濱州專業(yè)招聘有哪些

李林霞與重慶漫咖文化傳播有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案：一審法院認(rèn)為，原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》首條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。（一）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；（三）勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。本案中，李林霞基于雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系提起本案訴訟，其應(yīng)當(dāng)對(duì)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系負(fù)有舉證義務(wù)。從李林霞、漫咖公司簽訂的合作協(xié)議來(lái)看，該協(xié)議約定的目的和背景、合作內(nèi)容、收入及結(jié)算均不具有勞動(dòng)合同必備條款的性質(zhì)，不應(yīng)視為雙方之間具有勞動(dòng)關(guān)系。從人身依附性上來(lái)看，李林霞的直播地點(diǎn)、直播內(nèi)容、直播時(shí)長(zhǎng)、直播時(shí)間段并不固定，李林霞的直播行為也無(wú)法看出系履行漫咖公司的職務(wù)行為，漫咖公司基于合作關(guān)系而衍生的對(duì)李林霞作出的管理規(guī)定不應(yīng)視為雙方之間具有人身隸屬關(guān)系的規(guī)章制度。專業(yè)服務(wù)誠(chéng)于心，人力資源慧于行——山東賢通人力資源有限公司。濱州專業(yè)招聘有哪些

快訊丨我公司孫靜女士應(yīng)邀參加2021年全市招商引資項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)會(huì)暨高新區(qū)重大項(xiàng)目集中簽約開(kāi)工儀式3月19日上午，我公司孫靜女士應(yīng)邀參加2021年全市招商引資項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)會(huì)暨高新區(qū)重大項(xiàng)目集中簽約開(kāi)工儀式。簽約儀式在高新區(qū)山東醫(yī)科大學(xué)醫(yī)教產(chǎn)研成果轉(zhuǎn)化基地暨智能配藥機(jī)器人產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)舉行。本次集中簽約和開(kāi)工的84個(gè)項(xiàng)目，總投資544.77億元。其中，集中簽約項(xiàng)目54個(gè)，總投資305.57億元；集中開(kāi)工項(xiàng)目30個(gè)，總投資239.2億元。項(xiàng)目涵蓋生物醫(yī)藥、人工智能、新材料、物流等領(lǐng)域，具有技術(shù)含量高、成長(zhǎng)潛力大、市場(chǎng)前景好、發(fā)展帶動(dòng)力強(qiáng)等鮮明特質(zhì)，均屬于淄博高新區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的“3+2”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。本次項(xiàng)目集中簽約開(kāi)工儀式既是淄博市積極搶抓機(jī)遇，推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要舉措，也是淄博市攜手質(zhì)量企業(yè)，合作共贏的嶄新起點(diǎn)。這些項(xiàng)目的簽約落地、開(kāi)工建設(shè)，必將為淄博積蓄更多發(fā)展動(dòng)能，匯聚更多創(chuàng)新資源，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越。淄博市委、相關(guān)部門將持續(xù)為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造前列營(yíng)商環(huán)境，提供前列服務(wù)保障，推動(dòng)項(xiàng)目早落地、早投產(chǎn)、早達(dá)效，讓企業(yè)扎根淄博，安心發(fā)展，做大做強(qiáng)。

博山區(qū)比較大招聘信息才智與共，遠(yuǎn)見(jiàn)價(jià)值——山東賢通人力資源有限公司。

    HR招聘時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：面談時(shí)應(yīng)當(dāng)告知候選人哪些情況？答：面談時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將一下7個(gè)方面的情況告知候選人：1）工作內(nèi)容2）工作條件3）工作地點(diǎn)4）職業(yè)危害5）安全生產(chǎn)狀況6）勞動(dòng)報(bào)酬（通常并沒(méi)有預(yù)先確定的數(shù)字，需要企業(yè)與候選人在面談中協(xié)商確定。經(jīng)過(guò)這個(gè)確定的過(guò)程，企業(yè)便已履行告知義務(wù)。）7）勞動(dòng)者要求了解的其他情況（“有問(wèn)必答”的情形，即員工問(wèn)就必須答；員工不問(wèn)，可以主動(dòng)告知也可以不主動(dòng)告知。）用人單位與候選人面談，屬于互相了解情況并磋商勞動(dòng)合同內(nèi)容的過(guò)程?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)定這個(gè)過(guò)程必須本著"誠(chéng)實(shí)信用“的原則進(jìn)行，但需要注意的是，有關(guān)企業(yè)規(guī)章制度的部分，企業(yè)在入職時(shí)必須履行告知義務(wù)。參考法規(guī)：《勞動(dòng)合同法》第3條、第8條。

2020年度職稱評(píng)審工作啟動(dòng)

淄博市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布關(guān)于做好2020年度職稱評(píng)審工作的公告

個(gè)人填報(bào)1、申報(bào)人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行填報(bào)。要按要求提供各種佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的代表性成果或受獎(jiǎng)項(xiàng)目等。淡化論文、獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量要求，推行著作制度，填報(bào)的論文（著作、作品等）不超過(guò)3件，科研成果及獲獎(jiǎng)項(xiàng)目不超過(guò)3項(xiàng)（標(biāo)準(zhǔn)條件另有規(guī)定的除外）。申報(bào)材料將在服務(wù)平臺(tái)長(zhǎng)期保存，有關(guān)部門根據(jù)**舉報(bào)等情況可隨時(shí)進(jìn)行核查，申報(bào)人員務(wù)必實(shí)事求是地填寫。2、申報(bào)人員在完成信息填報(bào)后，要打印、上報(bào)紙質(zhì)《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》（一式3份），在“誠(chéng)信承諾書”的“承諾人”處親筆簽名，同時(shí)上報(bào)《“六公開(kāi)”監(jiān)督卡》（一式1份）。各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門、各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)可根據(jù)工作需要，自行確定申報(bào)人員上報(bào)的紙質(zhì)材料。按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步簡(jiǎn)化職稱申報(bào)評(píng)審程序有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社字〔2019〕17號(hào)）要求，對(duì)能提供信息共享或者網(wǎng)上上傳電子佐證材料的，一般不再要求申報(bào)人提供紙質(zhì)材料。 山東賢通人力資源有限公司淄博市中小企業(yè)商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。

