哈爾濱精品OH卡團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)找誰學(xué)

OH卡企業(yè)帶領(lǐng)師是為期2天工作坊，講師會(huì)介紹在實(shí)際案例中，如何運(yùn)用不同的OH卡╳教練技術(shù)，讓企業(yè)獲得期待的價(jià)值，并透過翻轉(zhuǎn)教育模式，讓學(xué)員親手操作體驗(yàn)，學(xué)習(xí)帶領(lǐng)技巧，成為能在企業(yè)應(yīng)用OH卡的帶領(lǐng)師。工作坊重點(diǎn)是利用德國(guó)心理學(xué)工具OH卡打造團(tuán)隊(duì)、融合組織、發(fā)想商業(yè)模型、解決企業(yè)困擾、建立共識(shí)、找到解決方案。通過以下4個(gè)不同維度（團(tuán)隊(duì)融合、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理），打造適合企業(yè)應(yīng)用的課程。從自己的想法里探究到真實(shí)的心理，發(fā)掘自己的潛能；訓(xùn)練我們的傾聽和理解能力，避免批判或競(jìng)爭(zhēng)的心態(tài)；幫助客戶自己發(fā)現(xiàn)盲點(diǎn)。OH卡，就選上海歐學(xué)管理咨詢有限公司，用戶的信賴之選，歡迎新老客戶來電！哈爾濱精品OH卡團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)找誰學(xué)

生涯彩虹圖是為了闡述生命發(fā)展與各個(gè)階段的角色所創(chuàng)造的模型，能夠更的幫助來訪者澄清各個(gè)階段的角色與定位，各個(gè)階段可分為：成長(zhǎng)、探索、建立、維持、退出，并用歲數(shù)作為尺標(biāo)；而各個(gè)角色則是以子女、學(xué)習(xí)者、休息者、公民、工作者、持家者為分類。通過OH卡，我們可以形象化并透過聯(lián)想分布于OH卡生涯彩虹圖里的各個(gè)階段與角色，會(huì)是什么模樣。（關(guān)于階段分類也可以用自己的方法來分類，各個(gè)角色的時(shí)間軸也可以配合自己的生命經(jīng)歷進(jìn)行變更。）長(zhǎng)沙有效OH卡團(tuán)隊(duì)賦能在哪學(xué)OH卡，就選上海歐學(xué)管理咨詢有限公司，用戶的信賴之選，有想法的不要錯(cuò)過哦！

在我們對(duì)OH卡牌進(jìn)行描述的時(shí)候， 我們的內(nèi)在可能也會(huì)有一些聲音，它可能是一些感受，某種情緒，可能是不太清晰的想法，可能覺得不方便講，怕講出來會(huì)尷尬，或者怕一不小心泄露了什么信息。終我們挑選了一個(gè)合適的內(nèi)容，將它說出口。覺察這個(gè)內(nèi)在的過程，你會(huì)看見你進(jìn)行了兩種對(duì)話：外部對(duì)話和內(nèi)心對(duì)話。而那些內(nèi)心對(duì)話平時(shí)不會(huì)輕易說出口，容易吞回去。這些內(nèi)容，也是你的一部分，但經(jīng)過你的思維過濾，而被壓抑。如果能讓他們充分被表達(dá)，也能讓我們與內(nèi)在更合一。

對(duì)于企業(yè)來說，OH卡在以下幾個(gè)方面有較大的的幫助：，團(tuán)隊(duì)的融合和協(xié)作，與團(tuán)隊(duì)建設(shè)不太一樣，因?yàn)镺H卡的深度比團(tuán)隊(duì)建設(shè)來的更深一點(diǎn)；其次，就是在團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)時(shí)，可以通過OH卡讓大家達(dá)成共識(shí)，共同看見我們?cè)撊绾稳プ?；第三，在企業(yè)當(dāng)中會(huì)有大量的培訓(xùn)，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師或外聘的講師其實(shí)現(xiàn)在授課是很辛苦的，,如果加入OH卡的話，可以讓學(xué)員的 體驗(yàn)度和投入度加深；，就是員工的輔導(dǎo)了，不管是EAP，或者是主管對(duì)下屬的非正式管理，都可以運(yùn)用到OH卡。上海歐學(xué)管理咨詢有限公司為您提供OH卡，有想法的不要錯(cuò)過哦！

OH卡教練體系創(chuàng)始人黃喬伊老師，出生于臺(tái)北，過去有近20年的時(shí)間是擔(dān)任專業(yè)經(jīng)理人，曾在多家上市公司擔(dān)任中高管。黃老師師從心教練的EVA老師學(xué)習(xí)教練之道，也成為了歐洲ICC國(guó)際教練系統(tǒng)的認(rèn)證教練。目前擔(dān)任中華直感教練協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)，以及ICC國(guó)際教練協(xié)會(huì)大中華區(qū)的聯(lián)合創(chuàng)始人。黃老師曾出版了3本與潛意識(shí)投射卡相關(guān)的書，一本是“OHCardsOH卡翻轉(zhuǎn)你的命運(yùn)”，另一本是TheDeep潛意識(shí)投射卡。去年剛出版的是“OH卡經(jīng)典玩法101”，介紹101種不同的OH卡操作技術(shù)。上海歐學(xué)管理咨詢有限公司致力于提供OH卡，竭誠(chéng)為您服務(wù)。長(zhǎng)沙有效OH卡團(tuán)隊(duì)賦能在哪學(xué)

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Pecha Kucha是由日語(yǔ)轉(zhuǎn)化過來的羅馬拼音，意思是閑聊或者喋喋不休。源自于日本與2003年為了精簡(jiǎn)聚會(huì)演講所發(fā)展出來的方法，每個(gè)演講者都準(zhǔn)備20張幻燈片，但每張幻燈片多只能講解20秒，在嚴(yán)格的時(shí)間限制之下，演講者所講述的內(nèi)容需精要且配合圖像，顯得活潑生動(dòng)且緊湊有趣，擺脫傳統(tǒng)演講的冗長(zhǎng)與枯燥。借由此模式，我們可以將其與OH卡相結(jié)合，利用圖像卡的畫面進(jìn)行發(fā)散思維，對(duì)某項(xiàng)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳講解，或進(jìn)行自我介紹，甚至可以提出創(chuàng)意提案。哈爾濱精品OH卡團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)找誰學(xué)

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