浦東新區(qū)公司主題團建服務(wù)

來源: 發(fā)布時間:2024-04-28

又到了一年更熱的季節(jié)了,剛剛過去的小暑,作為夏天的第五個節(jié)氣,可不是浪得虛名的,有道曰:小暑過,一日熱三分。夏天的酷暑熱浪一波接著一波,這也是團建活動策劃HR小姐姐們更為煩惱的事情了,夏天團建活動策劃無從著手,只要一開口,滿屏的太熱了,同事們都想抱著空調(diào)過。公司夏季團建活動,戶外、不能熱、不能累、有新意,怎么辦?在炎熱的夏天團建,外出活動難免在戶外曬到太陽,即熱又曬的,即使涂抹10層防曬霜也未必管用,一不小心就被曬黑了,堪稱魔法物理的雙重傷害。因此,小編這就來安排一下啦,公司夏季團建攻略,不熱還有新意哦?。?!室內(nèi)團建篇1、劇本殺團建經(jīng)典桌游系列,謀殺之謎游戲是一種在歐美非常流行的派對游戲。派對中的一名賓客在其他人不知道的情況下秘密扮演兇手的角色,而其他賓客作為玩家需要通過調(diào)查和推理尋找出兇手。劇本殺團建活動,半天的微型團建就是在謀殺之謎游戲基礎(chǔ)上開發(fā)而來,延續(xù)了游戲的緊張刺激,情節(jié)燒腦,通過游戲可以的分析團隊成員的特點,進而達到主題團建的效果。團建時間:3小時+團建作用:團隊融合、協(xié)作,邏輯思維團建效果:參與度高,活動有趣,現(xiàn)場氣氛相當熱烈一個團體大概100多人左右,有什么較創(chuàng)新的團建活動呢?浦東新區(qū)公司主題團建服務(wù)

浦東新區(qū)公司主題團建服務(wù),主題團建

水上運動系列:龍舟競渡,奮楫者先。學(xué)員練習劃龍舟動作的方法和技巧,組隊參加精彩的競技項目,決出獲勝戰(zhàn)隊,慶祝榮耀時刻?;笔a河畔,風云再起,一起逐浪吧!企業(yè)的成功,需要掌舵者和槳手的共同努力與合作,學(xué)員能體會 到團隊協(xié)作的魅力和征服目標的喜悅,達到共享、共進、共贏的企業(yè)愿望!百舸爭流,極速沖刺。船象征企業(yè)和團隊;船員則是企業(yè)員工和團隊成員。學(xué)員組建好自己的艦隊,一起練習皮劃艇技能,參與皮劃艇競技賽,贏取團隊的勝利果實, 慶祝榮耀時刻,共創(chuàng)美好未來!在新奇有趣的活動中,激發(fā)學(xué)員對工作的熱情, 增強團隊解決問題的勇氣與決心,提升團隊凝聚力,啟發(fā)學(xué)員的創(chuàng)新能力。溫州部門主題團建跑男有沒有在辦公室就能玩的團建方案?

浦東新區(qū)公司主題團建服務(wù),主題團建

巨人捕手:巨人捕手是一款“動”與“靜”、“腦力”與“體力”相結(jié)合的綜合體育競速類團建項目。將戈德堡機械裝置的組建與時下時尚的健身運動進行有機的結(jié)合;活動中緊張的賽制安排、精美的道具與儀式感十足的環(huán)節(jié)不僅提升雇主品牌形象的同時,亦考驗團隊的“協(xié)作能力”,同時又提供了一個個人“展現(xiàn)魅力”的平臺。價值:為了實現(xiàn)具有儀式感的呈現(xiàn)瞬間,通過團隊的分工協(xié)作,極具創(chuàng)造性復(fù)雜制作機械組合,全體人員共同努力下,萬無一失的完成既定目標;整場活動以接力競速的形式完成,在組裝戈德堡機械裝置以及完各項任務(wù)過程中,可以充分激發(fā)團隊的競爭意識及潛能,從而達到團隊凝聚的目標。

