歡迎進(jìn)入著ming企管**譚小芳女士的《跨文化溝通與管理》培訓(xùn)課程!課程大綱:一、關(guān)于文化――企業(yè)比較好的國(guó)際化戰(zhàn)略武器1、公司在各大洲主要客戶國(guó)家的文化共通性與差異性2、當(dāng)?shù)刈诮探塘x與不同客戶國(guó)家的經(jīng)營(yíng)倫理3、公司文化與產(chǎn)品國(guó)際營(yíng)銷及文化傳播的關(guān)系二、時(shí)代變革――文化chong突與共融1、不同文化環(huán)境對(duì)公司國(guó)際化發(fā)展的影響2、案例系列:國(guó)際化公司中的多元文化3、東西方文化差異與思維方式4、公司員工如何利用中國(guó)傳統(tǒng)文化與世界文化的共融解讀與分享:李安的電影《喜宴》(1993)三、知己知彼――文化區(qū)域與文化細(xì)節(jié)1、公司主要客戶國(guó)家地區(qū)風(fēng)俗2、主要國(guó)家的禁忌與工作中的主要文化chong突點(diǎn)3、各國(guó)商業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及員工心理行為習(xí)慣4、主要國(guó)家地區(qū)商業(yè)倫理四、文化公關(guān)――跨文化的客戶關(guān)系管理1、跨文化溝通對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷人員的含義2、宗教、商業(yè)文化與客戶關(guān)系3、公司主要客戶國(guó)家主流行事方式4、跨文化談判及跨文化人際管理5、跨文化中的萬neng溝通方式。一定要給來中國(guó)上班的外籍員工進(jìn)行中國(guó)文化培訓(xùn)!昆山優(yōu)良跨文化溝通培訓(xùn)案例
在古代的中國(guó),有鄭和下西洋,加大了與外界世界的聯(lián)系,同時(shí)傳入了西方的文化。但也有清朝時(shí)期的閉關(guān)鎖國(guó),這不僅不能更大傳揚(yáng)本國(guó)的文化,也是西方的文化不能傳入中國(guó),就這一點(diǎn)上,中國(guó)嘗到了苦頭,也讓我們明白了一個(gè)道理,只有打開自己的國(guó)門,讓文化相互交流,才能使自己的文化更大程度的發(fā)展。在第二章中,我們學(xué)習(xí)宗教文化,眾所周知,世界三大宗教:佛教、**教、基督教。何為宗教?就我自身的理解,宗教是在當(dāng)人們陷入困境,希望得以解脫時(shí),靈魂所寄托的世界或者所寄托的某一個(gè)人,繼而,這成為了人們的希望,成為了人們所信仰的宗教。中國(guó),是一個(gè)多種宗教共存的國(guó)家,主要的教派有佛教、道教、**教、天主教、基督教(新教)。深圳提升跨國(guó)企業(yè)團(tuán)隊(duì)跨文化溝通培訓(xùn)為什么要進(jìn)行跨文化溝通培訓(xùn)?
跨文化溝通培訓(xùn)課程培訓(xùn)方式
運(yùn)用世界咖啡主題討論方式,通過案例分析,角色扮演,對(duì)比分析,現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)等方式進(jìn)行組織和開展。
跨文化溝通培訓(xùn)課程培訓(xùn)特色
ü 講座為主,加上特色文化活動(dòng)體驗(yàn),從特色文化活動(dòng)體驗(yàn)中解讀當(dāng)?shù)厝说男袨橐庾R(shí)模式
ü 公開課,內(nèi)訓(xùn)課都可選;內(nèi)訓(xùn)課人數(shù)一般控制在1-5人,內(nèi)容可以定制,時(shí)間地點(diǎn)都靈活;公開課每年兩次,10-28人,需要提前報(bào)名,學(xué)員需在指定的時(shí)間地點(diǎn)參加培訓(xùn)。
ü 模式解讀,小組討論,案例分析,角色扮演。
跨文化溝通培訓(xùn)課程培訓(xùn)方案
高管定制跨文化交際課:內(nèi)容,形式,目標(biāo),時(shí)間,地點(diǎn),內(nèi)容等,完全根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行定制
外派高管是跨國(guó)企業(yè)為開拓目的國(guó)業(yè)務(wù)或者參與重要管理只能的重要人員和資金投入,外派高管能否順利完成母公司的使命,對(duì)于母公司的外派計(jì)劃能否完成至關(guān)重要!
