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公共科目或者專業(yè)科目單科考試成績?yōu)榱惴只蛘呷笨嫉?,不列入入圍人員名單。jundui烈士和因公xishengjundui人員的配偶子女、未婚jundui烈士的兄弟姐妹,現(xiàn)役軍人、當年退役軍人(退役命令時間為2023年1月18日至2023年10月31日)、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女,在jundui工作年限滿5年的社會用工(截至2023年10月)、服役年限滿5年的退役軍人,以及參加由zhongyangj或者zhongyangj機關(guān)部門批準的作戰(zhàn)、有作戰(zhàn)背景的junshi行動、非zhanzhengjunshi行動的社會用工和退役軍人,通過報名資格條件審核且取得全軍統(tǒng)一筆試有效成績的,享受公共科目加分優(yōu)待政策。(六)面試。用人單位對筆試入圍人員的基本情況、學歷學位、專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、準考證等原件或者證明材料進行審查,依據(jù)報考人員參加面試意向、資格條件審查等情況確定面試人員名單。名單由zhongyangj機關(guān)部委、zhanqu、軍兵種、zhongyangj直屬單位、wijinbuduizhengzhi工作部門匯總審核后,由用人單位或者其上級單位按照規(guī)定組織實施面試。 江蘇認可文職招聘價位需要注意的是,以上為一般性描述,具體的薪資和福利待遇還需根據(jù)公司的實際情況進行確定。
報考條件1.報考人員年齡條件怎么把握?報考九級文員以下管理崗位或者初級專業(yè)技術(shù)崗位的,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年1月至2005年1月期間出生);報考八級文員、七級文員管理崗位或者中級專業(yè)技術(shù)崗位的,年齡為18周歲以上、45周歲以下(1977年1月至2005年1月期間出生)。、委培生是否可以報考?原則上不得報考。3.哪些人員不能報考?根據(jù)**文職人員***考核有關(guān)規(guī)定,有下列情形的不得報考文職人員:編造或傳播有***性問題言論;參加、支持民族分裂、*****、宗教極端等非法組織和活動;與國(境)外***背景復(fù)雜的組織或人員有聯(lián)系,被有關(guān)部門記錄在案;曾受到刑事處罰、行政拘留等;有涉及***穢、***、**和非法組織標志等文身;被開除公職、責令辭職、開除黨籍、開除學籍、開除團籍或受到嚴重紀律處分;家庭成員、主要社會關(guān)系成員因危害**受到刑事處罰或為非法組織成員,等等。4.已與國家、地方和**用人單位建立勞動人事關(guān)系的社會人才能否報考?征得所在用人單位同意后,可以報考。面試時,本人需提供所在用人單位出具的同意報考的證明(加蓋組織或者人事部門公章);被確定為擬錄用對象的,在與**用人單位建立人事關(guān)系前須與原用人單位解除勞動人事關(guān)系。
面試成績滿分為100分,可以保留到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后,由組織面試單位現(xiàn)場告知報考人員面試成績。(七)體檢。對面試成績合格人員,用人單位按照jindui有關(guān)規(guī)定組織體檢。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行,費用由jindui承擔。報考人員對體檢結(jié)果有異議的,可以在接到體檢結(jié)果3日內(nèi),向用人單位申請一次復(fù)檢。其中,對于可通過服用藥物或者其他zhiliao手段影響檢查結(jié)果的項目,承檢醫(yī)院不予復(fù)查,體檢結(jié)論以初檢結(jié)論為準。符合規(guī)定需要復(fù)檢的,由用人單位組織實施,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。報考人員應(yīng)當遵守承檢醫(yī)療機構(gòu)體檢紀律規(guī)定,存在干擾體檢秩序、通過手術(shù)或者藥物等影響初檢結(jié)果、maoming體檢、借用他人體液標本、故意隱瞞病史等情形的,以及未在規(guī)定時間內(nèi)完成復(fù)檢或者提交病例材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并被證實的,取消當年度錄用資格。 一般而言,這些職位都存在一定的晉升空間和職業(yè)發(fā)展機會。
(十)確定擬錄用對象。對***考核結(jié)論為通過的預(yù)選對象,用人單位根據(jù)總成績排名,按照招考崗位計劃人數(shù)確定擬錄用對象。擬錄用對象由****機關(guān)部委、**、軍兵種、****直屬單位、*******工作部門統(tǒng)一審核后在本單位門戶網(wǎng)站和**人才網(wǎng)同步對外公示。公示內(nèi)容包括擬錄用對象姓名、性別、準考證號、招考崗位和錄用分數(shù)線,同時公布監(jiān)督受理電話和電子郵箱,接受社會監(jiān)督,公示時間為5個工作日。報考人員被確定為擬錄用對象后,本人自愿放棄錄用資格或者經(jīng)核查不符合錄用條件的,用人單位應(yīng)當按照總成績由高到低,從***考核結(jié)論為通過的其他預(yù)選對象中確定擬錄用對象,并按照規(guī)定進行公示;擬錄用對象人數(shù)仍未達到招考崗位計劃人數(shù)的,用人單位可以按照報考人員總成績由高到低,從面試不低于60分、體檢合格的入圍人員中依次遞補,并按照規(guī)定進行***考核和公示。 文檔管理員/資料員:文檔管理員/資料員的薪資水平可能會根據(jù)所在行業(yè)的不同而有所差異。蘇州便宜的文職招聘價格比較
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