閱讀激勵心態(tài)。努力是人生該有的態(tài)度,目標是努力必須的添加劑。生命只有奮斗出來的精彩,從來沒有等待出來的輝煌!畏首畏尾,止步不前,那只是懦弱的表現(xiàn),真正的強者,有了目標,無所畏懼,奮發(fā)進取,勇往直前,給自己一個夢,給夢一個實現(xiàn)的可能,給自己一場奮斗的機會,未來還有無限可能! 加油哦!再長的路,一步一步也能走完;再短的路,不邁開雙腳也無法到達。還在咬牙堅持的你,請不要泄氣。你的日積月累,遲早會成為別人的望塵莫及。有些事,不是不在意,而是在意了又能怎樣。人生沒有如果,只有后果和結果。成熟,就是用微笑來面對一切小事。每學期不定期地小結評比師生讀書情況,分別評出讀書活動“優(yōu)**組織獎””年度讀書人物“和”讀書明星“。重慶閱讀激勵的話
創(chuàng)造家庭的閱讀氛圍:學生除了在學校學習之外,在家庭中的時間多,受家庭各方面的影響也多,所以創(chuàng)造家庭的閱讀氛圍對學生的閱讀激勵至關重要。如果家長在家里喜歡長時間的打游戲或麻將等等,很難想象學生可以在這樣的環(huán)境里能夠靜心閱讀。如果家長在閑暇的時候總是愛多讀書,讀好的書,學生自然而然也受其影響,把閱讀當成樂趣,當家長對喜愛閱讀的學生予以肯定和表揚,或者通過各種方式進行獎勵,就會對學生產(chǎn)生激勵,讓學生跟家長一起相伴閱讀,共同成長。浙江中學生閱讀激勵爭獲閱讀章,以榮譽和禮物的方式,激勵學生的閱讀行為。
激發(fā)學生的“閱讀習慣” (家校的雙管激勵) 培養(yǎng)學生的閱讀興趣并不困難,也不會耗費很多時間。重要的是,家長要改變自己對閱讀的態(tài)度,并且將自己的態(tài)度用充滿愛的積極的方式表達出來(用鼓勵代替嘮叨)。家長要幫助孩子跨過初學階段的門檻(這個門檻其實是每個人都會遇到的),當孩子將閱讀視為一種快樂一種習慣而非痛苦,便會相應地提高閱讀頻率,享受閱讀的過程。同時,努力轉變家長們認為看課外書是浪費學生學習時間的片面認識,使家長認同課外閱讀興趣和習慣對學生學業(yè)成績提高和終身發(fā)展的重要意義。然后,要不失時機地與家長溝通交流,并布置一定的作業(yè)請家長監(jiān)督配合,培養(yǎng)閱讀習慣的養(yǎng)成。
閱讀在學生的學習和成年后的工作中都有舉足輕重的作用。閱讀會讓學生所有學科的學習更豐富,讓學生的視野更開闊。愛玩是學生的天性,培養(yǎng)學生閱讀習慣除了依賴學生的愛好和自覺,還需要多種方式激勵學生主動閱讀。比如:定期舉辦各種讀書活動,讓學生自己選擇作品朗讀,或者表演作品里的角色,或者自己做手抄報等等,讓學生群體自己做評比并給予獎勵,讓學生享受成功的喜悅,用寓教于樂的形式激勵學生主動閱讀,持續(xù)閱讀,讓閱讀成為永遠陪伴學生的良師益友。開展互借互閱激勵閱讀。
影響初中學生通過經(jīng)典閱讀發(fā)展語文素養(yǎng)的主要問題,不是經(jīng)典資源不充足,而是學生閱讀的興趣度不高以及閱讀的素養(yǎng)培養(yǎng)價值呈現(xiàn)率低.這就需要教師圍繞素養(yǎng)建設去構建激勵和評價機制,為經(jīng)典閱讀發(fā)揮效用提供保障.在操作上,通常激勵和評價機制是交集相融的,激勵手段往往也是評價,評價方式有時也起到激勵作用。從課外閱讀的激勵手段入手,建立良好的閱讀激勵機制,不斷地誘發(fā)學生的閱讀興趣,調動學生的學習積極性,發(fā)揮學生內在潛力的同時,讓學生能在讀書的過程中樂于讀書、學會讀書,不但能獲取更多知識,深化學生的文學素養(yǎng),還能拓寬視野,獲得思想啟迪,**終形成受益終身的閱讀習慣,掌握快速獲取信息的強大能力,為形成***綜合的**素養(yǎng)打下堅實的基礎。利用黑板一角寫上激勵學生讀書的話語,“today你讀書了嗎?”每天更換激勵學生讀書的話語。上海閱讀激勵活動
以“悅讀卡”“悅讀幣”“悅讀章”等形式拓寬激勵的路徑。重慶閱讀激勵的話
閱讀名言展示臺,“科學服務融入”。 基于閱讀學習共同體理念,利用信息技術,建立閱讀“閱讀名言”的應用場景,學??梢栽趯ёx屏上展示“志愿者到館服務、志愿者到班服務、每人新書薦購、每日到館簽到、假期書評推薦”各類校園活動,讓校園閱讀有更多的人文和趣味。同時要求學生在讀書時,要選取出認為寫的**好的語句或段落,摘抄在“閱讀名言記錄卡”上,發(fā)布在學校的導讀屏上并在班級閱讀匯報課上與大家一起分享。同事也會在導讀屏上來回滾動,不要小看這句簡單的“名言”,為了找到好的語言,有些學生要反反復復閱讀好幾遍,自然提高了學生讀書的質量,它必定激發(fā)學生讀書的熱情。重慶閱讀激勵的話
聲閱智能成立于2012年,面向基礎教育,是一家以“校園學習新空間”為發(fā)展主線的技術服務型企業(yè)。近年來陸續(xù)推出了“智慧型圖書館”、“智慧型閱讀角”、“學科展示空間”、“課后探究空間”、“研修微空間”、“學習引導空間”等一系列的解決方案和產(chǎn)品。公司現(xiàn)有專業(yè)人員70余人,目前在華東、華南、華中、西南等區(qū)域完整的產(chǎn)業(yè)鏈布局,能夠提供包括內容開發(fā)、系統(tǒng)設計、軟硬件開發(fā)、組裝制造、產(chǎn)品銷售、技術支持、項目實施、內容培訓、售后服務等在內的整體化服務。同時,公司也獲得了很多的資質和榮譽,包括****認定、軟件企業(yè)認定、專精特新中小企業(yè)等,另外還有近50項的各種**和著作權。