5、健康營(yíng)養(yǎng)食譜：得以確保食物的色、香、味以及成分，避免員工因厭食、偏食而造成對(duì)身體的傷害，四季變化的菜色讓您的員工吃得更稱心如意。6、服務(wù)365天：我公司員工能積極配合貴公司，竭力為貴公司減少浪費(fèi)，365天專業(yè)化的熱誠(chéng)服務(wù)，讓您天天放心、省心許多食堂承包企業(yè)不能夠理解，為什么一定要和正規(guī)的餐飲公司來(lái)合作。許多私人的承包商也能夠提供食堂承包的服務(wù)，而且價(jià)格上更加優(yōu)惠。羊毛出在羊身上。一個(gè)完整的食堂承包流程，離不開(kāi)采購(gòu)―切配―烹飪―配餐的流程，每個(gè)流程都離不開(kāi)人力和物力的付出，過(guò)于低廉的價(jià)格，反而反應(yīng)出了一些食堂承包中的問(wèn)題：食堂**工作人員是否保證符合餐飲行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)？所用食材是否新鮮健康？配...

頂呱呱餐飲管理提供食堂承包，員工智慧餐廳，現(xiàn)如今許多公司或多或少都會(huì)出現(xiàn)“招工難”的問(wèn)題，作為企業(yè)管理者，除了從提高入職員工的薪資水平之外，通過(guò)專業(yè)的企業(yè)食堂承包團(tuán)隊(duì)給員工健康豐富的餐食也相當(dāng)重要。留住員工的心從留住他們的胃開(kāi)始，企業(yè)承包食堂記得做好以下幾點(diǎn)由于工廠企業(yè)都是采用集體式管理的，所以每個(gè)工廠員工除了每天的工作量之外，好的關(guān)心的莫過(guò)于一日三餐；所以，想要流出員工的心，從留住他們的胃開(kāi)始，這就要求有專業(yè)的企業(yè)承包食堂服務(wù)。企業(yè)食堂承包，助力企事業(yè)單位員工更有歸屬感隨著社會(huì)的快速發(fā)展，企業(yè)間面臨著非常積累的競(jìng)爭(zhēng)，而這種競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)想要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就需要想...

內(nèi)容以從業(yè)人員的職業(yè)道德、必須掌握的衛(wèi)生知識(shí)和衛(wèi)生法律知識(shí)為主。從業(yè)人員必須獲得由衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的培訓(xùn)證書(shū)方可上崗。督導(dǎo)制度1、成立伙食管理監(jiān)督小組，成員由餐廳主管、教工**、學(xué)生會(huì)、工會(huì)等人員組成。其職責(zé)為：**學(xué)校和師生利益，對(duì)餐廳經(jīng)營(yíng)管理的指導(dǎo)思想、管理方式、服務(wù)規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)控。隨時(shí)向餐廳提出建議與改進(jìn)意見(jiàn)。根據(jù)大多數(shù)師生的意見(jiàn)，有權(quán)通過(guò)餐廳主管對(duì)餐廳經(jīng)營(yíng)人采取獎(jiǎng)懲措施。餐廳經(jīng)營(yíng)人定期向伙管組匯報(bào)工作，每學(xué)期一次。負(fù)責(zé)對(duì)餐廳供應(yīng)情況每周不定期檢查，檢查結(jié)果要做好記錄，通過(guò)書(shū)面形式向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。2、設(shè)立意見(jiàn)箱，收集師生意見(jiàn)，由餐廳主管每周進(jìn)行匯總和整理，對(duì)有普遍性意見(jiàn)向伙管組通報(bào)，同時(shí)...