福建大型勞務實名制平臺創(chuàng)新服務

為落實保障農民工工資及時發(fā)放到位，中鐵四局市政公司定遠縣爐橋自來水廠項目部根據作業(yè)人員進場時間段，分次將中國工商銀行定遠縣支行的工作人員們邀請到了項目**，點對點為工友開通手機銀行、辦理及***實名制工資卡，并派出專門的管理人員協助農民工辦卡，現場為農民工科普***的農民工工資支付條例并講解銀行卡的使用方法，讓項目工友們足不出戶就可以擁有和學會使用實名制工資卡。

工資卡辦理后，項目部要求施工班組按月對農民工進行考勤，并制作農民工工資支付確認單，由勞務分包單位提交代發(fā)工資委托書，項目部依據與勞務隊伍、施工班組共同確定的農民工考勤表和工資支付單按月發(fā)放農民工工資。 工人進出工地均需要通過人臉識別門禁系統，數據實時傳輸至智慧工地管理系統平臺。福建大型勞務實名制平臺創(chuàng)新服務

近年來，國家不斷出臺政策大力鼓勵和推廣BIM（建筑信息模型）應用、智慧工地等智能建造相關技術，這些數字化技術，很多都是以BIM為基礎，通過“BIM+”賦能工地作業(yè)實現互聯協同、輔助決策、智能生產和科學管理。BIM技術始終是建筑業(yè)貫穿全生命周期數字化轉型的**。

該項目通過結合BIM和虛擬現實技術，施工前進行虛擬場景、施工成本、施工進度、復雜局部施工方案的模擬及交互式場景漫游，通過模擬工程整個建造過程，孚聰施工前即可確定施工方案的可行性及合理性，減少或避免設計中存在的大多數錯誤，生成相應的采購方案和財務費用，高效改進施工方案。 福建大型勞務實名制平臺創(chuàng)新服務國家十分重視建筑工人實名制該項工作的落實及推進。

考勤數據采集維護：依托成熟的物聯網、4G通訊技術，使用拍照或者指紋識別儀，采集建筑工人指紋面部生物頭像信息，做到上下班考勤，并將考勤時間及時間存儲到本地數據庫中，提供有效的出勤管理依據。記錄員工的請假、休假情況，并自動做出統計；記錄每位員工的出勤狀況，根據方案設定自動判斷遲到、早退或***，自動抓班進行考勤數據分析；對考勤實行精確統計，統計方法可由客戶設定，可以天或小時或分鐘為單位；對遲到、早退、***等異常情況進行快速查找，以備及時處理；支持簽卡作業(yè)，支持批量簽卡，靈活定義設置簽卡次數、罰款金額等；報表統計：依照建筑工地現場考勤管理辦法和系統制定的考勤規(guī)則，實現考勤時間日報表、月報表、考勤人數統計表等統計，同時可以把這些報表直接打印紙質材料裝訂成出勤臺賬報送相關管理部門，真實的反映施工現場作業(yè)人員出勤情況

未按要求執(zhí)行勞務實名制及農民工工資代發(fā)要求的總包及分包單位，由人力資源社會保障行政部門責令改正，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，且在依法改正前，不得承包其他施工項目；拒不改正的，由工程建設行業(yè)主管部門降低其建筑施工資質等級；拒不改正且拖欠農民工工資的，取消其建筑施工資質！

施工總承包單位、分包單位未實行用工實名制管理的；以實物、有價證券等形式代替法定貨幣支付農民工工資的；未編制工資支付臺賬并依法保存，或者未向農民工提供工資支付清單的。

施工總承包單位未開設、使用農民工工資賬戶的；施工總承包單位未履行代發(fā)工資義務的；分包單位未按月考核農民工工作量、編制工資支付表并經農民工本人簽字確認的；施工總承包單位未在指定的銀行賬戶存儲工資保證金或者未開具銀行或保險公司保函的。

施工總承包單位未對分包單位勞動用工實施監(jiān)督管理的；分包單位未配合施工總承包單位對其勞動用工進行監(jiān)督管理的；施工總承包單位未實行施工現場信息公示制度的。

建設單位未按約定及時足額向農民工工資賬戶撥付資金的，由行業(yè)主管部門責令改正，并處未撥付資金額一倍的罰款。 過全國建筑工人管理服務信息建筑業(yè)平臺的“實名制一卡通”可實現勞務工人的全職業(yè)周期管理。

隨著國家層面的實名制政策出臺，各地住建局也相繼出臺各種文件。監(jiān)管機構根據國家對在建工地進行檢查，要求應用企業(yè)實名制管理系統，實施實名制管理。對未應用企業(yè)實名制管理系統、不能及時準確上傳相關信息的工地責令整改、甚至與停工整頓。

有詳細的實名制政策指導還好，就怕有些地方政策沒出臺就開始推動勞務實名制，散布一些實名制政策的要求，導致各種實名制政策的流言四起。施工單位面臨停工整頓情況下不得不如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，難免捕風捉影、曲解政策。就有很多項目一聽實名制就以為搞幾個人臉識別門禁就是勞務實名制，然后花費十幾萬采購人臉識別設備和閘機。設備也安裝了、錢也給了，到了后來具體政策下來發(fā)現不能滿足要求，也無法對接當地勞務實名制平臺。只能拆除原有設備重新升級改造，既浪費了項目資金也耽誤了寶貴的時間。 勞務實名制管理如何零成本接入全國建筑工人實名制平臺。湖北口碑好勞務實名制平臺誠信企業(yè)

為農民工筑起工資權益“保障墻”。福建大型勞務實名制平臺創(chuàng)新服務

通過物聯網技術，接入現場50余類硬件設備，實時監(jiān)測，及時報警。內置風險源清單庫，遇到危險自動通知責任人，排查人可在移動端APP上進行排查，也能自動生成二維碼，方便排查。隨時查看各維度，查詢各項目的風險源，辨識、管控執(zhí)行情況。質量安全過程管控嚴格。

安全、可視、智能、可追溯，這些都是項目“智慧工地”真實寫照。為了提高進場施工人員的安全意識和安全能力，項目還在施工現場設立了VR體驗室，只要戴上VR（虛擬現實）設備，工人可以進行電鋸傷害、高空墜落、火災、機械傷害、物體打擊等危險源的虛擬現實體驗及預防過程，從而提高安全教育效果，加強工人安全意識。 福建大型勞務實名制平臺創(chuàng)新服務

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