拓展訓(xùn)練為企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供了很好的方法，但是要將短期的培訓(xùn)效果運(yùn)用到長期的工作實(shí)踐中是拓展訓(xùn)練的能否成功的重要評判標(biāo)準(zhǔn)。一個人無論做什么事，往往能力不是決定因素，更重要的是你具不具有強(qiáng)烈的成功愿望，有沒有鍥而不舍的意志，有沒有勇往直前的勇氣，有沒有與你共同拼...

拓展訓(xùn)練環(huán)節(jié)：【體驗(yàn)—分享—交流—整合—應(yīng)用（循環(huán)往復(fù)）】體驗(yàn)此乃過程的開端。參加者投入一項(xiàng)活動，并以觀察、表達(dá)和行動的形式進(jìn)行。這種初始的體驗(yàn)是整個過程的基礎(chǔ)。分享有了體驗(yàn)以后，很重要的就是，參加者要與其他體驗(yàn)過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結(jié)果。...

為實(shí)現(xiàn)新員工特訓(xùn)目標(biāo)，打造一支優(yōu)良的人力資源隊(duì)伍，培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)過充分的研討，認(rèn)為有必要在新員工特訓(xùn)中增加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。據(jù)身體狀況準(zhǔn)備一些備用藥品和生活用品參加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練活動的時間一般都是由企業(yè)自行選擇和確定，而且活動具體時間長短的跨度也非常大，長則一周兩周短...

守舊的培訓(xùn)都是經(jīng)過授課模式進(jìn)行，干燥而有趣，現(xiàn)在，拓展培訓(xùn)曾經(jīng)演化成多種方式，已轉(zhuǎn)化成文娛的方式，更多的是將真踐上的培訓(xùn)轉(zhuǎn)化成真踐中的教訓(xùn)式培訓(xùn)，學(xué)員們從文娛中覺察團(tuán)隊(duì)的力量，從而近朱者赤。長青擁有近20000平米大草坪，劃分為多塊專業(yè)團(tuán)建場地，可以滿足30-...

實(shí)習(xí)能拓展大學(xué)生的綜合素質(zhì)，學(xué)生通過實(shí)習(xí)磨練意志，發(fā)展個性，鍛煉能力，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，拓展自身的綜合素質(zhì)，成為學(xué)歷，素質(zhì)，技能一體化的適應(yīng)型人才。企業(yè)拓展訓(xùn)練的宗旨是提升團(tuán)隊(duì)效率，為團(tuán)隊(duì)建設(shè)而努力是每個拓展項(xiàng)目所要達(dá)到的目標(biāo)。在團(tuán)體中，個人的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能...

而且在團(tuán)建活動時，所以體驗(yàn)起來會更加開心。關(guān)鍵的是，因?yàn)橥卣褂?xùn)練成功的前提就是打破心理預(yù)期，營造具有挑戰(zhàn)性的陌生自然環(huán)境，這就意味著同一類型的拓展場地只適用一次，雷同的環(huán)境設(shè)置對參與者來說培訓(xùn)效用會降低。團(tuán)建的目的是為了更好的培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，在以后的工作中也能...

為錘煉青年干部意志品格，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)化協(xié)作意識，進(jìn)一步營造良好的班級氛圍，架起學(xué)員之間的友誼橋梁，拓展基地開展了一場豐富多彩的素質(zhì)拓展訓(xùn)練。培訓(xùn)的方式，包括以咨詢、文化傳播、素質(zhì)拓展、思維訓(xùn)練、家政服務(wù)、家庭教育指導(dǎo)、住家教師、眾籌私教、游學(xué)、研學(xué)、夏令營...

現(xiàn)代化教育時期，在小學(xué)體育教學(xué)中融入素質(zhì)拓展訓(xùn)練，能夠在原有課程教學(xué)基礎(chǔ)上，豐富小學(xué)生對體育健康的了解和認(rèn)知程度，促使學(xué)生深刻意識到身體健康發(fā)展與素質(zhì)能力進(jìn)步的重要性。我們始終堅(jiān)持以孩子的收獲和成長作為夏令營的目的，以提升孩子的綜合素質(zhì)為使命。通過教育、愛國主...

淄博長青拓展：有效的拓展訓(xùn)練能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個成員的潛意識中。拓展訓(xùn)練并非體育加文娛，而是對教育的一次提高和綜合補(bǔ)充。拓展訓(xùn)練咱們平時所把握的常識和技能也是一種有形的財物，然而毅力和精神則是一種無形的力氣。有限的常識和技能在任何情況下釋放出大的能量，怎么...

拓展公司認(rèn)為素質(zhì)拓展培訓(xùn)并非是一種簡單的游戲，而是體驗(yàn)下的感悟、感悟下的理念，是對傳統(tǒng)教育的一次的提煉和綜合的補(bǔ)充，它的較為明顯的特點(diǎn)是體驗(yàn)和感悟，即學(xué)員在體驗(yàn)中感悟人生哲理，這也是素質(zhì)拓展訓(xùn)練區(qū)別于其它培訓(xùn)方式的根本的特征。所以想拓展職業(yè)發(fā)展空間或者想獲得更...

