外部招聘的主要辦法（1）發(fā)布廣告。優(yōu)點(diǎn)：信息傳播范圍廣、速度快、應(yīng)聘人員數(shù)量大，層次豐富，單位的選擇余地大。（2）借助中介法。A．人才交流中心：針對(duì)性強(qiáng)，費(fèi)用低廉。但對(duì)于計(jì)算機(jī)、通訊等專業(yè)的熱門人才和高級(jí)人才招聘效果不太理想。B．招聘洽談會(huì)。可以節(jié)省單位和招聘者的時(shí)間。通過參加招聘洽談會(huì)，單位招聘人員不只可以了解到當(dāng)?shù)厝肆Y源和素質(zhì)和走向，還可以了解到同行業(yè)其他單位的人力資源政策和人力需求狀況。但仍然很難招聘到高級(jí)人才。（3）獵頭公司。（4）上門推薦法。即校園招聘。方式有：招聘張貼、招聘講座和畢業(yè)生分配辦公室三種辦法。適用于選撥工程、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、法律以及管理等領(lǐng)域的專業(yè)化初級(jí)水平人員。（5）熟人推薦法。對(duì)招聘專業(yè)人才比較有效，不單招聘成本小，而且應(yīng)聘人員素質(zhì)較高。山東賢通人力資源有限公司的行業(yè)影響力逐年提升。博山區(qū)單位招聘有哪些
快訊丨我公司孫靜女士應(yīng)邀參加2021年全市招商引資項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)會(huì)暨高新區(qū)重大項(xiàng)目集中簽約開工儀式3月19日上午，我公司孫靜女士應(yīng)邀參加2021年全市招商引資項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)會(huì)暨高新區(qū)重大項(xiàng)目集中簽約開工儀式。簽約儀式在高新區(qū)山東醫(yī)科大學(xué)醫(yī)教產(chǎn)研成果轉(zhuǎn)化基地暨智能配藥機(jī)器人產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)舉行。本次集中簽約和開工的84個(gè)項(xiàng)目，總投資544.77億元。其中，集中簽約項(xiàng)目54個(gè)，總投資305.57億元；集中開工項(xiàng)目30個(gè)，總投資239.2億元。項(xiàng)目涵蓋生物醫(yī)藥、人工智能、新材料、物流等領(lǐng)域，具有技術(shù)含量高、成長(zhǎng)潛力大、市場(chǎng)前景好、發(fā)展帶動(dòng)力強(qiáng)等鮮明特質(zhì)，均屬于淄博高新區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的“3+2”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。本次項(xiàng)目集中簽約開工儀式既是淄博市積極搶抓機(jī)遇，推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要舉措，也是淄博市攜手質(zhì)量企業(yè)，合作共贏的嶄新起點(diǎn)。這些項(xiàng)目的簽約落地、開工建設(shè)，必將為淄博積蓄更多發(fā)展動(dòng)能，匯聚更多創(chuàng)新資源，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越。淄博市委、相關(guān)部門將持續(xù)為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造前列營(yíng)商環(huán)境，提供前列服務(wù)保障，推動(dòng)項(xiàng)目早落地、早投產(chǎn)、早達(dá)效，讓企業(yè)扎根淄博，安心發(fā)展，做大做強(qiáng)。
桓臺(tái)智能招聘業(yè)務(wù)賢通人力，讓人事更友愛。
主動(dòng)搜索人才，邀約人才：一方面，受各種因素的影響，企業(yè)無法保證每一個(gè)符合公司要求的求職者都能看到自己發(fā)布的招聘信息;另一方面，隨著社會(huì)的發(fā)展，新生代的求職者心態(tài)和想法也有很大的變化，招聘工作不可避免的陷入被動(dòng)的局面，很多企業(yè)都感覺合適的人才太難招了。這就要求我們化被動(dòng)為主動(dòng)，主動(dòng)去人才簡(jiǎn)歷庫(kù)搜索符合招聘要去的人才，主動(dòng)邀請(qǐng)面試。統(tǒng)計(jì)表明：主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷經(jīng)篩選后約見的求職者，真正赴約的比率平均不足50%，面談之后能夠互相選擇成功的不足20%。而為投遞簡(jiǎn)歷就被約見的求職者，時(shí)機(jī)赴約的比例平均超過65%，然后選擇成功的接近60%，甚至更多。為求職者提供更多的方便：了解一個(gè)公司的開放程度，從他的招聘廣告就可以看出。對(duì)于那些聯(lián)系電話、公司地址、網(wǎng)站甚至連公司名稱都沒有的招聘廣告。
招聘公告
賢通人才發(fā)展（山東）有限公司受淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)新火炬信息產(chǎn)業(yè)有限公司委托，面向社會(huì)公開招聘工作人員4名，招聘崗位為：行政文員2名、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員2名。具體招聘事宜如下：
應(yīng)聘報(bào)名說明1、報(bào)名時(shí)間：2021年7月8日—2021年7月30日?qǐng)?bào)名截止時(shí)間：2021年7月30日17：002、報(bào)名渠道：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名第一步：注冊(cè)簡(jiǎn)歷電腦瀏覽器登錄Hiturn(海豚)人才網(wǎng)，依提示注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)，注冊(cè)登錄后如實(shí)填寫簡(jiǎn)歷信息，要求簡(jiǎn)歷填寫完整，并上傳對(duì)應(yīng)資格文件電子版。（例：身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資質(zhì)證書照片）第二步：投遞簡(jiǎn)歷登錄個(gè)人賬號(hào)，選擇“淄博高新區(qū)站”點(diǎn)擊搜索職位，輸入：行政文員/網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，即可看到招聘崗位，并可以投遞簡(jiǎn)歷。
面試錄用流程說明1、資格審核：報(bào)名截止后進(jìn)行應(yīng)聘資格審核，確定面試人員名單，并發(fā)布面試通知。2、面試審核：面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試地點(diǎn)、具體時(shí)間另行通知。3、背調(diào)與體檢：將對(duì)擬錄用人員的過往工作經(jīng)歷表現(xiàn)情況進(jìn)行審核，通知體檢并提交體檢報(bào)告，確定錄用人員名單。4、聘用入職：發(fā)布錄用通知，與第三方簽訂勞動(dòng)合同并辦理入職。 賢通人力，讓外包更出彩。
