超實(shí)用的招聘技巧：據(jù)統(tǒng)計(jì)，招聘在人力資源行業(yè)中占據(jù)重要地位，招聘能夠幫助企業(yè)尋找優(yōu)秀人才，打造專(zhuān)業(yè)合適的團(tuán)隊(duì)，很多HR覺(jué)得招聘難，那是因?yàn)槟銢](méi)有很好的掌握招聘技巧，我來(lái)分享以下幾個(gè)簡(jiǎn)單的招聘技巧，希望對(duì)大家有所幫助。一、學(xué)會(huì)招聘計(jì)劃的制定：一名好的HR需要做兩個(gè)事情：制定月度招聘計(jì)劃（精確到天）；按重要緊急四象限將招聘計(jì)劃做嚴(yán)格的區(qū)分。將招聘的四個(gè)模塊所有的工作進(jìn)行細(xì)化，比如招聘具體崗位執(zhí)行模塊可以分成四個(gè)小的細(xì)節(jié)工作：電話(huà)預(yù)約以及面試初試、offer發(fā)放以及入職培訓(xùn)等。將招聘需求和招聘計(jì)劃做詳細(xì)的執(zhí)行細(xì)則，二、招聘渠道的選擇：招聘的成功與否和招聘渠道息息相關(guān)，合理的選擇招聘渠道能夠讓招聘效果事半功倍，當(dāng)HR接收到招聘需求時(shí)應(yīng)該根據(jù)職位特性，分析出適合的招聘渠道，如綜合性招聘平臺(tái)、行業(yè)平臺(tái)、獵頭、內(nèi)部推薦等，將渠道按照大小排序、重點(diǎn)關(guān)注2-3個(gè)即可。賢通服務(wù)，快人一步。沂源有哪些招聘業(yè)務(wù)
直擊丨淄博高新區(qū)綜合執(zhí)法局公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員面試現(xiàn)場(chǎng)
2021年6月23日，淄博高新區(qū)綜合執(zhí)法局公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員面試已于當(dāng)日在淄博先進(jìn)陶瓷產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新園C座4樓會(huì)議室舉行。
為了做好安全防控和保證面試工作的公平、公正，賢通成立面試工作小組，負(fù)責(zé)籌劃準(zhǔn)備、組織實(shí)施、綜合保障，確保面試全程嚴(yán)格落實(shí)防疫要求，同時(shí)確保招考選拔公平公正。
隨著招聘階段任務(wù)的完成，淄博高新區(qū)綜合執(zhí)法局崗位委托外包項(xiàng)目，將進(jìn)入入職及動(dòng)態(tài)管理階段。賢通將繼續(xù)以更加專(zhuān)業(yè)、高效、高質(zhì)量的工作態(tài)度和服務(wù)理念服務(wù)客戶(hù)。 博山區(qū)比較正規(guī)招聘業(yè)務(wù)質(zhì)量外包，賢通領(lǐng)跑。
全省首批！9月21日起，淄博全市實(shí)施
9月23日上午，淄博市人民相關(guān)部門(mén)新聞辦公室召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，介紹淄博市社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)“全市通辦”情況。社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)“全市通辦”，就是任何一項(xiàng)社保窗口業(yè)務(wù)，不受地域限制，在市、區(qū)縣任何窗口都可即時(shí)辦理，這項(xiàng)措施從今年9月21日起在全市實(shí)施，淄博市成為全省首批實(shí)現(xiàn)“全市通辦”的城市。全市參保企業(yè)和**實(shí)現(xiàn)了“在家門(mén)口”就近辦理社保業(yè)務(wù)的愿望。
社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)“全市通辦”是淄博市人社局今年的重點(diǎn)工作之一，局黨組多次進(jìn)行專(zhuān)題研究，市社保中心組建專(zhuān)班逐步落實(shí)，建立了一把手親自抓、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置等工作機(jī)制，先后組織相關(guān)業(yè)務(wù)骨干和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員深入各層級(jí)基層經(jīng)辦大廳開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，站在**的角度看問(wèn)題，瞄準(zhǔn)前列創(chuàng)比較好，在市中心、張店區(qū)和高新區(qū)成功進(jìn)行試點(diǎn)，并于2020年9月21日，在市直及所有縣級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)啟動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)“全市通辦”服務(wù)模式，成為全省首批實(shí)現(xiàn)“全市通辦”的城市。
