4、安全教育管理 勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)可自定義安全教育類型，系統(tǒng)中可以隨時(shí)查詢勞務(wù)人員接受各類安全教育情況，發(fā)現(xiàn)未參加安全教育人員，對(duì)未參加教育人員限制進(jìn)門權(quán)限。 5、設(shè)備信息 使用攝像考勤一體機(jī)作為識(shí)別終端，使用高清攝像機(jī)和勞務(wù)主控設(shè)備作為識(shí)別終端，使用面部識(shí)別設(shè)備作為識(shí)別終端。 6、違規(guī)違紀(jì)管理 手持巡檢儀登記違規(guī)信息，拍攝違規(guī)照片取證，打印違規(guī)單。嚴(yán)重違規(guī)者設(shè)置黑名單，黑名單全系統(tǒng)通報(bào)。 7、勞務(wù)合同管理 系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)套打各類合同及文件...

孚聰智建通慧勞務(wù)管理平臺(tái)，基于幫助企業(yè)提升管理能力，響應(yīng)建筑行業(yè)政策要求，應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算技術(shù)，構(gòu)建工人大數(shù)據(jù)庫。 平臺(tái)適用于開放、封閉以及地下空間等環(huán)境，實(shí)現(xiàn)從勞務(wù)人員進(jìn)場登記到勞務(wù)考評(píng)等全過程的信息化管理。 除了解決基本的實(shí)名登記、門禁考勤外，創(chuàng)新的結(jié)合AI視覺識(shí)別技術(shù)，將管理推進(jìn)到施工現(xiàn)場以內(nèi)，幫助管理者掌握更準(zhǔn)確和有效的工人軌跡、是否佩戴安全帽、危險(xiǎn)報(bào)警等信息，覆蓋工程項(xiàng)目的場內(nèi)和場外人員***管理的能力。批量人臉識(shí)別實(shí)現(xiàn)勞務(wù)人員多人同時(shí)、一次性考勤打卡，大幅提升人員進(jìn)場效率。 孚聰為落實(shí)勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)助力。甘肅勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)服務(wù)電話 通過實(shí)名制考...

系統(tǒng)運(yùn)作流程大致是：在用戶到達(dá)系統(tǒng)識(shí)別區(qū)域時(shí)，高清攝像頭會(huì)對(duì)其面部進(jìn)行圖像拍攝，之后，圖片將會(huì)被傳輸?shù)较到y(tǒng)內(nèi)部，并隊(duì)其進(jìn)行人臉檢測(cè)與識(shí)別。 人臉識(shí)別門禁將傳統(tǒng)人臉識(shí)別技術(shù)與智能門禁系統(tǒng)相結(jié)合，并在技術(shù)以及系統(tǒng)結(jié)構(gòu)上進(jìn)行一系列改進(jìn)和優(yōu)化，提出了一種更加安全、便捷的智能門禁系統(tǒng)解決方案。門禁系統(tǒng)在安全的居住環(huán)境中起到的重要作用得到越來越多的重視。 工地實(shí)名制管理系統(tǒng)，針對(duì)建筑工地門禁管理研發(fā)定制，為每個(gè)工人發(fā)放一張門禁卡，工人持卡通過門禁通道機(jī)，配合LED顯示屏顯示工人基本信息、在場人員信息以及施工單位信息等，系統(tǒng)支持刷卡認(rèn)證、人臉識(shí)別認(rèn)證、人臉識(shí)別與卡雙重身份認(rèn)證三種模式。 ...

隨著國家經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，中國城市化迅速加快，建筑業(yè)的發(fā)展也是日新月異，國家和業(yè)主對(duì)建筑施工企業(yè)的要求也逐漸提高，施工企業(yè)的勞務(wù)管理水平跟施工質(zhì)量、安全和進(jìn)度是息息相關(guān)的。由于建筑行業(yè)的特性，建筑業(yè)面臨著人員雜亂、能效不高、缺乏有效管控等諸多問題，要使整個(gè)施工項(xiàng)目能夠安全、保質(zhì)的完成，勞務(wù)工實(shí)名制管理的實(shí)行起著很大的作用！ 實(shí)名制管理影響深遠(yuǎn) 首先，推行實(shí)名制管理，能讓建筑企業(yè)及時(shí)掌握施工現(xiàn)場的勞務(wù)人員狀況，有利于施工項(xiàng)目勞務(wù)力的管理和調(diào)劑，有利于施工進(jìn)度的掌控。不至于出現(xiàn)用工短缺，臨時(shí)找人從而導(dǎo)致工程質(zhì)量水平不一致，影響施工進(jìn)度等問題。 其次，全力普及實(shí)名制管理將對(duì)每個(gè)建筑勞務(wù)工人來說是一大福...

