隨著人工智能技術(shù)的持續(xù)火熱,以及自然語言處理、機器學(xué)習(xí)、文本挖掘等技術(shù)研究應(yīng)用逐步成熟,智能錄音質(zhì)檢可以承擔(dān)的工作將會越來越豐富。 當然,智能錄音質(zhì)檢應(yīng)用的誕生不是為了取代業(yè)務(wù)人員的服務(wù)管理工作,而是通過解放大量繁瑣低效的服務(wù)記錄人工、查看工作。 并提供一定的決策分析參考,以此協(xié)助業(yè)務(wù)人員快速、有效、多面、準確地發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題,促進業(yè)務(wù)人員集中精力在解決服務(wù)問題、改善服務(wù)質(zhì)量的思考上。 讓智能錄音質(zhì)檢覆蓋全部語音數(shù)據(jù),多方位洞察客服工作,檢測客服工作,保證客服工作,避免企業(yè)因客服失誤產(chǎn)生投訴,影響企業(yè)呼叫中心運營。情緒識別是人工智能與質(zhì)檢結(jié)合的特點之一。北京工業(yè)智能質(zhì)檢訂購
其他企業(yè)都可以比較快速的復(fù)用或者經(jīng)過簡單調(diào)整之后復(fù)用,所以“非正則”模式帶來的收益就更高。比如,消費金融領(lǐng)域的正向質(zhì)檢項“提示逾期天數(shù)”;客服領(lǐng)域的負向質(zhì)檢項“暴露客戶隱私”等都是各自領(lǐng)域或行業(yè)通用的。 與“關(guān)鍵詞+正則”質(zhì)檢模式相比,基于深度學(xué)習(xí)技術(shù)的“非正則”模式,不再需要既懂業(yè)務(wù)又懂正則的稀缺人才編寫規(guī)則和迭代規(guī)則,只需要普通人快速進行數(shù)據(jù)標注即可訓(xùn)練算法模型,而且通常能得到更好的效果。明顯的缺陷就是,如果沒有數(shù)千條數(shù)據(jù),很難訓(xùn)練出效果好的模型。 “雙?!辟|(zhì)檢,各司其職 當前階段,質(zhì)檢項應(yīng)該采取哪種模式,主要取決于該質(zhì)檢項產(chǎn)生的目標通話量大小——通常數(shù)量大,才能快速標注數(shù)據(jù)、訓(xùn)練出更好的算法模型,采用“非正則”模式,否則仍需要繼續(xù)使用“關(guān)鍵詞+正則”模式。西安智能質(zhì)檢現(xiàn)價智能質(zhì)檢系統(tǒng)適用于需要人工抽檢的方式進行錄音質(zhì)檢的場景。
智能質(zhì)檢系統(tǒng)具有什么優(yōu)勢?當人工智能賦能質(zhì)檢,傳統(tǒng)人工質(zhì)檢是不是就被智能質(zhì)檢完全取代了呢?并不是。人工質(zhì)檢依然有其不可替代的價值,只不過需要進行角色的轉(zhuǎn)變,從龐雜的繁復(fù)工作中解脫出來,由“質(zhì)檢員”變成“復(fù)檢員”。而枯燥乏味的多面質(zhì)檢篩查,就留給智能質(zhì)檢吧。智能質(zhì)檢系統(tǒng)可以為客服的服務(wù)情況打分,監(jiān)督客服的服務(wù)效果,降低成本和運營風(fēng)險;另一方可以在錄音中收集客戶的信息,形成客戶畫像,更有針對性的進行業(yè)務(wù)跟進。