如果外派失敗,將在時(shí)間,經(jīng)歷和經(jīng)濟(jì)上造成重大甚至不可挽回的損失。
定制培訓(xùn)從高管來源國(guó)別,年齡,性別,崗位,職位,外派時(shí)間,外派任務(wù),接收部門的情況和顧慮等多方面綜合考慮,進(jìn)行內(nèi)容定制。
ICC的研究表明,英語教師在跨文化交際中也容易出現(xiàn)語用失誤(語用失誤關(guān)注的不是語法層面或句法層面上的錯(cuò)誤,更多是由于社會(huì)、文化、認(rèn)知上存在差異,導(dǎo)致語言使用不當(dāng))。作為英語教學(xué)的組織者和引導(dǎo)者,英語教師的言語行為可以在很大程度上影響學(xué)生的英語學(xué)習(xí),這就要求老師提高自身的文化意識(shí)與語境意識(shí)??缥幕浑H能力的提升對(duì)英語教師和學(xué)生來說,無疑是一個(gè)挑戰(zhàn)。為了在跨文化交際內(nèi)容上有更深入的探討,從跨文化的角度促進(jìn)老師們對(duì)教學(xué)的理解,提升教學(xué)能力,培養(yǎng)具備溝通能力,跨文化能力及全球勝任力的學(xué)生,我們邀請(qǐng)了現(xiàn)任TIRF理事會(huì)副**、紐約州立大學(xué)石溪分校副校長(zhǎng)和孔子學(xué)院院長(zhǎng)——?jiǎng)ⅡE教授,專程從美國(guó)到成都,與各位老師進(jìn)行面對(duì)面的交流,同時(shí)幫助老師們對(duì)前兩次AISEET主題講座內(nèi)容進(jìn)行更細(xì)致的解讀??缥幕瘻贤ㄅ嘤?xùn)課程的老師資質(zhì)怎么樣?
比較著ming的如霍夫施泰德的四文化維度,萊恩和迪斯特芬諾的六文化維度,以及斯特羅姆.佩納斯的五文化維度。在這個(gè)模型中,不同圖形表示不同文化;與文化圖形相似的較小圖形表示受到該文化影響的個(gè)人,兩者差異說明:個(gè)體的形成還受文化之外的其他因素的影響;箭頭表示文化之間的信息傳遞。信息圖案與個(gè)人圖案的一致性表示,當(dāng)信息離開它被編碼的文化時(shí),它包含著編碼者所要表達(dá)的意圖。但是當(dāng)信息到達(dá)它將被解碼的文化時(shí),解碼文化的影響也變成信息含義的一部分,原始信息的內(nèi)含意義就被修改了。文化越相似,解碼的結(jié)果與編碼時(shí)的內(nèi)含意義就越接近。文化差異對(duì)溝通的影響的進(jìn)一步具體化,是借助于(1974)提出的溝通事件municativeevent)的分析框架來進(jìn)行的??缥幕瘻贤ㄅ嘤?xùn)有哪些收獲?蘇州中外員工跨文化溝通培訓(xùn)聯(lián)系方式
中國(guó)員工外派到其他國(guó)家就職跨文化溝通培訓(xùn)的意義!昆山優(yōu)良跨文化溝通培訓(xùn)案例
課程背景◆“我們選中的經(jīng)理人都是企業(yè)中的**萬里挑一,接受過領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高xiao溝通、銷售技巧、大客戶營(yíng)銷的培訓(xùn),并在國(guó)內(nèi)取得不俗的業(yè)績(jī),可是,為什么他們?cè)诤M夤ぷ鲿r(shí)困難重重?◆因?yàn)樗麄兠鎸?duì)的是一個(gè)全新的世界!“知己知彼,百戰(zhàn)百勝”,不了解外國(guó)人的思維方式,不了解外國(guó)的zheng治經(jīng)濟(jì)環(huán)境,不了解外國(guó)人的宗教禮俗,如何能成功完成商務(wù)目標(biāo)?更不要忘了,比不了解其他文化更可怕的是,不了解自己!課程大綱模塊一:文化差異學(xué)習(xí)重點(diǎn):文化差異是諸多問題的根本所在,困擾國(guó)際經(jīng)理人的大難題。如何了解文化差異,怎么用科學(xué)的手段去量化,是培養(yǎng)跨文化意識(shí)的基礎(chǔ)。通過該模塊的學(xué)習(xí),讓學(xué)員有清晰的思路和工具去了解不同的文化,并對(duì)自身文化重新審視,獲得技能和心靈雙方面的提升。昆山優(yōu)良跨文化溝通培訓(xùn)案例
南北中文 – 實(shí)現(xiàn)你的漢語夢(mèng)
Since 2007
南北中文(SN Mandarin)是國(guó)內(nèi)相當(dāng)有實(shí)力和規(guī)模的專業(yè)對(duì)外漢語培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。2007年成立以來,先后為來自超過40個(gè)國(guó)家的6000多名外籍人士提供了質(zhì)量漢語學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
南北中文下設(shè)企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院、國(guó)際交流學(xué)院、南北中文在線和環(huán)球語言教練四個(gè)服務(wù)中心。企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院為企業(yè)提供一對(duì)一、定制小組、公開小組、行業(yè)漢語定制、線上線下混合培訓(xùn)等一站式語言和文化培訓(xùn)服務(wù);國(guó)際交流學(xué)院為海外來華留學(xué)的學(xué)生提供沉浸式語言文化學(xué)習(xí)項(xiàng)目;南北中文在線為企業(yè)培訓(xùn)和來華留學(xué)提供在線和移動(dòng)學(xué)習(xí)方案,且面向全球的中文學(xué)習(xí)者開放;環(huán)球語言教練只為在服務(wù)的企業(yè)伙伴按需定制外語(英、法、德、意、西、日、韓、泰)培訓(xùn)服務(wù),不對(duì)外開放。