工地安全問題是現(xiàn)在比較重視的問題，各地規(guī)定工地安全管理提升，紛紛采取有效措施，其中安裝實(shí)名制閘機(jī)管理系統(tǒng)是其中重要的一種手段，同時(shí)識(shí)別方式多樣，比如：人臉識(shí)別過閘機(jī)、身份證驗(yàn)證過閘機(jī)、電子標(biāo)簽過閘機(jī)等多種驗(yàn)證通過方式，不過這不是重要的，重要的是實(shí)名制閘機(jī)應(yīng)用于工地會(huì)帶來什么好處。工地實(shí)名制員工通道工地閘機(jī)，人臉識(shí)別系統(tǒng)特點(diǎn)和功能 LED顯示功能當(dāng)人員通過時(shí)，可以實(shí)時(shí)地顯示通過人員姓名、身份信息。同時(shí)顯示當(dāng)前到崗人數(shù)等，還可以在LED屏幕上滾動(dòng)顯示歡迎詞、注意事項(xiàng)、日期、天氣預(yù)報(bào)等。 快速通過功能上下班高峰期，2個(gè)通道每分鐘可以通過150人以上，再大的工地也不會(huì)發(fā)生通道擁堵的現(xiàn)象 視頻聯(lián)動(dòng)功...

勞務(wù)實(shí)名制是什么？建筑工地在傳統(tǒng)模式下，因勞務(wù)進(jìn)出頻繁而導(dǎo)致的勞務(wù)人員綜合信息整理不系統(tǒng)、工資發(fā)放數(shù)額不清等難題，往往引起勞務(wù)紛爭。為規(guī)范勞務(wù)實(shí)名制管理，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、并結(jié)合項(xiàng)目工地的實(shí)際情況，我們構(gòu)建了勞務(wù)實(shí)名制通道，為全國所有地區(qū)的工地提供勞務(wù)實(shí)名制策劃方案。 通過勞務(wù)實(shí)名制的建設(shè)實(shí)施，加強(qiáng)工地人員管理，掌握工人考勤情況、各工種上崗情況、安全專項(xiàng)教育落實(shí)情況、違規(guī)操作情況，實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場勞務(wù)人員實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理和安全監(jiān)督，提升企業(yè)信息化管理水平，同時(shí)切實(shí)落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。 為什么要實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)？新疆好勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)誠信互利 傳統(tǒng)測(cè)量體溫的方...

實(shí)名制的目的 推行建筑勞務(wù)人員實(shí)名制管理的目的是動(dòng)態(tài)監(jiān)管工程建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場勞務(wù)用工情況，提高建筑業(yè)企業(yè)建筑勞務(wù)人員管理水平，防范建筑勞務(wù)人員工資紛爭，保障建筑勞務(wù)人員合法權(quán)益，構(gòu)建有利于形成建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的長效機(jī)制，促進(jìn)建筑工程質(zhì)量安全水平的提高和建筑業(yè)的健康發(fā)展。 實(shí)名制的內(nèi)容 將實(shí)名制勞務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)成一個(gè)綜合性的勞務(wù)管理平臺(tái)，對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場勞務(wù)作業(yè)人員實(shí)行有效身份實(shí)名管理，集成和利用門禁技術(shù)、通道閘管理技術(shù)、視頻監(jiān)控技術(shù)、實(shí)名顯示技術(shù)、勞務(wù)考評(píng)、勞務(wù)通道流量統(tǒng)計(jì)等科技手段運(yùn)用到建筑領(lǐng)域，服務(wù)于建筑行業(yè)。前端采集數(shù)據(jù)可以實(shí)時(shí)上傳至總公司、分公司、項(xiàng)目部，達(dá)...

