建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生措施

來源: 發(fā)布時(shí)間:2024-01-20

    建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收工作過程報(bào)告(式樣)的要求。在做好對(duì)驗(yàn)收方案和驗(yàn)收工作報(bào)告檢查的同時(shí),安全監(jiān)管部門還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)建設(shè)單位驗(yàn)收活動(dòng)、驗(yàn)收結(jié)果的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督核查,特別是對(duì)建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收方案和驗(yàn)收工作報(bào)告檢查中發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假嫌疑或其他問題的,地方安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)按分級(jí)、屬地監(jiān)管的原則對(duì)有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查。對(duì)核實(shí)的違法違規(guī)行為依法進(jìn)行處罰,并按照有關(guān)要求進(jìn)行公開?,F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督核查的重點(diǎn)是職業(yè)病防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果、90號(hào)令第二十二條落實(shí)情況以及評(píng)審(驗(yàn)收)意見整改情況。六、如何依法落實(shí)好《職業(yè)病防治法》第69條和90號(hào)令第39條規(guī)定?《職業(yè)病防治法》和90號(hào)令均要求安全監(jiān)管部門對(duì)違反“三同時(shí)”有關(guān)規(guī)定的建設(shè)單位,給予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處十萬元以上五十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。按照上述規(guī)定并結(jié)合當(dāng)前實(shí)際,地方安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下兩種具體情況分別進(jìn)行相應(yīng)處罰:一是2017年5月1日90號(hào)令實(shí)施以后,尚未竣工驗(yàn)收的建設(shè)項(xiàng)目沒有依法履行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度的。 在惠州做職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)大概多少費(fèi)用?建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生措施

    縮短接觸時(shí)間有利于減輕噪聲的危害;持續(xù)接觸方式的危害高于間斷接觸。3.噪聲的性質(zhì)脈沖聲的危害高于穩(wěn)態(tài)聲,窄頻帶噪聲高于寬頻帶噪聲。4.其他有害因素同時(shí)存在有振動(dòng)、高溫、寒冷和毒物存在時(shí)加重危害。5.機(jī)體健康狀況和個(gè)體敏感性有聽覺系統(tǒng)疾患者或?qū)β曇裘舾械娜耍资軗p害。6.個(gè)體防護(hù)個(gè)人積極防護(hù),配用防護(hù)耳罩、耳塞可有效減輕噪聲危害。(六)噪聲危害的控制1.工業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1980年我國公布的《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(試行)是A聲級(jí)標(biāo)準(zhǔn),以語言聽力損傷為主要依據(jù),參考其它系統(tǒng)的改變制訂的。此標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定:工人工作地點(diǎn)噪聲容許值為85dB(A)(每天8小時(shí)暴露),對(duì)暫時(shí)達(dá)不到這一標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè),可以放寬到90dB(A)。根據(jù)等能量原則,如果接觸時(shí)間減半,標(biāo)準(zhǔn)可放寬3dB(A),但比較高不能高于115dB(A)。2.消除、控制噪聲源是噪聲危害控制的根本措施。采用無聲或低聲設(shè)備代替高噪聲的設(shè)備,如無梭織布機(jī)、無聲液壓機(jī)的應(yīng)用;將噪聲源移到車間外;提高機(jī)器的精密度,減少摩擦和撞擊;合理配置聲源,避免高、低噪聲源的混合配置。3.控制噪聲的傳播采用吸聲、隔聲、消聲、減振的材料和裝置,阻止噪聲的傳播。如隔聲防護(hù)林帶、隔聲室、隔聲帶、用吸聲材料裝修車間等措施。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生措施勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在哪種醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷?

    所述伸縮支柱403和所述第二伸縮支柱405的一端與所述裝置主體1的內(nèi)壁固定連接;所述干燥器402的一側(cè)固定安裝有固定座401,所述固定座401的一側(cè)與所述裝置主體1的內(nèi)壁固定連接;所述第二透氣孔501設(shè)有多個(gè),且每個(gè)第二透氣孔501內(nèi)均安裝有第二防塵網(wǎng)502;所述控制器6的型號(hào)為mam-100,且所述控制器6上安裝有顯示屏601。在具體應(yīng)用時(shí),首先將所采集的樣本放置在儲(chǔ)存?zhèn)}3內(nèi)的***放置板301、第二放置板302或者第三放置板303上,然后關(guān)上箱門2,工作者可以通過箱門2上的觀察窗201實(shí)時(shí)的對(duì)儲(chǔ)存?zhèn)}3內(nèi)的樣本的狀態(tài)進(jìn)行觀察,且在觀察窗201安裝有的窗簾能夠防止外界的光線進(jìn)入到裝置內(nèi),起到了避光的效果,由溫濕度感應(yīng)器407對(duì)裝置內(nèi)的溫濕度進(jìn)行感應(yīng),并將檢測(cè)到的數(shù)據(jù)傳輸給控制器6,由控制器6根據(jù)所得到的數(shù)據(jù)來確定是否需要對(duì)裝置內(nèi)的環(huán)境進(jìn)行處理,當(dāng)需要降溫的時(shí)候,由控制器6控制制冷器304進(jìn)行工作,對(duì)儲(chǔ)存?zhèn)}3內(nèi)的溫度進(jìn)行降低,當(dāng)需要進(jìn)行干燥處理的時(shí)候,由控制器6控制干燥器402進(jìn)行工作,對(duì)儲(chǔ)存?zhèn)}3內(nèi)的濕度進(jìn)行降低,在隔板5上設(shè)計(jì)的多個(gè)第二透氣孔501便于儲(chǔ)存?zhèn)}3和干燥倉4之間的空氣的流通,在干燥倉4上設(shè)計(jì)的透氣孔408便于干燥倉4內(nèi)的空氣與外界相流通。

