賢通人才發(fā)展（山東）有限公司的HR**智庫團(tuán)隊將以“戰(zhàn)友“、“老師”、“教練”的角色陪跑跟進(jìn)整個項目實施過程，確保落地執(zhí)行并達(dá)到管理效果，同時向山東遠(yuǎn)東建設(shè)工程有限公司學(xué)習(xí)，將此次人力資源管理咨詢項目打造成“精品項目”。SUNTON依托HR**智庫團(tuán)隊的專業(yè)能力，強(qiáng)大的基礎(chǔ)人事業(yè)務(wù)支持與服務(wù)能力，為政企事業(yè)單位，不同發(fā)展階段與不同類型的企業(yè)單位，提供從人力資源體系建設(shè)與優(yōu)化到“陪跑實施”、日常業(yè)務(wù)支持與服務(wù)的人才發(fā)展全流程服務(wù)。賢通人才發(fā)展（山東）有限公司成立于2012年，是一家國有資本參股，致力于通過人力資源專業(yè)能力與互聯(lián)網(wǎng)信息科技、數(shù)據(jù)技術(shù)，提供人才發(fā)展生態(tài)服務(wù)的企業(yè)。愛家國，重品德，人為本，才持續(xù)。淄博什么是業(yè)務(wù)外包平臺
山東遠(yuǎn)東建設(shè)工程有限公司攜手賢通人才發(fā)展（山東）有限公司開啟《人力資源管理》咨詢項目，賢通HR**智庫團(tuán)隊進(jìn)駐遠(yuǎn)東建設(shè)，助力企業(yè)高速發(fā)展。山東遠(yuǎn)東建設(shè)工程有限公司是一家注冊資金11000萬元，具有建筑工程施工總承包貳級、建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包貳級、市政公用總承包叁級、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)于一體的綜合型建設(shè)企業(yè)。公司以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”為主線，多個建設(shè)工程項目受到省市縣領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可，在打造“精品項目”的同時，不斷建立完善公司的經(jīng)營管理體系，注重公司內(nèi)部管理水平的提升。賢通人才發(fā)展（山東）有限公司的HR**智庫團(tuán)隊經(jīng)過分析調(diào)研、管理診斷，制定了《管理優(yōu)化項目規(guī)劃書》，獲得山東遠(yuǎn)東建設(shè)工程有限公司中高層領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，就項目模式、開展方式等達(dá)成一致并正式簽約。此次人力資源管理咨詢項目將分為四個階段，完成以下幾個方面的工作：·運營管理SOP流程梳理優(yōu)化·組織架構(gòu)與崗位職責(zé)的設(shè)計與梳理·人才盤點與人力資源規(guī)劃·寬帶薪酬的設(shè)計實施·績效管理全流程的設(shè)計實施·人力資源管理體系建設(shè)與落地實施?；概_業(yè)務(wù)外包風(fēng)險人資管理，培訓(xùn)服務(wù)零距離——山東賢通人力資源有限公司。
工程主管（現(xiàn)場管理）【2-3人】任職條件（1）大專及以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)；（2）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗；（3）熟悉各類建設(shè)項目的開發(fā)建設(shè)、建筑施工、企業(yè)管理及行業(yè)規(guī)范等知識；（4）有較強(qiáng)的的看圖審圖能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力；問題綜合分析解決能力、判斷力、較強(qiáng)的抗壓能力；（5）具備建筑工程類中級職稱等特別者，資格條件可適當(dāng)放寬。崗位職責(zé)（1）為公司派駐項目工程，是工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資目標(biāo)管理第一責(zé)任人，對現(xiàn)場施工過程中的所有問題向公司負(fù)終責(zé)任，保證項目順利完成；（2）負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行、落實、完善公司項目管理規(guī)章制度；（3）負(fù)責(zé)編制項目的總施工進(jìn)度計劃及項目總結(jié)華分解的年、季度、月、周計劃落實執(zhí)行；（4）負(fù)責(zé)與工程項目有關(guān)事宜與公司內(nèi)部及外部單位的溝通協(xié)調(diào)；（5）主持項目部日常工作例會，并監(jiān)督會議內(nèi)容的落實，及時協(xié)調(diào)、解決項目實施過程中出現(xiàn)的設(shè)計與施工、各專業(yè)之間、總包與分包、各分包之間的問題；（6）負(fù)責(zé)監(jiān)督施工單位質(zhì)量、安全保證體系的建立并保證其有效順暢運轉(zhuǎn)；監(jiān)督檢查施工是否符合施工標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對達(dá)不到要求的情況要督促整改；