業(yè)主可能只是出門散步或者樓下買瓶醋，忘記攜帶門禁卡就會(huì)被關(guān)在門外，實(shí)在太不便捷。而且門禁卡安全系數(shù)也不夠高，花數(shù)十元就可以復(fù)制。 攜帶門卡不方便，門卡易損壞，門禁卡售價(jià)高易復(fù)制一直以來都是業(yè)主對(duì)傳統(tǒng)門禁的三大吐槽。業(yè)主不配合使用門禁卡，也讓門禁形同虛設(shè)。本意是想要通過安裝門禁保障小區(qū)安全的物業(yè)公司，反而陷入了“故意增加業(yè)主負(fù)擔(dān)”的困境當(dāng)中。 智能門禁方案成為物業(yè)市場寵兒 考慮到業(yè)主們的訴求，為了平衡門禁的安全性和便捷性，有些走在前沿的物業(yè)公司則開始嘗試使用人臉識(shí)別的門禁系統(tǒng)。 相比前幾年，目前的人臉識(shí)別技術(shù)更加安全便捷，在安防、零售、金融中均有應(yīng)用，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性均有了前所未有的提高。人...

未按要求執(zhí)行勞務(wù)實(shí)名制及農(nóng)民工工資代發(fā)要求的總包及分包單位，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，且在依法改正前，不得承包其他施工項(xiàng)目；拒不改正的，由工程建設(shè)行業(yè)主管部門降低其建筑施工資質(zhì)等級(jí)；拒不改正且拖欠農(nóng)民工工資的，取消其建筑施工資質(zhì)！ 施工總承包單位、分包單位未實(shí)行用工實(shí)名制管理的； 以實(shí)物、有價(jià)證券等形式代替法定貨幣支付農(nóng)民工工資的； 未編制工資支付臺(tái)賬并依法保存，或者未向農(nóng)民工提供工資支付清單的。 施工總承包單位未開設(shè)、使用農(nóng)民工工資賬戶的； ...

在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務(wù)實(shí)名制管理信息系統(tǒng)，在農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動(dòng)爭議等方面筑起“防護(hù)墻”。 該實(shí)名制管理信息系統(tǒng)將對(duì)轄區(qū)所有勞務(wù)公司的基本信息進(jìn)行登記，登記內(nèi)容主要包括：勞務(wù)公司名稱、主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、勞務(wù)公司所承包的具體項(xiàng)目名稱及發(fā)包方單位名稱等。同時(shí)，所有勞務(wù)公司每月將定期報(bào)送建筑施工工地的勞動(dòng)用工花名冊(cè)及工資表，用工花名冊(cè)和工資表的主要內(nèi)容包括班組名稱、班組負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息（姓名、聯(lián)系方式及身份證號(hào)）、考勤表、做工單價(jià)及應(yīng)發(fā)工資等。 主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況，企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況；用人單位與農(nóng)...

系統(tǒng)運(yùn)作流程大致是：在用戶到達(dá)系統(tǒng)識(shí)別區(qū)域時(shí)，高清攝像頭會(huì)對(duì)其面部進(jìn)行圖像拍攝，之后，圖片將會(huì)被傳輸?shù)较到y(tǒng)內(nèi)部，并隊(duì)其進(jìn)行人臉檢測(cè)與識(shí)別。 人臉識(shí)別門禁將傳統(tǒng)人臉識(shí)別技術(shù)與智能門禁系統(tǒng)相結(jié)合，并在技術(shù)以及系統(tǒng)結(jié)構(gòu)上進(jìn)行一系列改進(jìn)和優(yōu)化，提出了一種更加安全、便捷的智能門禁系統(tǒng)解決方案。門禁系統(tǒng)在安全的居住環(huán)境中起到的重要作用得到越來越多的重視。 工地實(shí)名制管理系統(tǒng)，針對(duì)建筑工地門禁管理研發(fā)定制，為每個(gè)工人發(fā)放一張門禁卡，工人持卡通過門禁通道機(jī)，配合LED顯示屏顯示工人基本信息、在場人員信息以及施工單位信息等，系統(tǒng)支持刷卡認(rèn)證、人臉識(shí)別認(rèn)證、人臉識(shí)別與卡雙重身份認(rèn)證三種模式。 ...

