珠海領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方案

來源: 發(fā)布時間:2023-08-11

業(yè)務(wù)思維6:業(yè)務(wù)復(fù)盤八步法

曾經(jīng)在服務(wù)一家企業(yè)的過程當(dāng)中,深刻意識到了復(fù)盤的重要性。

當(dāng)時這家企業(yè)盈利迅速,擴(kuò)張得很快,許多管理層和員工的能力跟不上,老板想到請外部機(jī)構(gòu)做咨詢,希望改變內(nèi)部混亂的狀態(tài)。如果不把成功的因素清晰化,那么接下來就是業(yè)績瓶頸,很有可能虧得一塌糊涂也不知道問題出在了哪。

因此對于個人及企業(yè)來說,養(yǎng)成復(fù)盤的思維和習(xí)慣,都至關(guān)重要,這樣將極大地幫助業(yè)務(wù)穩(wěn)定持續(xù)的成功。其實(shí)就是做好以下八個步驟,養(yǎng)成好的習(xí)慣,復(fù)盤每一成功或失敗的經(jīng)歷:

1、回顧目標(biāo),即當(dāng)時業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)設(shè)定的目標(biāo)是什么。

2、結(jié)果對比,即將預(yù)期結(jié)果和實(shí)際結(jié)果進(jìn)行對比,看哪些地方有缺失。

3、敘述過程,即回顧實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的過程,分別做了哪些工作?

4、自我剖析,即回顧業(yè)務(wù)目標(biāo)、策略、執(zhí)行分別有哪些做得好或不好的地方?

5、眾人設(shè)問,即重來一遍,我們要做出哪些改進(jìn)?

6、總結(jié)規(guī)律,即這次經(jīng)歷,我們成功或失敗的原因是什么?有哪些成功方法傳承?有哪些地方要改進(jìn)?

7、案例作證,即將整個業(yè)務(wù)過程寫成案例,還原實(shí)踐過程中的S(情境)、T(目標(biāo))、A(行動)、T(結(jié)果)。

8、復(fù)盤歸檔,即做成文檔、圖片、視頻等歸檔。

業(yè)務(wù)思維就是一個需要盡早入門,持續(xù)修煉的事情。 非財務(wù)人員的財務(wù)知識:看懂財務(wù)報表;通過應(yīng)用財務(wù)的思維和工具方法,分析管理問題,提升管理績效。珠海領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方案

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領(lǐng)導(dǎo)力課程推薦1:員工體驗(yàn)設(shè)計與組織氛圍營造

地一部分:"員工體驗(yàn)設(shè)計"

一.員工體驗(yàn)時代已經(jīng)到來

1.案例解讀《入職***天的體驗(yàn)》—人們生來都渴望"里程碑"

2.小組練習(xí):列舉你入職以來的里程碑事件及體驗(yàn)值評估

填寫《職場體驗(yàn)值評估表》

3.員工體驗(yàn)全景圖

二.打造峰值體驗(yàn)的四個維度

1. 欣喜時刻

2. 認(rèn)知時刻

3. 榮耀時刻

4.連接時刻

全景圖上,將課程所學(xué)案例,學(xué)員設(shè)計均用即時貼粘貼出來,并通過投票法做全員體驗(yàn)值評估,作為***天的學(xué)習(xí)回顧。

第二部分:"組織氛圍營造"

一.組織健康度測試

二. 建立信任

三、良性爭執(zhí)

四.共擔(dān)責(zé)

六. 課程回顧與綜合設(shè)計練習(xí)

本部分輸出成果:JCM的掛圖上,將工具卡片擺放到三個序列中,讓學(xué)員感受每個工具對應(yīng)的激勵維度。從而**終理解無論是員工體驗(yàn)設(shè)計,還是組織氛圍營造,其目的都回歸到員工在工作及工作環(huán)境中被有效激勵和被有效賦能的目標(biāo)上。

上海盛榕咨詢專注為中小企業(yè)提供高中基領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)一站式服務(wù),如果你們想做落地的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),歡迎聯(lián)系我們,期待攜手共創(chuàng)成功實(shí)踐!
珠海領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方案結(jié)構(gòu)思考力:通過工具干預(yù)認(rèn)知結(jié)構(gòu),養(yǎng)成***的思維方式。透過結(jié)構(gòu),提高思考與表達(dá)能力。

珠海領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方案,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

隨著市場競爭的加劇,企業(yè)戰(zhàn)略管理越來越成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

