā)展，開(kāi)放的溝通渠道持續(xù)進(jìn)行，為雙方創(chuàng)造“雙贏”局面。分享成本中心歷史記錄有時(shí)候，企業(yè)不理解他們其中一個(gè)成本中心（如人力資源、法律等）是如何以及為什么在預(yù)算中占據(jù)很大一部分。收集所有可用數(shù)據(jù)并加以分析。問(wèn)一些問(wèn)題，比如為什么我們?cè)谶@個(gè)領(lǐng)域會(huì)虧損？什么方法不奏效？如果我們與BPO公司合作，我們可以期待哪些改進(jìn)？一旦花時(shí)間收集相關(guān)數(shù)據(jù)、審查業(yè)務(wù)流程和評(píng)估外包解決方案，就會(huì)容易做出外包的決定。這反過(guò)來(lái)會(huì)與外包公司建立更緊密的關(guān)系，讓他們知道從哪里開(kāi)始，他們需要到哪里去。開(kāi)發(fā)每個(gè)人的價(jià)值——山東賢通人力資源有限公司。淄博專業(yè)業(yè)務(wù)外包網(wǎng)站

社會(huì)需要什么人才，把適應(yīng)人才投放進(jìn)去——山東賢通人力資源有限公司。張店人事代理業(yè)務(wù)外包服務(wù)

但外包服務(wù)商無(wú)法按照約定提供外包服務(wù)。另外，由于外包服務(wù)商的違約，如企業(yè)外包的是招聘錄用業(yè)務(wù)，可能尚失招聘優(yōu)良員工特別是人才市場(chǎng)上的緊缺、高級(jí)人才的較好時(shí)機(jī)，機(jī)會(huì)成本也是很大的。針對(duì)上述企業(yè)業(yè)務(wù)外包的法律風(fēng)險(xiǎn)，提出以下幾項(xiàng)措施來(lái)控制。（一）選擇好的、專業(yè)的外包服務(wù)商根據(jù)相關(guān)規(guī)定，外包服務(wù)商應(yīng)滿足：1、依法成立和合法經(jīng)營(yíng)的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他經(jīng)濟(jì)，具有相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)范圍和固定的辦公場(chǎng)所；2、具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)，其從業(yè)人員符合崗位要求和任職條件，并具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格；3、外包服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)水平符合企業(yè)業(yè)務(wù)外包要求。只有專業(yè)的、好的外包服務(wù)商才能更好地完成企業(yè)業(yè)務(wù)外包的目標(biāo)，降低業(yè)務(wù)外包的法律風(fēng)險(xiǎn)。（二）簽訂規(guī)范的業(yè)務(wù)外包合同業(yè)務(wù)外包合同要明確雙方的權(quán)利義務(wù)，業(yè)務(wù)外包的范圍，業(yè)務(wù)外包工作的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式，業(yè)務(wù)外包服務(wù)商員工的管理，發(fā)包方需提供的生產(chǎn)環(huán)境和必要的協(xié)助，商業(yè)秘密的保守和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用規(guī)則，違約責(zé)任的具體規(guī)定和承擔(dān)責(zé)任的方式等。其中涉及商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)事項(xiàng)要重點(diǎn)關(guān)注和審核。并且要注意與勞務(wù)派遣協(xié)議相區(qū)分，其中的外包服務(wù)商員工管理。張店人事代理業(yè)務(wù)外包服務(wù)

賢通人才發(fā)展（山東）有限公司是一家服務(wù)型類企業(yè)，積極探索行業(yè)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。公司是一家有限責(zé)任公司（自然）企業(yè)，以誠(chéng)信務(wù)實(shí)的創(chuàng)業(yè)精神、專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)、踏實(shí)的職工隊(duì)伍，努力為廣大用戶提供***的產(chǎn)品。公司始終堅(jiān)持客戶需求優(yōu)先的原則，致力于提供高質(zhì)量的勞務(wù)派遣，淄博勞務(wù)外包，獵頭服務(wù)，人力資源。賢通人才發(fā)展以創(chuàng)造***產(chǎn)品及服務(wù)的理念，打造高指標(biāo)的服務(wù)，引導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展。