德國(guó)雙元制職業(yè)教育和中國(guó)的職業(yè)教育在以下幾點(diǎn)還有著天壤之別。社會(huì)地位高歐洲具有深厚的工業(yè)文明背景,對(duì)掌握專門技術(shù)的人才十分尊重,在德國(guó)比較高為八級(jí)的社會(huì)福利體系中,專業(yè)人才位列第六,次于有關(guān)部門高級(jí)官員。收入福利豐厚穩(wěn)定獲得工作的幾率遠(yuǎn)超本科生,學(xué)生期間就有收入,工作后的平均收入在3000-4000歐元之間,且逐年遞增,社會(huì)福利和保障制度完善。而雙元制大學(xué)學(xué)生上大學(xué)期間,學(xué)費(fèi)由有關(guān)部門和企業(yè)共同承擔(dān),主要由企業(yè)承擔(dān),不僅如此,除免學(xué)費(fèi)外,每月還從培訓(xùn)企業(yè)取得津貼,這些津貼可以滿足生活所需。在“雙元制”培養(yǎng)體系中,學(xué)校承擔(dān)30%的培養(yǎng)任務(wù),授課以理論知識(shí)課、公共課、道德情操課、體育課等為主。安寧模式德國(guó)雙元制職業(yè)教育真實(shí)情況
德國(guó)的教育體制是其以人為本、終生學(xué)習(xí)。德國(guó)教育體制不屬于英美所謂的精英教育,更像是全部人民通識(shí)教育。只要完成12年或者13年中學(xué)教育,取得高中畢業(yè)證書,就可以選擇進(jìn)入應(yīng)用科學(xué)大學(xué)(Fachhochschule,Hochschule,簡(jiǎn)稱FH)或者大學(xué)(Universit?t,簡(jiǎn)稱Uni)繼續(xù)學(xué)習(xí)。德國(guó)作為一個(gè)由16個(gè)州(邦)組成的聯(lián)邦制的國(guó)家,每個(gè)聯(lián)邦州都享有所謂的“文化”(Kulturhoheit),負(fù)責(zé)各自的教育政策。盡管存在差異,但所有的聯(lián)邦州的教育體系都有一個(gè)共同的基本結(jié)構(gòu)。安寧護(hù)士德國(guó)雙元制職業(yè)教育報(bào)名每個(gè)雙元制應(yīng)用型碩士專業(yè)都是和相應(yīng)的研究項(xiàng)目互相綁定,在項(xiàng)目框架規(guī)定和發(fā)展模式下,進(jìn)行相應(yīng)實(shí)踐學(xué)習(xí)。
德國(guó)雙元制Ausbildung申請(qǐng)是有一定難度的,如果在申請(qǐng)過(guò)程中請(qǐng)求專業(yè)的雙元制申請(qǐng)機(jī)構(gòu)協(xié)助申請(qǐng)會(huì)事半功倍,1 首先是語(yǔ)言關(guān)。在國(guó)內(nèi)接受德語(yǔ)培訓(xùn),至少取得歌德學(xué)院德語(yǔ)B1證書。德國(guó)雙元制Ausbildung對(duì)語(yǔ)言的比較低要求是德語(yǔ)B1,大部分專業(yè)比如護(hù)理類,酒店類,技術(shù)類B1也可以,當(dāng)然也有部分專業(yè)需要B2水平,也就是說(shuō),要想去德國(guó)讀雙元制Ausbildung,必須獲得德語(yǔ)B1證書。面試環(huán)節(jié)。在國(guó)內(nèi)接受面試,取得企業(yè)實(shí)習(xí)合同,辦理赴德手續(xù)。一般來(lái)說(shuō),機(jī)構(gòu)會(huì)組織并安排德國(guó)雇主面試,很多專業(yè)可以不限次數(shù)。直到拿到Offer為主,部分冷門專業(yè)會(huì)提供3-5家雇主面試機(jī)會(huì)。如果德語(yǔ)學(xué)的不錯(cuò),一次面試便可以拿到Offer,當(dāng)然也有好幾次面試才能拿到Offer。
20世紀(jì)70年代,戴姆勒奔馳股份有限公司(Daimler Benz AG)、博世有限公司(Robert Bosch GmbH)、洛倫茨標(biāo)準(zhǔn)電力股份有限公司( Standard Elektrik Lorenz)三家位于巴登-符騰堡州的**企業(yè)聯(lián)合向州**建議,借鑒雙元制職業(yè)培訓(xùn)模式的成功經(jīng)驗(yàn),把雙元模式引入高級(jí)人才培養(yǎng)中來(lái),將“大學(xué)學(xué)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)”結(jié)合起來(lái)以吸引***的高中畢業(yè)生,并在此基礎(chǔ)上形成了***的“斯圖加特模式”。 “斯圖加特模式”包括了學(xué)術(shù)教育和實(shí)踐培訓(xùn)的理念,基于這種理念,1974年斯圖加特和曼海姆的***所職業(yè)學(xué)院重新成立,并開(kāi)始了雙元制高等教育的模型實(shí)驗(yàn)。這種新型模式培養(yǎng)的人才迅速得到了社會(huì)和企業(yè)的***認(rèn)可,被稱為“Duales Studium”,中文常被譯為“雙元制大學(xué)模式”。在大學(xué)里開(kāi)設(shè)雙重研究(duales studium)項(xiàng)目,習(xí)慣上這些學(xué)生被稱為“雙元制大學(xué)生”。
留學(xué)待遇
雙元制大學(xué)學(xué)生在大學(xué)期間就有工作許可,工作3-5年可申請(qǐng)綠卡。8年可入籍。既不必花費(fèi)上百萬(wàn)辦理移民,也不必受出入境時(shí)間和次數(shù)的限制。只要有工作,就有歐盟居留權(quán),不必花費(fèi)百萬(wàn)取得居留資格。根據(jù)德國(guó)法律,企業(yè)會(huì)為每位實(shí)習(xí)生辦理保險(xiǎn),正式入職后更可以享受德國(guó)的全部社會(huì)福利,與德國(guó)本土工作人員沒(méi)有任何差別。德國(guó)禁止節(jié)假日休息日加班,每周工作5天8小時(shí),每年有23-30天的帶薪年假,工資只加不減等!德國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)制度包括:醫(yī)療保險(xiǎn),事故保險(xiǎn),養(yǎng)老金保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)和護(hù)理保險(xiǎn)!
未來(lái)就業(yè)
受益于中德兩國(guó)良好的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,中國(guó)學(xué)生既可在德國(guó)就業(yè),也能在中國(guó)的德資企業(yè)工作,因?yàn)橛兄形?、德語(yǔ)的雙重優(yōu)勢(shì),當(dāng)然也可以在德國(guó)的中資企業(yè)工作,職業(yè)發(fā)展前景十分廣闊。有調(diào)查表明,在德國(guó)大學(xué)畢業(yè)并且有兩年以上在德國(guó)工作經(jīng)驗(yàn)的中國(guó)學(xué)生,其就業(yè)時(shí)的起點(diǎn)工資比國(guó)內(nèi)的同等學(xué)歷畢業(yè)生高3倍以上,有的甚至達(dá)到10倍。 雙元制的學(xué)制跟德國(guó)一般的大學(xué)差不多一般來(lái)說(shuō)是三年對(duì)于非德語(yǔ)國(guó)家的學(xué)生是四年因?yàn)橐壬弦荒甑恼Z(yǔ)言預(yù)科。曲靖模式德國(guó)雙元制職業(yè)教育報(bào)名
將雙元制實(shí)訓(xùn)與大學(xué)教育結(jié)合起來(lái),在大學(xué)里開(kāi)設(shè)雙重研究,習(xí)慣上這些學(xué)生被稱為“雙元制大學(xué)生”。安寧模式德國(guó)雙元制職業(yè)教育真實(shí)情況
雙元制大學(xué)學(xué)生在大學(xué)期間就有工作許可,工作5年可取得綠卡,8年可入籍。既不必花費(fèi)幾十萬(wàn)元辦理移民,也不必受出入境時(shí)間和次數(shù)的限制。只要有工作,就有歐盟居留權(quán),不必花費(fèi)百萬(wàn)元取得居留資格。根據(jù)德國(guó)法律,企業(yè)會(huì)為每位實(shí)習(xí)生辦理保險(xiǎn),正式入職后更可以享受德國(guó)的全部社會(huì)福利,與德國(guó)本土工作人員沒(méi)有任何差別。由于學(xué)生入學(xué)前就必須通過(guò)雙向選擇與一家實(shí)習(xí)企業(yè)簽約,學(xué)習(xí)中又由企業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo),使他有充分的時(shí)間和條件了解并融入該企業(yè),熟悉企業(yè)文化,了解本專業(yè)領(lǐng)域以及生產(chǎn)、管理線的詳情,掌握相關(guān)的職業(yè)技能和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。安寧模式德國(guó)雙元制職業(yè)教育真實(shí)情況