成都中小企業(yè)員工英語(yǔ)培訓(xùn)定制服務(wù)

不少的企業(yè)也開始組織新老員工進(jìn)行企業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)了，那么選擇企業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)應(yīng)該要注意些什么呢?一、看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量，企業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)和其他英語(yǔ)學(xué)習(xí)不同，它要求更專業(yè)性，需要根據(jù)企業(yè)的商務(wù)需求、職位需求等選擇合適的機(jī)構(gòu)量身定制培訓(xùn)方案，不是隨便找個(gè)老師就能教的，所以一定要了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量，看其是否能滿足企業(yè)的需求。二、選擇質(zhì)量的機(jī)構(gòu)，是品牌度廣，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的，這一定程度上說明了這家機(jī)構(gòu)很專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)，在培訓(xùn)方面有一定的性。三、選擇合適的老師，老師比較好是具有貼近企業(yè)的專業(yè)知識(shí)，有相關(guān)商務(wù)背景的。如果員工的英語(yǔ)水平一般，比較好選擇一個(gè)中教，中教比較了解中國(guó)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的難點(diǎn)和重點(diǎn)，會(huì)詳細(xì)著重的講解。如果員工英語(yǔ)水平可以，只需要提高專業(yè)方面的知識(shí)，比較好是找外教，特別是來自母語(yǔ)為英語(yǔ)國(guó)家的外教，能讓員工熟悉其發(fā)音規(guī)律，生活習(xí)慣，更加貼合客戶的習(xí)慣，更好的服務(wù)客戶。環(huán)球語(yǔ)言教練企業(yè)員工英語(yǔ)和小語(yǔ)種培訓(xùn)服務(wù)推薦！成都中小企業(yè)員工英語(yǔ)培訓(xùn)定制服務(wù)

    很多人認(rèn)為商務(wù)英語(yǔ)是進(jìn)入外資企業(yè)工作的一塊敲門磚，同時(shí)也是一個(gè)必備的語(yǔ)言工具和社交技能。所以一些有愿望進(jìn)入外企工作或正在外企工作的人，往往會(huì)考慮參加商務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)班，強(qiáng)化一下自身的英語(yǔ)以及商務(wù)活動(dòng)等能力。-在學(xué)習(xí)商務(wù)英語(yǔ)之前，首先應(yīng)該明確要學(xué)什么？環(huán)球語(yǔ)言教練的上海商務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)班的主要內(nèi)容是教企業(yè)員工以實(shí)用為主的溝通能力、社交能力、談判能力、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，這包括面對(duì)面商務(wù)交流、商務(wù)通訊、交換信息、商務(wù)會(huì)議、商務(wù)合作洽談、各種商務(wù)文件書寫、招待商務(wù)伙伴等等。學(xué)習(xí)效果的好壞在于師資和課程的設(shè)置，商務(wù)英語(yǔ)是需要在企業(yè)中實(shí)用的，而這些企業(yè)都有自己的企業(yè)文化和理念。因此，這種特殊的背景就成為學(xué)員在選擇商務(wù)英語(yǔ)學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)該考慮的問題。而環(huán)球語(yǔ)言教練上海商務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)班是來自國(guó)外的英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們對(duì)企業(yè)的商務(wù)背景理解更加深入。 青島中小企業(yè)員工英語(yǔ)培訓(xùn)定制服務(wù)服務(wù)至上企業(yè)員工商務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)非常喜歡環(huán)球語(yǔ)言教練機(jī)構(gòu)！