近期，住建部下發(fā)了關(guān)于《建筑工人實(shí)名制管理辦法（征求意見稿）》，明確2020年1月1日起未在全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)上登記，且未經(jīng)過基本職業(yè)技能培訓(xùn)的建筑務(wù)工人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場，建筑企業(yè)不得聘用其從事與建筑作業(yè)相關(guān)的活動(dòng)。這預(yù)示著建筑工人實(shí)名制真的要***來臨了。 建筑工人實(shí)名制是指建筑企業(yè)通過單位和施工現(xiàn)場對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的建筑工人按真實(shí)身份信息對(duì)其從業(yè)記錄、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能、工作水平和權(quán)益保障等進(jìn)行綜合管理的制度。 建筑勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)平臺(tái)。福建勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)市場報(bào)價(jià) 在施工工地中，一般是在建設(shè)住宅建筑、購物廣場、公司加工廠等場所，建設(shè)中的施工工地的一般...

4、安全教育管理 勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)可自定義安全教育類型，系統(tǒng)中可以隨時(shí)查詢勞務(wù)人員接受各類安全教育情況，發(fā)現(xiàn)未參加安全教育人員，對(duì)未參加教育人員限制進(jìn)門權(quán)限。 5、設(shè)備信息 使用攝像考勤一體機(jī)作為識(shí)別終端，使用高清攝像機(jī)和勞務(wù)主控設(shè)備作為識(shí)別終端，使用面部識(shí)別設(shè)備作為識(shí)別終端。 6、違規(guī)違紀(jì)管理 手持巡檢儀登記違規(guī)信息，拍攝違規(guī)照片取證，打印違規(guī)單。嚴(yán)重違規(guī)者設(shè)置黑名單，黑名單全系統(tǒng)通報(bào)。 7、勞務(wù)合同管理 系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)套打各類合同及文件...

建筑工人實(shí)名制基本信息包括：姓名、年齡、身份證號(hào)碼、籍貫、家庭地址、文化程度、培訓(xùn)信息、技能水平、不良及良好行為記錄等。 征求意見稿還明確，建筑工人進(jìn)場施工前，應(yīng)錄入建筑工人實(shí)名制名冊(cè)。項(xiàng)目用工必須核實(shí)建筑工人合法身份證明，必須簽訂勞動(dòng)合同，并明確工資發(fā)放方式，可采用銀行代發(fā)或移動(dòng)支付等便捷方式支付工資。 征求意見稿另外還指出，已錄入建筑工人實(shí)名制信息管理平臺(tái)的建筑工人，3年以上（含3年）無活躍數(shù)據(jù)的，再次從事建筑作業(yè)時(shí)，建筑用工企業(yè)應(yīng)對(duì)其重新進(jìn)行培訓(xùn)及信息錄入，否則不得進(jìn)入施工現(xiàn)場，相關(guān)不良及良好記錄應(yīng)予以保留。實(shí)名制智能測(cè)溫防控。貴州便宜勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)銷售廠日前，住建部日前起草了《建筑工人...

對(duì)于企業(yè)來講，從這些信息中可以了解工人的基本狀況，尤其是受培訓(xùn)情況，這樣做能夠更好的保障工程質(zhì)量。同時(shí)，嚴(yán)控培訓(xùn)關(guān)也是對(duì)工人自身生命安全的保障。 建筑業(yè)專屬實(shí)名APP 另外，文件還指出，不具備封閉式管理的工程項(xiàng)目，應(yīng)采用移動(dòng)定位、電子圍欄等技術(shù)方式實(shí)施考勤管理。承包企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定通過在施工現(xiàn)場顯眼位置設(shè)置“建筑工人**告示牌”等方式，公開相關(guān)信息，保護(hù)工人合法權(quán)益。鼓勵(lì)社會(huì)各方開發(fā)符合相關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的建筑工人個(gè)人APP客戶端，向建筑工人推送相關(guān)信息。人臉實(shí)名制在線技術(shù)。西藏高級(jí)勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)服務(wù)電話 以人為本，配合門禁考勤功能，管理好現(xiàn)場勞務(wù)工作，保障建筑三級(jí)安全教育，以提高現(xiàn)場工程效率，...

我們都知道在建筑工地上，勞務(wù)紛爭已經(jīng)是家常便飯一樣的例行事例般存在，也是讓所有發(fā)包承包方**為頭疼的事情，每年年底的時(shí)候總會(huì)跳出幾條新聞來介紹哪個(gè)工地發(fā)生拖欠工資導(dǎo)致什么什么事件，不僅給建設(shè)單位帶來嚴(yán)重負(fù)面影響，同樣對(duì)社會(huì)和諧，國家公信力帶來嚴(yán)重破壞。所以勞務(wù)實(shí)名制的推行勢(shì)在必行！ 2018年10月26日，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳在關(guān)于啟用全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)的通知中提出要求各省級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門組成開展本地區(qū)平臺(tái)建設(shè)，于2019年6月30日前實(shí)現(xiàn)與全國平臺(tái)**數(shù)據(jù)庫的互聯(lián)共享。將按照解決企業(yè)工資拖欠問題部際聯(lián)席會(huì)議關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作考核細(xì)則的有關(guān)要求，對(duì)各?。▍^(qū)、市）...

