淄博勞務(wù)派遣勞務(wù)外包方案

勞務(wù)外包的好處：1.管理規(guī)范，提高用工安全。一方面，本公司負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù)，并向其提供有關(guān)勞動(dòng)方面的咨詢，幫助維護(hù)其合法權(quán)益不受侵害。另一方面，本公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。2.成本低廉，提高企業(yè)效益。通過外包，可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費(fèi)用，降低企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機(jī)械重復(fù)性的工作，使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動(dòng)中。3.服務(wù)，提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理一切人事代理手續(xù)，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對(duì)企業(yè)的責(zé)任心增強(qiáng)，更具工作熱情。山東賢通人力資源有限公司為客戶提供線上人才盤點(diǎn)服務(wù)。淄博勞務(wù)派遣勞務(wù)外包方案

勞務(wù)外包服務(wù)方案生產(chǎn)線外包：企業(yè)根據(jù)自身在生產(chǎn)過程的實(shí)際情況，把非的、輔助性的、季節(jié)性強(qiáng)的、不定期性生產(chǎn)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)或是生產(chǎn)線外包出來，由我公司負(fù)責(zé)人員按計(jì)劃和指標(biāo)進(jìn)行生產(chǎn)。這樣，企業(yè)就可以集中主要的精力、人力和財(cái)力等從事業(yè)務(wù)或是增值大的業(yè)務(wù)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益的比較大化。項(xiàng)目外包：企業(yè)將某項(xiàng)任務(wù)或服務(wù)的執(zhí)行或管理責(zé)任轉(zhuǎn)由第三方來完成，即可稱之為項(xiàng)目外包，企業(yè)可采用外包策略來解決非工作、臨時(shí)性項(xiàng)目、及短期需求的事務(wù)，交由專業(yè)的人員代為處理及執(zhí)行。數(shù)據(jù)錄入外包：根據(jù)企業(yè)根據(jù)自身的需要，將大量長(zhǎng)短期的數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)翻譯等工作外包。我司可為圖書館、雜志社、企事業(yè)單位、行政機(jī)構(gòu)、報(bào)社、出版社等單位及個(gè)人提供數(shù)據(jù)錄入服務(wù)。同時(shí)根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化服務(wù)?；概_(tái)比較正規(guī)勞務(wù)外包知新育新，專業(yè)專項(xiàng)，公信能干，促進(jìn)發(fā)展——賢通人才發(fā)展（山東）有限公司。

勞務(wù)外包用工的注意事項(xiàng)，實(shí)務(wù)中，為了避免出現(xiàn)勞務(wù)外包被認(rèn)定為勞務(wù)派遣，從而導(dǎo)致企業(yè)承擔(dān)法律風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)必須規(guī)范勞務(wù)外包的用工模式，必須嚴(yán)格劃分發(fā)包方與承包方的管理界限，同時(shí)要特別注意以下三點(diǎn)注意事項(xiàng)：（1）外包協(xié)議中應(yīng)避免出現(xiàn)公司與承包方員工具有管理關(guān)系的條款，即整個(gè)協(xié)議對(duì)于“人”的管理涉及越少越好，切莫約定崗位數(shù)量、拒絕用工權(quán)、考勤及考核處罰權(quán)等，否則有可能會(huì)認(rèn)定企業(yè)存在直接用工管理，導(dǎo)致企業(yè)還是要承擔(dān)法律責(zé)任。（2）需明確的是勞動(dòng)報(bào)酬支付主體為承包方，在和外包公司合作過程中，不要出現(xiàn)任何“委托發(fā)放工資”、“轉(zhuǎn)交工資”、“承包方代為支付勞動(dòng)報(bào)酬”等類似條款或協(xié)議。在外包協(xié)議中還可以明確約定“總工作量”、“服務(wù)費(fèi)用打包”、“加工產(chǎn)品數(shù)量”等結(jié)算方式，避免出現(xiàn)按人頭結(jié)算的條款。（3）在同等條件下，還是建議企業(yè)盡量不要選擇有勞務(wù)派遣的外包公司作為承包方，以降低在司法實(shí)踐中被認(rèn)定為“勞務(wù)派遣”的風(fēng)險(xiǎn)。

