江蘇線上對外漢語培訓方案

線上對外漢語培訓是指通過互聯(lián)網(wǎng)平臺進行的對外漢語教學活動。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展，線上對外漢語培訓已經(jīng)成為一種越來越受歡迎的教學方式。它具有以下優(yōu)點：1.方便靈活：學生可以在任何時間、任何地點進行學習，不受時間和空間的限制。2.個性化教學：線上對外漢語培訓可以根據(jù)學生的需求和水平進行個性化教學，提高教學效果。3.互動性強：通過在線交流和互動，學生可以與教師和其他學生進行實時互動，提高學習效果。4.資源豐富：線上對外漢語培訓可以提供豐富的教學資源，如視頻、音頻、課件等，幫助學生更好地學習漢語。線上對外漢語培訓的教學方式包括在線直播課程、錄播課程、在線交流、在線作業(yè)等。學生可以通過電腦、平板電腦、手機等設備進行學習。對外漢語培訓，為國際商務增添助力。江蘇線上對外漢語培訓方案

在線學中文優(yōu)先南北中文在線！據(jù)報道，英國正在大力推動漢語學習，并且頒布政令、在教育部設立了專職漢語崗位、每年定期巡視漢語教學情況、致力于培養(yǎng)英國本土漢語老師等。其中5200多所中小學都開設漢語課，全英學漢語人數(shù)到2020年計劃會高達40萬人。再看看歐盟的國家，其中西班牙學習漢語的人數(shù)已經(jīng)超過4萬了，并且參加漢語水平考試的人數(shù)一直保持歐盟國家。法國已經(jīng)在150+所大學、700+所中小學開設了漢語教學，教育部門還為此還設立專門的人漢語總督。意大利的注冊漢語學員逾3萬人，并且有40多所大學都開設了漢語專業(yè)。蘇州專業(yè)漢語寫作培訓哪家好掌握漢語，開啟中國文學的瑰寶之門。

    南北中文在線同時也是南北中文的中文培訓解決方案的一個輔助組成部分，幫助學員在忙碌的工作日程中，可以方便地通過網(wǎng)絡和APP隨時隨地學習，復習和練習。南北中文在線九大特點：1.隨時隨地2.提前預習，上課有準備，面授課效率提高80%3.課后隨時復習，在線反復聽，反復看，反復跟讀，反復練習，學習效果提90%4.跟讀模仿功能，增加學習樂趣60%5.手機APP，IOS和安卓雙版本6.線上討論社區(qū)，一問一答，其樂融融7.線上隨時預約直播視頻互動課堂，每次30分鐘老師一對一答疑和練習，再也不用擔心出差，忙碌，沒空，總是缺課的問題8.視頻課堂隨堂錄像保存，學生隨時回看9.豐富輔助APP推薦，包括詞典，閃卡，漢字讀寫，閱讀，電影視頻課堂等，極大豐富學員的漢語工具。

南北中文的教學理念認為，在漢語教學中，教師應創(chuàng)設真實的語言環(huán)境或模擬情境，充分利用生動、形象、逼真的意境，使學生產(chǎn)生身臨其境的感覺，利用情境中傳遞的信息和語言材料，激發(fā)學生用漢語表達思想感情的欲望，從而培養(yǎng)學生運用漢語表達的能力，激起學生從整體上理解和運用語言。該教學法的特點是：將言、行、情境融為一體，有較強的直觀性、科學性和趣味性。語言課堂可避免陷入枯燥無味的泥潭，同時也可避免我們常說的學了不會用的現(xiàn)象。我們公司推薦南北中文對外漢語培訓！

    靈活12學期中文課程項目特點?我們提供材料，學員申請2-12個月學生簽證，可以放心的在中國學習?每周12節(jié)強化沉浸式學習，穩(wěn)定進步，同時可以有較多自由時間?定期的文化和商務體驗活動，幫助學員了解中國文化和商業(yè)現(xiàn)狀?周到細致的服務，幫助學員學習和生活無憂?官方的正式學習證書，結業(yè)證書和HSK考試證書（需要通過考試）?提供方便實惠的住宿幫助學習時間和簽證時長1個標準學期是20周課程（包含國定假日），可申請到180天以內的X2簽證，春秋季大學期可以申請到X1簽證。學習時長可以根據(jù)自己的需求選擇，短可以1周，長可以22周每學期，學費參考下表。簽證根據(jù)學習時間而定，報讀10周課程，例如可以申請到12周時長的簽證。如果希望辦理X1簽證，請選擇春季和秋季的大學期，報一個學期20周的班級課，加2周一對一，即可以申請到可以多次出入境的X1簽證，需要體檢。 學習漢語，感受中國傳統(tǒng)藝術的魅力。江蘇漢語文化培訓報名咨詢

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【高管一對一中文課培訓內容】

  針對企業(yè)高管，99%的企業(yè)選擇1對1高管定制漢語培訓，上課地點一般為企業(yè)公司或者學員家里，或者比較方便的校區(qū)，培訓實施流程為：

  1.企業(yè)HR/Training聯(lián)系提交需求，簽訂培訓意向

  2.南北中文會結合HR/Training提供的需求，準備3份教師簡歷

  3.企業(yè)HR/Training

甚至是高管的直接秘書根據(jù)簡歷進行初步篩選和面試，確保候選教師在教學方法，教學經(jīng)驗，教學經(jīng)歷，性格個性等方面很大程度上與高管匹配

  4.經(jīng)過面試和篩選后，安排挑選出的1位候選教師上門試講，高管親自體驗

  5.如果體驗反饋滿意，按計劃開始培訓，體驗反饋不是很匹配，安排其他教師，直至滿意

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