挑選游戲項(xiàng)目肯定優(yōu)先有趣、有意義的項(xiàng)目，如果恰好在室內(nèi)開展團(tuán)建活動，那淄博團(tuán)建室內(nèi)有趣游戲便成為了不可缺少的一部分，本期給大家總結(jié)一下團(tuán)建室內(nèi)有趣游戲。長青拓展多年團(tuán)建拓展培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，體驗(yàn)式培訓(xùn)，百余種趣味團(tuán)建任您挑選，一對一定制方案完善的基地+創(chuàng)新培訓(xùn)項(xiàng)目+良...

拓展訓(xùn)練為企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供了很好的方法，但是要將短期的培訓(xùn)效果運(yùn)用到長期的工作實(shí)踐中是拓展訓(xùn)練的能否成功的重要評判標(biāo)準(zhǔn)。一個人無論做什么事，往往能力不是決定因素，更重要的是你具不具有強(qiáng)烈的成功愿望，有沒有鍥而不舍的意志，有沒有勇往直前的勇氣，有沒有與你共同拼...

先培養(yǎng)合作意識改善自我人際關(guān)系。在拓展訓(xùn)練中，有一半的時間都是處在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部相互交流和溝通中。在整個訓(xùn)練期間每個人都會得到團(tuán)隊(duì)，和其它成員的幫助和支持，同時為了解決某一問題或完成一個合作項(xiàng)目，每個人都必須發(fā)表自己的看法觀點(diǎn)和思想，需要與其他團(tuán)隊(duì)成員一起分享討論甚...

雖然戶外主題樂園拓展攀巖墻無法感受到在大自然中的震撼，但很多嘗試者依舊無法平靜完成這個項(xiàng)目，刺激不已。在大城市中其實(shí)很少看到有能夠直接玩耍的戶外拓展攀巖墻，在城市中做一個戶外拓展攀巖墻要多少錢呢？主題團(tuán)建可分為——戶外拓展項(xiàng)目，室內(nèi)拓展項(xiàng)目，高空拓展項(xiàng)目，主題...

說起體驗(yàn)式培訓(xùn)，不少人感到陌生，可是如果說到“拓展訓(xùn)練”，大家就比較熟悉了。拓展訓(xùn)練只不過是體驗(yàn)式培訓(xùn)的一部分而已，體驗(yàn)式培訓(xùn)還包含有：夏令營、歷奇營地、沙盤模擬、音樂輔導(dǎo)等等。拓展訓(xùn)練不只是一系列的體育運(yùn)動，更是一個團(tuán)隊(duì)里面協(xié)作精神、信任意識、執(zhí)行能力的開發(fā)...

一方面，隨著算法模型、技術(shù)理論和應(yīng)用場景的優(yōu)化和創(chuàng)新，AI產(chǎn)業(yè)對訓(xùn)練數(shù)據(jù)的拓展性需求和前瞻性需求均快速增長；另一方面，隨著行業(yè)內(nèi)對訓(xùn)練數(shù)據(jù)需求類型的增加以及對服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求的提高，產(chǎn)業(yè)鏈的專業(yè)化分工將愈加清晰，專業(yè)化的訓(xùn)練數(shù)據(jù)服務(wù)提供商將扮演更加重要的角色。在企...

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要在砥礪奮斗中見實(shí)效，在做好每一件小事、完成每一項(xiàng)任務(wù)、履行每一項(xiàng)職責(zé)中見精神。本書第九章至第十六章：由本書副主編老師編寫，主要內(nèi)容從創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)商機(jī)辨識、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)計劃、初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營管理等創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識、理論和技能展開。以“注重理論聯(lián)系實(shí)際、...

那么什么是戶外拓展呢？戶外拓展是一種大自然的訓(xùn)練，在自然中靠自己的毅力來生存，不錯的戶外拓展，能夠鍛煉人的意志，磨合團(tuán)隊(duì)的精神，能夠達(dá)到“兄弟一起，其利斷金”的地步，而新型戶外拓展,將面臨更大的挑戰(zhàn)，面對“畏途巉巖不可攀”的險境，在一次次困難中鍛煉自己的體質(zhì)，...

在所有體驗(yàn)活動中，我們作為受訓(xùn)者，積極參與并涉及整個我們自己：身體、思想、感受和行動。但從更深刻的意義上說，企業(yè)外訓(xùn)不只是一種培訓(xùn)。當(dāng)我們作為團(tuán)隊(duì)的一員，從收到的那一刻起，對我們來說，不只是一份信任、一份責(zé)任，更是一份榮譽(yù)和一份改變。《孩子，你的情緒我在乎》是...

參與者的數(shù)量不同，選擇的場地也會非常不同。一般來說，中小型企業(yè)選擇室內(nèi)團(tuán)體建設(shè)活動，因此參與者數(shù)量相對較少，易于控制。如果人數(shù)較多，建議選擇大型的室內(nèi)團(tuán)建拓展基地，如健康樂園。正如開頭所說，夏季團(tuán)建出游千萬不要選擇在海邊活動，滿滿的都是痛苦呀，不管是出太陽還是...

