他們的區(qū)別在于：適用的法律不同勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法，勞務(wù)外包適用合同法。勞務(wù)承包單位可以是個(gè)人，也可以是法人或其他實(shí)體勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法規(guī)定的依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立、注冊(cè)資本不得少于五十萬元的法人實(shí)體；勞動(dòng)者完成的工作都是企業(yè)的業(yè)務(wù)或職能活動(dòng)。勞動(dòng)者管理的責(zé)任主體不同，這是兩者的區(qū)別發(fā)包企業(yè)對(duì)勞務(wù)承包單位的員工不進(jìn)行直接管理，其工作團(tuán)體形式和工作時(shí)間安排由勞務(wù)承包單位自己安排確定；勞務(wù)派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作團(tuán)體形式和工作時(shí)間安排進(jìn)行勞動(dòng)。結(jié)算費(fèi)用的方式不同勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價(jià)根據(jù)勞務(wù)承包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標(biāo)的一般是“事”；勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時(shí)間和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費(fèi)用，其合同標(biāo)的一般是“人”。違法的后果不同勞務(wù)發(fā)包單位對(duì)勞務(wù)承擔(dān)單位的員工不承擔(dān)任何責(zé)任。勞務(wù)外包適用合同法，違約人除承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任外，適用民事賠償責(zé)任。勞務(wù)派遣中，給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位按勞動(dòng)合同法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。山東賢通人力資源有限公司眾志成城飛越顛峰。淄川區(qū)比較正規(guī)勞務(wù)外包承攬
勞務(wù)外包的好處：1.管理規(guī)范，提高用工安全。一方面，本公司負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù)，并向其提供有關(guān)勞動(dòng)方面的咨詢，幫助維護(hù)其合法權(quán)益不受侵害。另一方面，本公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。2.成本低廉，提高企業(yè)效益。通過外包，可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費(fèi)用，降低企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機(jī)械重復(fù)性的工作，使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動(dòng)中。3.服務(wù)，提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理一切人事代理手續(xù)，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對(duì)企業(yè)的責(zé)任心增強(qiáng)，更具工作熱情。淄博比較好的勞務(wù)外包公司才智與共，遠(yuǎn)見價(jià)值——山東賢通人力資源有限公司。
什么叫做勞務(wù)派遣？賢通人力資源解答：勞務(wù)派遣，是指由勞務(wù)派遣公司與勞務(wù)派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣公司根據(jù)與實(shí)際用工單位之間簽訂的協(xié)議，將勞務(wù)派遣勞動(dòng)者派至實(shí)際用工單位處工作的一種用工形式。在三方關(guān)系中，勞務(wù)派遣公司與勞務(wù)派遣勞動(dòng)者是法律上的勞動(dòng)合同關(guān)系；勞務(wù)派遣公司與實(shí)際用工單位之間是民事關(guān)系，雙方通過簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議明確雙方權(quán)利與義務(wù)；實(shí)際用工單位與勞務(wù)派遣勞動(dòng)者之間是勞務(wù)用工關(guān)系，勞務(wù)派遣勞動(dòng)者直接向?qū)嶋H用工單位提供勞務(wù)，實(shí)際用工單位對(duì)勞務(wù)派遣勞動(dòng)者直接進(jìn)行工作安排和指揮監(jiān)督。
勞務(wù)分包和勞務(wù)外包的區(qū)別及注意事項(xiàng)是什么?賢通人力答：1、適用的法律不同。勞務(wù)外包除適用《合同法》之外，還需適用建設(shè)部等相關(guān)部委對(duì)勞務(wù)分包的相關(guān)規(guī)定。勞務(wù)派遣主要適用的是《勞動(dòng)合同法》，其次是《合同法》。二者比較而言，勞務(wù)派遣更多的受到法律的約束。2、對(duì)勞動(dòng)者的管理權(quán)限不同。在勞務(wù)派遣模式下，用工單位要直接管理勞動(dòng)者，用工單位的規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者有約束力。在勞務(wù)分包模式下，由勞務(wù)單位直接管理勞動(dòng)者，發(fā)包單位不參與對(duì)勞動(dòng)者管理。山東賢通人力資源有限公司培育禮儀員工，創(chuàng)造禮貌團(tuán)隊(duì)。
818人力資源日丨“小海豚”2周歲啦！有這么一群人：TA們善于傾聽身邊的人和事，TA們善于將心比心，考慮他人的難處和利益TA們善于挖去荊棘，種下玫瑰TA們將滾燙的熱愛潑灑在看似平凡的崗位上，Ta們就是——HR。8·18人力資源日也是Hiturn(海豚)的生日在各界朋友、伙伴的關(guān)懷幫助下 “小海豚”2周歲啦！“職面未來，砥礪歌行”我們下午三點(diǎn)我們舉行了“職面未來，砥礪歌行”主題的直播招聘&沙龍座談，為職場(chǎng)人分享趣事，并給大家?guī)韻徫桓＠?！微?抖音雙平臺(tái)，兩位美女小姐姐采取“直播帶崗”形式向廣大求職者推介崗位，并在線解答崗位工作要求、工作環(huán)境、薪資組成等問題。# 座談分享 #大家借助 的平臺(tái)一起放松放松，吐槽吐槽，揭秘HR的職場(chǎng)尬事，工作背后的酸甜苦辣，現(xiàn)場(chǎng)氣氛融洽。我們打破彼此間的界限、建立深度鏈接；提升認(rèn)知、互助成長(zhǎng)，啟發(fā)內(nèi)心，賦能職場(chǎng)、回歸初心，職面未來！讓我們一起致敬不屈的HR們感謝Ta們的辛苦付出讓我們的公司更有“人氣”、更有溫度再次感謝各界朋友、伙伴對(duì)SUNTON賢通&Hiturn海豚的關(guān)懷與祝福！外包享精彩，賢通全覆蓋。沂源勞務(wù)外包平臺(tái)
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從事勞務(wù)分包、勞動(dòng)力外包該項(xiàng)目的公司，需持有勞務(wù)派遣許可證、人力資源服務(wù)等相關(guān)經(jīng)營(yíng)范圍，才可進(jìn)行勞務(wù)外包項(xiàng)目承接。賢通人力資源有限公司，承接勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。短期工派遣項(xiàng)目“勞務(wù)外包商”所需資質(zhì)1、“勞務(wù)外包商”必須是在畢節(jié)地區(qū)轄區(qū)內(nèi)注冊(cè)的法人。2、“勞務(wù)外包商”必須有當(dāng)?shù)毓ど坦芾聿块T簽發(fā)的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)代碼證》、《社保登記證》。3、當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門簽發(fā)的《稅務(wù)登記證》。4、法人所在地有關(guān)部門簽發(fā)的《勞務(wù)資質(zhì)證》。1、有滿足提供服務(wù)的從業(yè)人員，有健全的管理制度，有抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，有充足的風(fēng)險(xiǎn)保證金。2、“勞務(wù)外包商”的綜合素質(zhì)、歷史業(yè)績(jī)及履約能力。淄川區(qū)比較正規(guī)勞務(wù)外包承攬