產(chǎn)品應(yīng)用場景

1.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃:我們能夠幫助企業(yè)制定科學(xué)合理的戰(zhàn)略規(guī)劃,明確企業(yè)發(fā)展方向,提高企業(yè)競爭力。

2.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行:我們能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的有效執(zhí)行,確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.企業(yè)戰(zhàn)略評估:我們能夠幫助企業(yè)對戰(zhàn)略進(jìn)行***評估,及時調(diào)整戰(zhàn)略方向,確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

  客戶群體我們的戰(zhàn)略管理培訓(xùn)適用于各類企業(yè),特別是中小企業(yè)、新興企業(yè)、創(chuàng)業(yè)企業(yè)等。我們的客戶包括制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融企業(yè)等各行各業(yè)。

  市場環(huán)境當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),企業(yè)面臨著更加激烈的市場競爭和更加嚴(yán)峻的經(jīng)營環(huán)境。戰(zhàn)略管理成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,越來越多的企業(yè)開始重視戰(zhàn)略管理培訓(xùn)。我們的戰(zhàn)略管理培訓(xùn)正是應(yīng)市場需求而生,具有廣闊的市場前景。

  上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司的戰(zhàn)略管理培訓(xùn),是一款專業(yè)、個性化、實(shí)踐導(dǎo)向、持續(xù)跟蹤的產(chǎn)品。我們的課程設(shè)置***,培訓(xùn)方式靈活,培訓(xùn)效果***,適用于各類企業(yè)。我們的團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠?yàn)榭蛻籼峁?**的戰(zhàn)略管理培訓(xùn)服務(wù)。我們相信,通過我們的培訓(xùn),能夠幫助客戶提升戰(zhàn)略管理能力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)力課程推薦6:4C領(lǐng)導(dǎo)力—卓有成效的實(shí)踐

課程介紹4C領(lǐng)導(dǎo)力是一個為期兩天的課程,幫助經(jīng)理或主管們在實(shí)際工作中實(shí)踐卓有成效的理念和技能,通過自身的成長與自我領(lǐng)導(dǎo),從而能更好地影響團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績,實(shí)現(xiàn)組織的愿景和目標(biāo)。

管理者必須卓有成效,而且也是可以學(xué)會的,齊家治國,以修身為本。管理者通過他人去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),將組織的愿景轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí),需要明白自己的使命,提升自己的格局,認(rèn)清面臨的形勢,提升自己的技能從而通過有效的決策和對他人的影響改進(jìn)社區(qū)和組織的表現(xiàn)。

4C領(lǐng)導(dǎo)力整合了中外個人成長和組織效能方面的理念和模型,重點(diǎn)關(guān)注管理者成效改進(jìn)所需的四個方面:使命提升(Call)、能力訓(xùn)練(Competencency)、品格重塑(Characters)以及有效的溝通(Communication)。課程將重點(diǎn)聚焦在"卓有成效"和"實(shí)踐",讓學(xué)員從品格、能力和行動上得到切實(shí)的訓(xùn)練。

通過學(xué)習(xí)本課程,學(xué)員將會:

?理解卓有成效的重要性并實(shí)踐卓有成效。

?能自我超越,鑒別個人使命和更大格局。

?學(xué)習(xí)到卓有成效的技能,并開始實(shí)踐。

上海盛榕咨詢專注為中小企業(yè)提供管理培訓(xùn)一站式服務(wù),歡迎聯(lián)系我們,期待攜手共創(chuàng)成功實(shí)踐! TWI現(xiàn)場主管管理技能-工作指導(dǎo):現(xiàn)場主管如何準(zhǔn)確、快速、有效的指導(dǎo)是一種必須掌握的技能。

珠海領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方案,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

領(lǐng)導(dǎo)力課程推薦5:情境領(lǐng)導(dǎo)

《情境領(lǐng)導(dǎo)》的實(shí)用性已在眾多公司得到了驗(yàn)證。這是一個極具震撼力的技能性課程。通過學(xué)習(xí),經(jīng)理們將學(xué)會靈活地調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)行為去適應(yīng)員工或團(tuán)隊(duì)高效表現(xiàn)的需求,從而達(dá)到績效的提升。

學(xué)習(xí)完本課程后,學(xué)員將能夠鑒別一個員工或團(tuán)隊(duì)在完成一個指定的工作任務(wù)時有沒有能力、有沒有意愿以及有沒有信心,管理者將能夠調(diào)整自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格去適應(yīng)不同類型的員工以達(dá)到比較好結(jié)果,并避免混亂、誤導(dǎo)、誤解以及失誤。

