勞務派遣公司要做好對勞務人員的追蹤管理和服務。勞務型公司不能只管收費，還應認真履行管理和服務的職責和義務，主動按月與用人單位核對勞務人員的工資支付、社會保險費和考勤、工作業(yè)績考核等資料，并將用人單位反饋的原始資料保存?zhèn)浒?，接受勞動保障行政部門的監(jiān)督檢查。作為用人單位，不能只管用人，要求勞務人員提供勞務，而應嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)，對勞務人員合理安排工作崗位、工作時間，提供必要的勞動保護條件，進行崗位培訓，做思想教育工作，調(diào)動他們的積極性，并按月將所使用勞務人員的工資支付、社會保險費結(jié)轉(zhuǎn)和考勤、業(yè)績等資料反饋給勞務型公司。山東賢通人力資源有限公司為客戶提供靈活用工服務。桓臺勞務派遣服務
勞務派遣發(fā)展建議：從事勞務派遣，勞務派遣機構(gòu)必須與用人單位簽訂《勞務派遣協(xié)議》，其中必須規(guī)定勞務費的構(gòu)成、支付方式、以及涉及勞動者權(quán)益的其他內(nèi)容。勞務派遣企業(yè)必須與勞動者簽定勞動合同，規(guī)定雙方的責權(quán)利。勞動合同期滿后，在一個比較低期限內(nèi)不得與勞動者解除勞動合同。用人單位必須與勞動者簽定勞務使用協(xié)議。連續(xù)一定時期使用同一勞務派遣人員，必須將其轉(zhuǎn)為正式工。加強對勞務派遣的勞動保障監(jiān)察，維護勞動者的合法權(quán)益勞務派遣的勞動保障監(jiān)察對象包括派遣公司、使用派遣人員單位(包括家庭)。張店區(qū)勞務外包勞務派遣業(yè)務山東賢通人力資源有限公司志存高遠，腳踏實地，求是創(chuàng)新，奮發(fā)圖強。
勞務派遣的優(yōu)點：緩解勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)扭曲的問題，從調(diào)節(jié)勞動力市場供求的作用看，當勞動力市場就業(yè)形勢比較嚴峻時，正規(guī)部門就業(yè)崗位相對減少，會促使更多的人通過非正規(guī)部門尋求就業(yè)，使嚴峻的就業(yè)形勢得到緩解；當勞動力供不應求時，通過勞務派遣可以實現(xiàn)社會對勞動力的分享，實現(xiàn)勞動力資源的有效配給。從長遠看，發(fā)展勞務派遣有助于緩解我國長期以來勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)扭曲的問題，促進農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，促進勞動力資源的有效配置。合理發(fā)揮社會勞動力價值。
企業(yè)選擇合作派遣公司的標準：看公司規(guī)模與品牌有名聲的度。給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。既在用工過程中，只要給勞動者造成損害，無論是派遣單位和要派單位哪一方的過錯，全部責任都由這兩方共同承擔。在這種情況下，用工單位要注重考察勞務派遣單位及其管理人員在該行業(yè)的品牌和在行業(yè)中所處的地位、專業(yè)知識深度以及對主要客戶的服務和被派遣勞動者的管理情況。而選擇本地有名聲的度和品牌影響力大的派遣機構(gòu)更有利于抵抗用工風險。山東賢通人力資源有限公司完善的售后服務，讓客放心，安心。
勞務派遣，是指由勞務派遣公司與勞務派遣勞動者訂立勞動合同，勞務派遣公司根據(jù)與實際用工單位之間簽訂的協(xié)議，將勞務派遣勞動者派至實際用工單位處工作的一種用工形式。在三方關(guān)系中，勞務派遣公司與勞務派遣勞動者是法律上的勞動合同關(guān)系；勞務派遣公司與實際用工單位之間是民事關(guān)系，雙方通過簽訂勞務派遣協(xié)議明確雙方權(quán)利與義務；實際用工單位與勞務派遣勞動者之間是勞務用工關(guān)系，勞務派遣勞動者直接向?qū)嶋H用工單位提供勞務，實際用工單位對勞務派遣勞動者直接進行工作安排和指揮監(jiān)督。山東賢通人力資源有限公司為客戶提供互聯(lián)網(wǎng)+培訓服務。東營人力資源勞務派遣平臺
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勞務派遣對于用工單位的優(yōu)勢：“你用人，我管人“是人才派遣制的又一個明顯特征。人才派遣制的用人模式實際上形成的是三種關(guān)系.也就是以人才派遣機構(gòu)為中間行為主體，形成的派遣機構(gòu)與被派遣人才之間的隸屬關(guān)系、派遣機構(gòu)與用人單位之間的合作關(guān)系，以及被派遣人才與用人單位之間的工作關(guān)系。用人單位對人才只管使用和使用中的工作考核，剩下的一切管理工作，包括工資薪酬的發(fā)放、社會保險的代收代繳、合同的簽訂、續(xù)訂和解除，相關(guān)問題和爭議的處理、日常一系列的人事管理等，全部由人才的派遣機構(gòu)負責。這樣，用人單位用人，派遣機構(gòu)管人，這種用人模式對用人單位來說省了很多事，減少了大批因管理工作帶來的工作量和相關(guān)的麻煩。桓臺勞務派遣服務
賢通人才發(fā)展（山東）有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、咨詢、規(guī)劃、銷售、服務于一體的服務型企業(yè)。公司成立于2012-10-24，多年來在勞務派遣，淄博勞務外包，獵頭服務，人力資源行業(yè)形成了成熟、可靠的研發(fā)、生產(chǎn)體系。主要經(jīng)營勞務派遣，淄博勞務外包，獵頭服務，人力資源等產(chǎn)品服務，現(xiàn)在公司擁有一支經(jīng)驗豐富的研發(fā)設計團隊，對于產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)要求極為嚴格，完全按照行業(yè)標準研發(fā)和生產(chǎn)。我們以客戶的需求為基礎，在產(chǎn)品設計和研發(fā)上面苦下功夫，一份份的不懈努力和付出，打造了賢通人力產(chǎn)品。我們從用戶角度，對每一款產(chǎn)品進行多方面分析，對每一款產(chǎn)品都精心設計、精心制作和嚴格檢驗。賢通人才發(fā)展（山東）有限公司嚴格規(guī)范勞務派遣，淄博勞務外包，獵頭服務，人力資源產(chǎn)品管理流程，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的可控可靠。公司擁有銷售/售后服務團隊，分工明細，服務貼心，為廣大用戶提供滿意的服務。