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勞務(wù)派遣有哪些特征呢？“三角關(guān)系”的用人模式。 “不求所有，但求所用”這八個(gè)字用來形容勞務(wù)派遣再合適不過了。由于勞務(wù)派遣中勞動(dòng)力的雇傭和使用相分離，所以在勞務(wù)派遣中的勞動(dòng)法律關(guān)系涉及三方主體，即勞務(wù)派遣單位、用工單位和被派遣勞動(dòng)者。派遣單位與被派遣勞動(dòng)者依法應(yīng)訂立勞動(dòng)合同，并約定勞動(dòng)者為他人提供勞動(dòng)，用工單位則依法履行用人單位的義務(wù)，所以二者之間的關(guān)系是合法的勞動(dòng)關(guān)系。但派遣單位作為形式上的用人單位，其招聘、雇傭勞動(dòng)者的目的并非是要使用勞動(dòng)力，而是為了通過向用工單位“租借”勞動(dòng)力，從而獲取相應(yīng)的租金，他們之間通過簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議約定派遣單位為用工單位提供符合要求的勞動(dòng)者以滿足其用工需求。由于勞務(wù)派遣協(xié)議的性質(zhì)屬于民事合同，所以用工單位和派遣單位之間是平等的民事主體關(guān)系，二者之間的關(guān)系，不光要受到《勞動(dòng)合同法》的調(diào)整，也應(yīng)受到民法的調(diào)整。而被派遣勞動(dòng)者與用工單位之間光存在用工關(guān)系，用工單位為勞動(dòng)者提供相應(yīng)的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生條件，被派遣勞動(dòng)者則在用工單位和管理和監(jiān)督之下，提供符合用工單位要求的勞動(dòng)。用工企業(yè)可以通過審查營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證書來確認(rèn)派遣公司是否有合法資質(zhì)。松江區(qū)酒店保安外包靠譜嗎

勞務(wù)派遣工有公積金嗎?根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第58條的規(guī)定，勞動(dòng)派遣單位是勞動(dòng)法上的用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動(dòng)者的義務(wù)。勞動(dòng)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。因此，作為用人單位的勞務(wù)勞務(wù)應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳交住房公積金。至于這筆經(jīng)費(fèi)的較終來源，應(yīng)由派遣單位和實(shí)際用工單位以協(xié)議形式明確?！秳趧?dòng)合同法》第59條規(guī)定，派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以派遣形式用工的單位訂立勞動(dòng)派遣協(xié)議。勞動(dòng)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和勞務(wù)派遣工數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。長寧區(qū)保安外包公司推薦在跟勞務(wù)公司合作的時(shí)候，也要綜合考慮勞務(wù)公司給自己公司到底有沒有帶來實(shí)質(zhì)性的方便。

勞務(wù)派遣的特點(diǎn)：勞動(dòng)派遣這一勞動(dòng)力方式的應(yīng)用范疇逐漸擴(kuò)張，逐漸擴(kuò)展到部門部門、機(jī)關(guān)事業(yè)單位，從外資公司、民企擴(kuò)展到國企乃至于公共事業(yè)管理單位，從開始的盈利機(jī)構(gòu)做到后期的不盈利模式。派遣工構(gòu)造層級逐漸多元化，從鄉(xiāng)村流動(dòng)人口、外地人從業(yè)者、停薪留職工作人員、退休職工等擴(kuò)張到專業(yè)能力工作人員和各等級技術(shù)人員。勞動(dòng)派遣的整體服務(wù)質(zhì)量持續(xù)上升趨勢。伴隨著勞動(dòng)派遣制造行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，針對此制造行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量規(guī)定不容置疑也會(huì)節(jié)節(jié)攀升，這針對此制造行業(yè)的良好發(fā)展趨勢是有較全推進(jìn)的功效的。

勞務(wù)派遣對企業(yè)而言：1、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。在勞務(wù)派遣公司，員工直接與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，并不會(huì)與用工單位簽訂合同。因此用工企業(yè)不必承擔(dān)勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給了勞務(wù)派遣公司，而用工單位可以減少承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。2、在資源稀缺的情況下保障了生產(chǎn)需要的用工。用人單位與勞務(wù)派遣公司合作，可以在有限的時(shí)間內(nèi)，快速充分的利用企業(yè)現(xiàn)有資源，不必承擔(dān)在招聘新員工期間所花掉的成本，有用工需求可隨時(shí)聯(lián)系勞務(wù)派遣公司派遣符合用人單位標(biāo)準(zhǔn)的員工到單位上崗即可。3、提高了派遣員工的素質(zhì)。因?yàn)閱T工在與勞務(wù)派遣公司簽訂合同時(shí)，已經(jīng)經(jīng)過勞務(wù)派遣公司能力篩選，所以減少了用人單位的培訓(xùn)成本，也提高了員工的職業(yè)素養(yǎng)，員工素質(zhì)得到保障。勞務(wù)公司是我國在建立勞動(dòng)力市場機(jī)制的實(shí)踐過程中提出的一個(gè)現(xiàn)實(shí)課題。