在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務(wù)實(shí)名制管理信息系統(tǒng)，在農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動(dòng)爭議等方面筑起“防護(hù)墻”。 該實(shí)名制管理信息系統(tǒng)將對(duì)轄區(qū)所有勞務(wù)公司的基本信息進(jìn)行登記，登記內(nèi)容主要包括：勞務(wù)公司名稱、主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、勞務(wù)公司所承包的具體項(xiàng)目名稱及發(fā)包方單位名稱等。同時(shí)，所有勞務(wù)公司每月將定期報(bào)送建筑施工工地的勞動(dòng)用工花名冊(cè)及工資表，用工花名冊(cè)和工資表的主要內(nèi)容包括班組名稱、班組負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息（姓名、聯(lián)系方式及身份證號(hào)）、考勤表、做工單價(jià)及應(yīng)發(fā)工資等。 主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況，企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況；用人單位與農(nóng)...

深圳歷來是改變的先鋒，是政策的試點(diǎn)。這一次的勞務(wù)實(shí)名制，工資分賬制也是從這里開始。2016年 在市委市國家的規(guī)劃下，深圳市住房和建設(shè)局就開始了關(guān)于智慧工地的研究。在次年就馬上出臺(tái)多個(gè)文件嘗試強(qiáng)制推行勞務(wù)實(shí)名制，并由中車科技研發(fā)了深圳市建筑業(yè)實(shí)名制和分賬制管理平臺(tái)。推薦各個(gè)施工單位采用全容勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)對(duì)建筑工人進(jìn)行實(shí)名制信息采集，配置全容門禁管理系統(tǒng)，采用全容人臉識(shí)別設(shè)備對(duì)工人進(jìn)出場進(jìn)行動(dòng)態(tài)人臉抓拍比對(duì)，將工地現(xiàn)場人員實(shí)名制信息、刷臉考勤信息、工資分賬信息實(shí)時(shí)上報(bào)到深圳市建筑業(yè)實(shí)名制和分賬制管理平臺(tái)。想著由勞務(wù)實(shí)名開始延伸到車輛識(shí)別系統(tǒng)，用電安全管理系統(tǒng)，塔吊管理系統(tǒng)，升降機(jī)管理系統(tǒng)，工地可視...

通過人臉、刷卡等方式，實(shí)現(xiàn)門禁考勤、現(xiàn)場巡更、會(huì)議簽到、違規(guī)管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和系統(tǒng)管理等功能。從而實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場勞務(wù)人員實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理和安全監(jiān)督，提升企業(yè)信息化管理水平，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。 工地安裝實(shí)名制閘機(jī)的好處： 1、在線了解工程實(shí)時(shí)情況，效率高 2、實(shí)現(xiàn)信息共享，相關(guān)信息可以實(shí)時(shí)上傳，大屏直觀顯示 3、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳安監(jiān)部門，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管部門實(shí)時(shí)監(jiān)督和管理 4、采用實(shí)名制閘機(jī)實(shí)時(shí)監(jiān)控、危險(xiǎn)性低，實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)控 5、解決工地存在的問題：人員流動(dòng)大 、人員進(jìn)出復(fù)雜、材料被盜、地點(diǎn)分散、人工考勤不好統(tǒng)計(jì)勞務(wù)企業(yè)如何管理好員工？寧夏勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)全國發(fā)貨業(yè)主可能只是出門散步或者樓下買瓶醋，忘記攜帶門禁卡就會(huì)被關(guān)在...