人社部：兩項(xiàng)社保費(fèi)減免政策延至2022年4月30日人力資源和社會(huì)保障部養(yǎng)老保險(xiǎn)司司長(zhǎng)聶明雋日前在“人社部2020年第四季度新聞發(fā)布會(huì)”上表示，階段性減免社保費(fèi)是一項(xiàng)臨時(shí)性支持政策，2020年年底已經(jīng)到期，三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)從今年1月1日起已按規(guī)定恢復(fù)正常征收。同時(shí)，考慮到安全風(fēng)險(xiǎn)仍然存在，部分企業(yè)壓力可能較大，規(guī)定階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策今年4月底到期后，將再延長(zhǎng)1年至2022年4月30日。據(jù)人社部就業(yè)促進(jìn)司司長(zhǎng)張瑩介紹，2020年企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)共為企業(yè)和個(gè)人減負(fù)1.54萬億元，向608萬戶企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還1042億元，支出就業(yè)補(bǔ)助資金和專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金1000億元。社?！懊鉁p緩降”政策力度和規(guī)?？涨?，對(duì)紓解企業(yè)困難、保障民生和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)增長(zhǎng)起到重要的支持作用。人社部數(shù)據(jù)顯示，2015年至2019年，國(guó)家先后6次下調(diào)了社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例，共為企業(yè)減費(fèi)近萬億元。2019年4月，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、稅務(wù)總局、國(guó)家醫(yī)保局等四部門有關(guān)負(fù)責(zé)人就辦公廳印發(fā)《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》(**〔2019〕13號(hào))相關(guān)問題答記者問時(shí)，介紹了延長(zhǎng)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率期限的相關(guān)內(nèi)容。 賢通人力是提供一站式人力資源管理服務(wù)商。張店區(qū)比較正規(guī)招聘
山東賢通人力資源有限公司為客戶提供AI面試服務(wù)。博山區(qū)單位招聘有哪些
賢通團(tuán)隊(duì)專業(yè)提升系列培訓(xùn) ——《勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控》專題
為了提高公司業(yè)務(wù)水平和推動(dòng)專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)提高公司員工的法律知識(shí)水平，建立良好的法律意識(shí)，增強(qiáng)法律觀念，做到“學(xué)法、懂法、守法、用法”，為客戶提供更加專業(yè)的人力資源服務(wù)。5月14日下午，公司邀請(qǐng)山東康橋律師事務(wù)所孫律師、畢律師為公司全體員工做了 “完善企業(yè)用工管理維護(hù)合法權(quán)益”的專題講座。
兩位律師就人力資源行業(yè)常見法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行深度講解和案例分析，通過深入淺出大量的實(shí)際案例使學(xué)習(xí)內(nèi)容更加通俗易懂。同時(shí)公司員工結(jié)合自己日常工作中的實(shí)際案例和工作場(chǎng)景與律師進(jìn)行深度交流，使大家認(rèn)識(shí)到日常工作中存在的法律誤區(qū)，加深了大家對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的記憶。
通過學(xué)習(xí)和分享，大家在心中重新建立了學(xué)習(xí)法制的概念，認(rèn)識(shí)了相關(guān)法規(guī)合同管理的功能，懂得了學(xué)法、用法、守法的重要性，為以后工作中更好做好法律風(fēng)險(xiǎn)防范和更好服務(wù)客戶起到了至關(guān)重要的作用。公司將不定期開展人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，為全體員工營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)有序發(fā)展，提供專業(yè)化護(hù)航。 博山區(qū)單位招聘有哪些
賢通人才發(fā)展（山東）有限公司擁有一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；裝卸搬運(yùn)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；接受金融機(jī)構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù)（不含金融信息服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；園林綠化工程施工；市場(chǎng)主體登記注冊(cè)代理；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；代駕服務(wù)；軟件開發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；生產(chǎn)線管理服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；禮儀服務(wù)；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；以自有資金從事投資活動(dòng)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；包裝服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：勞務(wù)派遣服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）等多項(xiàng)業(yè)務(wù)，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋勞務(wù)派遣，淄博勞務(wù)外包，獵頭服務(wù)，人力資源。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)與成長(zhǎng)空間，為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，深受員工與客戶好評(píng)。誠(chéng)實(shí)、守信是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求，也是我們做人的基本準(zhǔn)則。公司致力于打造***的勞務(wù)派遣，淄博勞務(wù)外包，獵頭服務(wù)，人力資源。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德，樹立了良好的勞務(wù)派遣，淄博勞務(wù)外包，獵頭服務(wù)，人力資源形象，贏得了社會(huì)各界的信任和認(rèn)可。