面試小知識(shí)之人員招聘相關(guān)：招聘:各處室通過(guò)《人員增補(bǔ)申請(qǐng)表》提出用人申請(qǐng)，經(jīng)本處室負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)人力資源部審核批準(zhǔn)后方可進(jìn)行招聘，各處室向人力資源部提出人員增補(bǔ)申請(qǐng)須按以下規(guī)定進(jìn)行：（1）招聘一般員工人數(shù)在100人以上，需提**周向人力資源部提出申請(qǐng)，100人以下30人以上需提前二周向人力資源部提出申請(qǐng)。30人以下需提前一周向人力資源部提出申請(qǐng)；（2）專業(yè)技術(shù)人員的招聘需提前向人力資源部提出申請(qǐng)。（3）主管、班長(zhǎng)級(jí)管理人員和行政人員的招聘需提前二十天向人力資源部提出申請(qǐng)；（4）以上期限以人力資源部部長(zhǎng)審批簽字日期為準(zhǔn)。各處室填寫(xiě)《人員增補(bǔ)申請(qǐng)表》，需要擴(kuò)編時(shí)，必須及時(shí)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)各處室負(fù)責(zé)人及人力資源部部長(zhǎng)審核，審批后方可生效；普通員工須具有中專以上文化程度（衛(wèi)生工和重體力崗位除外）；各崗人員的招聘須依據(jù)《公司2003年定編定崗的規(guī)定》、《崗位任職資格的規(guī)定》及《公司人事管理制度》向人力資源部打人員增補(bǔ)申請(qǐng)，寫(xiě)清招聘的學(xué)歷、年齡、性別、人數(shù)及要求，報(bào)人力資源部審核后各處室進(jìn)行公開(kāi)招聘；招聘人員須與所填《人員增補(bǔ)申請(qǐng)表》相符。山東賢通人力資源擁有先進(jìn)的產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備，雄厚的技術(shù)力量。周村區(qū)專業(yè)招聘
金三銀四”招聘季，許多HR在招聘文案上犯了大忌！“金三銀四”的招聘高峰期到了，我們發(fā)現(xiàn)很多HR都在問(wèn)“招聘文案”需要怎么寫(xiě)。現(xiàn)在就來(lái)跟大家好好聊一聊。01：招聘文案常見(jiàn)：經(jīng)常有很多HR的吐槽：自己服務(wù)的公司福利薪資待遇各方面都很一般，簡(jiǎn)歷庫(kù)存少之又少，根本少有求職者愿意投遞我們公司。既然我們不能改變公司的待遇，那么我們只能在我們的招聘文案上努努力了。那么先來(lái)看一下一般的招聘文案容易出現(xiàn)的幾個(gè)問(wèn)題，看看你有沒(méi)有犯過(guò)這種錯(cuò)誤。1、職位名稱不準(zhǔn)確你沒(méi)有采用通用的職位名稱或太過(guò)冷門(mén)，故意躲開(kāi)了候選人的檢索。2、只關(guān)注企業(yè)自己就是說(shuō)，你只描述自己對(duì)候選人的要求，沒(méi)有表達(dá)你能給候選人提供什么價(jià)值。3、沒(méi)有中心的賣點(diǎn)你沒(méi)有研究過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，雖然在你發(fā)布的JD中該有的都有了，但是無(wú)法和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手形成差異化。桓臺(tái)智能招聘有哪些知新育新，專業(yè)專項(xiàng)，公信能干，促進(jìn)發(fā)展——賢通人才發(fā)展（山東）有限公司。
“全市通辦”舉措能大程度減少奔波？老百姓辦事能獲得“家門(mén)口”辦理的便捷。全市通辦”肯定會(huì)減少參保對(duì)象辦理業(yè)務(wù)來(lái)回奔波的辛苦，能夠讓服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)“家門(mén)口”就近辦理業(yè)務(wù)。前幾天，我們就遇到這樣一個(gè)案例。張世敏同志是山東創(chuàng)大鋼絲制品有限公司職工，2020年1月份與單位簽訂勞動(dòng)合同，2020年9月18日，想辦理就職前個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納業(yè)務(wù)。山東創(chuàng)大鋼絲制品有限公司是市屬參保企業(yè)，經(jīng)營(yíng)地在淄川區(qū)，參保在市直。根據(jù)政策規(guī)定，在“全市通辦”啟動(dòng)前，該業(yè)務(wù)必須到市社保中心辦理，從其工作地到市社保中心往返起碼需要2個(gè)多小時(shí)，再加上辦理業(yè)務(wù)用時(shí)，大約需要3個(gè)小時(shí)左右；然而，“全市通辦”啟動(dòng)后，她了解到可以跨區(qū)域辦理社保繳費(fèi)后，就選擇在淄川區(qū)辦理了該業(yè)務(wù)，累計(jì)路上往返的時(shí)間加上辦理業(yè)務(wù)時(shí)間，總共只用了30多分鐘。相比老模式，節(jié)約了兩個(gè)多小時(shí)的時(shí)間，還省去了淄川到張店來(lái)回30多公里的路途奔波，充分享受到了“全市通辦”的便利。據(jù)統(tǒng)計(jì)，類似這樣，在市直參保、在張店及高新城區(qū)以外開(kāi)辦的企業(yè)，全市應(yīng)該有800家左右，他們?cè)谏绫I(yè)務(wù)“全市通辦”啟動(dòng)后，均能享受到“家門(mén)口”就近辦的實(shí)惠。