    依據(jù)GB934-89《高溫作業(yè)環(huán)境氣象條件測(cè)試規(guī)范》進(jìn)行檢測(cè),高溫作業(yè)等級(jí)按照GBZ2-2002高溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分級(jí)。2調(diào)查結(jié)果,通風(fēng)除塵設(shè)備破損,堵、漏、除塵效果差,加上干式作業(yè)一、二次揚(yáng)塵逸散嚴(yán)重。、噪聲及高溫作業(yè)的各個(gè)崗位均無佩帶個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品。(球磨)→烘干塔→壓磚機(jī)→印花→淋釉→一次燒成→出磚口→磨邊→成品包裝。mg/m3,其游離SiO2含量為,依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》(GBZ2-2002)分別超過。,噪聲強(qiáng)度為83~(A),依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》(GBZ1-2002)有95%的作業(yè)點(diǎn)噪聲強(qiáng)度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。934-89《高溫作業(yè)環(huán)境氣象條件測(cè)試規(guī)范》要求,選擇在窯爐、鍋爐處檢測(cè)11個(gè)作業(yè)點(diǎn),WBGT指數(shù)(℃)為℃,接觸高溫作業(yè)時(shí)間超過8h,高溫作業(yè)為Ⅳ級(jí)。3討論本次調(diào)查3家陶瓷生產(chǎn)車間工作場(chǎng)所的結(jié)果表明,陶瓷廠生產(chǎn)車間粉塵作業(yè)點(diǎn)粉塵濃度污染是較為嚴(yán)重的。測(cè)定18個(gè)作業(yè)點(diǎn)的粉塵濃度均不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。尤其是配料、進(jìn)料、粉碎、球磨等作業(yè)點(diǎn)平均粉塵濃度高達(dá)mg/m3,超標(biāo)高達(dá)22倍。為降低工作場(chǎng)所的粉塵濃度,消除職業(yè)隱患,應(yīng)在原有通風(fēng)除塵的基礎(chǔ)上。職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管范圍包括哪些方面?

    各地要高度重視,統(tǒng)一部署、檢查與考核,確保取消行政審批后監(jiān)管執(zhí)法工作不削弱。監(jiān)管總局已將建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)管工作納入2017年省級(jí)安全生產(chǎn)考核評(píng)分內(nèi)容,請(qǐng)地方各級(jí)安全監(jiān)管部門盡早抓好落實(shí)。二是建立健全監(jiān)督檢查工作長(zhǎng)效機(jī)制。重點(diǎn)建立健全與投資主管部門的信息溝通與共享機(jī)制,以及建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”一體化監(jiān)督執(zhí)法機(jī)制。三是切實(shí)履行監(jiān)督檢查職責(zé)。地方安監(jiān)部門要制訂符合實(shí)際的年度監(jiān)督檢查計(jì)劃,重點(diǎn)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目相對(duì)集中的工業(yè)區(qū)、開發(fā)區(qū)以及職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)領(lǐng)域建設(shè)單位開展監(jiān)督檢查,對(duì)存在違法行為的建設(shè)單位責(zé)令限期整改,下達(dá)限期整改執(zhí)法文書,對(duì)逾期不整改或整改不到位的,依法進(jìn)行處罰,不能只檢查不執(zhí)法處罰。四是做好宣傳教育培訓(xùn)。組織開展專題培訓(xùn),確保安全監(jiān)管執(zhí)法人員正確領(lǐng)會(huì)和把握90號(hào)令規(guī)定的監(jiān)督檢查內(nèi)容和37號(hào)文的具體要求。強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員培訓(xùn),明確其主體責(zé)任。積極宣傳依法落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”的先進(jìn)建設(shè)單位,對(duì)典型違法違規(guī)建設(shè)單位進(jìn)行曝光與通報(bào)。五是建立監(jiān)督檢查信息通報(bào)制度。 疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病病人有何保障?質(zhì)量職業(yè)衛(wèi)生哪家好

職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)工作中勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是什么?建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生措施

    四)未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)的;(五)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的;(六)發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故,未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告的;(七)未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明的;(八)拒絕安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的;(九)隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果等相關(guān)資料,或者不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需要資料的;(十)未按照規(guī)定承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費(fèi)用的。第五十二條用人單位有下列情形之一的,責(zé)令限期改正,并處5萬元以上30萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)人民按照規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉:(一)隱瞞技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的;(二)隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的;(三)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所或者放射工作場(chǎng)所不符合本規(guī)定第十七條規(guī)定的。 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生措施