淄博高新區(qū)直播人才招聘企業(yè)行——企業(yè)探訪之走進(jìn)瑞邦直播預(yù)告之——高級(jí)電氣工程師 ：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)高速、精密的機(jī)電程序系統(tǒng)；2、負(fù)責(zé)研發(fā)階段電子、電氣原件品牌的確定及選型，程序設(shè)計(jì)思路和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的定稿工作；3、負(fù)責(zé)研發(fā)階段裝配新產(chǎn)品樣機(jī)的電氣、電路部分和樣機(jī)程序調(diào)試工作；4、負(fù)責(zé)公司各類成品的電氣設(shè)計(jì)安裝管理工作以及做好產(chǎn)品出廠前電氣類的質(zhì)量測試和安全、運(yùn)行的檢查工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通主流的工控產(chǎn)品使用（HMI、PLC、伺服驅(qū)動(dòng)、變頻器），熟悉匯川AM600/AC800、歐姆龍NJ/NX系列、西門子、三菱等優(yōu)先。3、至少 完成3個(gè)以上項(xiàng)目編程調(diào)試，有復(fù)雜邏輯控制或者運(yùn)動(dòng)控制項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、熟悉常見的現(xiàn)場總線，如EtherCAT、ModbusTCP、EtherNetIP等；5、能夠適應(yīng)區(qū)域內(nèi)短期出差。匯報(bào)對(duì)象：電控部經(jīng)理薪酬范圍：10-20K品質(zhì)外包，賢通領(lǐng)跑。博山區(qū)人事代理勞務(wù)外包網(wǎng)站
勞務(wù)分包和勞務(wù)外包的區(qū)別及注意事項(xiàng)是什么?賢通人力答：1、適用的法律不同。勞務(wù)外包除適用《合同法》之外，還需適用建設(shè)部等相關(guān)部委對(duì)勞務(wù)分包的相關(guān)規(guī)定。勞務(wù)派遣主要適用的是《勞動(dòng)合同法》，其次是《合同法》。二者比較而言，勞務(wù)派遣更多的受到法律的約束。2、對(duì)勞動(dòng)者的管理權(quán)限不同。在勞務(wù)派遣模式下，用工單位要直接管理勞動(dòng)者，用工單位的規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者有約束力。在勞務(wù)分包模式下，由勞務(wù)單位直接管理勞動(dòng)者，發(fā)包單位不參與對(duì)勞動(dòng)者管理。濱州比較好的勞務(wù)外包平臺(tái)山東賢通人力資源有限公司讓用戶滿意!
請(qǐng)問貴公司對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有什么要求與建議呢？企業(yè)答：要求學(xué)生本身的綜合素質(zhì)較高，首先是個(gè)人要做事踏實(shí)、有上進(jìn)心。對(duì)于大學(xué)生的擇業(yè)，要更多的關(guān)注企業(yè)的發(fā)展和自己將來的發(fā)展。多項(xiàng)政策活動(dòng),助力莘莘學(xué)子。招聘會(huì)上，淄博新區(qū)人社中心的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為畢業(yè)生講解《淄博高新區(qū)青年人才政策》，為青年人才留淄就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了機(jī)遇。招聘會(huì)上，淄博新區(qū)人社中心的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為畢業(yè)生講解《淄博高新區(qū)青年人才政策》，為青年人才留淄就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了機(jī)遇。怎么樣，是不是看得心癢癢？關(guān)注我們，感受一下現(xiàn)場的盛況吧！
勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣的區(qū)別有哪些？結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)不同，勞務(wù)派遣單位員工接受的是用工單位的管理，即便某個(gè)管理人員本身也是派遣員工，但他表示和行使的仍然是用工單位的管理職能。勞務(wù)外包單位員工接受承包單位的管理，發(fā)包企業(yè)并不參與對(duì)承包單位員工的直接管理。管理角色不同，勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法和公司法相關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于200萬元的法人實(shí)體，還需要滿足法律規(guī)定的其他條件。勞務(wù)外包中的承包方可以是法人或其他實(shí)體，也可以是個(gè)人（不建議發(fā)包給個(gè)人，實(shí)際中個(gè)人外包往往會(huì)被認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系）。賢通，人力外包更迅捷。
“逐夢(mèng)青春.樂業(yè)高新”淄博高新區(qū)青年人才聯(lián)誼會(huì)：聯(lián)誼會(huì)開始淄博高新區(qū)人社中心工作人員進(jìn)行簽到，就業(yè)與人才服務(wù)科科長董乃波介紹了此次聯(lián)誼會(huì)并宣布開始?；顒?dòng)開始大家通過一分鐘自我介紹進(jìn)行相互了解，隨后打亂順序交換座位男女嘉賓在短暫的緊張中瞬間放下羞澀，紛紛進(jìn)入狀態(tài)，積極介紹自己。在主持人的帶領(lǐng)下，小游戲“擊鼓傳花”將活動(dòng)氣氛推向高潮，男嘉賓和女嘉賓一起互動(dòng)，惹得現(xiàn)場爆笑連連掌聲連連。緊接著男女嘉賓緊鑼密鼓的進(jìn)行了木梳制作，可以當(dāng)做禮物送給心儀的另一半。 在歡聲笑語中我們結(jié)束了此次的青年人才聯(lián)誼會(huì)，并進(jìn)行了合照。希望參會(huì)的青年人才可以找到心儀的另一半！有才、有智、有未來——山東賢通人力資源有限公司。張店區(qū)勞務(wù)派遣勞務(wù)外包聯(lián)系方式
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勞務(wù)外包常見的用工風(fēng)險(xiǎn)及防范措施風(fēng)險(xiǎn)之外包單位不與外包人員簽訂勞動(dòng)合同。外包單位作為外包人員的用人單位，有義務(wù)與外包人員簽訂勞動(dòng)合同。如果不簽訂勞動(dòng)合同，既存在需支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資的風(fēng)險(xiǎn)，也存在外包人員以未簽訂勞動(dòng)合同為由解除勞動(dòng)關(guān)系并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的風(fēng)險(xiǎn)。防范措施：因外包人員的工作地點(diǎn)在發(fā)包企業(yè)，為避免牽連發(fā)包企業(yè)，發(fā)包企業(yè)需監(jiān)督外包單位與外包人員簽訂勞動(dòng)合同，可以要求外包單位提供加蓋其公章的勞動(dòng)合同復(fù)印件或提供外包人員勞動(dòng)合同明細(xì)單(包括簽訂時(shí)間、合同期限、合同起止日期等)。如勞動(dòng)合同到期，發(fā)包企業(yè)還應(yīng)監(jiān)督外包單位及時(shí)與外包人員續(xù)簽勞動(dòng)合同。博山區(qū)人事代理勞務(wù)外包網(wǎng)站