珠海人力資源管理咨詢客服電話

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2023-07-10

企業(yè)管理咨詢基本介紹:

管理咨詢活動(dòng)價(jià)值

企業(yè)為什么需要管理咨詢?

企業(yè)**需要強(qiáng)大的推動(dòng)力,需要引入外部的推動(dòng)力量

"外來(lái)的和尚好念經(jīng)",外部中立立場(chǎng)使其提供的建議更有說(shuō)服力

外部咨詢顧問(wèn)具有更為豐富的理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能更專業(yè)地提出改進(jìn)方案,**的效率也更高,企業(yè)可以少走彎路

內(nèi)部管理者忙于日常事務(wù),很難有時(shí)間去考慮完善管理體系,即使考慮也存在個(gè)人偏好或利益壁壘,導(dǎo)致**受阻,需要引入外部力量推動(dòng)

管理咨詢的價(jià)值:源于企業(yè)對(duì)管理咨詢的需求及對(duì)管理咨詢產(chǎn)品價(jià)值的認(rèn)知

方案價(jià)值——管理咨詢的**終成果往往是以咨詢報(bào)告和解決方案等形式體現(xiàn)出來(lái)

傳遞知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)——通過(guò)對(duì)被咨詢企業(yè)員工的課程培訓(xùn)、訪談、會(huì)議、日常溝通等方式給客戶企業(yè)傳遞一些先進(jìn)的管理理念、管理方法和管理工具等

人才培養(yǎng)——傳遞知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)過(guò)程中,提升客戶企業(yè)的管理人員技能和素養(yǎng),為客戶企業(yè)進(jìn)行管理人才的培養(yǎng)

咨詢業(yè)績(jī)效果——在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,對(duì)企業(yè)進(jìn)行持續(xù)的指導(dǎo)和跟蹤,**終幫助企業(yè)順利完成管理的變革,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的提升

上海盛榕咨詢專注為中小企業(yè)提供管理咨詢、管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目與人才培養(yǎng)一體化服務(wù),歡迎聯(lián)系我們,期待攜手共創(chuàng)成功實(shí)踐! 企業(yè)管理咨詢?yōu)槠髽I(yè)提供專業(yè)化的咨詢服務(wù),協(xié)助企業(yè)進(jìn)行***系統(tǒng)的管理,并**終提出更好的管理方案和策略。珠海人力資源管理咨詢客服電話

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企業(yè)管理咨詢公司是做什么的?

企業(yè)管理咨詢公司就是專業(yè)幫助企業(yè)解決管理問(wèn)題的。

任何企業(yè)都需要管理咨詢服務(wù),只是面臨三個(gè)問(wèn)題:

1、需要什么樣的管理咨詢服務(wù)?

2、什么時(shí)候需要?

3、找哪家管理咨詢公司服務(wù)?

企業(yè)管理咨詢公司從服務(wù)模式上來(lái)說(shuō),大體分為五種:

1、顧問(wèn)式:以提供方案為主的咨詢服務(wù)模式

2、培訓(xùn)式:過(guò)課程進(jìn)行知識(shí)的傳播,這種形式多樣,專業(yè)課程齊全,滿足不同發(fā)展階段的企業(yè)需求。

3、教練式:咨詢師定期去企業(yè)輔導(dǎo),以參謀顧問(wèn)的方式進(jìn)行企業(yè)服務(wù)。

4、駐廠式:通過(guò)專業(yè)的咨詢師進(jìn)駐企業(yè),全程輔導(dǎo)企業(yè)實(shí)施管理升級(jí),全面導(dǎo)入科學(xué)化的管理模式

5、托管式:托管式咨詢是與咨詢公司價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念高度統(tǒng)一的企業(yè)實(shí)行的戰(zhàn)略合作共同發(fā)展的一套咨詢服務(wù)模式。

企業(yè)管理咨詢公司如果從服務(wù)內(nèi)容來(lái)說(shuō),大體分為兩類:

1、專業(yè)模塊咨詢:包括人力資源咨詢,精益生產(chǎn)咨詢,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)咨詢,ERP咨詢,戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)咨詢等;

2、管理系統(tǒng)咨詢:注重從管理系統(tǒng)出發(fā)解決企業(yè)問(wèn)題,認(rèn)為企業(yè)問(wèn)題"牽一發(fā)而動(dòng)全身",認(rèn)為企業(yè)的管理問(wèn)題是系統(tǒng)性問(wèn)題。

上海盛榕咨詢專注為中小企業(yè)提供管理咨詢、管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目與人才培養(yǎng)一體化服務(wù),歡迎聯(lián)系我們,期待攜手共創(chuàng)成功實(shí)踐! 江蘇哪些管理咨詢介紹信息化咨詢:為企業(yè)提供信息化管理咨詢服務(wù),包括信息化戰(zhàn)略制定、信息化系統(tǒng)建設(shè)、信息化應(yīng)用實(shí)施等。

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管理咨詢?nèi)绾握嬲齽?chuàng)造價(jià)值?