智能質(zhì)檢的目的可以分為以下內(nèi)容: 服務(wù)問題挖掘,談到智能質(zhì)檢,多數(shù)人會想到用來代替人工質(zhì)檢,對照質(zhì)檢標準規(guī)范,把其中的質(zhì)檢項改為系統(tǒng)質(zhì)檢的方式,以此來挖掘服務(wù)問題,開展員工服務(wù)質(zhì)量提升。 有些影響服務(wù)感知的問題采取人工質(zhì)檢的方式耗時較長,基本每通通話都會涉及,可評估借助智能質(zhì)檢,來替代人工重復(fù)機械的質(zhì)檢工作。比如響應(yīng)時間、掛機時間、轉(zhuǎn)接規(guī)范是否到位、是否有開頭結(jié)束語等,這些服務(wù)質(zhì)檢項在人工判斷上邏輯相對機械化、客觀化、無人為主觀因素影響,如采用系統(tǒng)智能質(zhì)檢方式,準確率一般可在70%以上,智能質(zhì)檢系統(tǒng)主要應(yīng)用在客服監(jiān)督、客戶業(yè)務(wù)情況分析等場景,適用于擁有大量客服錄音,需要人工抽檢的方式進行錄音質(zhì)檢的場景。智能質(zhì)檢系統(tǒng)的使用要根據(jù)說明書來進行。
目前很多公司的質(zhì)檢方式都是采用人工質(zhì)檢,常用的方式有錄音抽測,質(zhì)檢員對坐席人員的通話錄音進行抽樣檢測,另外一種就是即席檢測,質(zhì)檢員現(xiàn)場抽查旁聽,對座席人員的通話進行打分,然后根據(jù)結(jié)果針對相應(yīng)問題對坐席進行培訓(xùn)。人工質(zhì)檢也可以說是一種傳統(tǒng)的抽樣調(diào)查,隨機性太大,如果抽樣數(shù)量少,結(jié)果不具性;若是為了結(jié)果相對準確一點增加抽樣數(shù)量,質(zhì)檢工作量必然會增加,對于坐席多,通話量巨大的公司來講負擔(dān)很重,坐席較少的公司沒有專門的質(zhì)檢人員,那么負責(zé)此工作的人也不能保證足量的抽樣。智能錄音質(zhì)檢,多方位把控質(zhì)檢客服語音數(shù)據(jù)的需求已經(jīng)迫在眉睫。杭州自動智能質(zhì)檢哪里有
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智能質(zhì)檢,可助力風(fēng)險防范工作,通過挖掘人員側(cè)的服務(wù)禁語、錯漏辦記錄,客戶側(cè)的投訴意向、不良信息(如打擾涉黃涉暴)這些高風(fēng)險點,及早采取人員提升、客戶回訪安撫等手段介入管控,保障客戶感知,維護企業(yè)形象。一方面可以為客服的服務(wù)情況打分,監(jiān)督客服的服務(wù)效果,降低成本和運營風(fēng)險;另一方可以在錄音中收集客戶的信息,形成客戶畫像,更有針對性的進行業(yè)務(wù)跟進。本產(chǎn)品可以應(yīng)用在客服監(jiān)督、客戶業(yè)務(wù)情況分析等場景,適用于擁有大量客服錄音,需要人工抽檢的方式進行錄音質(zhì)檢的場景。北京工業(yè)智能質(zhì)檢訂購
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公司堅持科學(xué)發(fā)展,將技術(shù)研發(fā)和人才培養(yǎng)作為公司的發(fā)展目標,團隊成員來自于華為、阿里巴巴、螞蟻金服、同盾科技、金蝶軟件等企業(yè),擁有多年人工智能與企業(yè)服務(wù)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)和商業(yè)化經(jīng)驗,專注于智能語音、語義理解、語義分析、語音網(wǎng)關(guān)等人工智能技術(shù)的研究與應(yīng)用,在音視頻互動領(lǐng)域有長期的技術(shù)積累能力和商業(yè)實踐。
在此基礎(chǔ)上結(jié)合ASR、NLP、TTS和人臉識別等技術(shù),打造出了智能客服、智能外呼、智能質(zhì)檢、智能語音機器人、虛擬數(shù)字人、智能媒資等產(chǎn)品。團隊擁有出色的商業(yè)化和項目交付能力,已成功積累了多個行業(yè)的成功案例,目前已服務(wù)于曹操專車、中移在線、贛南醫(yī)學(xué)院等多家單位。
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