招聘廣告的標(biāo)題一個(gè)好的標(biāo)題應(yīng)該是具備四大功能：吸引注意、篩選顧客、傳達(dá)信息和吸引閱讀。不過(guò)這四個(gè)功能都顯示出一個(gè)問(wèn)題，就是要與候選人匹配度高，對(duì)于候選人來(lái)說(shuō)，這個(gè)招聘廣告看起來(lái)“與我有關(guān)”。人總是關(guān)注自己想關(guān)注的內(nèi)容。對(duì)自己沒(méi)有任何直接利益和生存關(guān)系的事情，都會(huì)略過(guò)。候選人人群的身上，都會(huì)帶著他們的個(gè)性、屬相、星座，以及出生地，等一切能夠定義他們是誰(shuí)，他們來(lái)自哪里，他們的個(gè)性是什么的標(biāo)簽。當(dāng)我們把我們的招聘廣告中包含這些用戶(hù)所具備的標(biāo)簽的事。當(dāng)目標(biāo)人群看到的時(shí)候，就更容易引起關(guān)注。常見(jiàn)標(biāo)簽屬性運(yùn)用：群體：80后，90后，大學(xué)生，某區(qū)域的，藍(lán)領(lǐng)，白領(lǐng)，有車(chē)的，有小孩的，某星粉絲等；年齡：30歲，20歲，58歲之類(lèi)；場(chǎng)景：上班，上學(xué)，工作，娛樂(lè)，運(yùn)動(dòng)，休息，空間場(chǎng)景（室內(nèi)室外，家里，公司）。因此，招聘標(biāo)題首先一定要簡(jiǎn)潔醒目，才能吸引人；其次標(biāo)題需要個(gè)性化，通過(guò)標(biāo)題去勾起用戶(hù)的好奇心。比如：（1）沒(méi)有年終獎(jiǎng)？沒(méi)有假期？我們公司都有！（2）找工作=找對(duì)象，只找自己想要的！（3）高薪不是問(wèn)題。山東賢通人力資源有限公司的行業(yè)影響力逐年提升。
為求職者提供更多的方便：如果說(shuō)公布聯(lián)系電話(huà)會(huì)干擾正常的工作，那么公布公司地址是沒(méi)什么大問(wèn)題的，因?yàn)橹苯由祥T(mén)的“面霸”畢竟是極少數(shù)。一個(gè)好的展示平臺(tái)，把公司的辦公地址、網(wǎng)站、用人策略、注意事項(xiàng)等提前告知求職者，會(huì)給你的招聘工作帶來(lái)很大的幫助!面試遲到的少了，合格簡(jiǎn)歷多了，錄用成功率高了，何樂(lè)而不為?熟悉并掌握面試方法：面試是通過(guò)HR與求職者雙方面對(duì)面的觀察、交談，收集有關(guān)信息，從而了解求職者的素質(zhì)狀況、能力特征以及動(dòng)機(jī)的一種測(cè)量方法?？梢哉f(shuō)，面試是人事管理領(lǐng)域應(yīng)用較為普遍的一種測(cè)量形式，企業(yè)組織在招聘中幾乎都會(huì)用到面試。相信HR們掌握了這些技巧，一定能夠提升自己的招聘效率，少走彎路找到合適的求職者。但是，只有這些面試技巧是不夠的，還有重要的一步?jīng)]說(shuō)，那就是要做好雇前背景調(diào)查。人才為您而來(lái)——賢通。博山區(qū)比較正規(guī)招聘業(yè)務(wù)
山東賢通人力資源有限公司為客戶(hù)提供人才測(cè)評(píng)服務(wù)。沂源有哪些招聘業(yè)務(wù)
2021年社保有哪些新政策影響我們呢？進(jìn)入2021年社保確實(shí)有很多的新政策付諸實(shí)施。比如：1.中小微企業(yè)階段性減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策恢復(fù)正常。2020年2~12月份中小微企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)負(fù)擔(dān)部分全額減免，醫(yī)療保險(xiǎn)也有所減免。但是這畢竟是應(yīng)對(duì)特殊時(shí)期的臨時(shí)性政策，2021年起要恢復(fù)正常。2.有雇工的個(gè)體工商戶(hù)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例調(diào)整。2021年山東等很多地區(qū)對(duì)于有雇工的個(gè)體工商戶(hù)，單位繳費(fèi)部分由12%提升至16%，參照企業(yè)用工了。這也說(shuō)明國(guó)家要統(tǒng)一用工方式，防止用工性質(zhì)之間的不平等。畢竟今年階段性減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的政策，有雇工的個(gè)體工商戶(hù)享受了，而無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)，參加靈活就業(yè)人員保險(xiǎn)反而沒(méi)有享受減免。3.養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌全部實(shí)現(xiàn)。國(guó)家要求2020年底之前養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌，主要指的是繳費(fèi)信息、待遇計(jì)算、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收集等等統(tǒng)籌。這樣省內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基本上就無(wú)需再轉(zhuǎn)移了，方便了大家。除此之外，就業(yè)系統(tǒng)、失業(yè)保險(xiǎn)系統(tǒng)、人才系統(tǒng)也要逐漸實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)管，山東省正在進(jìn)行升級(jí)。 沂源有哪些招聘業(yè)務(wù)