POY圖卡(Points Of You) 專業(yè)教練工具設計的基礎緣于照片、主題、和議題選擇之間的連結(jié)。POY圖卡(Points Of You) 的每張圖片都是從數(shù)千張照片中精心挑選出來,運用沒有直接或明顯關(guān)聯(lián)的圖片進行可視化刺激,關(guān)聯(lián)我們想探討的主題,觸發(fā)我們理性和感性系統(tǒng),這樣可以預留足夠多的空間給自己去理解和解析。這一些微妙的內(nèi)心變化,讓我們的思想和心靈得到了新的見解和啟發(fā)。POY圖卡(Points Of You) 方法的設計就好像正弦波頻率模式,對于我們所關(guān)注的主題,比如關(guān)系、養(yǎng)育子女、事業(yè)、健康或者其他相關(guān)問題,一開始是敞開心扉,暴露在不同的觀點當中。當擴展觀點,我們就開始聚焦。 在這個過程中精確針對特定探討問題,選擇有啟發(fā)的部分。,當心路歷程探索完成,讓我們一起回到現(xiàn)實世界,為自我要實現(xiàn)的目標設定行動計劃。POY圖卡(Points Of You)的玩法有多少種?成都有效POY圖卡培訓
POY圖卡(Points Of You) L.1教練培訓師課程內(nèi)容 My Story 培訓啟發(fā)流程 運用 POY圖卡(Points Of You) Punctum 工具,通過探索過去、現(xiàn)在、未來的維度來分享不同主題。在活動中分別運用圖片卡、文字卡、教練問題卡進行交流,釋放右腦的創(chuàng)意潛能,讓每位學員獲得更多不同的新啟發(fā)。 此培訓流程可以結(jié)合不同主題的培訓課程、團隊建設活動、員工面談、績效面談、人才面試、親子活動、婚姻輔導等等不同的主題。 Layout Chart (流程圖) 運用 POY圖卡(Points Of You) The Coaching Game 工具的四個不同主題的流程圖,有效地進行一對一教練,帶領(lǐng)溝通對象自我探索及反思。 此培訓流程可以結(jié)合不同主題的培訓課程、團隊建設活動、員工面談、績效面談、人才面試、親子活動、婚姻輔導等等不同的主題。西安專業(yè)POY圖卡推薦POY圖卡(Points Of You)的引導技巧和案例分享。
POY圖卡(Points Of You) L.2教練培訓師課程內(nèi)容 發(fā)現(xiàn)自我潛能教練工具運用 POY圖卡(Points Of You) 的 Faces 教練工具,配合幾個特有的流程,高效地發(fā)現(xiàn)個人潛能。 這些培訓流程可以結(jié)合不同主題的培訓課程、團隊建設活動、員工面談、績效面談、人才面試、親子活動、婚姻輔導等等不同的主題。 - 提高自我覺察的活動 通過深層次的對話模式,配合 POY圖卡(Points Of You) 工具,加強自我覺察的能力,從而得到多角度的啟發(fā),更有效探索自己的潛力。 - POY圖卡(Points Of You) 方法論 了解 POY圖卡(Points Of You) 獨有的四個步驟的方法論,有效把握使用及設計 POY圖卡(Points Of You) 活動的能力 POY圖卡(Points Of You) L.2教練培訓師課程內(nèi)容 發(fā)現(xiàn)自我潛能教練工具運用 POY圖卡(Points Of You)
POY圖卡(Points Of You)卡牌- The Coaching Game的獲益對象 無論你是個人、專業(yè)人士、企業(yè)組織、人生或企業(yè)教練、培訓師、心理學家、治療師、輔導員、顧問、人力資源專業(yè)人士、管理人員、組織領(lǐng)導,都可運用 The Coaching Game 進行引導,提升認知和覺察,啟發(fā)自我,制定行動計劃,獲得成長突破。工具適用于個人探索、團隊建設、領(lǐng)導力發(fā)展,在社交及企業(yè)聚會等均取得效果。它可以在自我探索、一對一、團體組織的情景下使用,輕松融入不同的主題和目標。更重要的是,體驗過程非常有趣!如何運用POY圖卡(Points Of You)設計工作坊?
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POY圖卡(Points Of You)有什么功能/作用?成都有效POY圖卡培訓
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