在英語(yǔ)學(xué)習(xí)的過程中，英語(yǔ)口語(yǔ)一直是難以跨越的學(xué)習(xí)障礙。很多人學(xué)了很多年的英語(yǔ)，擁有很深厚的知識(shí)底蘊(yùn)，但是一面對(duì)外國(guó)人進(jìn)行交流時(shí)，卻往往無(wú)從開口，甚至詞不達(dá)意，造成嚴(yán)重的交流障礙。而形成這種現(xiàn)象的原因主要是因?yàn)?，在我?guó)英語(yǔ)教學(xué)過程中主要重視知識(shí)的傳授，卻忽視了口語(yǔ)的訓(xùn)練，同時(shí)在生活中使用英語(yǔ)口語(yǔ)的機(jī)會(huì)也比較少，身邊缺乏說英語(yǔ)的環(huán)境，久而久之，英語(yǔ)學(xué)習(xí)就只能停留在課本上，作為升學(xué)考試的考核標(biāo)準(zhǔn)，近而喪失了作為交流工具的真正意義。在面對(duì)這一現(xiàn)狀時(shí)，英語(yǔ)口語(yǔ)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)便應(yīng)運(yùn)而生了，通過有針對(duì)性的課程設(shè)置、自然和諧的學(xué)習(xí)氣氛和靈活多樣的課堂形式，**提高了學(xué)員的學(xué)習(xí)效率，這也是提高英語(yǔ)口語(yǔ)水平非常有效的途徑。但是，在學(xué)習(xí)口語(yǔ)的人群中，往往也存在這樣的一群人，他們因?yàn)楣ぷ?、家庭等原因需要在短時(shí)間內(nèi)快速的提高口語(yǔ)水平，這就給培訓(xùn)教學(xué)帶來了新的挑戰(zhàn)。因此我們?cè)噲D尋找一種更為合理便捷的教學(xué)方式

    一旦企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目開始實(shí)施，不同專業(yè)的人員將以企業(yè)需求為中心，在一個(gè)充分溝通、協(xié)同作業(yè)的團(tuán)隊(duì)中開展人員的組織工作以獲得比較好結(jié)果。所有這一切的進(jìn)展順利，皆離不開專業(yè)的項(xiàng)目管理。我們既懂教學(xué)，也懂管理，不僅要協(xié)調(diào)好學(xué)員、講師等各方面的關(guān)系，還要調(diào)動(dòng)起學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。環(huán)球語(yǔ)言教練的項(xiàng)目管理能力是主導(dǎo)企業(yè)英語(yǔ)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目成功的必要保障，在高效而有序的工作流程下，我們同客戶一起，完成了一個(gè)又一個(gè)的復(fù)雜而又有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目。如果您正在考慮環(huán)球語(yǔ)言教練的企業(yè)英語(yǔ)內(nèi)訓(xùn)解決方案，我們可以保證，絕不會(huì)向您和推銷大而不當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方案。針對(duì)企業(yè)狀況而精心量身定制的培訓(xùn)方案，是我們?cè)谄髽I(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè)中的制勝法寶之一?！锲髽I(yè)英語(yǔ)內(nèi)訓(xùn)是要“訓(xùn)”什么。 企業(yè)員工商務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)定制服務(wù)推薦機(jī)構(gòu)！

    在現(xiàn)如今這個(gè)時(shí)代，愈來愈多的人都對(duì)英語(yǔ)技能的需求有所提升，甚至許多已經(jīng)參加工作的成年人都開始在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行零基礎(chǔ)起步的英語(yǔ)學(xué)習(xí)——這無(wú)疑是一件非常好的事情，畢竟，活到老，學(xué)到老，這樣的學(xué)習(xí)精神對(duì)自己在工作中競(jìng)爭(zhēng)能力的提升有很大的好處。有些公司與國(guó)外客戶的往來在近些年逐漸密切起來，讓自己的員工學(xué)一些簡(jiǎn)單的英語(yǔ)交流語(yǔ)句已經(jīng)成為了很有必要的事情。那么，成年人要怎么才能零基礎(chǔ)開始英語(yǔ)學(xué)習(xí)呢？在這其中，有沒有什么有用的小技巧？如果你對(duì)這兩個(gè)問題感興趣的話，不妨就繼續(xù)往下看小編接下來要為大家介紹的幾個(gè)成年人零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)英語(yǔ)的小技巧吧！很多人都會(huì)覺得成年人才開始學(xué)英語(yǔ)會(huì)稍有一些晚，但是小編認(rèn)為，任何時(shí)候?qū)W英語(yǔ)都不算遲，即使你已經(jīng)七八十歲了，也是可以開始進(jìn)行英語(yǔ)學(xué)習(xí)的——千萬(wàn)不要因?yàn)樯鐣?huì)上的偏見而放棄自己對(duì)新知識(shí)的追求與渴望，只有這樣，才不會(huì)使自己的生活被旁人左右。試想一下，當(dāng)你掌握了一門新外語(yǔ)后，會(huì)有怎樣的成就感，還有這門外語(yǔ)會(huì)給你的生活和工作所帶來的種種好處。中小企業(yè)商務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)組織方案介紹！無(wú)錫中小企業(yè)員工英語(yǔ)培訓(xùn)定制服務(wù)服務(wù)至上

