口碑好勞務實名制平臺定制價格

來源: 發(fā)布時間:2021-08-31

深圳歷來是改變的先鋒,是政策的試點。這一次的勞務實名制,工資分賬制也是從這里開始。2016年 在市委市國家的規(guī)劃下,深圳市住房和建設局就開始了關于智慧工地的研究。在次年就馬上出臺多個文件嘗試強制推行勞務實名制,并由中車科技研發(fā)了深圳市建筑業(yè)實名制和分賬制管理平臺。推薦各個施工單位采用全容勞務實名制系統(tǒng)對建筑工人進行實名制信息采集,配置全容門禁管理系統(tǒng),采用全容人臉識別設備對工人進出場進行動態(tài)人臉抓拍比對,將工地現場人員實名制信息、刷臉考勤信息、工資分賬信息實時上報到深圳市建筑業(yè)實名制和分賬制管理平臺。想著由勞務實名開始延伸到車輛識別系統(tǒng),用電安全管理系統(tǒng),塔吊管理系統(tǒng),升降機管理系統(tǒng),工地可視化系統(tǒng),揚塵環(huán)保系統(tǒng)。工地的勞務實名制平臺。口碑好勞務實名制平臺定制價格

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考勤數據采集維護:依托成熟的物聯(lián)網、4G通訊技術,使用拍照或者指紋識別儀,采集建筑工人指紋面部生物頭像信息,做到上下班考勤,并將考勤時間及時間存儲到本地數據庫中,提供有效的出勤管理依據。記錄員工的請假、休假情況,并自動做出統(tǒng)計;記錄每位員工的出勤狀況,根據方案設定自動判斷遲到、早退或***,自動抓班進行考勤數據分析;對考勤實行精確統(tǒng)計,統(tǒng)計方法可由客戶設定,可以天或小時或分鐘為單位;對遲到、早退、***等異常情況進行快速查找,以備及時處理;支持簽卡作業(yè),支持批量簽卡,靈活定義設置簽卡次數、罰款金額等;報表統(tǒng)計:依照建筑工地現場考勤管理辦法和系統(tǒng)制定的考勤規(guī)則,實現考勤時間日報表、月報表、考勤人數統(tǒng)計表等統(tǒng)計,同時可以把這些報表直接打印紙質材料裝訂成出勤臺賬報送相關管理部門,真實反映施工現場作業(yè)人員出勤情況四川便宜勞務實名制平臺銷售廠實名制管理現在是剛需。

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勞務實名制管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實現勞務關系信息化,解決**基本的勞務人員管理問題。勞務實名制管理系統(tǒng)能夠滿足施工企業(yè)的勞務人員信息收集、共享和使用,監(jiān)督過程管理,降低勞務紛爭的風險。勞務實名制管理系統(tǒng)集多功能于一體,能夠滿足建筑施工企業(yè)信息管理、安全管理以及追溯分析等領域的要求,打造出符合時代要求的智慧工地。

  1、項目基本信息管理

  建立系統(tǒng)基本檔案資料,系統(tǒng)可以設置各分包單位人員編號規(guī)則,自動生成人員編號,也可設置手動錄入。

  2、勞務人員實名登記管理

  對進場務工的勞務人員進行進場登記,包括個人身份證信息、工號、所屬分包單位、班組、工種、進場日期、安全帽號、是否**、是否簽訂合同等。

  3、報表管理

  勞務實名制管理系統(tǒng)可建立人員花名冊、進場情況表、離場情況表、出勤表、工資發(fā)放情況表、實時刷卡記錄表、刷卡率分析表、刷卡照片比對表等,方便用戶進行查詢。

務工人員身份實名、進退場記錄實名、發(fā)放工資實名等內容。施工企業(yè)必須對每一位務工人員的基本身份信息、身份證復印件、現場拍攝照片留存并建立務工人員花名冊、進退場與考勤記錄。日后,一旦務工人員因工作量與勞務分包企業(yè)或施工企業(yè)發(fā)生問題,勞動用工合同與各項考勤記錄可以保證務工人員的基本權益。 此外,施工總承包企業(yè)需進行勞務作業(yè)分包的,必須依法分包給具有相應資質的勞務分包作業(yè),并與其簽訂勞務分包合同。務工人員在進場前,需由施工總承包企業(yè)攜帶務工人員的身份證件,集中為務工人員辦理工資卡,施工總承包企業(yè)要將工資直接打入務工人員的工資卡內,嚴禁將工程款或工人工資直接發(fā)放給勞務分包企業(yè),以避免出現拖欠務工作業(yè)人員工資情況。如果施工總承包企業(yè)不按規(guī)定程序操作,致使務工人員工資無法保證,施工總承包企業(yè)要負總責,對務工人員工資予以保障。建筑工人勞務實名制管理平臺。

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對于企業(yè)來講,從這些信息中可以了解工人的基本狀況,尤其是受培訓情況,這樣做能夠更好的保障工程質量。同時,嚴控培訓關也是對工人自身生命安全的保障。 建筑業(yè)專屬實名APP 另外,文件還指出,不具備封閉式管理的工程項目,應采用移動定位、電子圍欄等技術方式實施考勤管理。承包企業(yè)應按照有關規(guī)定通過在施工現場顯眼位置設置“建筑工人**告示牌”等方式,公開相關信息,保護工人合法權益。鼓勵社會各方開發(fā)符合相關數據標準的建筑工人個人APP客戶端,向建筑工人推送相關信息。怎樣通過勞務實名制平臺進行勞務管理。湖北通用勞務實名制平臺共同合作

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國家為什么要推行勞務實名制管理系統(tǒng)?

什么是勞務實名制呢?實名制管理是將勞務人員姓名、身份證號、勞動合同書編號、崗位技能證書號登記入冊,并確保人、證、冊、合同、證書相符統(tǒng)一,使總包對勞務分包人數、情況明細、人員對號、調配有序,從而促進勞務企業(yè)合法用工,切實維護農民工權益,調動農民工積極性。

為此,國家還印發(fā)了《關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》,并肯定了建筑行業(yè)作為國民經濟支柱產業(yè)取得的成績,同時也指出了問題和不足,為促進建筑行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了指導性意見。其中,建筑勞務工人實名制管理工作作為重中之重,將在我國全部推行。



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