金山薪酬稅收籌劃哪家專業(yè)

稅收籌劃的定義，避稅(taxavoidance)避稅是納稅人利用稅法的漏洞、特例或者其他不足之處，采取非違法的手段減少應(yīng)納稅款的行為。這是納稅人使用一種在表面上遵守稅收法律法規(guī)，但實(shí)質(zhì)上與立法意圖相悖的非違法形式來達(dá)到自己的目的。所以避稅被稱之為“合法的逃稅”。避稅具有非違法性、策劃性、權(quán)利性、規(guī)范性和非倡導(dǎo)性的特點(diǎn)。稅收籌劃也不是只指表面意義上的節(jié)稅行為，稅收籌劃作為企業(yè)經(jīng)營管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，必須服從于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)——企業(yè)價(jià)值較大化或股東財(cái)富較大化。因此，企業(yè)稅收籌劃的較終目的應(yīng)是企業(yè)利益較大化。稅收籌劃需要遵循誠信原則和社會(huì)責(zé)任。金山薪酬稅收籌劃哪家專業(yè)

稅收籌劃方法：利用稅法中的矛盾進(jìn)行籌劃。我國稅法中存在著許多矛盾之處，納稅人可以利用稅法中的矛盾進(jìn)行籌劃。如在我國《稅收征管法》中稅收管轄的規(guī)定便存在諸多的矛盾，有機(jī)構(gòu)設(shè)置與配合的問題，也有稅法自身規(guī)定矛盾或不確定的問題。利用稅務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置不科學(xué)進(jìn)行籌劃：目前，我國存在機(jī)構(gòu)臃腫，人員冗余，辦事效率低下的問題還沒有得到徹底解決。機(jī)構(gòu)設(shè)置龐雜、人員眾多并不表明稅收方面應(yīng)設(shè)的機(jī)構(gòu)都設(shè)置了；相反，該設(shè)置的機(jī)構(gòu)設(shè)置不全，許多不該設(shè)的機(jī)構(gòu)卻依然存在。這樣會(huì)形成機(jī)構(gòu)內(nèi)部協(xié)調(diào)失衡的問題，如果和其他社會(huì)機(jī)關(guān)聯(lián)系起來，其設(shè)置與配合的問題會(huì)更多。這正是納稅人可以利用的地方。青浦房地產(chǎn)稅收籌劃哪家靠譜稅收籌劃需要不斷地進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，以適應(yīng)不斷變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和稅收政策。

稅收籌劃基本方法之優(yōu)惠政策：利用優(yōu)惠政策籌劃法，是指納稅人憑借國家稅法規(guī)定的優(yōu)惠政策進(jìn)行稅收籌劃的方法。稅收優(yōu)惠政策是指稅法對(duì)某些納稅人和征稅對(duì)象給予鼓勵(lì)和照顧的一種特殊規(guī)定。國家為了扶持某些特定產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、地區(qū)、企業(yè)和產(chǎn)品的發(fā)展，或者對(duì)某些有實(shí)際困難的納稅人給予照顧，在稅法中做出某些特殊規(guī)定，就比如說這里的，免除其應(yīng)繳的全部或部分稅款，或者按照其繳納稅款的一定比例給予返還等，從而減輕其稅收負(fù)擔(dān)。

稅收籌劃的切入點(diǎn)之以不同財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)和階段：經(jīng)營管理階段，不同的固定資產(chǎn)折舊方法影響納稅。不同的折舊方法，雖然應(yīng)計(jì)提的折1日總額相等，但各期計(jì)提的折舊費(fèi)用卻相差很大，從而影響各期的利潤及應(yīng)納稅所得額；不同的存貨計(jì)價(jià)方法的選擇，一般來說，在物價(jià)持續(xù)下降時(shí)，采用先進(jìn)先出法計(jì)算的成本較高的，利潤相對(duì)減少，反之，如能采用后進(jìn)先出法，則可相對(duì)降低企業(yè)的所得稅負(fù)擔(dān)；采購時(shí)，采購對(duì)象是不是一般納稅人也有很大的影響。稅收籌劃需要考慮國際稅收政策和稅收協(xié)定的影響。

稅收籌劃之利用稅收抵免：利用稅收抵免籌劃，是指在合法、合理的情況下，使稅收抵免額增加而節(jié)稅的稅收籌劃方法。稅收抵免額越大，沖抵應(yīng)納稅額的數(shù)額就越大，應(yīng)納稅額就越小，從而節(jié)減的稅額就越大。利用稅收抵免籌劃的要點(diǎn)在于使抵免項(xiàng)目較多化、抵免金額較大化。在合法、合理的情況下，盡量爭取更多的抵免項(xiàng)目，并且使各抵免項(xiàng)目的抵免金額較大化。在其他條件相同的情況下，抵免的項(xiàng)目越多、金額越大，沖抵的應(yīng)納稅項(xiàng)目與金額就越大，應(yīng)納稅額就越小，因而節(jié)稅就越多。稅收籌劃需要避免過度依賴稅務(wù)顧問或稅務(wù)中介。奉賢無票支出稅收籌劃哪家好

與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通，獲得承認(rèn)是稅收籌劃的中心。金山薪酬稅收籌劃哪家專業(yè)

稅收籌劃的特點(diǎn)，合法性：合法性指的是稅收籌劃只能在稅收法律許可的范圍內(nèi)進(jìn)行。這里有兩層含義：一是遵守稅法。二是不違反稅法。合法是稅收籌劃的前提，當(dāng)存在多種可選擇的納稅方案時(shí)，納稅人可以利用對(duì)稅法的熟識(shí)、對(duì)實(shí)踐技術(shù)的掌握，做出納稅較優(yōu)化選擇，從而降低稅負(fù)。．對(duì)于違反稅收法律規(guī)定，逃避納稅責(zé)任，以降低稅收負(fù)擔(dān)的行為，屬于偷逃稅，要堅(jiān)決加以反對(duì)和制止。專業(yè)性：專業(yè)性不只是指稅收籌劃需要由財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)人員進(jìn)行，而且指面臨社會(huì)化大生產(chǎn)、全球經(jīng)濟(jì)一體化、國際貿(mào)易業(yè)務(wù)日益頻繁、經(jīng)濟(jì)規(guī)模越來越大、各國稅制越來越復(fù)雜的情況下，只靠納稅人自身進(jìn)行稅收籌劃顯得力不從心。因此，稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢作為第三產(chǎn)業(yè)便應(yīng)運(yùn)而生，向?qū)I(yè)化的方向發(fā)展。金山薪酬稅收籌劃哪家專業(yè)

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