“全市通辦”開(kāi)啟保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦新模式，對(duì)參保企業(yè)和**的好處：社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)“全市通辦”的目的是讓參保企業(yè)和**不受戶籍地、居住地或單位注冊(cè)地限制，享受就近、就地?zé)o差別的社保服務(wù)。主要特點(diǎn)有：“三個(gè)統(tǒng)一”。一是對(duì)所有社保政策進(jìn)行統(tǒng)一解讀和把握，二是對(duì)所有社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)統(tǒng)一經(jīng)辦流程，三是對(duì)所有社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)“三個(gè)統(tǒng)一”，實(shí)現(xiàn)全市一盤(pán)棋，確保服務(wù)對(duì)象無(wú)論在我市哪個(gè)區(qū)縣參保、在哪個(gè)區(qū)縣辦理業(yè)務(wù)，都能按照同一事項(xiàng)同一受理?xiàng)l件、同一辦理流程、同一經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)，享受到跨區(qū)域無(wú)差別服務(wù)?！八膫€(gè)全覆蓋”。一是覆蓋全市區(qū)縣級(jí)所有社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，二是覆蓋所有的社會(huì)保險(xiǎn)政策，三是覆蓋全市所有的區(qū)縣級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)，四是覆蓋我市所有參保企業(yè)和**。“四個(gè)全覆蓋”保證了我市所有社保業(yè)務(wù)、所有服務(wù)對(duì)象都能一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)“就近辦”、“便捷辦”?！八膫€(gè)新感受”。一是通過(guò)進(jìn)一步優(yōu)化流程、減少環(huán)節(jié)、簡(jiǎn)化手續(xù)，讓服務(wù)對(duì)象感受到更“省時(shí)”；二是通過(guò)共享辦事材料，讓服務(wù)對(duì)象感受到更“省事”；三是通過(guò)減少異地辦理業(yè)務(wù)往返路途，讓服務(wù)對(duì)象感受到更“省力”；四是通過(guò)賦權(quán)綜合窗口受理所有事項(xiàng)，讓服務(wù)對(duì)象感受到更“省心”。 山東賢通人力資源講誠(chéng)信，重信譽(yù)，多面整合市場(chǎng)推廣。
企退和事退職工養(yǎng)老金水平差距在縮小，繳費(fèi)年限調(diào)整中的傾斜照顧。按繳費(fèi)年限調(diào)整，根據(jù)本人退休前的累計(jì)繳費(fèi)年限，每繳費(fèi)一年增加一定錢數(shù)的基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限養(yǎng)老金，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，增加的錢數(shù)越多。而且很多地區(qū)現(xiàn)在視繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，增加的標(biāo)準(zhǔn)也越高。例如四川省繳費(fèi)年限15年及以下的部分，每年繳費(fèi)年限只增加一元基本養(yǎng)老金，超過(guò)15年的部分每年增加2.5元。同樣能夠縮小大家的養(yǎng)老待遇水平。
傾斜照顧也縮小養(yǎng)老金水平差距。實(shí)際上，各個(gè)地區(qū)對(duì)于高齡老人、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員可以有傾斜照顧，一般是額外增加基本養(yǎng)老金。這種情況下，即使同樣條件，大家增加的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)依然一樣，不會(huì)有養(yǎng)老金水平的差別。
養(yǎng)老金調(diào)整政策中的特殊傾斜。很多地區(qū)有特殊的傾斜照顧方式，比如說(shuō)：山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位只是按照每個(gè)檔次32為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定增加額，科員、辦事員的系數(shù)是1。很多科員、辦事員的繳費(fèi)年限長(zhǎng)達(dá)40多年，按照企業(yè)退休人員的增加方案他們?cè)黾影耸嘣?，但是現(xiàn)在只能增加32元。另外，上年度年滿70周歲、75周歲、80周歲的正常繳費(fèi)退休人員，企業(yè)退休人員在次年能夠額外增加基本養(yǎng)老金290元、190元和360元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員只有20元、80元和80元。 開(kāi)啟夢(mèng)想之門(mén)的鑰匙——賢通人才發(fā)展（山東）有限公司。淄川區(qū)比較大招聘公司
山東賢通人力資源積極推進(jìn)各項(xiàng)規(guī)則,提高企業(yè)素質(zhì)。周村區(qū)專業(yè)招聘
淄博市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布關(guān)于做好2020年度職稱評(píng)審工作的公告
