“沂源縣企業(yè)人力資源管理從業(yè)者公益培訓(xùn)”第二期活動(dòng)圓滿舉辦
經(jīng)濟(jì)發(fā)展靠企業(yè)推動(dòng)，企業(yè)發(fā)展靠人才支持，企業(yè)HR在企業(yè)引才、留才方面起著重要作用。為了提升企業(yè)HR的專業(yè)技能，促進(jìn)沂源縣引才、留才工作，由沂源縣人力資源和社會(huì)保障局主辦，山東魯中高新科技園區(qū)開發(fā)有限公司、 山東賢通人力資源有限公司、賢通（沂源）人力資源有限公司承辦，共同開展“沂源縣企業(yè)人力資源管理從業(yè)者公益培訓(xùn)系列活動(dòng)”。
2021年4月23日，沂源縣企業(yè)人力資源管理從業(yè)者公益培訓(xùn) ——《招聘?試與試?期管理實(shí)操》順利舉辦。本次培訓(xùn)，對(duì)當(dāng)前企業(yè)人力資源工作中的常見問題、工作誤區(qū)、實(shí)際操作方法進(jìn)行了深入的剖析和講解。
課程內(nèi)容深入淺出、干貨十足，現(xiàn)場氣氛活躍，大家紛紛發(fā)言，共同探討，結(jié)合如今用工現(xiàn)狀各抒己見。大家表示，此次課程不但學(xué)習(xí)了專業(yè)的知識(shí)，還結(jié)識(shí)了新的朋友，收獲頗多，取得了良好的培訓(xùn)效果。
培訓(xùn)結(jié)束后，參培人員表示，通過此次的課程，對(duì)組織人才發(fā)展和管理有了更系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，更具可執(zhí)行性，為下一步奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。此次培訓(xùn)收獲的知識(shí)與工具能馬上用于實(shí)際工作，HR公益培訓(xùn)系列活動(dòng)對(duì)今后開展好各項(xiàng)人力資源管理工作、提升職業(yè)能力和綜合素質(zhì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 人力資源**，專業(yè)服務(wù)平臺(tái)——山東賢通人力資源有限公司。淄博靠譜的招聘平臺(tái)
退休金和養(yǎng)老金有什么區(qū)別？不搞清這些概念，會(huì)傻傻分不清
很多人在聽到退休金和養(yǎng)老金這兩個(gè)名字的時(shí)候，根本搞不明白這兩種待遇的區(qū)別。實(shí)際上，這兩種待遇是不同時(shí)期對(duì)于養(yǎng)老待遇的不同稱呼。除了這兩種稱呼以外，實(shí)際上還有好多其他的稱呼甚至養(yǎng)老待遇，下面讓暖心人社帶大家解析一下。
養(yǎng)老待遇開始的稱呼。其實(shí)，養(yǎng)老待遇開始的稱呼不是退休金，也不是養(yǎng)老金，是叫做“退職養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)”。相應(yīng)稱呼的來源是1951年的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》。新中國成立以后，當(dāng)時(shí)百廢待興，為了體現(xiàn)我們社會(huì)主義中國的福利特點(diǎn)，國家建立了勞動(dòng)保險(xiǎn)制度。勞動(dòng)保險(xiǎn)制度，實(shí)際上涵蓋了現(xiàn)在的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、喪葬、撫恤等各種各樣的待遇。實(shí)際上現(xiàn)在很多地區(qū)的喪葬、撫恤待遇還是按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》來執(zhí)行的。
臨淄區(qū)人力資源招聘啟事山東賢通人力資源有限公司的行業(yè)影響力逐年提升。
沂源某國資公司委托公開招聘工作人員的公告：
賢通人才發(fā)展（山東）有限公司受沂源某國資公司委托，面向社會(huì)公開招聘工作人員6-8名，具體招聘事宜如下：
工程審計(jì)專員【1人】
任職條件（1）?？萍耙陨希还こ坦芾砘蛘吖こ淘靸r(jià)等相關(guān)專業(yè)；（2）5年以上工程財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、審計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；（3）精通國家工程、財(cái)稅法律法規(guī)、熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策、熟悉《合同法》、《公司法》等基本知識(shí)，激勵(lì)政策和申報(bào)要求、熟練使用財(cái)務(wù)軟件；（4）熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件和財(cái)務(wù)專業(yè)軟件；（5）具備中級(jí)以上造價(jià)師、工程師或者會(huì)計(jì)職稱等特別 者，資格條件可適當(dāng)放寬。崗位職責(zé)（1）定期對(duì)各專業(yè)部門建立的招標(biāo)、采購管理體系與供方信息庫進(jìn)行審計(jì)；（2）對(duì)公司重大工程投資和大宗招標(biāo)、采購項(xiàng)目等進(jìn)行事前、事中、事后審計(jì)；（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司和下屬公司的工程審計(jì)等相關(guān)審計(jì)工作，編制內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，每年2月底前完成；（4）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司和下屬公司實(shí)施的建設(shè)工程進(jìn)行財(cái)務(wù)決算審計(jì)；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。薪酬結(jié)構(gòu)6000元-10000元(崗位固定工資+績效工資+年終獎(jiǎng)金),根據(jù)面試水平?jīng)Q定 終錄取的工資待遇。