紅外熱成像施技術(shù)原理 熱成像攝像機(jī)是依據(jù)物體輻射的能量來測(cè)量溫度的設(shè)備。根據(jù)輻射理論，任何物體只要不處于相對(duì)零度（-273.15℃），都存在熱輻射。熱成像是通過非接觸探測(cè)紅外能量（熱量），并將其轉(zhuǎn)換為電信號(hào)，進(jìn)而在顯示器上生成熱圖像和溫度值，并可以對(duì)溫度值進(jìn)行計(jì)算的一種檢測(cè)設(shè)備。 為了實(shí)現(xiàn)精確測(cè)量，熱成像人體測(cè)溫系統(tǒng)可以以黑體作為測(cè)溫的基準(zhǔn)溫度源。黑體安裝在攝像機(jī)的視野里，后者對(duì)黑體進(jìn)行溫度測(cè)量，并以此為基準(zhǔn)實(shí)時(shí)進(jìn)行測(cè)溫校正，以達(dá)到人體測(cè)溫高精度±0.3℃的要求。 處于熱平衡狀態(tài)的黑體在半球方向的單色輻射出射度是波長和溫度的函數(shù)。在一定的波長下，黑體的單色輻射出射度是溫度...

人工智能從2016年開始成為了熱門話題，其中離普通人**近的就是人臉識(shí)別技術(shù)了。2017年春運(yùn)，北京西站率先開通了人臉識(shí)別驗(yàn)票系統(tǒng)，也就是“刷臉”進(jìn)站，開啟了鐵路檢票服務(wù)新時(shí)代。除了火車站檢票系統(tǒng)，機(jī)場登機(jī)驗(yàn)證，在國內(nèi)，騰訊和阿里還先后公布了刷臉入住酒店的新方式，國內(nèi)已然進(jìn)入了無感刷臉新時(shí)代。 在這場升級(jí)刷臉系統(tǒng)的風(fēng)潮中，一些中高級(jí)住宅也紛紛開始將小區(qū)門禁升級(jí)為人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)，這不免讓人好奇，這究竟只是跟風(fēng)，還是確實(shí)解決了一些痛點(diǎn)問題？ 傳統(tǒng)門禁方案引業(yè)主吐槽 前不久，有新聞爆出合肥花園城一位業(yè)主門禁卡損壞來不及更換，為了能夠回家，向保安“求情”開門，卻被保安拒之門外，回不了家。保安態(tài)度惡劣，...

IC、ID卡考勤機(jī)工作原理和用途 IC、ID卡感應(yīng)式考勤機(jī)主要是用于管理企業(yè)考勤方面。 感應(yīng)式IC、ID卡應(yīng)用考勤管理系統(tǒng)是以非接觸式感應(yīng)IC、ID卡作為員工識(shí)別身份的一種媒介，通過現(xiàn)代**技術(shù)的IC、ID卡射頻和存貯技術(shù)，并結(jié)合現(xiàn)代通訊和計(jì)算機(jī)技術(shù)構(gòu)成一系列應(yīng)用管理系統(tǒng)，可迅速、準(zhǔn)確和方便地實(shí)現(xiàn)企業(yè)單位員工復(fù)雜的考勤、門禁等管理自動(dòng)化需要，達(dá)到“一卡在手，管理無憂 工作原理： 感應(yīng)式IC、ID卡（員工卡）內(nèi)部封裝有特定頻率感應(yīng)線圈和芯片，且***對(duì)應(yīng)一個(gè)數(shù)（卡號(hào)），感應(yīng)IC、ID卡終端機(jī)是用來感應(yīng)接收來自感應(yīng)IC、ID卡上的數(shù)字信號(hào)...

實(shí)名制的目的 推行建筑勞務(wù)人員實(shí)名制管理的目的是動(dòng)態(tài)監(jiān)管工程建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場勞務(wù)用工情況，提高建筑業(yè)企業(yè)建筑勞務(wù)人員管理水平，防范建筑勞務(wù)人員工資紛爭，保障建筑勞務(wù)人員合法權(quán)益，構(gòu)建有利于形成建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的長效機(jī)制，促進(jìn)建筑工程質(zhì)量安全水平的提高和建筑業(yè)的健康發(fā)展。 實(shí)名制的內(nèi)容 將實(shí)名制勞務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)成一個(gè)綜合性的勞務(wù)管理平臺(tái)，對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場勞務(wù)作業(yè)人員實(shí)行有效身份實(shí)名管理，集成和利用門禁技術(shù)、通道閘管理技術(shù)、視頻監(jiān)控技術(shù)、實(shí)名顯示技術(shù)、勞務(wù)考評(píng)、勞務(wù)通道流量統(tǒng)計(jì)等科技手段運(yùn)用到建筑領(lǐng)域，服務(wù)于建筑行業(yè)。前端采集數(shù)據(jù)可以實(shí)時(shí)上傳至總公司、分公司、項(xiàng)目部，達(dá)...