相關(guān)政策1、高層次人才職稱評(píng)審，按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”制度的通知》（魯人社字〔2019〕128號(hào)）執(zhí)行。2、技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)職稱。3、援疆援助西藏援青人才、扶貧協(xié)作重慶人才、前方安全防控人員等有特殊政策的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員，按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興若干措施的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕40號(hào)）等文件有關(guān)規(guī)定享受直評(píng)政策。5、經(jīng)批準(zhǔn)兼職或離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6、鼓勵(lì)發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個(gè)系列（專業(yè)）職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可結(jié)合從事工作再申報(bào)評(píng)審或報(bào)考其他系列（專業(yè)）同級(jí)別的職稱，不受所在單位崗位限制。 周村區(qū)專業(yè)招聘
賢通人才發(fā)展（山東）有限公司位于創(chuàng)業(yè)火炬廣場(chǎng)E座1903室，是一家專業(yè)的一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；裝卸搬運(yùn)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；接受金融機(jī)構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù)（不含金融信息服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；園林綠化工程施工；市場(chǎng)主體登記注冊(cè)代理；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；代駕服務(wù)；軟件開(kāi)發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；生產(chǎn)線管理服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；禮儀服務(wù)；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；以自有資金從事投資活動(dòng)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；包裝服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：勞務(wù)派遣服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）公司。致力于創(chuàng)造***的產(chǎn)品與服務(wù)，以誠(chéng)信、敬業(yè)、進(jìn)取為宗旨，以建賢通人力產(chǎn)品為目標(biāo)，努力打造成為同行業(yè)中具有影響力的企業(yè)。公司以用心服務(wù)為重點(diǎn)價(jià)值，希望通過(guò)我們的專業(yè)水平和不懈努力，將一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；裝卸搬運(yùn)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；接受金融機(jī)構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù)（不含金融信息服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；園林綠化工程施工；市場(chǎng)主體登記注冊(cè)代理；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；代駕服務(wù)；軟件開(kāi)發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；生產(chǎn)線管理服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；禮儀服務(wù)；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；以自有資金從事投資活動(dòng)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；包裝服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：勞務(wù)派遣服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）等業(yè)務(wù)進(jìn)行到底。誠(chéng)實(shí)、守信是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求，也是我們做人的基本準(zhǔn)則。公司致力于打造***的勞務(wù)派遣，淄博勞務(wù)外包，獵頭服務(wù)，人力資源。