宣傳企業(yè)管理咨詢內(nèi)訓重視

來源: 發(fā)布時間:2024-10-16

企業(yè)之間的競爭就如同自然界中的競爭,盡管遵循優(yōu)勝劣汰的自然法則,但是優(yōu)與劣之間的形勢是可以轉(zhuǎn)換的,關鍵在于那些掌握命運的企業(yè)家及企業(yè)管理者能否警覺企業(yè)已經(jīng)存在的種種危機。一旦擁有強烈的危機意識,企業(yè)就會防微杜漸、想方設法避免危機的發(fā)生,真正做到防患于未然。即使發(fā)生了危機事件,企業(yè)經(jīng)營者也會因已做好充分的準備而力挽狂瀾,進而轉(zhuǎn)危為安。 所以高韌性企業(yè)有一個基本的觀點:危機是很難預測的,要在危機到來之前為危機做好充足的準備。掌握在復雜環(huán)境中快速反應和解決問題的能力,增強應對危機的信心。宣傳企業(yè)管理咨詢內(nèi)訓重視

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威海學習中心特邀硅谷兄弟·中國集團合伙人,永強農(nóng)業(yè)集團董事 (股票代碼832903),國內(nèi)多家企業(yè)常年戰(zhàn)略顧問、經(jīng)營顧問朱海波老師帶來《有效的年度經(jīng)營計劃制定與落實》,提升管理人員計劃思維和制定計劃的能力,分享企業(yè)經(jīng)營計劃制定的內(nèi)容與方法,并進行一對一輔導。朱海波導師簡介:硅谷兄弟(中國)咨詢集團 首席合伙人;國際注冊管理咨詢師(CMC);北京大學企業(yè)再造研究院 項目組研究員經(jīng)營顧問;現(xiàn)任國內(nèi)多家企業(yè)經(jīng)營顧問。 咨詢服務涉及生產(chǎn)制造、品牌連鎖、地產(chǎn)建筑、教育文化、醫(yī)療美容、化學化工、市政服務等行業(yè);服務的威海企業(yè)有:威海鳳林建筑工程有限公司、威海嘉潤石化物流有限公司、威海前衛(wèi)環(huán)保設備有限公司、天鷹裝飾、金螞蟻化工、丹麗教育、坤科流量儀表等…… 咨詢內(nèi)容:戰(zhàn)略、定位、執(zhí)行、營銷、會議、招商等;全國調(diào)研超200多家產(chǎn)值從千萬到數(shù)十億級的企業(yè),幫助企業(yè)實現(xiàn)業(yè)績增長與管理增效。什么是企業(yè)管理咨詢內(nèi)訓優(yōu)勢把目標轉(zhuǎn)化為具體事項和任務,把任務轉(zhuǎn)化為每個人的職責,把每個人的職責轉(zhuǎn)化為行為,把行為轉(zhuǎn)化為結果。

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決戰(zhàn)財稅風險:1.解決收入體外循環(huán)稅務風險問題;2.解決賬外資金、公私轉(zhuǎn)賬的風險問題;3.解決財稅與老板個人財富風險問題;4.解決巨額資金無正當來源問題;5.解決大額業(yè)務費用無法出賬問題;6.解決兩套賬并賬帶來的風險與成本問題;7.解決陳年爛賬梳理不清的問題。深化節(jié)稅方案:1.解決上下游無發(fā)票不要發(fā)票帶來的稅務風險;2.解決社保交多不賺錢,交少不合規(guī)的問題;3.解決企業(yè)利潤高成本票不足問題;4.解決進項不足虛開發(fā)票帶來的增值稅問題;5.解決因為交易結構缺陷帶來的稅負過高問題;6.解決因為內(nèi)部流程缺陷帶來的稅負過高問題;7.通過優(yōu)惠政策、稅收洼地避稅的設計與操作;8.解決分紅、個人股權轉(zhuǎn)讓避稅問題。

機構重疊,職能重疊等形成人浮于事,使生產(chǎn)經(jīng)營要素不能得到有效利用,造成了閑置的浪費。固定資產(chǎn)的閑置過于樂觀地估計了市場形勢,或低估了生產(chǎn)潛力,熱衷于擴大規(guī)模,容易導致固定資產(chǎn)的閑置。廠房、生產(chǎn)設備等因開工不足而導致浪費,使公司的成本升**降低,競爭力下降。這種浪費**容易出現(xiàn)在高層領導身上,因為他們要把組織做大,創(chuàng)造業(yè)績。即使有可行性分析,也往往充斥著樂觀的估計,甚至***有意識地夸大預期效果。職能閑置或重疊公司在進行組織設計時,為某些部門設置了一些職能。但在實際工作中,該職能卻沒有發(fā)揮作用,造成部門職能閑置。兩個部門承擔了類似的工作,職責有部分交叉重疊,好像誰都可以負責,其實是誰都不負責。錯時互相推諉,取得了成績又相互爭功,易導致工作中互相牽制,影響組織效率。作為企業(yè)的管理者,在發(fā)展任何階段都要問自己:環(huán)境的機會在哪里?增長的模式要不要調(diào)整?內(nèi)部組織力怎么調(diào)整?

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為對接企業(yè)線下有關“精益系列、MTP與TWI系列、MDP中高層經(jīng)理人管理系列、運營沙盤”內(nèi)訓需求,格局屏天下結合柳草老師的優(yōu)勢,開設有深度的線下實戰(zhàn)課程,滿足企業(yè)多樣化、多場景、多體驗的學習需求,為企業(yè)提供一鍵式人才管理服務,助力專業(yè)化人才培養(yǎng),提升企業(yè)的重心競爭優(yōu)勢。柳草老師線下課程內(nèi)容為:《精益生產(chǎn)系統(tǒng)系列》《精益干部系統(tǒng)系列》《精益質(zhì)量系統(tǒng)系列》《精益設備系統(tǒng)系列》《精益安全系統(tǒng)系列》《精益成本管理系列》《精益人才培養(yǎng)系列》《MTP與TWI系列》《MDP中高層經(jīng)理人管理系列》《運營沙盤》做好企業(yè):一是把產(chǎn)品做出來,二是能量產(chǎn),三是提高產(chǎn)品合格率,四是把成本降下來,五是把產(chǎn)品賣出去??孔V的企業(yè)管理咨詢內(nèi)訓答疑解惑

當不確定性成為常態(tài),原有核心競爭力可能是陷阱,依賴于分工所獲得的組織穩(wěn)定性可能成為應對不確定性障礙。宣傳企業(yè)管理咨詢內(nèi)訓重視

格局屏天下威海學習中心意在打造一個以學習為中心的資源共享的平臺,讓更多企業(yè)家能夠有所啟迪,有所收獲。 思所需,想所求,做所行。格局晚課的重啟是心之所向,所學是精挑細選。在這里,有共學的氛圍,與時俱進的思想,來格局做同學,這里有資源的共享,業(yè)務的拓展。 威海格局晚課未來每月兩次,以大屏精挑點播課、主題面授、沙龍分享等形式為主,穿插課前學員企業(yè)或產(chǎn)品介紹,課中研討,課后交流等新方式,讓學習用更好的方式發(fā)生。宣傳企業(yè)管理咨詢內(nèi)訓重視

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