桓臺(tái)靠譜的招聘有哪些

    工作樣本測(cè)試：安排短期任務(wù)是了解潛在雇員技能的好方法?；顒?dòng)組織者通常被要求制定一個(gè)虛擬事件的策略，以了解他們?cè)谟?jì)劃中有多少預(yù)見。內(nèi)容營(yíng)銷人員通常會(huì)接到一個(gè)簡(jiǎn)短的寫作任務(wù)，以了解他們的風(fēng)格。你甚至可以進(jìn)行小組工作樣本測(cè)試，以了解不同的人如何進(jìn)行互動(dòng)并完成工。但這是一種理想的方法嗎?施密特和亨特認(rèn)為，使用工作樣本測(cè)試是發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者在工作中表現(xiàn)如何的比較好方法之一。它和結(jié)構(gòu)化的面試一樣有效!然而，一個(gè)潛在的缺點(diǎn)是，在招聘無工作經(jīng)驗(yàn)的候選人時(shí)，這個(gè)方法可能不會(huì)有效。人們不斷地改變職業(yè)道路。在新職位或難以勝任的職位上，企業(yè)有必要向那些可能還不具備所需技能，但具備了成長(zhǎng)、發(fā)展和適應(yīng)組織需求的學(xué)習(xí)型候選人敞開大門。山東賢通人力資源公司將以品質(zhì)的產(chǎn)品，完善的服務(wù)與尊敬的用戶攜手并進(jìn)！桓臺(tái)靠譜的招聘有哪些

招聘公告

賢通人才發(fā)展（山東）有限公司受淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)新火炬信息產(chǎn)業(yè)有限公司委托，面向社會(huì)公開招聘工作人員4名，招聘崗位為：行政文員2名、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員2名。具體招聘事宜如下：

應(yīng)聘報(bào)名說明1、報(bào)名時(shí)間：2021年7月8日—2021年7月30日?qǐng)?bào)名截止時(shí)間：2021年7月30日17：002、報(bào)名渠道：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名第一步：注冊(cè)簡(jiǎn)歷電腦瀏覽器登錄Hiturn(海豚)人才網(wǎng)，依提示注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)，注冊(cè)登錄后如實(shí)填寫簡(jiǎn)歷信息，要求簡(jiǎn)歷填寫完整，并上傳對(duì)應(yīng)資格文件電子版。（例：身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資質(zhì)證書照片）第二步：投遞簡(jiǎn)歷登錄個(gè)人賬號(hào)，選擇“淄博高新區(qū)站”點(diǎn)擊搜索職位，輸入：行政文員/網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，即可看到招聘崗位，并可以投遞簡(jiǎn)歷。

面試錄用流程說明1、資格審核：報(bào)名截止后進(jìn)行應(yīng)聘資格審核，確定面試人員名單，并發(fā)布面試通知。2、面試審核：面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試地點(diǎn)、具體時(shí)間另行通知。3、背調(diào)與體檢：將對(duì)擬錄用人員的過往工作經(jīng)歷表現(xiàn)情況進(jìn)行審核，通知體檢并提交體檢報(bào)告，確定錄用人員名單。4、聘用入職：發(fā)布錄用通知，與第三方簽訂勞動(dòng)合同并辦理入職。 東營(yíng)有哪些招聘啟事山東賢通人力資源從國(guó)內(nèi)外引進(jìn)了一大批先進(jìn)的設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了工程設(shè)備的現(xiàn)代化。

培訓(xùn)|靜界商學(xué)院走進(jìn)高青國(guó)資——團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力管控篇為提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，使廣大員工在工作中形成合力。5月15日，靜界商學(xué)院走進(jìn)高青國(guó)資公司，為此公司培訓(xùn)年度系列課程“職業(yè)化與職業(yè)素養(yǎng)——團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力管控篇”。本次培訓(xùn)，講師主要圍繞“為什么提高執(zhí)行力”、“團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的要素”、“你是良好執(zhí)行力的人么？”、“如何管控團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力”四個(gè)方面多維度展開講授，通過精辟講解、案例分析和互動(dòng)討論，使參與本次培訓(xùn)的部門領(lǐng)導(dǎo)不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，濃厚的授課學(xué)習(xí)氛圍讓參訓(xùn)學(xué)員受益匪淺、收獲滿滿。通過開展此次培訓(xùn)課程，大家充分了解到執(zhí)行力的意義和真諦，為將來工作中提高執(zhí)行力、增強(qiáng)落實(shí)能力、提升工作效率、凝心聚力促發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