 《環(huán)游世界八十天》團建策劃案推薦理由:本案以“環(huán)游世界八十天”獨特的情節(jié),通過情景式推演的方式,設(shè)計偉大計劃、航線設(shè)計、環(huán)游世界、與龍共舞、環(huán)游日記等具備新穎性、趣味性和挑戰(zhàn)性的情節(jié),在電影情節(jié)故事中發(fā)展思路,結(jié)合趣味性的活動和團隊熔煉項目,讓參與者體驗團隊運作中的種種問題,并進行深度挖掘,找到解決方法,感悟團隊群策群力、高效溝通、共識方法、共享資源、共存目標的團隊精神。2、廚藝大比拼趣味拓展團建活動推薦理由:活動選擇在郊區(qū)休閑度假農(nóng)莊進行,讓員工親近大自然,釋放工作中的壓力,在郊外農(nóng)莊享受與同事們更溫馨的相處。通過趣味式的《廚神爭霸賽》活動,以分組競技的方式,讓員工們充分發(fā)揮工作以外的才藝,秀出更多個人風采。創(chuàng)新于傳統(tǒng)的比賽,所有的比賽資源都要通過拓展游戲獲取。游戲的競爭機制需要成員之間的默契配合,從而更加加深了成員之間的互動與交流。 盤點近年火的主題團建活動攻略。

浦東新區(qū)公司主題團建服務(wù),主題團建

團建是啥意思?1、在特殊的情境場景下;開會、聚餐、旅游景區(qū)、玩團隊游戲、拓展訓(xùn)練基地,新的深度主題團建、定向闖關(guān),劇本殺(謀殺之謎)等,這些就是特殊情境。為啥需要呢?很好理解,辦公室適合的是談工作問題,而人與人的交往不僅只是工作,換一個環(huán)境可能就認識到一個跟職場中完全不一樣的同事。2、讓員工與員工,員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的能夠有更多的情感交流;在特殊情景下,吃飯、玩游戲,玩各種的團建項目等,都會讓同事之間產(chǎn)生大量的共同話題,這樣公司的所有人都不是在尬聊,是在真正的有效溝通。這種有效溝通帶來的情感方面的交流。3、不一樣的甚至是難忘的共同經(jīng)歷,這些共同的經(jīng)歷將成為他們關(guān)系的紐帶;人與人的關(guān)系,能不能更進一步,唯共同經(jīng)歷。人與團隊也是一樣,現(xiàn)實中我們沒有那么多什么的共患難,但可以有共同的追求,共同的目標。這可以前所未有的激發(fā)人與人之間的向心力,共同去克服或者完成某項任務(wù),比如分組比賽,沙灘足球、排球,創(chuàng)意擺拍評比等等。這個共同經(jīng)歷能很好的激發(fā)團隊人員的歸屬感,企業(yè)凝聚力等,一盤散沙的團隊和能并發(fā)能量的團隊很可能差的就是這一點。團建的時候能旅游嗎?鹽城體力主題團建機構(gòu)

【攻防箭】主題團建——無畏迎擊 · 勢不可擋 。浦東新區(qū)公司主題團建服務(wù)

比較好樂團(音樂團建):通過學(xué)習和體驗樂器,讓學(xué)員在參與過程中充分了解、熟悉、磨合,深刻感受團隊共同的目標可以產(chǎn)生的能量和效果超越想象,從而建立自信和強化團隊的意識。適合企業(yè)中高層創(chuàng)意團建,樂團是一種理想的團隊組織方式,對團隊成員提出了極高的要求,有明確的工作任務(wù)與分工體系~

6、挑戰(zhàn)哥德堡:以新征程為主題的,需要所有成員設(shè)計并制造出一套大型的戈德堡裝置來完成規(guī)定的任務(wù)。 團隊所有伙伴使用超過50種道具完成一個巨型的能力傳遞反應(yīng)機械,將一個很小的力量將一艘**團隊的大船推動出港!

7、沙盤類團建培訓(xùn):紅黑商戰(zhàn)、瘋狂原始人之KING計劃、沙漠掘金、***磨坊、等等~~除此之外還有很多形式,情況不同適應(yīng)的團建活動類型也不同,以前整理過各種主題的團建方案,有需要的可以分享給大家 浦東新區(qū)公司主題團建服務(wù)