有效緩解和遏制英語教學(xué)的“雙峰現(xiàn)象”!以目前國內(nèi)的英語教學(xué)來看,總體狀況是“考試能力很強、讀寫能力一般、聽說能力很低”!如何通過引進外籍教師來提高學(xué)校英語教學(xué)的總體水平,是一個不小的課題。聘請外教老師,為“面子”還是真正需求?學(xué)校有外籍教師固然有“面子”,但高質(zhì)量的英語教學(xué)水平才是學(xué)校真正的競爭力。我們是招聘外教的**,在提升學(xué)校形象和學(xué)校外語教學(xué)競爭力上有著豐富的經(jīng)驗。每一個學(xué)校的外教聘請計劃都被我們視作一個的項目(Project)來進行!針對不同的學(xué)校,我們有著不同的、具有針對性的外籍教師解決方案。幼兒園需要的兒童外教和少兒外教應(yīng)該親切和藹,頗具親和力,教學(xué)方法活潑生動,能吸引小孩子;中小學(xué)招聘外教則重在英語(外語)教學(xué)上,尤其是聽力和口語的教學(xué),讓外籍教師融入中國的環(huán)境,與本地的英語教師形成互動則是聘外教的關(guān)鍵;大中專院校招聘外教則更多地要讓外籍教師在外國文化、外語寫作和閱讀、外語聽說能力等教學(xué)方面發(fā)揮優(yōu)勢。 員工應(yīng)怎么進行英語培訓(xùn)?員工企業(yè)英語培訓(xùn)機構(gòu)選信服!山東專業(yè)中小企業(yè)員工英語培訓(xùn)定制服務(wù)商務(wù)英語
是培訓(xùn)商務(wù)英語嗎?培訓(xùn)酒店英語?還是培訓(xùn)商務(wù)談判英語?我們認為企業(yè)英語培訓(xùn)究竟要訓(xùn)什么不能簡單地以一兩個既有的培訓(xùn)標(biāo)題來概括,初始籌劃階段的需求分析正是回答這一問題的重要步驟。而如前所述的具體培訓(xùn)內(nèi)容則很可能會互有取舍,相互參插在培訓(xùn)過程當(dāng)中。為什么很多公司英語培訓(xùn)的實踐效果真正轉(zhuǎn)化率不超過15%,原因就在這里,無導(dǎo)向的英語培訓(xùn)課程設(shè)計將給企業(yè)帶來大量的時間和金錢的浪費?!锲髽I(yè)英語內(nèi)訓(xùn)該怎么來“訓(xùn)”(HowtoTrain)?培訓(xùn)質(zhì)量的高低,同培訓(xùn)過程也密切相關(guān)。我們更傾向于結(jié)果導(dǎo)向(ResultOriented)的實施過程,我們認為一個看上去皆大歡喜但培訓(xùn)后成果轉(zhuǎn)化率低的培訓(xùn)項目是不成功的。事實很顯然,很多企業(yè)英語培訓(xùn)項目結(jié)束后,員工仍然無法自信而流利地使用英文交流,這個問題顯然不是多背幾條BEC句型,多記幾個BEC單詞就能解決的。通過多年的實踐操作,我們已經(jīng)總結(jié)出一套一體化推進程序與培訓(xùn)課程體系,通過5點來部署培訓(xùn)策略:①目標(biāo)牽引;②氛圍營造;③培訓(xùn)實踐;④成果轉(zhuǎn)化;⑤深度跟進。★公司英語培訓(xùn)怎么樣才算成功?成功的公司英語培訓(xùn)項目:1、客戶滿意,學(xué)員受益匪淺;2、培訓(xùn)內(nèi)容與成果確實符合企業(yè)發(fā)展需求。 四川專業(yè)中小企業(yè)員工英語培訓(xùn)定制服務(wù)服務(wù)至上一站式企業(yè)英語培訓(xùn)方案,員工+企業(yè)競爭力雙提升。
近年來我國對外貿(mào)易的飛速發(fā)展,貿(mào)易和市場的全球化擴展,資源、人力成本等因素的影響下,不少中小企業(yè)開始加速國際化發(fā)展,也因此他們對于復(fù)合型英語人才(復(fù)合型英語人才指的是既擁有某方面的專業(yè)技能(或知識)又能擁有一定程度的商務(wù)英語口語能力)的需求量變大;中小企業(yè)英語人才要求條件也越來越高,例如需熟悉國際慣例,了解行業(yè)形勢及出口國的風(fēng)土人情等。但如今中小企業(yè)英語人才現(xiàn)狀卻存在這樣的問題:我國的英語教育教學(xué)對于學(xué)生的培養(yǎng)模式單一,導(dǎo)致學(xué)生們學(xué)到的英語更適用于應(yīng)試,而在與他人交流的口語能力方面非常薄弱,另外學(xué)習(xí)的知識面較窄,無法滿足中小企業(yè)對于英語人才的需求。為了更適應(yīng)現(xiàn)在的形勢,很多中小企業(yè)選擇讓自己的員工進行英語培訓(xùn),讓他們進行自我增值。我們?yōu)橹行∑髽I(yè)英語培訓(xùn)時,會階段調(diào)研測評、聽取企業(yè)學(xué)員反饋、調(diào)整教學(xué)進度、監(jiān)控考勤,專業(yè)化教學(xué)管理,高效的教學(xué)團隊及科學(xué)的教學(xué)方式保障了培訓(xùn)效果。