管理咨詢的目的是為了解決企業(yè)的管理問(wèn)題,或是為企業(yè)搭建更加規(guī)范的管理體系,輔助企業(yè)目標(biāo)達(dá)成,創(chuàng)造價(jià)值;而實(shí)際的一些管理咨詢雖然開(kāi)展了很多的前期調(diào)研工作,但調(diào)研問(wèn)題并未深入,可能是因?yàn)闆](méi)有實(shí)際從事具體工作的原因。雖然初步解決的很多管理痛點(diǎn)和問(wèn)題,但還是沒(méi)有解決問(wèn)題的根源,沒(méi)有跟蹤反饋倒查機(jī)制,導(dǎo)致管理咨詢只能落地很淺的內(nèi)容或是無(wú)法落地。希望能夠深入問(wèn)題并做到長(zhǎng)期跟蹤反饋問(wèn)題,才能實(shí)現(xiàn)咨詢落地的實(shí)際價(jià)值。

上海盛榕咨詢專注為中小企業(yè)提供管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目與人才培養(yǎng)一體化服務(wù),歡迎聯(lián)系我們,期待攜手共創(chuàng)成功實(shí)踐!

企業(yè)管理咨詢:商業(yè)模式設(shè)計(jì)與營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢

一、企業(yè)商業(yè)模式設(shè)計(jì)咨詢

1.商業(yè)模式概述

概念:企業(yè)按照商業(yè)目的,以實(shí)現(xiàn)自身能力與資源的比較好配置,提升環(huán)境適應(yīng)能力且能夠持續(xù)實(shí)現(xiàn)盈利的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式的統(tǒng)稱

構(gòu)成要素:價(jià)值主張、消費(fèi)者目標(biāo)群體/客戶群體細(xì)分、分銷(xiāo)渠道、客戶關(guān)系、價(jià)值配置/關(guān)鍵業(yè)務(wù)(企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈)、**資源與能力、合作伙伴網(wǎng)絡(luò)、成本結(jié)構(gòu)、收入模型

設(shè)計(jì)步驟:4步驟(價(jià)值來(lái)源、條件資源、成本結(jié)構(gòu)、盈利模式)

商業(yè)模式畫(huà)布

2.商業(yè)模式咨詢業(yè)務(wù)流程與方法(圍繞著構(gòu)成要素進(jìn)行)

二、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢

1.企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理的內(nèi)涵

2.營(yíng)銷(xiāo)觀念的發(fā)展與演變

3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念的發(fā)展與演變

4.零售管理領(lǐng)域的***業(yè)務(wù)模型

5.企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理常見(jiàn)問(wèn)題

三、咨詢方案設(shè)計(jì)及實(shí)施指導(dǎo)

1.咨詢方案設(shè)計(jì)步驟

2.營(yíng)銷(xiāo)咨詢方案中的STP策略

2.1 市場(chǎng)細(xì)分方法:

2.2 選擇目標(biāo)市場(chǎng)的方法:

2.3 市場(chǎng)定位的方法:

上海盛榕咨詢專注為中小企業(yè)提供管理咨詢、管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目與人才培養(yǎng)一體化服務(wù),歡迎聯(lián)系我們,期待攜手共創(chuàng)成功實(shí)踐!
薪酬體系的設(shè)計(jì)首先需要選擇合適的薪酬模式,之后確定薪酬的構(gòu)成和比例。

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企業(yè)為什么要選擇管理咨詢?