拓展訓(xùn)練是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一種，拓展訓(xùn)練從之前帶明顯軍訓(xùn)性質(zhì)的課程已發(fā)展到趣味運(yùn)動會、運(yùn)動拓展、水上拓展、海灘拓展等多種課程，但培訓(xùn)的中心依然是促進(jìn)有效溝通?，F(xiàn)在戶外拓展訓(xùn)練很受人們的喜愛和關(guān)注，也是現(xiàn)在企業(yè)培訓(xùn)不可缺少的內(nèi)容之如何使員工在團(tuán)隊(duì)拓展中由被動變主動對于...

到底是本身組織還是跟團(tuán)建公司了呢。額能夠給員工帶來不錯的體驗(yàn)，企業(yè)在通過拓展培訓(xùn)以后，不少職工的思維都市有定然的變動，雖然沒有會在長光陰表面完全真現(xiàn)狼性團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，然而曾經(jīng)有了定然的成效，每每在通過多次沒有同的拓展培訓(xùn)課程的反饋下，同聲在企業(yè)的下，不少企業(yè)曾經(jīng)...

在4天的理論和實(shí)操培訓(xùn)后，學(xué)員們走到戶外，開展素質(zhì)技能拓展訓(xùn)練。通過團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示、飛盤競賽、時間管理-挑戰(zhàn)、穿越雷陣、管理七巧板等活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作及凝聚力，進(jìn)一步提升管家素質(zhì)，培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)踐能力，磨煉迎難而上、越挫越勇的心態(tài)。為加強(qiáng)鍛煉員工身體素質(zhì)，提高...

傳統(tǒng)的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)太過于說教，很多員工心理不認(rèn)同，讓很多員工反感參加，現(xiàn)在團(tuán)建拓展培訓(xùn)行業(yè)也在不斷發(fā)展和升級中，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是一開始的場地拓展，填壓式宣傳與封閉式訓(xùn)練了，當(dāng)前國內(nèi)拓展業(yè)流行趨勢已將拓展培訓(xùn)帶入了一個全新的時代。日常的工作強(qiáng)度較大也比較繁瑣，如果...

近些年來，企業(yè)拓展培訓(xùn)越來越受到重視。很多企業(yè)發(fā)現(xiàn)自身管理、運(yùn)營等方面陷入了瓶頸，就連業(yè)績也是一樣，止步不前算好的，有的甚至出現(xiàn)業(yè)績倒退現(xiàn)象。企業(yè)管理者在思考到底哪里出現(xiàn)問題了，正好出現(xiàn)了企業(yè)拓展培訓(xùn)。企業(yè)拓展訓(xùn)練又稱為拓展培訓(xùn)，是一種體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。是一種能夠提...

同時，職培訓(xùn)還可以驗(yàn)雇主在招聘過程中提出的各種要求，并使員工能夠進(jìn)一步加強(qiáng)自己的選擇。因此，新員工的入職培訓(xùn)對企業(yè)尤為重要。那么新員工入職培訓(xùn)流程內(nèi)容有哪些？如何實(shí)施和評估入職培訓(xùn)？戶外拓展訓(xùn)練長青小編就為大家進(jìn)行簡單的介紹。我們在日常工作中，也要注意發(fā)揮團(tuán)隊(duì)...

都說孩子是一個家庭的未來，這次我們也要注重孩子的成長，開展一次娛樂與趣味性十足的研學(xué)旅行，活動地址選在了湖州市郊——素質(zhì)拓展基地?；卣嫉厣锨剑宰⒅亟逃δ?，崇尚自然和森林環(huán)境，設(shè)施簡單，強(qiáng)調(diào)自我學(xué)習(xí)。還有勇氣登山隊(duì)活動，一次體能與耐力的訓(xùn)練，一次毅力與勇...

企業(yè)內(nèi)部不同部門員工的合作，可以使員工之間相互學(xué)習(xí)，共享企業(yè)有限的資源，不只能夠避免資源的浪費(fèi)，而且能夠取長補(bǔ)短，促進(jìn)共同進(jìn)步。優(yōu)良的拓展訓(xùn)練活動才能真正的展現(xiàn)出青少年拓展訓(xùn)練價值，既然開展了青少年拓展訓(xùn)練活動就要開展一場有價值的活動，淄博長青有豐富舉辦青少年...

長青團(tuán)建說明戶外拓展培訓(xùn)是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工價值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格；同時讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而...

戶外團(tuán)建拓展流程如下：團(tuán)建體驗(yàn)：參加一項(xiàng)活動，以觀察、行動和表達(dá)的形式進(jìn)行。這種體驗(yàn)是整個過程的基礎(chǔ)團(tuán)建：體驗(yàn)過程結(jié)束后，參加者他們的感覺或觀察結(jié)果。團(tuán)建交流：這一步，關(guān)鍵是把的互相交流結(jié)合起來，與其他體驗(yàn)者探討交流。團(tuán)建整合：總結(jié)出原則或歸納提取出精華，以幫...