課程收獲

?確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和任務(wù)完成的關(guān)鍵方法

?學(xué)會員工能力和意愿水平的診斷技巧

?有意識地選擇適合某個情境的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的能力

?有效影響員工行為的溝通技巧和通用語言

?客觀地處理績效問題的有效方法

?加速人才的開發(fā)和保持

?增加對差異的尊重

延伸收獲

?加速領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)

?能以正確的形式對人實(shí)施向上、向下和跨越之間的影響力技巧

?提供與其他領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練連接的框架

?加速員工和團(tuán)隊(duì)的成長

?在考慮態(tài)度情況下強(qiáng)調(diào)績效

?在各種情形如工作、家庭和社會中的應(yīng)用

?在保持積極的工作環(huán)境下比較好化績效—保持平衡

上海盛榕咨詢專注為中小企業(yè)提供管理培訓(xùn)一站式服務(wù),歡迎聯(lián)系我們,期待攜手共創(chuàng)成功實(shí)踐! 高效的客戶拜訪與溝通:學(xué)習(xí)一套可靠的拜訪方法論,用于計劃、執(zhí)行及評估銷售拜訪;建立結(jié)構(gòu)化的溝通方法。珠海領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方案

現(xiàn)場主管用人技能和問題解決:掌握處理工作關(guān)系的四階段法;處理關(guān)系的關(guān)鍵技巧;掌握跨部門溝通的技巧。珠海領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方案

盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司——中高層管理培訓(xùn)**

盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)從事中高層管理培訓(xùn)的企業(yè),我們致力于為企業(yè)提供***的管理培訓(xùn)服務(wù),幫助企業(yè)提升管理水平,提高企業(yè)競爭力。

產(chǎn)品優(yōu)勢:

1.專業(yè)團(tuán)隊(duì):我們擁有一支由***管理**組成的專業(yè)團(tuán)隊(duì),他們具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)能力,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供整套的管理培訓(xùn)服務(wù)。

2.個性化定制:我們根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和需求,為企業(yè)量身定制管理培訓(xùn)方案,確保培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際情況相符,培訓(xùn)效果更加***。

3.***服務(wù):我們提供***的管理培訓(xùn)服務(wù),包括管理課程、管理咨詢、管理實(shí)踐等,幫助企業(yè)***提升管理水平。

產(chǎn)品應(yīng)用場景:

1.企業(yè)管理人員培訓(xùn):我們的管理培訓(xùn)適用于企業(yè)中高層管理人員,能夠幫助他們***提升管理能力,更好地應(yīng)對企業(yè)管理挑戰(zhàn)。

2.企業(yè)管理咨詢:我們的管理咨詢服務(wù)能夠?yàn)槠髽I(yè)提供專業(yè)的管理咨詢,幫助企業(yè)解決管理難題,提高管理效率。3.企業(yè)管理實(shí)踐:我們的管理實(shí)踐服務(wù)能夠?yàn)槠髽I(yè)提供實(shí)踐機(jī)會,讓企業(yè)管理人員在實(shí)踐中掌握管理技能,提高管理水平。 珠海領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方案

上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司位于中國(上海)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)臨港新片區(qū)東大公路2458號,擁有一支專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。致力于創(chuàng)造***的產(chǎn)品與服務(wù),以誠信、敬業(yè)、進(jìn)取為宗旨,以建盛榕產(chǎn)品為目標(biāo),努力打造成為同行業(yè)中具有影響力的企業(yè)。我公司擁有強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力,多年來一直專注于企業(yè)在人力資源管理咨詢?nèi)K的服務(wù)上尤為亮眼,我們的首席顧問來自世界500強(qiáng)企業(yè),同時也具備中小企業(yè)高層管理者工作經(jīng)驗(yàn),幫助過上市企業(yè)構(gòu)建了完善人力資源管理體系,并親自操辦過獨(dú)角獸企業(yè)戰(zhàn)略變革和組織升級等多項(xiàng)工作,具有扎實(shí)的理論實(shí)踐基礎(chǔ),可為企業(yè)的人力資源變革、薪酬績效管理、企業(yè)文化搭建、人才發(fā)展體系、人力規(guī)劃工作等帶來專業(yè)化支持。的發(fā)展和創(chuàng)新,打造高指標(biāo)產(chǎn)品和服務(wù)。上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司主營業(yè)務(wù)涵蓋管理咨詢,企業(yè)內(nèi)訓(xùn),人才發(fā)展,培訓(xùn),堅(jiān)持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針,贏得廣大客戶的支持和信賴。