在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務(wù)實(shí)名制管理信息系統(tǒng)，在農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動(dòng)爭議等方面筑起“防護(hù)墻”。 該實(shí)名制管理信息系統(tǒng)將對(duì)轄區(qū)所有勞務(wù)公司的基本信息進(jìn)行登記，登記內(nèi)容主要包括：勞務(wù)公司名稱、主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、勞務(wù)公司所承包的具體項(xiàng)目名稱及發(fā)包方單位名稱等。同時(shí)，所有勞務(wù)公司每月將定期報(bào)送建筑施工工地的勞動(dòng)用工花名冊(cè)及工資表，用工花名冊(cè)和工資表的主要內(nèi)容包括班組名稱、班組負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息（姓名、聯(lián)系方式及身份證號(hào)）、考勤表、做工單價(jià)及應(yīng)發(fā)工資等。 主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況，企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況；用人單位與農(nóng)...

隨著國家層面的實(shí)名制政策出臺(tái)，各地住建局也相繼出臺(tái)各種文件。監(jiān)管機(jī)構(gòu)根據(jù)國家對(duì)在建工地進(jìn)行檢查，要求應(yīng)用企業(yè)實(shí)名制管理系統(tǒng)，實(shí)施實(shí)名制管理。對(duì)未應(yīng)用企業(yè)實(shí)名制管理系統(tǒng)、不能及時(shí)準(zhǔn)確上傳相關(guān)信息的工地責(zé)令整改、甚至停工整頓。 有詳細(xì)的實(shí)名制政策指導(dǎo)還好，就怕有些地方政策沒出臺(tái)就開始推動(dòng)勞務(wù)實(shí)名制，散布一些實(shí)名制政策的要求，導(dǎo)致各種實(shí)名制政策的流言四起。施工單位面臨停工整頓情況下不得不如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，難免捕風(fēng)捉影、曲解政策。就有很多項(xiàng)目一聽實(shí)名制就以為搞幾個(gè)人臉識(shí)別門禁就是勞務(wù)實(shí)名制，然后花費(fèi)十幾萬采購人臉識(shí)別設(shè)備和閘機(jī)。設(shè)備也安裝了、錢也給了，到了后來具體政策下來發(fā)現(xiàn)不能滿足要求，...

建筑勞務(wù)用工實(shí)名制系統(tǒng)、全國建筑勞務(wù)實(shí)名制管理平臺(tái)勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)的功能非常強(qiáng)大，涵蓋了眾多模塊，而且可以根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行自定義式的外部對(duì)接，以滿足建筑企業(yè)的多樣化需求。由此可見，勞務(wù)實(shí)名制絕不單單是門禁考勤那么簡單，而且，目前的勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)正在向智慧工地過度，打造智能化、數(shù)字化建筑行業(yè)。上海孚聰信息科技有限公司是一家面向建筑行業(yè)的綜合解決方案提供商，企業(yè)成立與2011年，專業(yè)服務(wù)于建筑行業(yè)，致力于建筑行業(yè)的智能化管理系統(tǒng)的開發(fā)、為施工企業(yè)提供各類專業(yè)的系統(tǒng)集成解決方案、軟件定制服務(wù)以及項(xiàng)目現(xiàn)場的智慧工地施工等服務(wù)。同時(shí)可承接工地的現(xiàn)場視頻監(jiān)控安防及現(xiàn)場辦公局域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)布置...

IC、ID卡考勤機(jī)工作原理和用途 IC、ID卡感應(yīng)式考勤機(jī)主要是用于管理企業(yè)考勤方面。 感應(yīng)式IC、ID卡應(yīng)用考勤管理系統(tǒng)是以非接觸式感應(yīng)IC、ID卡作為員工識(shí)別身份的一種媒介，通過現(xiàn)代**技術(shù)的IC、ID卡射頻和存貯技術(shù)，并結(jié)合現(xiàn)代通訊和計(jì)算機(jī)技術(shù)構(gòu)成一系列應(yīng)用管理系統(tǒng)，可迅速、準(zhǔn)確和方便地實(shí)現(xiàn)企業(yè)單位員工復(fù)雜的考勤、門禁等管理自動(dòng)化需要，達(dá)到“一卡在手，管理無憂 工作原理： 感應(yīng)式IC、ID卡（員工卡）內(nèi)部封裝有特定頻率感應(yīng)線圈和芯片，且***對(duì)應(yīng)一個(gè)數(shù)（卡號(hào)），感應(yīng)IC、ID卡終端機(jī)是用來感應(yīng)接收來自感應(yīng)IC、ID卡上的數(shù)字信號(hào)...