李林霞與重慶漫咖文化傳播有限公司勞動(dòng)爭議糾紛案，從工作內(nèi)容上看，李林霞從事的網(wǎng)絡(luò)直播活動(dòng)并非漫咖公司業(yè)務(wù)的組成部分。李林霞從事網(wǎng)絡(luò)直播的平臺(tái)由第三方所有和提供，網(wǎng)絡(luò)直播本身不屬于漫咖公司的經(jīng)營范圍，漫咖公司的經(jīng)營范圍只包括直播策劃服務(wù)，并不包括信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目等內(nèi)容，雖然雙方合作協(xié)議約定漫咖公司享有李林霞直播作品的著作權(quán)，但不能據(jù)此推論李林霞從事直播活動(dòng)系履行職務(wù)行為，故李林霞從事的網(wǎng)絡(luò)直播活動(dòng)不是漫咖公司業(yè)務(wù)的組成部分。因此，李林霞與漫咖公司之間不符合勞動(dòng)關(guān)系的法律特征，對(duì)李林霞基于勞動(dòng)關(guān)系提出的各項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。綜上所述，李林霞的上訴請(qǐng)求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》一百七十條規(guī)定，判決如下：駁回上訴，維持原判。真誠服務(wù)零距離——山東賢通人力資源有限公司。
淄博普惠型醫(yī)療保險(xiǎn)來了
“淄博齊惠?！庇忻赓r額嗎？“淄博齊惠?！弊≡横t(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)金和門診特藥醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)金有2萬元年度免賠額，在社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷的部分不計(jì)入免賠額，其他商業(yè)保險(xiǎn)支付的符合本產(chǎn)品賠付條件的金額可以計(jì)入免賠額。4、淄博齊惠?？呻S時(shí)參保嗎？“淄博齊惠保”有參保窗口期限制，今年參保時(shí)間為2020年9月25日至2020年11月24日。5、淄博市建立預(yù)防因病致貧共濟(jì)制度并指導(dǎo)“淄博齊惠保”推出，有何意義？基本醫(yī)保報(bào)銷之后，仍然有很多家庭因自負(fù)費(fèi)用過高而陷入貧困，造成“因病致貧”，如何解決這一問題，淄博的做法提供了一個(gè)很好的答案，即通過市場化手段，通過相關(guān)部門指導(dǎo)和推動(dòng)，建立“一人有難大家?guī)汀鄙鐣?huì)共濟(jì)制度，動(dòng)員**大范圍參與，避免因病致貧因病返貧。 賢通人力服務(wù)，簡單到底。周村區(qū)Ai招聘網(wǎng)站
山東賢通人力資源有限公司為客戶提供薪酬優(yōu)化服務(wù)。淄博靠譜的招聘平臺(tái)
山東賢通人力資源有限公司公開招聘公告應(yīng)聘報(bào)名說明1、報(bào)名時(shí)間：2021年5月29日—2021年6月6日?qǐng)?bào)名截止時(shí)間：2021年6月6日17：002、報(bào)名渠道：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名第一步：注冊(cè)簡歷電腦瀏覽器登錄Hiturn(海豚)人才網(wǎng)，依提示注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)，注冊(cè)登錄后如實(shí)填寫簡歷信息，要求簡歷填寫完整，并上傳對(duì)應(yīng)資格文件電子版。（例：身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資質(zhì)證書照片）第二步：投遞簡歷登錄個(gè)人賬號(hào)，選擇“淄博站”點(diǎn)擊搜索職位，輸入：山東賢通規(guī)劃設(shè)計(jì)師、山東賢通安全管理人員、山東賢通招商專員、山東賢通園區(qū)服務(wù)專員，即可看到招聘崗位，并可以投遞簡歷。面試錄用流程說明1、資格審核：報(bào)名截止后進(jìn)行應(yīng)聘資格審核，確定面試人員名單，并發(fā)布面試通知。2、面試審核：面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試地點(diǎn)、具體時(shí)間另行通知。3、背調(diào)與體檢：將對(duì)擬錄用人員的過往工作經(jīng)歷表現(xiàn)情況進(jìn)行審核，通知體檢并提交體檢報(bào)告，確定錄用人員名單。4、聘用入職：發(fā)布錄用通知，與第三方簽訂勞動(dòng)合同并辦理入職。 淄博靠譜的招聘平臺(tái)
賢通人才發(fā)展（山東）有限公司坐落在創(chuàng)業(yè)火炬廣場E座1903室，是一家專業(yè)的一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；裝卸搬運(yùn)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；接受金融機(jī)構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù)（不含金融信息服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；園林綠化工程施工；市場主體登記注冊(cè)代理；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；代駕服務(wù)；軟件開發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；生產(chǎn)線管理服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；禮儀服務(wù)；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；以自有資金從事投資活動(dòng)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；包裝服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：勞務(wù)派遣服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）公司。目前我公司在職員工以90后為主，是一個(gè)有活力有能力有創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。賢通人才發(fā)展（山東）有限公司主營業(yè)務(wù)涵蓋勞務(wù)派遣，淄博勞務(wù)外包，獵頭服務(wù)，人力資源，堅(jiān)持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。一直以來公司堅(jiān)持以客戶為中心、勞務(wù)派遣，淄博勞務(wù)外包，獵頭服務(wù)，人力資源市場為導(dǎo)向，重信譽(yù)，保質(zhì)量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。