繳費單位（不含個體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應帶以下材料到各社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳：1、職工檔案和養(yǎng)老保險手冊；2、《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》；3、勞動合同、工資發(fā)放明細表等；4、其他相關(guān)材料。醫(yī)療報銷：基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付的起付標準按上一年本市職工平均工資的10%左右確定。個人在一個年度內(nèi)第二次以及以后住院發(fā)生的醫(yī)療費用，基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付的起付標準按上一年本市職工平均工資的5%左右確定。離職后社保斷繳了對醫(yī)保的影響：雖不會清零，但醫(yī)保中斷了，影響不小。異地補交社保哪里有
單位如果造假給員工補繳社保會有什么后果?沒交社保沒簽勞動合同的單位違反勞動法，書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟補償金、上班第二個月以后的雙倍工資、補繳社保等。然后申請勞動仲裁，從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年?！秳趧雍贤ā芬?guī)定：建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。如果沒有社保、勞動合同、工資條、考勤表，可以搜集工牌、工服、加蓋公司印章的往來文件材料，或者提供工作證明證人證言。異地補交社保哪里有社保需繳滿15年，到退休時才可正常享有養(yǎng)老保險福利。
社保補繳相關(guān)注意事項：單位補繳社保，員工才能享受社保待遇。用人單位整體欠費的，企業(yè)按規(guī)定辦理整體補繳后的，職工按規(guī)定享受相應社會保險待遇；企業(yè)未整體補繳的，待企業(yè)全部補齊所欠各項社會保險費后，職工方可享受欠費期間的醫(yī)療、工傷、生育保險社會統(tǒng)籌待遇。一些朋友會在跳槽期間出現(xiàn)工作的空白期，短則一兩個月，長的會有一年以上的。這段時間內(nèi)，由于沒有工作，更沒有收入來源，所以并沒有自己繳納社保的意識。以前都是單位給統(tǒng)一繳納，自己沒有操過心，再加上正當年，很少往醫(yī)院跑，所以，斷繳社保并不會讓人意識到對于生活的影響。
補繳養(yǎng)老保險的好處：社會養(yǎng)老保險制度是世界各國較為普遍實行的一種社會保險制度，是國家根據(jù)國民的體質(zhì)和勞動力資源情況，規(guī)定一個年齡界限，當勞動者達到這個年齡界限時作為年老喪失勞動能力，解除勞動義務，由國家和社會提供物質(zhì)幫助，保障其晚年基本生活的一種社會保障制度。企業(yè)養(yǎng)老保險作為我國社會養(yǎng)老保險的較大支柱，歷來都是國家強制實施的，區(qū)別于其他商業(yè)保險及農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，具有社會性，影響很大，享受的人多且時間較長，費用支出龐大。然而企業(yè)養(yǎng)老保險只是提供給企業(yè)、單位職工的養(yǎng)老保險制度，個體經(jīng)商戶、農(nóng)民等其他人群都無法參保。因此，雖有很大一部分人有參加企業(yè)養(yǎng)老保險的愿望卻苦于無法實現(xiàn)。我司現(xiàn)推出補繳社會保險業(yè)務，如果您還為錯過交納時期而苦惱，還在為您老無所依而擔心，那么現(xiàn)在有了我們的幫助，不論您是否就業(yè)，不論您的戶口性質(zhì)，只要您在退休年齡之前，您都可以輕松擁有安逸的晚年生活，享受企業(yè)退休員工的待遇。社保補繳在街道勞動保障中心也能辦理補繳。
醫(yī)療保險在退休時必須積累一定的繳費年限，一般規(guī)定為20年-30年，并且實際繳費年限必須達到5年，才可以在退休以后無條件終身享受醫(yī)療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規(guī)定要求，可以按當時的費率標準補繳所差的醫(yī)療保險繳費年限。視同繳費年限是指在當?shù)貙嵤┽t(yī)療保險制度以前，個人的經(jīng)勞動部門認可的連續(xù)工齡和在養(yǎng)老保險制度實施以后連續(xù)交納養(yǎng)老保險的時間。失業(yè)保險可以補繳，但是必須是由單位進行補繳，個人不能補。工傷保險不可以補繳，如果在未繳納工傷保險期間發(fā)生共傷，職工工傷所產(chǎn)生的費用由單位承擔生育險是可以補繳的，可以要求你單位幫你補繳，否則你可以叫你公司付給你生育險的錢!否則可以去勞動局投訴你所在的公司!若跳槽到另一家單位，應提醒新東家及時為你辦理參保手續(xù)。異地補交社保哪里有
社保補繳的方式可以分為個人繳納和單位繳納兩種。異地補交社保哪里有
社保補繳知識：我以前在某企業(yè)工作時，企業(yè)為我繳納的社保沒有按照實際工資繳納怎么辦？別擔心，可以按照申報個人所得稅的工資、薪金稅項核定繳費基數(shù)，如果當時的繳費基數(shù)偏低，申請差額補繳就行了！早期為員工參保只繳納了工傷險，現(xiàn)在員工要求補齊其余四險可以嗎？如果某一時間段參加的險種有缺失，可以申請缺失險種補繳哦，缺失險種補繳所需資料非常簡便。當年聘請了員工在我們企業(yè)工作，但當時參保意識薄弱，沒有給員工繳納社保費，現(xiàn)在該怎么辦？有實際勞動關(guān)系存在的話，企業(yè)隨時可以為員工申請社保費補繳。異地補交社保哪里有