在狩獵活動(dòng)中，獵人需要尋找并捕獲獵物，而獵頭則需要尋找并招募符合企業(yè)需求的高級(jí)人才。因此，“獵頭”一詞被用來形容這種招聘方式。隨著時(shí)間的推移，“獵頭”這個(gè)詞逐漸被引入到商業(yè)活動(dòng)中，成為了一個(gè)專業(yè)術(shù)語。如今，“獵頭”已經(jīng)成為了一個(gè)單獨(dú)的行業(yè)，其服務(wù)范圍涵蓋了各個(gè)行業(yè)和職位，為企業(yè)提供高級(jí)人才招聘和人才管理等一系列服務(wù)。賢通人力根據(jù)不同的職位分配不同的專業(yè)獵頭人員去進(jìn)行尋訪候選人，對(duì)于崗位的主要工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職要求、薪資待遇等都是充分了解清楚，也給候選人找到適合的職位，達(dá)到物盡其用，人盡其才。山東賢通人力資源有限公司為客戶提供績效管理服務(wù)。沂源行業(yè)獵頭
獵頭（Headhunter）是一種職業(yè)服務(wù)，主要為企業(yè)尋找高級(jí)管理人才或?qū)I(yè)人才。獵頭公司是專門從事品質(zhì)人才招聘的機(jī)構(gòu)，其主要職能是為企業(yè)客戶尋找和篩選品質(zhì)人才，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展咨詢和就業(yè)機(jī)會(huì)。獵頭公司的職能包括以下幾個(gè)方面：市場(chǎng)調(diào)研和分析，獵頭公司需要了解市場(chǎng)上的人才供求情況，分析各個(gè)行業(yè)和企業(yè)的人才需求，從而更好地為企業(yè)客戶提供招聘服務(wù)。獵頭公司需要了解各個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，市場(chǎng)競爭情況和薪酬水平，以便為企業(yè)客戶提供相應(yīng)的人才招聘策略。張店區(qū)人力資源獵頭顧問山東賢通人力資源有限公司已為在超過18個(gè)行業(yè)，上千家企業(yè)提供服務(wù)。
獵頭人才顧問會(huì)在詳細(xì)了解公司背景，崗位職責(zé)內(nèi)容和招聘要求后，劃定存在潛在候選人的獵取范圍，跟相關(guān)候選人聯(lián)系，經(jīng)過嚴(yán)格的面試篩選后將合適的候選人推薦給企業(yè)。獵頭公司并不一定需要非常龐大的資料庫，但一定要有良好的獵取流程，才能保證在獵取過程中沒有遺漏，保證候選人都是具有針對(duì)性的。而獵頭會(huì)提前把企業(yè)信息，崗位信息都了解的很清晰，進(jìn)行多維度確認(rèn)。包括但不限于：企業(yè)規(guī)模、工作環(huán)境、崗位任職能力、崗位職責(zé)、上下級(jí)關(guān)系、薪資福利、面試流程等多個(gè)方面。
包括候選人尋找和篩選、面試和推薦、薪酬談判和入職等方位服務(wù)。這需要獵頭公司具有專業(yè)的招聘流程管理和服務(wù)能力，能夠?yàn)槠髽I(yè)客戶提供高效、便捷、精確的招聘服務(wù)。總之，好的獵頭公司應(yīng)該具有專業(yè)的人才招聘服務(wù)團(tuán)隊(duì)、良好的市場(chǎng)口碑和客戶信任度、精確的人才招聘服務(wù)、個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)和高效的招聘流程管理和服務(wù)等特點(diǎn)。通過這些特點(diǎn)，好的獵頭公司可以為企業(yè)客戶提供高質(zhì)量的人才招聘服務(wù)，幫助企業(yè)客戶招聘到符合要求的品質(zhì)人才，為其提供更好的人才保障。山東賢通人力資源有限公司為客戶提供生產(chǎn)外包服務(wù)。
獵頭公司需要了解市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，預(yù)測(cè)未來的人才需求和供應(yīng)情況，為企業(yè)客戶提供相應(yīng)的招聘策略和建議?？傊?，獵頭公司是為企業(yè)客戶提供品質(zhì)人才招聘服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，其職能包括市場(chǎng)調(diào)研和分析、尋找和篩選候選人、評(píng)估和推薦候選人、職業(yè)發(fā)展咨詢和招聘市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)等。通過專業(yè)的服務(wù)，獵頭公司可以幫助企業(yè)客戶招聘到符合其要求的品質(zhì)人才，為其提供更好的人才保障。好的獵頭公司是指擁有專業(yè)的人才招聘服務(wù)團(tuán)隊(duì)，具有良好的市場(chǎng)口碑和客戶信任度，能夠?yàn)槠髽I(yè)客戶提供高效、專業(yè)、精確的人才招聘服務(wù)。賢通人力資源靜界商學(xué)院事業(yè)部：互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢、薪酬管理、績效管理、運(yùn)營管理SOP體系梳理。可靠的獵頭服務(wù)
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以下是好的獵頭公司應(yīng)具備的特點(diǎn)：專業(yè)的人才招聘服務(wù)團(tuán)隊(duì)，好的獵頭公司應(yīng)該擁有專業(yè)的人才招聘服務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括市場(chǎng)調(diào)研和分析、候選人尋找和篩選、評(píng)估和推薦、職業(yè)發(fā)展咨詢和招聘市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)等專業(yè)人才。這些專業(yè)人才應(yīng)該具有豐富的人才招聘經(jīng)驗(yàn)和技能，能夠?yàn)槠髽I(yè)客戶提供高效、專業(yè)、精確的人才招聘服務(wù)。良好的市場(chǎng)口碑和客戶信任度，好的獵頭公司應(yīng)該具有良好的市場(chǎng)口碑和客戶信任度，能夠?yàn)槠髽I(yè)客戶提供高質(zhì)量的人才招聘服務(wù)。沂源行業(yè)獵頭
賢通人才發(fā)展（山東）有限公司目前已成為一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售相結(jié)合的服務(wù)型企業(yè)。公司成立于2012-10-24，自成立以來一直秉承自我研發(fā)與技術(shù)引進(jìn)相結(jié)合的科技發(fā)展戰(zhàn)略。公司具有勞務(wù)派遣，淄博勞務(wù)外包，獵頭服務(wù)，人力資源等多種產(chǎn)品，根據(jù)客戶不同的需求，提供不同類型的產(chǎn)品。公司擁有一批熱情敬業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為客戶提供服務(wù)。賢通人力以符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品質(zhì)量為目標(biāo)，并始終如一地堅(jiān)守這一原則，正是這種高標(biāo)準(zhǔn)的自我要求，產(chǎn)品獲得市場(chǎng)及消費(fèi)者的高度認(rèn)可。賢通人才發(fā)展（山東）有限公司以先進(jìn)工藝為基礎(chǔ)、以產(chǎn)品質(zhì)量為根本、以技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力，開發(fā)并推出多項(xiàng)具有競爭力的勞務(wù)派遣，淄博勞務(wù)外包，獵頭服務(wù)，人力資源產(chǎn)品，確保了在勞務(wù)派遣，淄博勞務(wù)外包，獵頭服務(wù)，人力資源市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)。