管理咨詢就是幫助企業(yè)和企業(yè)家,通過(guò)解決經(jīng)營(yíng)和管理問(wèn)題,鑒別和把握住新的機(jī)遇,強(qiáng)化學(xué)習(xí)和實(shí)施變革以實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的一種**的、專業(yè)咨詢服務(wù)。它是由豐富經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的顧問(wèn)深入到企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng),與企業(yè)管理人員密切配合,運(yùn)用各種科學(xué)方法,找出經(jīng)營(yíng)管理上存在的主要問(wèn)題,進(jìn)行定量及定性分析,查明產(chǎn)生問(wèn)題的原因提出切實(shí)可行的改善方案并指導(dǎo)實(shí)施,謀求企業(yè)堅(jiān)實(shí)發(fā)展的一種改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的服務(wù)活動(dòng)。

管理咨詢的目的在于管理咨詢公司以客觀的態(tài)度,了解狀況,判別病情,探求病理,促使企業(yè)生理回復(fù)、促進(jìn)活力,并提出各種可行的改善建議。

專業(yè)研判問(wèn)題,找到癥結(jié)

對(duì)企業(yè)而言,往往從企業(yè)內(nèi)部難以***和準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,因此要求助于具有較高專業(yè)素質(zhì)的咨詢顧問(wèn)。

地位公正**,科學(xué)公允客觀

管理咨詢顧問(wèn)在咨詢的過(guò)程中服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的高目標(biāo),保持一定的**性,

過(guò)程緊密配合,促進(jìn)技能提升

管理咨詢可以增強(qiáng)企業(yè)解決問(wèn)題的能力。

上海盛榕咨詢專注為中小企業(yè)提供管理咨詢、管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目與人才培養(yǎng)一體化服務(wù),歡迎聯(lián)系我們,期待攜手共創(chuàng)成功實(shí)踐! 在客戶服務(wù),管理咨詢公司可以提供高效的流程建議和客戶體驗(yàn)提升方案,幫助企業(yè)提高客戶滿意度。虹口區(qū)提供管理咨詢?cè)趺礃?/p>

人力資源管理咨詢可以快速針對(duì)診斷結(jié)果提出問(wèn)題解決的方案。制定解決診斷出來(lái)的問(wèn)題的計(jì)劃、方案。珠海人力資源管理咨詢客服電話

組織與流程運(yùn)營(yíng)***管理咨詢需求

作為行業(yè)內(nèi)前列的組織與流程管理的咨詢團(tuán)隊(duì),企業(yè)管理咨詢公司產(chǎn)品覆蓋組織與流程現(xiàn)狀評(píng)估、流程管理體系建設(shè)、流程優(yōu)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、流程成熟度評(píng)價(jià)、流程對(duì)標(biāo)管理、流程可視化、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等組織與流程運(yùn)營(yíng)***管理咨詢需求。

(1)流程管理體系建設(shè)構(gòu)建涵蓋端到端全生命周期的柔性化的業(yè)務(wù)發(fā)展與職能管理的企業(yè)流程體系。

(2)企業(yè)流程優(yōu)化通過(guò)對(duì)現(xiàn)有流程進(jìn)行調(diào)研、分析、梳理、優(yōu)化和迭代,增強(qiáng)橫向協(xié)作,從流程結(jié)構(gòu)、流程質(zhì)量、流程運(yùn)行效率等方面進(jìn)行提升。

(3)流程成熟度評(píng)估基于成熟的理論模型,針對(duì)全生命周期流程進(jìn)行評(píng)估,識(shí)別流程風(fēng)險(xiǎn),分析流程運(yùn)營(yíng)效率。

(4)流程標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)梳理診斷流程現(xiàn)狀,編制規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化流程文件,確保各流程邏輯規(guī)范、流程要素齊全、覆蓋場(chǎng)景完整。

(5)流程可視化搭建流程管理平臺(tái),建立流程文件管理、流程監(jiān)控分析模型,將需管理系統(tǒng)支撐的業(yè)務(wù)流程運(yùn)行數(shù)據(jù)納入信息化平臺(tái)進(jìn)行下鉆、監(jiān)控、效率分析等。

(6)流程對(duì)標(biāo)管理基于業(yè)務(wù)流程管理現(xiàn)狀,明確目標(biāo),搭建對(duì)標(biāo)分析整體思路,構(gòu)建對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)各流程要素診斷分析,促進(jìn)流程提效,提升公司流程運(yùn)營(yíng)的能力和價(jià)值。 珠海人力資源管理咨詢客服電話

上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中,一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取,不斷制造創(chuàng)新的市場(chǎng)高度,多年以來(lái)致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),在天津市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑,成績(jī)讓我們喜悅,但不會(huì)讓我們止步,殘酷的市場(chǎng)磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志,和諧溫馨的工作環(huán)境,富有營(yíng)養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,勇于進(jìn)取的無(wú)限潛力,上海盛榕企業(yè)管理咨詢供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來(lái),回首過(guò)去,我們不會(huì)因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜,相反的是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)氛圍,我們更要明確自己的不足,做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,要不畏困難,激流勇進(jìn),以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家,共同走向輝煌回來(lái)!