案例二階段，一審判決：公司認(rèn)可馬大膽面試的崗位為廚師，且受傷地點(diǎn)為該公司辦公地點(diǎn)，可以認(rèn)定雙方構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系一審法院認(rèn)為，本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)在于馬大膽與公司之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系。馬大膽稱其在公司擔(dān)任廚師，雙方約定月工資標(biāo)準(zhǔn)為2400元，在工作期間受傷，公司亦認(rèn)可馬大膽面試的崗位為廚師，且受傷地點(diǎn)為該公司辦公地點(diǎn)，故法院認(rèn)定馬大膽接受的勞動(dòng)管理，其所提供勞動(dòng)系公司的工作業(yè)務(wù)組成部分，現(xiàn)公司否認(rèn)雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，主張當(dāng)日系對(duì)馬大膽進(jìn)行面試，但并未就其主張?zhí)峤蛔C據(jù)予以證明，故法院認(rèn)定馬大膽與公司之間的關(guān)系符合勞動(dòng)關(guān)系特征，法院依法確認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。作為負(fù)有管理責(zé)任的用人單位，公司應(yīng)對(duì)馬大膽的入職時(shí)間提舉相應(yīng)證據(jù)予以證明。本案中，馬大膽主張其于2016年7月2日入職公司，公司基于否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系而未能對(duì)馬大膽的入職時(shí)間作出陳述，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果，故法院采信馬大膽的主張，認(rèn)定其入職公司的時(shí)間為2016年7月2日，并進(jìn)而認(rèn)定馬大膽與公司自2016年7月2日起存在勞動(dòng)關(guān)系。綜上，一審法院依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條之規(guī)定，判決：公司與馬大膽于二Ｏ一六年七月二日起存在勞動(dòng)關(guān)系。山東賢通人力資源企業(yè)價(jià)值觀：以人為本，顧客滿意，溝通合作，互惠互利。

2020年度職稱評(píng)審工作啟動(dòng)

淄博市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布關(guān)于做好2020年度職稱評(píng)審工作的公告

評(píng)審范圍1、各專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市規(guī)定的系列（專業(yè)）范圍和授權(quán)評(píng)審的要求組織評(píng)審，不得超越權(quán)限和范圍受理申報(bào)材料和進(jìn)行評(píng)審。2、省屬駐淄單位和外市委托淄博市評(píng)審中級(jí)職稱的，須經(jīng)有權(quán)限的部門開具委托函，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審核同意后，中級(jí)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)方可受理，有關(guān)規(guī)定按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于簡(jiǎn)化**駐魯單位高級(jí)職稱委托評(píng)審手續(xù)的通知》（魯人社字〔2019〕163號(hào)）執(zhí)行。 我公司將以優(yōu)良的產(chǎn)品，周到的服務(wù)與尊敬的用戶攜手并進(jìn)！勞務(wù)派遣招聘有哪些

山東賢通人力資源產(chǎn)品**國(guó)內(nèi)。桓臺(tái)靠譜的招聘有哪些

直擊淄博高新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委招聘紀(jì)檢監(jiān)察輔助人員考試現(xiàn)場(chǎng)

2021年3月27日，淄博高新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委招聘紀(jì)檢監(jiān)察輔助人員筆試已于當(dāng)日上午在淄博高新區(qū)小學(xué)順利舉辦。

為做好此次招聘工作，淄博高新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委成立單獨(dú)工作小組，并全權(quán)委托山東賢通人力資源有限公司代理，山東賢通積極配合招考筆試工作組，做好考試宣傳、考試保障、錄取和安全防控等工作。

清晨八點(diǎn)半，考生們陸續(xù)到達(dá)淄博高新區(qū)***小學(xué)門口，每個(gè)人都自覺佩戴口罩并保持安全距離，有序地接受體溫測(cè)量、健康碼出示、排隊(duì)簽到、進(jìn)入考點(diǎn)?？紕?wù)人員嚴(yán)格按照安全防控相關(guān)要求，將考試相關(guān)防疫措施落實(shí)到位，以確保人員和考場(chǎng)安全。

本次考試共設(shè)14個(gè)考場(chǎng)，筆試內(nèi)容主要以公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合能力測(cè)試為主，考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和基本技能，考試方式均為閉卷考試。考試過程中，考務(wù)人員各負(fù)其責(zé)，維持考場(chǎng)的良好秩序，考生們也是井然有序，有條不紊的認(rèn)真作答。

考試圓滿結(jié)束后，考生們有序地離開了考場(chǎng)，筆試成績(jī)將擇日公布，成績(jī)合格者將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 桓臺(tái)靠譜的招聘有哪些

賢通人才發(fā)展（山東）有限公司正式組建于2012-10-24，將通過提供以勞務(wù)派遣，淄博勞務(wù)外包，獵頭服務(wù)，人力資源等服務(wù)于于一體的組合服務(wù)。是具有一定實(shí)力的商務(wù)服務(wù)企業(yè)之一，主要提供勞務(wù)派遣，淄博勞務(wù)外包，獵頭服務(wù)，人力資源等領(lǐng)域內(nèi)的產(chǎn)品或服務(wù)。隨著我們的業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展，從勞務(wù)派遣，淄博勞務(wù)外包，獵頭服務(wù)，人力資源等到眾多其他領(lǐng)域，已經(jīng)逐步成長(zhǎng)為一個(gè)獨(dú)特，且具有活力與創(chuàng)新的企業(yè)。公司坐落于創(chuàng)業(yè)火炬廣場(chǎng)E座1903室，業(yè)務(wù)覆蓋于全國(guó)多個(gè)省市和地區(qū)。持續(xù)多年業(yè)務(wù)創(chuàng)收，進(jìn)一步為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。