中小企業(yè)員工商務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)定制服務(wù)推薦機(jī)構(gòu)！成都中小企業(yè)員工英語(yǔ)培訓(xùn)定制服務(wù)

    外籍教師和外教招聘解決方案招聘什么樣的外教老師？一般我們認(rèn)為外籍教師**好是NativeSpeaker，相對(duì)來講，他們?cè)诎l(fā)音，用詞，俚語(yǔ)操控方面,要比非NativeSpeaker強(qiáng)很多。但是NativeSpeaker并不能作為聘請(qǐng)外教的***準(zhǔn)則以英語(yǔ)教學(xué)為例，英語(yǔ)教學(xué)也是一門藝術(shù)，目前英語(yǔ)教學(xué)比較好的交互式溝通教學(xué)方式更為適合外向的、善于人際互動(dòng)的老師來發(fā)揮。事實(shí)上在NativeSpeaker中也有一部分是比較木訥和內(nèi)向的。因此外教聘請(qǐng)過程中，對(duì)外教老師的選擇是十分重要的。讓外籍教師融入學(xué)校而不是把外教老師“嵌入”到學(xué)校！招聘外教是要讓外教老師利用其自身的本族語(yǔ)優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)起本校的外語(yǔ)教學(xué)，外籍教師與本國(guó)老師的交流和互動(dòng)也是非常重要的。1990年前后中國(guó)香港**曾大量引進(jìn)英語(yǔ)外籍教師，但由于外教老師對(duì)當(dāng)?shù)亟逃w制的不適應(yīng),缺乏與本地老師的互動(dòng),以及對(duì)本地文化和學(xué)生的不了解，這項(xiàng)外籍教師引進(jìn)計(jì)劃事實(shí)上是并不成功的。成都中小企業(yè)員工英語(yǔ)培訓(xùn)定制服務(wù)

南北中文 – 實(shí)現(xiàn)你的漢語(yǔ)夢(mèng)  

Since 2007

南北中文（SN Mandarin）是國(guó)內(nèi)相當(dāng)有實(shí)力和規(guī)模的專業(yè)對(duì)外漢語(yǔ)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。2007年成立以來，先后為來自超過40個(gè)國(guó)家的6000多名外籍人士提供了質(zhì)量漢語(yǔ)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

南北中文下設(shè)企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院、國(guó)際交流學(xué)院、南北中文在線和環(huán)球語(yǔ)言教練四個(gè)服務(wù)中心。企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院為企業(yè)提供一對(duì)一、定制小組、公開小組、行業(yè)漢語(yǔ)定制、線上線下混合培訓(xùn)等一站式語(yǔ)言和文化培訓(xùn)服務(wù)；國(guó)際交流學(xué)院為海外來華留學(xué)的學(xué)生提供沉浸式語(yǔ)言文化學(xué)習(xí)項(xiàng)目；南北中文在線為企業(yè)培訓(xùn)和來華留學(xué)提供在線和移動(dòng)學(xué)習(xí)方案，且面向全球的中文學(xué)習(xí)者開放；環(huán)球語(yǔ)言教練只為在服務(wù)的企業(yè)伙伴按需定制外語(yǔ)（英、法、德、意、西、日、韓、泰）培訓(xùn)服務(wù)，不對(duì)外開放。