名校招聘會(huì)丨島城覓人才，求賢促發(fā)展，淄博高新區(qū)人才招引政策直通學(xué)子心坎！

4月16日，“天淄雄厚·博攬英才”校園專場(chǎng)招聘暨“淄博高新區(qū)—名校人才直通車”駛?cè)胫袊?guó)石油大學(xué)。

本次校園招聘會(huì)由淄博高新區(qū)工委組織人事部、淄博高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障中心聯(lián)合主辦，Hiturn海豚人才網(wǎng)承辦，共有紐氏達(dá)特機(jī)器人、中國(guó)鐵塔市分公司、智洋創(chuàng)新、津摯環(huán)保等14家企業(yè)到中國(guó)石油大學(xué)（華東）招引人才，共提供74個(gè)職位、484個(gè)崗位。

招聘活動(dòng)氣氛熱烈，秩序井然，招聘會(huì)負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員早早來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)，做好各項(xiàng)保障工作，服務(wù)周到，落實(shí)到位。從整個(gè)招聘過(guò)程來(lái)看，各用人單位報(bào)名踴躍、規(guī)模層次高、提供的崗位很好地匹配了高校現(xiàn)有專業(yè)，得到了畢業(yè)生的普遍歡迎。

畢業(yè)生們手持自己精心準(zhǔn)備好的自薦簡(jiǎn)歷，積極與招聘人員交流，主動(dòng)了解用人單位的情況。

招聘會(huì)上，淄博高新區(qū)人社中心的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為參會(huì)企業(yè)培訓(xùn)講解注意事項(xiàng)及“高新區(qū)青年人才十條措施”。截至當(dāng)日下午3點(diǎn)，根據(jù)企業(yè)已反饋現(xiàn)場(chǎng)招聘數(shù)據(jù)，接受求職登記、求職簡(jiǎn)歷146人次，其中本科學(xué)歷101人次，研究生學(xué)歷45人次。 山東賢通人力資源有限公司為客戶提供人才在線測(cè)評(píng)服務(wù)。博山區(qū)比較大招聘信息

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    互聯(lián)網(wǎng)的招聘流程：技術(shù)面雖然每一輪的技術(shù)面?zhèn)戎攸c(diǎn)不一樣，但是面試流程都是大同小異的，所以這里就一起說(shuō)了。1、自我介紹技術(shù)面的開(kāi)始一般是一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，時(shí)間一般是1-2分鐘。自我介紹除了基本的學(xué)校、學(xué)歷、成績(jī)以及獎(jiǎng)項(xiàng)之外，需要突出的就是你自己的技術(shù)棧和當(dāng)前崗位的匹配程度，所以在自我介紹的時(shí)候，應(yīng)該說(shuō)的技術(shù)棧能和招聘的技術(shù)棧相匹配。2、項(xiàng)目/實(shí)習(xí)經(jīng)歷自我介紹完了以后，一般面試官會(huì)開(kāi)始問(wèn)你簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目，面試官會(huì)根據(jù)你所描述的項(xiàng)目?jī)?nèi)容有針對(duì)性的對(duì)你進(jìn)行提問(wèn)。所以你所介紹的項(xiàng)目一定要保證是你擅長(zhǎng)也是熟悉的項(xiàng)目，并且要確保你對(duì)簡(jiǎn)歷上所提到的技術(shù)棧都能很熟悉，在面試官提問(wèn)的時(shí)候能準(zhǔn)確的說(shuō)出來(lái)每個(gè)知識(shí)點(diǎn)的答案。3、基礎(chǔ)知識(shí)問(wèn)完了項(xiàng)目經(jīng)歷就來(lái)到了第三關(guān)，也就是基礎(chǔ)知識(shí)考察。這里以算法崗為例，一般算法崗面試官會(huì)問(wèn)一些機(jī)器學(xué)習(xí)，深度學(xué)習(xí)的知識(shí)，還有具體深入到某一個(gè)具體領(lǐng)域，比如NLP，CV，推薦系統(tǒng)等。濱州專業(yè)招聘有哪些

賢通人才發(fā)展（山東）有限公司擁有一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；裝卸搬運(yùn)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；接受金融機(jī)構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù)（不含金融信息服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；園林綠化工程施工；市場(chǎng)主體登記注冊(cè)代理；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；代駕服務(wù)；軟件開(kāi)發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；生產(chǎn)線管理服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；禮儀服務(wù)；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；以自有資金從事投資活動(dòng)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；包裝服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：勞務(wù)派遣服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）等多項(xiàng)業(yè)務(wù)，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋勞務(wù)派遣，淄博勞務(wù)外包，獵頭服務(wù)，人力資源。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)與成長(zhǎng)空間，為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，深受員工與客戶好評(píng)。賢通人才發(fā)展（山東）有限公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋勞務(wù)派遣，淄博勞務(wù)外包，獵頭服務(wù)，人力資源，堅(jiān)持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。一直以來(lái)公司堅(jiān)持以客戶為中心、勞務(wù)派遣，淄博勞務(wù)外包，獵頭服務(wù)，人力資源市場(chǎng)為導(dǎo)向，重信譽(yù)，保質(zhì)量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。