業(yè)務(wù)外包的虛擬化合作方式，不僅使得企業(yè)不同產(chǎn)品生產(chǎn)的成本趨于較低、效率提高，而且還可以推動企業(yè)不斷順應(yīng)市場需求嬗變的態(tài)勢，降低風(fēng)險，從而營造企業(yè)高度彈性化運行的競爭優(yōu)勢。企業(yè)在應(yīng)用業(yè)務(wù)外包時，應(yīng)注意以下問題：準(zhǔn)確界定外包業(yè)務(wù)。企業(yè)在決定實施業(yè)務(wù)外包之前，要準(zhǔn)確選擇需要外包的業(yè)務(wù)。這些業(yè)務(wù)應(yīng)該是不利于公司內(nèi)部完成、非的、現(xiàn)有的公司資源不能很好完成的、適合發(fā)展戰(zhàn)略的。選擇合適的外包服務(wù)商。簽約時的風(fēng)險防范措施企業(yè)在簽署勞務(wù)派遣合同及業(yè)務(wù)外包合同時，均應(yīng)要求合同對方(即勞務(wù)派遣單位或者承包方)提供其與其相應(yīng)員工簽署的勞動合同進(jìn)行審核并備案，這樣，即便將來勞動者與企業(yè)發(fā)生勞資爭議，企業(yè)即可以此作為證明自己與該人員并無勞動關(guān)系的證據(jù)，并在基礎(chǔ)上劃清責(zé)任界限，避免遭受不應(yīng)當(dāng)?shù)膿p失。建立完善的外包服務(wù)管理體系。強(qiáng)化外包服務(wù)意識，提升認(rèn)同程度?！百|(zhì)量優(yōu)先，用戶至上，以質(zhì)量求發(fā)展，與用戶共創(chuàng)雙贏”是山東賢通人力資源新的經(jīng)營觀。
例如軟件企業(yè)的研發(fā)、制造企業(yè)的生產(chǎn)制造等）是企業(yè)投入資源多，對企業(yè)存亡具有關(guān)鍵性作用的業(yè)務(wù)；往往也是企業(yè)擅長的、能創(chuàng)造、有發(fā)展?jié)摿褪袌銮熬暗臉I(yè)務(wù)活動。而非業(yè)務(wù)圍繞業(yè)務(wù)，對企業(yè)的戰(zhàn)略重要性相對較低。比如，制造企業(yè)的財務(wù)活動、人力資源業(yè)務(wù)，以及后勤等業(yè)務(wù)，就屬于非業(yè)務(wù)。理論上，業(yè)務(wù)的性質(zhì)越復(fù)雜，對企業(yè)的競爭戰(zhàn)略越重要，出現(xiàn)信息不對稱的可能性也就越大，因此，企業(yè)越傾向于將其內(nèi)部化，而不是外包。這一觀點得到了實證研究的證明，Masten（1991）研究發(fā)現(xiàn)，在飛機(jī)制造行業(yè)，越復(fù)雜的零部件，其內(nèi)部化生產(chǎn)的可能性越大。從能力的角度來說，業(yè)務(wù)是企業(yè)能力的載體，必須保留在企業(yè)內(nèi)部，不當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)外包有可能導(dǎo)致企業(yè)能力的喪失。而非業(yè)務(wù)對企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響相對較弱，因而，可以根據(jù)需要將這類業(yè)務(wù)外包，甚至通過市場直接采購，以降低風(fēng)險，提高企業(yè)資源的利用效率。資產(chǎn)管理不僅業(yè)務(wù)的性質(zhì)影響外包決策，業(yè)務(wù)所需投入的資產(chǎn)的性質(zhì)也制約著外包策略的選擇。交易成本理論認(rèn)為資產(chǎn)性程度越高，市場交易費用也越高，因而投資風(fēng)險也越大。所謂資產(chǎn)指投資于支持某項特定交易的資產(chǎn)，它們一旦形成很難另做他用，因此，交易雙方具有很強(qiáng)的依賴性。山東賢通人力資源在客戶和行業(yè)中樹立了良好的企業(yè)形象。專業(yè)業(yè)務(wù)外包公司
山東賢通人力資源具有一支經(jīng)驗豐富、技術(shù)力量過硬的專業(yè)技術(shù)人才管理團(tuán)隊。淄博什么是業(yè)務(wù)外包平臺
業(yè)務(wù)外包業(yè)務(wù)外包是宜擬企業(yè)經(jīng)曹采取的主要形式。業(yè)務(wù)外包是近幾年發(fā)展起來的一種新的經(jīng)營策略。即企業(yè)把內(nèi)部業(yè)務(wù)的一部分承包給外部專門機(jī)構(gòu)。其實質(zhì)是企業(yè)重新定位，重新配置企業(yè)的各種資源，將資源集中于 能反映企業(yè)相對優(yōu)勢的領(lǐng)域，塑造和發(fā)揮企業(yè)自己獨特的、難以被其他企業(yè)模仿或替代的業(yè)務(wù)，構(gòu)筑自己競爭優(yōu)勢，獲得使企業(yè)持續(xù)發(fā)展的能力。企業(yè)業(yè)務(wù)外包具有兩大明顯優(yōu)勢：、業(yè)務(wù)外包能夠使企業(yè)專注業(yè)務(wù)。企業(yè)實施業(yè)務(wù)外包，可以將非業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移出去，借助外部資源的優(yōu)勢來彌補(bǔ)和改善自己的弱勢，從而把主要精力放在企業(yè)的業(yè)務(wù)上。根據(jù)自身特點，專門從事某一領(lǐng)域，某一專門業(yè)務(wù)，從而形成自己的競爭力。第二、業(yè)務(wù)外包使企業(yè)提高資源利用率。實施業(yè)務(wù)外包，企業(yè)將集中資源到業(yè)務(wù)上，而外包專業(yè)公司擁有比本企業(yè)更有效、更經(jīng)濟(jì)地完成某項業(yè)務(wù)的技術(shù)和知識。業(yè)務(wù)外包比較大限度地發(fā)揮了企業(yè)有限資源的作用，加速了企業(yè)對外部環(huán)境的反應(yīng)能力，強(qiáng)化了的柔性和敏捷性，有效增強(qiáng)了企業(yè)的競爭優(yōu)勢，提高了企業(yè)的競爭水平。業(yè)務(wù)外包因能促進(jìn)企業(yè)集中有限的資源和能力，專注于自身業(yè)務(wù)，創(chuàng)建和保持長期競爭優(yōu)勢，并能達(dá)到降低成本，保證質(zhì)量的目的。淄博什么是業(yè)務(wù)外包平臺
賢通人才發(fā)展（山東）有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍(lán)圖，在山東省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚的的企業(yè)精神將**賢通人才發(fā)展供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場，我們一直在路上！