淄博高新區(qū)2021年自主就業(yè)退役士兵，全員適應(yīng)性培訓(xùn)班暨秋季專場(chǎng)招聘會(huì)圓滿落幕！9月22日至24日，由淄博高新區(qū)**工作部主辦，賢通人才發(fā)展（山東）有限公司承辦的“淄博高新區(qū)2021年自主就業(yè)退役士兵全員適應(yīng)性培訓(xùn)班”在匯金大廈會(huì)議室圓滿落幕。50余名退役士兵通過為期3天的培訓(xùn)，順利結(jié)業(yè)。此次自主就業(yè)退役士兵適應(yīng)性培訓(xùn)，內(nèi)容緊湊且充實(shí)，主要圍繞退役軍人思想 教育、法律法規(guī)政策介紹，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、退役軍人典型事跡宣講、求職技巧指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)就業(yè)推介等內(nèi)容開展。此外主辦方還組織退役士兵們到黑鐵山紀(jì)念館實(shí)地參觀接受紅色教育，到Mems研究園、高新區(qū)雙創(chuàng)園、山東美氟科技、紐氏達(dá)特、萊因科斯特等企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)參觀考察，旨在幫助促進(jìn)退役士兵盡快適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)軍地角色順利轉(zhuǎn)換。為期3天的培訓(xùn)，短暫而又充實(shí)，環(huán)環(huán)相扣的課程體系和內(nèi)容，從淺到深，從理想教育到具體指導(dǎo)，與導(dǎo)師的積極互動(dòng)和每日進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié)，分享學(xué)習(xí)心得和感悟。不僅收獲了知識(shí)和精神食糧，更加堅(jiān)定了在現(xiàn)代化建設(shè)過程中的信心和決心，進(jìn)一步明確了未來的道路和方向。山東賢通人力資源熱忱歡迎新老客戶惠顧。

勞務(wù)外包的好處管理實(shí)踐，以提高就業(yè)安全。一方面，公司負(fù)責(zé)托管人的相關(guān)事務(wù)，并為他們提供勞動(dòng)方面的建議，以幫助保護(hù)他們的合法權(quán)益免受侵權(quán)。另一方面，公司為企業(yè)提供相關(guān)政策建議，提供合理化建議，有效避免企業(yè)就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。低成本，提高企業(yè)效率。通過勞務(wù)外包，可以為企業(yè)節(jié)省大量的辦公費(fèi)用，減少企業(yè)軟硬件資源的開支，避免企業(yè)管理者相關(guān)人員管理過程中的大量機(jī)械重復(fù)工作，使管理者可以投資其他管理，可以有效地提高企業(yè)的價(jià)值。山東賢通人力資源企業(yè)價(jià)值觀：以人為本，顧客滿意，溝通合作，互惠互利。淄博勞務(wù)外包網(wǎng)站

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淄博高新區(qū)直播人才招聘企業(yè)行——企業(yè)探訪之走進(jìn)瑞邦直播預(yù)告之——高級(jí)電氣工程師 ：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)高速、精密的機(jī)電程序系統(tǒng)；2、負(fù)責(zé)研發(fā)階段電子、電氣原件品牌的確定及選型，程序設(shè)計(jì)思路和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的定稿工作；3、負(fù)責(zé)研發(fā)階段裝配新產(chǎn)品樣機(jī)的電氣、電路部分和樣機(jī)程序調(diào)試工作；4、負(fù)責(zé)公司各類成品的電氣設(shè)計(jì)安裝管理工作以及做好產(chǎn)品出廠前電氣類的質(zhì)量測(cè)試和安全、運(yùn)行的檢查工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通主流的工控產(chǎn)品使用（HMI、PLC、伺服驅(qū)動(dòng)、變頻器），熟悉匯川AM600/AC800、歐姆龍NJ/NX系列、西門子、三菱等優(yōu)先。3、至少 完成3個(gè)以上項(xiàng)目編程調(diào)試，有復(fù)雜邏輯控制或者運(yùn)動(dòng)控制項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、熟悉常見的現(xiàn)場(chǎng)總線，如EtherCAT、ModbusTCP、EtherNetIP等；5、能夠適應(yīng)區(qū)域內(nèi)短期出差。匯報(bào)對(duì)象：電控部經(jīng)理薪酬范圍：10-20K淄博勞務(wù)派遣勞務(wù)外包方案

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