章貢幼師專業(yè)學院優(yōu)勢有哪些

近年來，我國幼兒園數(shù)和在園幼兒數(shù)持續(xù)增加。當前，民辦幼兒園無論在幼兒園園數(shù)上還是在教職工人數(shù)上均已經(jīng)超過公辦幼兒園，幼教已成為我國幼兒教育的主導力量。隨著“4+2+1”的家庭結(jié)構(gòu)越來越成為主流的家庭模式，子女的教育問題已成為家庭的重中之重，相應(yīng)在幼教上的花費也水漲船高。在中國傳統(tǒng)觀念中，兒童教育是一件大事，新生代的家長們更注重互動等教育方式、更愿意接受網(wǎng)絡(luò)流行理念、更愿意嘗試新的科技教育類產(chǎn)品。幼兒教育支出已經(jīng)成為家庭消費的重要支出。隨著家庭收入增多，家長抱著“不能讓孩子輸在教育的起跑線上”的觀念，爭相把孩子送到這些收費較高的民辦幼兒園，當然家長對幼教各種要求也會更高，再者民辦幼兒園的場地費、辦園硬件、各種特長班的藝術(shù)器具、教師工資等費用也隨之水漲船高，這就從根本上決定了民辦幼教要比公辦幼兒園多收費，但由于教師大都受過一定的專業(yè)訓練，幼教熟悉幼兒特點及認知規(guī)律，教學效果較好，同時經(jīng)營者為了自己的幼兒園能多吸收幼教和增加收入，精心購置了一些幼兒活動器材，在軟硬件的配備上，家長也更滿意，所以仍然能良性運作，甚至較公辦園還更有競爭力。幼兒教師是教師隊伍中不可忽略的重要力量。章貢幼師專業(yè)學院優(yōu)勢有哪些

盡管當前就業(yè)形勢嚴峻，各地大學生就業(yè)難度大，但許多城市的幼師專業(yè)畢業(yè)生并未受影響，反而逆勢上漲，待遇也比往年有所提高。在南方，諸如深圳、珠海、廣州、中山、佛山、東莞等地區(qū)的用人單位開出的月薪可達2000—5000元不等，不光如此，近年來，由于幼兒園發(fā)展的需要，很多單位幼兒教師奇缺，連男老師也變得搶手起來。學前、初教專業(yè)畢業(yè)生不愁“嫁”，甚至有很多幼教機構(gòu)到學校預約、搶簽畢業(yè)生，幼教人才受歡迎程度可見一斑。還有民辦的院校有幼師專業(yè)，其中一個大學的高職畢業(yè)生近幾年的就業(yè)率在100%，并且是單位指定要人，三、四月份畢業(yè)生已經(jīng)被搶光了。具體單位有四川各大小幼兒園，還有機關(guān)幼兒園，外企幼兒園等等。工作從剛?cè)サ墓べY1000-3000不等，當然肯定還有更高的，任何工作的發(fā)展前景除了客觀還有主觀能力等等。章貢幼師專業(yè)學院優(yōu)勢有哪些由于幼兒園發(fā)展的需要，很多單位幼兒教師奇缺，連男老師也變得搶手起來。

雖說孩子的性格形成受到各種先天因素的影響，但起決定作用的卻是后天的培養(yǎng)。偏女性化的教育環(huán)境不利于男孩子健康的心理和性格的成長和塑造?，F(xiàn)如今許多孩子都缺乏勇敢、剛毅、堅強的性格，這都跟幼兒時的教育者性別有一定的關(guān)系。老師就是孩子們心目中的榜樣，老師的一舉一動、一言一語對孩子都有著潛移默化的影響。將孩子交給男幼師未免不是一個好辦法，男幼師們獨有的陽剛、果敢、堅毅的性格可以在一定程度上跟女幼師形成互補。男幼師們更注重實踐活動，帶孩子們嘗試新鮮事物，并在能保證孩子的健康的條件下讓孩子學會冒險，成為一個勇敢的人！

時代的發(fā)展要求二十一世紀的人才要具有高度的主體性品質(zhì)，即積極主動性、自立自主性和創(chuàng)造性。而主體性品質(zhì)的培養(yǎng)必須從小開始，因為兒童從生下來便具有主體性的“潛能”，然而這種潛能只有在支持和鼓勵探索的環(huán)境中 ，才能充分的變現(xiàn)出來；反之，則會阻礙幼兒主體性的的發(fā)揮，甚至造成主體性品質(zhì)的缺失。但是，在我們的傳統(tǒng)的教育理念中，幼兒的主體性地位常常是被忽視的。因此，為使幼兒的主體性潛能得到充分的發(fā)展，教師必須轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立以幼兒為主體的教師角色意識。幼師專業(yè)其實相對來說就業(yè)前景比較好，選擇也比較多。

幼兒教師需具備的專業(yè)知識：幼兒生理、心理和教育方面的知識。認識和了解幼兒身心發(fā)展的基本特點和規(guī)律是做好教育工作的基本知識前提。幼兒生理和心理發(fā)展知識是對幼兒進行教育的基本依據(jù)。掌握幼兒教育的理論知識、幼兒教育基本規(guī)律和實踐方法，是有效進行教育的基礎(chǔ)。廣博的文化、科學和藝術(shù)知識。學前期的教育是為人生奠定多方面的基礎(chǔ)的教育，幼兒的發(fā)展是多方面的、綜合的，他們對世界的探索和認識也是多方面的。幼兒教師對幼兒的教育內(nèi)容涉及動物、植物、文學、數(shù)學、社會、天文、地理、物理、化學、藝術(shù)等多個學科領(lǐng)域。幼兒教師只有具備比較廣博的科學文化知識和藝術(shù)知識，才能滿足幼兒學習的需要，才能啟迪幼兒的智慧，熏陶幼兒的人格。幼兒老師必須使家長及時，多方位的了解幼兒園教育目標，從而配合幼兒園進行教育。章貢幼師專業(yè)學院優(yōu)勢有哪些

就目前我國的實際情況來看，兒童教育方面的人才是非常的稀缺的。章貢幼師專業(yè)學院優(yōu)勢有哪些

隨著嬰幼兒生育高峰的臨近，使得“幼兒園短缺”、“幼師短缺”等問題再一次進入大眾視野，嬰幼兒家長對此更是頗為擔憂?！扒靶┠晡覀儑乙髢和雸@率需達到80%，但到近幾年年我國兒童入園率才達到47%，這個數(shù)字跟國家的要求是不相符合的”，幼教**說：幼兒園短缺和幼師短缺是有一定關(guān)系的。從就業(yè)情況來看，具有專科、中專學歷的高素質(zhì)幼兒教師就業(yè)市場前景廣闊。由于幼師畢業(yè)生數(shù)量遠遠不能滿足用人單位的需求，單位對學生的大專學歷并不是很看重，主要看能力，各幼兒園渴求“熱愛幼兒教育、學歷較高、有一定教科研能力、幼兒教育理念新、教學基本功扎實、擁有多方面的技能、心態(tài)好、愿意長期在本園工作”的學前教育專業(yè)畢業(yè)生。高職學前教育專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)意識強、技能高、基礎(chǔ)理論知識較系統(tǒng)、知識面較寬等特點，正符合社會對幼兒教師的要求。章貢幼師專業(yè)學院優(yōu)勢有哪些

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