湖北O(jiān)H圖卡應(yīng)用學習

圖卡應(yīng)用——OH卡情緒壓力管理 我們所處的時代，是壓力時代，伴隨著無處不在的壓力，焦慮不安的情緒就像背景音樂一樣如影隨形。而人生無常，突如其來的，影響了全球經(jīng)濟同時影響了我們的工作和生活。工作中各種挑戰(zhàn)、突發(fā)事件接踵而來，都讓我們壓力倍增心理不適，面對壓力和突變往往我們慌亂、不安、驚訝、厭煩、焦慮、恐懼……心理亞健康是許多人的現(xiàn)狀。 對企業(yè)——組織變革加劇，客戶要求提高，工作節(jié)奏加快，工作的壓力越來越。情緒和壓力過，已經(jīng)成為現(xiàn)在企業(yè)組織中所有職級員工的共性問題，由于情緒壓力問題而帶來的缺勤、事假、病假、離職率、事故率上升，員工工作倦怠、團隊合作不順、溝通不暢等問題，加了企業(yè)運營成本。傳統(tǒng)的物質(zhì)方式來勵員工，效果已經(jīng)不理想，需要管理者更尋找有效的關(guān)注員工情緒壓力的激勵方法。上海歐學管理咨詢有限公司是一家專業(yè)提供圖卡應(yīng)用的公司，有需求可以來電！湖北O(jiān)H圖卡應(yīng)用學習

圖卡應(yīng)用有效的理論依據(jù) 瑞士精神分析學家、心理學家榮格說： 人類的心靈不包括意識、潛意識，也包括集體潛意識。集體潛意識與個體潛意識不同，它潛存于每個人的內(nèi)心深處，卻從來不為人的意識所感知。它為不同文化和不同時代的人所共有，是人類心靈中仍舊活躍著的祖先經(jīng)驗，而且常常以各種原型和象征的形式表現(xiàn)出來。 OH卡牌可視為連結(jié)人類“集體潛意識”和顯現(xiàn)“原型”的工具，它可以幫助我們把潛意識當中的意象和答案圖像化，再透過帶領(lǐng)師和我們自己的探索和解釋，把其中的智慧傳達給我們。武漢團隊圖卡應(yīng)用怎么學上海歐學管理咨詢有限公司為您提供圖卡應(yīng)用，有想法的不要錯過哦！

學習圖卡應(yīng)用你將得到什么？ 歐卡像是一套簡單的游戲，實際上它們就像一個神奇的背包，里頭充滿了各式各樣的想法、發(fā)現(xiàn)、感受以及新創(chuàng)意。它擁有多重面向而無法被輕易歸類。它們都是獨特并且擁有非常多樣化的展現(xiàn)，因而可以準確地反映它們的內(nèi)容。歐卡本身就像是一門新的語言，由通俗的圖像與文字來形成新的含義。全部都像是嶄新而真實的體驗，它們激發(fā)了我們的創(chuàng)造力，推動我們并牽引出新的連接、新的結(jié)論，并修訂我們的臆測。當我們越去使用這門語言，我們將會更能得心應(yīng)手，也更使我們豐富起來。 歐卡，你手邊的用工具！

一張圖卡就能洞穿你的心思，一個故事就能揭開你的秘密。世上真有這么神奇的“讀心術(shù)”？事實上，這并不神奇，靠得住。在心理學中，它的名字叫做“投射技術(shù)”（Projective technique)，我們每個人都是自己的心理咨詢師。如果你掌握了這門技術(shù)，作為心理咨詢師，如果非要學習一個技術(shù)的話，毫無疑問，一定是OH卡！ OH卡相比于其它類型卡牌的神秘莫測，原理更加科學，其中“投射測試”原理一直作為心理測量手段在心理科研領(lǐng)域使用。OH卡是非常的讀心工具，可以看到內(nèi)心的真相，比如一個女生想看姻緣，如果用，可以幫她預(yù)測什么時候會覓得如意郎君；而如果用OH卡，就會幫她看，是什么原因讓她現(xiàn)在還沒有遇到如意郎君。這么神奇的圖卡應(yīng)用，快來學習吧！上海歐學管理咨詢有限公司是一家專業(yè)提供圖卡應(yīng)用的公司。

圖卡應(yīng)用——OH卡情緒壓力管理 我們所處的時代，是壓力時代，伴隨著無處不在的壓力，焦慮不安的情緒就像背景音樂一樣如影隨形。而人生無常，突如其來的，影響了全球經(jīng)濟同時影響了我們的工作和生活。工作中各種挑戰(zhàn)、突發(fā)事件接踵而來，都讓我們壓力倍增心理不適，面對壓力和突變往往我們慌亂、不安、驚訝、厭煩、焦慮、恐懼……心理亞健康是許多人的現(xiàn)狀。 對管理者——良的情緒壓力管理能力，讓管理者在面對競爭、挑戰(zhàn)環(huán)境中的壓力和情緒波動時，能夠更地識別自己的身心狀態(tài)，在更冷靜的思維下做出良性決策，這對企業(yè)尤為重要，也成為評估一名管理者領(lǐng)導力很重要的維度。圖卡應(yīng)用，就選上海歐學管理咨詢有限公司，有想法的可以來電！遼寧干貨滿滿圖卡應(yīng)用報名

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圖卡應(yīng)用——OH卡情緒壓力管理 我們所處的時代，是壓力時代，伴隨著無處不在的壓力，焦慮不安的情緒就像背景音樂一樣如影隨形。而人生無常，突如其來的，影響了全球經(jīng)濟同時影響了我們的工作和生活。工作中各種挑戰(zhàn)、突發(fā)事件接踵而來，都讓我們壓力倍增心理不適，面對壓力和突變往往我們慌亂、不安、驚訝、厭煩、焦慮、恐懼……心理亞健康是許多人的現(xiàn)狀。 對“打工人”——面對消極情緒無法自處和調(diào)節(jié)，都會嚴重影響員工的身心健康、人際關(guān)系、家庭關(guān)系、經(jīng)濟問題，讓員工在生活、工作中失去動力，無法有更的工作績效產(chǎn)出，擁有更的合作以及人際關(guān)系湖北O(jiān)H圖卡應(yīng)用學習