勞務(wù)派遣公司的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)特征：（一）規(guī)模性。勞務(wù)派遣公司服務(wù)的主要客戶是那些勞動(dòng)密集型企業(yè)，他們對派遣人員的需求數(shù)量非常大。派遣人員的規(guī)模是衡量勞務(wù)派遣企業(yè)盈利能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，依照邊際曲線確定的派遣人員規(guī)模數(shù)量是幫助派遣企業(yè)提高運(yùn)營能力的重要指標(biāo)，因而勞務(wù)派遣企業(yè)均具有規(guī)模偏好性，由此帶來勞務(wù)派遣企業(yè)的運(yùn)營管理風(fēng)險(xiǎn)相應(yīng)地具有了規(guī)模性的特征。（二）持續(xù)性。勞務(wù)派遣服務(wù)是一種派遣企業(yè)與用工單位和派遣員工長期綁定的服務(wù)，《勞動(dòng)合同法》要求派遣企業(yè)與派遣員工簽訂兩年以上的固定期合同，這就決定了派遣與企業(yè)客戶之間和派遣員工之間的關(guān)系長度。勞務(wù)派遣公司與客戶之間力求做到相對穩(wěn)定長期的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)派遣崗位的相對穩(wěn)定性，從而保證雙方的收益持續(xù)增長；對于派遣員工來說，兩年的勞動(dòng)合同，派遣公司要幫助員工解決如崗前培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)合同管理、爭議糾紛的協(xié)商、傷病等突發(fā)事件的協(xié)助等工作。由此見，勞務(wù)派遣企業(yè)是持續(xù)連接用工單位與派遣員工的橋梁，勞務(wù)派遣企業(yè)的運(yùn)營管理風(fēng)險(xiǎn)亦與用工單位、派遣員工持續(xù)相關(guān)。建筑勞務(wù)的特點(diǎn)：勞務(wù)溝通用工單位和勞動(dòng)工人，特別是農(nóng)民工，是法律認(rèn)可的用工形式。松江區(qū)酒店保安外包靠譜嗎

勞務(wù)派遣是企業(yè)的一種正常存在的、有效率的用工形式。松江區(qū)酒店保安外包靠譜嗎

為什么要實(shí)行勞務(wù)派遣用工性質(zhì)？勞動(dòng)派遣對促進(jìn)派遣員工就業(yè)、提高派遣員工的職業(yè)技能和執(zhí)業(yè)能力、保障派遣員工的合法權(quán)益、解決派遣員工的后顧之憂等發(fā)揮了非常重要的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1、建立起新型的勞動(dòng)關(guān)系，有助于保障勞務(wù)派遣員工的合法權(quán)益，充分利用勞務(wù)公司的資源優(yōu)勢，為派遣員工提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和更為廣闊的職業(yè)選擇。2、企業(yè)使用勞務(wù)派遣用工可節(jié)省用工單位招聘員工的各項(xiàng)費(fèi)用，如場地租用費(fèi)、廣告費(fèi)等;同時(shí)也避免用工單位自行招進(jìn)不符合要求人員造成的損失和處理的麻煩。3、企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)派遣可以節(jié)省用工單位勞動(dòng)力，用工單位可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，隨時(shí)要求勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)增減派員，有利于用工單位用人的靈活性。松江區(qū)酒店保安外包靠譜嗎

上海皖中勞務(wù)輸出有限公司是一家由中國香港傳入沿海、內(nèi)地，其含義為財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)、地產(chǎn)、房地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)等。該詞自20世紀(jì)80年代引入國內(nèi)，現(xiàn)已形成了一個(gè)完整的概念，即：物業(yè)是指已經(jīng)建成并投入使用的各類房屋及其與之相配套的設(shè)備、設(shè)施和場地。物業(yè)可大可小，一個(gè)單元住宅可以是物業(yè)，一座大廈也可以作為一項(xiàng)物業(yè)，同一建筑物還可按權(quán)屬的不同分割為若干物業(yè)。物業(yè)含有多種業(yè)態(tài)如：辦公樓宇、商業(yè)大廈、住宅小區(qū)、別墅、工業(yè)園區(qū)、酒店、廠房倉庫等多種物業(yè)形式。的公司，是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售為一體的專業(yè)化公司。公司自創(chuàng)立以來，投身于勞務(wù)派遣，人事外包，物業(yè)保安，是商務(wù)服務(wù)的主力軍。皖中不斷開拓創(chuàng)新，追求出色，以技術(shù)為先導(dǎo)，以產(chǎn)品為平臺(tái)，以應(yīng)用為重點(diǎn)，以服務(wù)為保證，不斷為客戶創(chuàng)造更高價(jià)值，提供更優(yōu)服務(wù)。皖中始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)行業(yè)。滿足市場需求，提高產(chǎn)品價(jià)值，是我們前行的力量。