國家住建部陸續(xù)出臺(tái)一系列政策文件，提出在工程建設(shè)領(lǐng)域，實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理制度，實(shí)行農(nóng)民工工資與其他工程款分賬管理制度。2018年底前，實(shí)名制管理覆蓋率達(dá)到70%，農(nóng)民工工資**賬戶管理制度覆蓋率達(dá)到80%；到2019年底基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。并要求各省市搭建自主實(shí)名制監(jiān)管平臺(tái)，推行勞務(wù)實(shí)名制。 勞務(wù)實(shí)名制監(jiān)管方案 項(xiàng)目部進(jìn)行實(shí)名制勞務(wù)管理 參建單位平臺(tái)備案，分級(jí)監(jiān)管 項(xiàng)目單位端+監(jiān)管端一站式服務(wù) 實(shí)時(shí)監(jiān)管地區(qū)勞務(wù)管理實(shí)施情況 工資專戶、工資拖欠全監(jiān)控 支持三方實(shí)名無憂開展 方案展示 行政區(qū)域?qū)嵜仲~報(bào)表統(tǒng)計(jì) 項(xiàng)目使用過的的公司、勞工，入冊(cè)登記后自動(dòng)加入企業(yè)專屬勞務(wù)資源庫 實(shí)名分賬、違規(guī)預(yù)警 企業(yè)可...

深圳歷來是改變的先鋒，是政策的試點(diǎn)。這一次的勞務(wù)實(shí)名制，工資分賬制也是從這里開始。2016年 在市委市國家的規(guī)劃下，深圳市住房和建設(shè)局就開始了關(guān)于智慧工地的研究。在次年就馬上出臺(tái)多個(gè)文件嘗試強(qiáng)制推行勞務(wù)實(shí)名制，并由中車科技研發(fā)了深圳市建筑業(yè)實(shí)名制和分賬制管理平臺(tái)。推薦各個(gè)施工單位采用全容勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)對(duì)建筑工人進(jìn)行實(shí)名制信息采集，配置全容門禁管理系統(tǒng)，采用全容人臉識(shí)別設(shè)備對(duì)工人進(jìn)出場進(jìn)行動(dòng)態(tài)人臉抓拍比對(duì)，將工地現(xiàn)場人員實(shí)名制信息、刷臉考勤信息、工資分賬信息實(shí)時(shí)上報(bào)到深圳市建筑業(yè)實(shí)名制和分賬制管理平臺(tái)。想著由勞務(wù)實(shí)名開始延伸到車輛識(shí)別系統(tǒng)，用電安全管理系統(tǒng)，塔吊管理系統(tǒng)，升降機(jī)管理系統(tǒng)，工地可視...

孚聰勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)是一整套建筑工地勞務(wù)人員管理的解決方案，對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場的人員出入進(jìn)行管理。 系統(tǒng)包含：工人基礎(chǔ)信息、考勤情況、薪資發(fā)放、勞動(dòng)合同、技能證書、培訓(xùn)記錄、從業(yè)經(jīng)歷、黑名單記錄等，可實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目在線管理，勞務(wù)招工一鍵發(fā)布，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目現(xiàn)場線上實(shí)時(shí)管理。根據(jù)建設(shè)部下發(fā)的勞務(wù)實(shí)名制文件及建筑企業(yè)需求，研制開發(fā)“勞務(wù)實(shí)名制”應(yīng)用，對(duì)于這款應(yīng)用的開發(fā)、維護(hù)、營銷，我們有人力、財(cái)力，也有很大的信心去做好。哪家公司誠信發(fā)貨勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)？湖南通用勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)給您好的建議 引入信息化手段，提高實(shí)名制管理效率。引入信息化手段，將勞務(wù)作業(yè)人員的姓名、身份證號(hào)、崗位技能證書號(hào)等信息進(jìn)行記錄，運(yùn)用閘機(jī)、刷卡...