專業(yè)的獵頭公司怎么選合作企業(yè)的？1、是企業(yè)誠信，誠信也是任何行業(yè)都比較看重的，更何況是獵頭公司賢通人力。一家是企業(yè)能做大，那和他的誠信度一定是有關(guān)的，如果企業(yè)的誠信不夠，那他想發(fā)展強大可以說是很難的一件事了。沒有誠信那他的產(chǎn)品也不會得到廣大消費者的信賴，那他的發(fā)展可以說是寸步難行，甚至可以倒閉。2、了解企業(yè)所招職位的需求，如果是一些比較稀有的崗位或者。需求很難達到，獵頭公司就不要再費時間了，因為這樣合作只會消耗你對其他項目的精力，與其這樣不如的去做其他項目，來達成合作的順利進行。想要合作完美的結(jié)束，順利的達成，選合作的企業(yè)是獵頭公司賢通人力必須要做的一個。山東賢通人力資源有限公司—— 一站式人力資源服務專家。臨淄區(qū)可靠的獵頭機構(gòu)
獵頭公司主要有三種機構(gòu)形式-賢通人力資源來具體講解：1、常規(guī)公司制，即雇員制。正常招募員工進行獵頭工作，尋找無色相應人才，能系統(tǒng)性擴展人才庫，平穩(wěn)發(fā)展，但無法實現(xiàn)爆發(fā)式突破；2、合伙人制。公司所有員工在達到一定條件后，即可成為公司的合伙人，合伙人隨貢獻的累計而逐級上升，其獲得的權(quán)限與回報也有所不同；3、個人制，其自由工作者。員工無需坐辦公室，公司也不會繳納社保等，無底薪或低底薪，主要通過提升獲取收益。適合小團隊。臨淄區(qū)可靠的獵頭機構(gòu)山東賢通人力資源有限公司細心精心用心，品質(zhì)永保稱心。
評估一家合格的獵頭公司的指標：行業(yè)品牌與規(guī)模。了解獵頭公司（或者懸賞獵頭公司）在HR行業(yè)以及業(yè)務同行企業(yè)內(nèi)的口碑與品牌，可以讓其他企業(yè)HR推薦較好的獵頭公司，或者通過網(wǎng)絡(luò)搜索獵頭公司排名。一般情況下。公司的業(yè)務優(yōu)勢。獵頭公司賢通人力的業(yè)務優(yōu)勢是在哪些方面，比如要了解該公司擅長尋獵什么地域、什么行業(yè)、什么職位、什么類型的人才，看這些優(yōu)勢與企業(yè)的實際需求是否吻合。對行業(yè)的理解與洞察?？疾飓C頭公司對本行業(yè)的理解高度與深度如何，能否把握行業(yè)發(fā)展狀況與競爭態(tài)勢。行業(yè)內(nèi)的成功案例。是否有本行業(yè)同等規(guī)模企業(yè)的相關(guān)成功案例，這能反映獵頭公司相關(guān)行業(yè)的項目操作能力。
獵頭行業(yè)如何辨別優(yōu)劣：獵頭公司在國內(nèi)已經(jīng)超過了2000家，不過公司規(guī)模超過50人的專業(yè)獵頭公司不超過100家，如何辨別獵頭公司的優(yōu)劣？經(jīng)營狀況欠佳的“獵頭公司”為了舒解生存壓力，以降低收費標準、事前提供假簡歷、放棄預付款的方式爭取定單，因此這三個特征成為辨別獵頭公司經(jīng)營狀況的三板斧。1、是否堅持收費價格是衡量獵頭公司經(jīng)營狀況的試金石。2、確定正式合作意向之前向客戶提供簡歷信息的獵頭不是好獵頭。3、預付款原則是獵頭公司的健康體溫表。賢通人力資源賢通事業(yè)部：靈活用工、勞務派遣、人事、人力資源外包、薪酬優(yōu)化、工資代發(fā)、雇主責任險等。
獵頭，意為物色人才的人，是幫助優(yōu)良的企業(yè)找到需要的人才。這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪?！邦^”指智慧、才能集中之所在，“獵頭”也可指獵奪人才，即發(fā)現(xiàn)、追蹤、評價、甄選和提供高級人才的行為。在國外，這是一種十分流行的人才招聘方式，中國香港和中國臺灣地區(qū)把它翻譯為“獵頭”，大陸也稱之為獵頭，意思即指“網(wǎng)羅高級人才或挖掘人才。獵頭的英文是headhunting，來源于拉丁文，原來是指美洲食人部落，作戰(zhàn)的時候把對方的頭顱砍下來，作為炫耀掛在腰間的行為，真正叫做獵頭是二戰(zhàn)以后。歐美一些國家戰(zhàn)勝之后，從德國等很多國家里面尋找自己需要的科學家，他們像叢林狩獵一樣，到處派專業(yè)公司幫他們物色比較優(yōu)良的人，這個詞后來被借用成為獵尋人才，到國內(nèi)把原來的含義拿過來叫做獵頭。獵頭與一般的企業(yè)招聘、人才推薦和職業(yè)介紹服務有著很大的不同，獵頭追逐的目標始終盯在高學歷、高職位、高價位三位一體的人身上，它搜尋的是那些受教育程度高、實踐經(jīng)驗豐富、業(yè)績表現(xiàn)出色的專業(yè)人才和管理人才。簡言之，獵頭可以理解為高級人才中介，擔當?shù)氖歉呒壢瞬藕推髽I(yè)的“紅娘”的角色。山東賢通人力資源有限公司靈活運用每個人的特質(zhì)。淄博比較正規(guī)獵頭招聘
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獵頭顧問的修煉：修煉“放下自我”的服務意識。獵頭，始終是與人打交道的服務行業(yè)，而且是與相當?shù)娜巳哼M行密切交流活動的服務行業(yè)。在這個行業(yè)里，一名的獵頭顧問，一定要具備以客戶需求為導向的服務意識。因為服務于人的職業(yè)，重要的是講求用心。那些凡事以“自我”為中心，從個人的利益角度、個人的感受出發(fā)去與人溝通和解決問題的人，很難把握住客戶的需求，更別說是獲得客戶的信賴和認同。因為心中擁有太多需要別人妥協(xié)的“自我”標準，潛意識已將心都用在了自己的需求上，已經(jīng)分不出多少注意力關(guān)注別人的需求，更談不到用心了。臨淄區(qū)可靠的獵頭機構(gòu)