學(xué)習(xí)的文章均來自金融時報以及其他商務(wù)類時報,貼近商務(wù)實際,同時還可提升自身閱讀能力,拓展知識層面,積累商務(wù)類常用詞匯加強對整個商務(wù)環(huán)境的了解咨詢詳情Listening模擬商務(wù)實際情景的談話片段,通過不斷的實戰(zhàn)演講提升我們的聽力技巧,讓我們的耳朵完全適應(yīng)全英對話,能夠培養(yǎng)快速理解以及信息獲取的能力。咨詢詳情Skills主題課堂,用寓教于樂式的教學(xué)模式實際模擬商務(wù)場景,提升學(xué)員的商務(wù)交流能力,在模擬過程中重點標(biāo)注常用商務(wù)溝通語言,形成英語的慣性思維!咨詢詳情Casestudy專門用于鍛煉所學(xué)習(xí)的商務(wù)話題的實踐操作能力,每個單元學(xué)習(xí)后都會進行實際模擬與運用,每個casestudy要負責(zé)配合寫作任務(wù),并提供寫作模板以及思路。咨詢詳情課程來源商務(wù)英語課程是針對正身處商務(wù)工作環(huán)境中或者是想進入商務(wù)環(huán)境中工作的人群而專門設(shè)置的。在現(xiàn)今國際化發(fā)展下,職場中更加強調(diào)人實際的商務(wù)溝通能力,能否用準確、清晰的商務(wù)語言來與老板和客戶進行溝通、交流在很大程度上決定你成功與否,專業(yè)的商務(wù)英語水平的整體提高也并非是一蹴而就的,需要有專業(yè)的平臺,科學(xué)高效地學(xué)習(xí)體系的**,才能更好的適應(yīng)職場生活和商務(wù)環(huán)境。職業(yè)英語培訓(xùn)怎么樣?員工口語好,企業(yè)業(yè)績更好!
上海公司英語培訓(xùn)解決方案您的企業(yè)是否正在或者即將與外國客戶打交道?公司的員工同外國客戶是否存在溝通上的問題?企業(yè)的中方員工與外籍員工是否存在溝通上的問題?英語交流能力的貧乏是否已經(jīng)成為了重要商務(wù)會議和演講的攔路虎?如何使英語交流更加流暢(Fluent)?從哪里開始?如何開始?與您的競爭對手相比較,流暢的英語交流能力如何為您帶來更強的競爭力?……如果您正在考慮或面臨著以上問題,不要猶豫,請聯(lián)系環(huán)球語言教練,因為我們可以有效地幫助您于您的競爭對手。我們將聆聽您的內(nèi)訓(xùn)計劃與您共同探討企業(yè)英語培訓(xùn)項目的實施策略和相應(yīng)流程。我們會從您所從事的行業(yè)和業(yè)務(wù)中獲得所必須的知識和信息,了解您的商業(yè)目標(biāo);我們將結(jié)合既有的企業(yè)英語培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗幫助您提出詳盡的、可實現(xiàn)的英語內(nèi)訓(xùn)需求。員工英語培訓(xùn)成本直降90%!人工智能助力企業(yè)國際化。上海上門授課中小企業(yè)員工英語培訓(xùn)定制服務(wù)商務(wù)英語
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中小企業(yè)英語培訓(xùn)服務(wù)三、
教學(xué)模式1、采用班級教學(xué)、小組教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)模式;2、所有培訓(xùn)人員按英語水平的不同分班,達到更佳的效果。3、組織學(xué)員們互相幫助、互相促進;4、對于個別跟不上整體學(xué)習(xí)進度的學(xué)員,講師進行個別1對1指導(dǎo)。通過以上班級教學(xué)和小組教學(xué)模式結(jié)合,既加快了整體教學(xué)進度,又保障所有學(xué)員在培訓(xùn)中不掉隊。中小企業(yè)英語培訓(xùn)服務(wù)推薦四、教學(xué)方法1、課堂上將講師講授、話題討論與學(xué)員參與充分結(jié)合;2、采用以教師為主導(dǎo)、以學(xué)員為主體的引導(dǎo)式、互動式的教學(xué)形式;3、幫助、督促學(xué)員課前積極準備,課堂主動參與,課后及時復(fù)習(xí);4、通過游戲、歌曲、繞口令等多種寓教于樂的方法,激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)員全程積極參與學(xué)習(xí)。 山東專業(yè)中小企業(yè)員工英語培訓(xùn)定制服務(wù)商務(wù)英語