南通地區(qū)檔案管理業(yè)務(wù)流程

檔案管理不僅對(duì)局部單位的工作和生產(chǎn)有意義，對(duì)整個(gè)社會(huì)也有意義，不僅具有當(dāng)前的、現(xiàn)實(shí)的意義，也具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的、歷史的意義。檔案與工齡：很多大學(xué)畢業(yè)生找到工作后，沒(méi)有及時(shí)辦理參加工作手續(xù)，工作幾年后仍然是學(xué)生身份，從而影響了自己的轉(zhuǎn)正定級(jí)，也影響到工齡和退休金的計(jì)算。檔案與福利：畢業(yè)生在個(gè)人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、繼續(xù)深造(如出國(guó)、考研)、考公務(wù)員等事關(guān)個(gè)人切身利益的問(wèn)題時(shí)，都要用到檔案。檔案與因公出國(guó)政審：因公出國(guó)政審也必定要依據(jù)人事檔案進(jìn)行審查。由于現(xiàn)代檔案管理工作已成為復(fù)雜的系統(tǒng)，故也有按多層次進(jìn)行劃分的方法。南通地區(qū)檔案管理業(yè)務(wù)流程

人資行政部負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、業(yè)績(jī)檔案的整理歸檔及日常管理。員工培訓(xùn)、業(yè)績(jī)檔案實(shí)行分級(jí)管理。部門(mén)主管級(jí)以上的員工檔案單由人資行政部部長(zhǎng)或其指定負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常管理。主管級(jí)以下（不含主管級(jí)）培訓(xùn)、業(yè)績(jī)檔由人事文員管理。部門(mén)部長(zhǎng)可以調(diào)閱本部門(mén)員工的培訓(xùn)、業(yè)績(jī)檔案。員工培訓(xùn)、業(yè)績(jī)檔案按國(guó)家有關(guān)檔案管理規(guī)定記入員工的人事檔案。員工離職后，員工的培訓(xùn)、業(yè)績(jī)檔案由人資行政部留存作為備查。查閱原始人事檔案管理規(guī)定：查閱員工原始人事檔案前必須填寫(xiě)《查閱員工人事檔案申請(qǐng)單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由人資行政部統(tǒng)一辦理，其它任何部門(mén)無(wú)權(quán)查閱員工原始檔案。南通地區(qū)檔案管理業(yè)務(wù)流程檔案管理的對(duì)象是檔案,服務(wù)對(duì)象是檔案利用者。

檔案工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)管理、分級(jí)管理的原則，維護(hù)檔案完整與安全，便于企業(yè)各方面的利用。有專(zhuān)人負(fù)責(zé)檔案統(tǒng)計(jì)工作,按要求填報(bào)檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并做到迅速、真實(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)工作資料應(yīng)當(dāng)立卷歸檔的材料，必須按照規(guī)定，定期向本單位檔案機(jī)構(gòu)或者檔案工作人員移交，集中的管理，任何個(gè)人不得據(jù)為己有。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的管理制度，便于對(duì)檔案的利用；配置必要的設(shè)施，確保檔案的安全；采用先進(jìn)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化。

如果檔案材料不全，政審機(jī)構(gòu)就會(huì)拒絕審查。補(bǔ)辦檔案與原始材料：雖然有的單位可以補(bǔ)辦新檔案，但以前的經(jīng)歷、工資、職稱(chēng)等歷史原始材料將不復(fù)存在，勢(shì)必造成一定損失。畢業(yè)未就業(yè)學(xué)生國(guó)家對(duì)于畢業(yè)未就業(yè)的大學(xué)生的檔案，一般采取三種方法：把檔案轉(zhuǎn)至生源地，由所在地級(jí)市的人事局接收。適合對(duì)象：比較適合準(zhǔn)備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時(shí)不想就業(yè)的畢業(yè)生。優(yōu)點(diǎn)：在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡(jiǎn)單方便。缺點(diǎn)：兩年內(nèi)如離開(kāi)生源地就業(yè)，需重新辦理改派手續(xù)。檔案管理是檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的活動(dòng)。

1、檔案庫(kù)房應(yīng)有防盜措施，一般庫(kù)房要加設(shè)防盜門(mén)窗。2、檔案庫(kù)房窗子要配掛窗簾，防止陽(yáng)光直射庫(kù)內(nèi)；同時(shí)庫(kù)房照明裝置應(yīng)以使用白熾燈為宜，避免日光燈中紫外線(xiàn)對(duì)檔案知張的破壞。3、濕度較大的庫(kù)房應(yīng)配備去濕機(jī)及放置吸潮劑。4、檔案庫(kù)房周?chē)獪缃^火源跡象，庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，要建立嚴(yán)密的防火制度并配備消防滅火器材。5、為防止檔案發(fā)生鼠害，庫(kù)房應(yīng)定期檢查并投放滅鼠藥。6、檔案庫(kù)房可通過(guò)灑冷水、機(jī)械通風(fēng)、自然通風(fēng)等方法減緩庫(kù)內(nèi)溫度過(guò)高現(xiàn)象。有條件的單位應(yīng)配備空調(diào)設(shè)備，以達(dá)到庫(kù)房理想的溫度。7、為防止灰塵對(duì)檔案的損害，庫(kù)房比較好加雙層窗，同時(shí)利用吸塵器及時(shí)吸除檔案柜架上的灰塵。8、檔案柜架應(yīng)防止防蟲(chóng)藥品，以防檔案害蟲(chóng)破壞檔案。檔案管理是檔案館（室）直接對(duì)檔案實(shí)體和檔案信息進(jìn)行管理并提供利用服務(wù)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的總稱(chēng)。揚(yáng)州智能化檔案管理產(chǎn)品介紹

檔案管理系統(tǒng) 用于提高企業(yè)對(duì)于檔案管理的效率。南通地區(qū)檔案管理業(yè)務(wù)流程

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，現(xiàn)代檔案存儲(chǔ)模式得到長(zhǎng)足的發(fā)展。 由于時(shí)代的原因，大部分企事業(yè)單位起初對(duì)檔案管理不約而同地選擇了自建自管，很多單位認(rèn)為這種方式是安全的。然而隨著檔案量的日積月累，檔案管理人員工作特別增大，除了要做好前期的歸檔工作，日常也要對(duì)檔案的完整性、安全性以及規(guī)范性進(jìn)行維護(hù)，所以要想做好檔案管理工作就要投入大量的人力物力和財(cái)力，檔案作為成本部門(mén)，自身就產(chǎn)生較大的管理費(fèi)用，現(xiàn)在辦公場(chǎng)地和人力成本日益上漲，企業(yè)需要承擔(dān)不小壓力。一些對(duì)檔案管理重視程度較低的企業(yè)單位，將各種檔案零散地堆積在眾多資料中，檔案的整理、保護(hù)基礎(chǔ)工作做得不夠規(guī)范，缺乏一套規(guī)范完善的檔案管理機(jī)制，部分單位財(cái)力投入較少，檔案庫(kù)房缺少一系列的防護(hù)設(shè)備與措施，為檔案的實(shí)體安全和信息安全帶來(lái)隱患。檔案管理人員是檔案管理工作的職責(zé)，檔案管理人員的素質(zhì)也決定著檔案管理工作的質(zhì)量。在很多檔案自建自管的單位中，檔案管理人員身兼數(shù)職，缺乏專(zhuān)業(yè)性，而外聘人員忠誠(chéng)度不夠，不能為檔案管理的穩(wěn)定性提供保障。南通地區(qū)檔案管理業(yè)務(wù)流程

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