崇明區(qū)CS主題團(tuán)建策劃

  東西涌穿越之旅團(tuán)建活動(dòng)。推薦理由：本案脫離瘋狂的比賽，以讓大家經(jīng)歷一次非凡的體驗(yàn)為目的，展開(kāi)一場(chǎng)在專(zhuān)業(yè)教練帶領(lǐng)下東西涌海岸線徒步活動(dòng)。以團(tuán)隊(duì)為一個(gè)小組，每個(gè)小組選出一名安全員和一名組織者。所有小組在起點(diǎn)同時(shí)出發(fā)，沿指定路線前進(jìn)，登山過(guò)程將有一系列極具創(chuàng)意和趣味任務(wù)PK。讓人不僅能從找到樂(lè)趣、放松身心，還能增進(jìn)同事之間的溝通和交流，也有助于增強(qiáng)公司凝聚力與向心力。6、企業(yè)職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。推薦理由：本案以“戰(zhàn)抗疫，促健康”為活動(dòng)主題，組織開(kāi)展健康運(yùn)動(dòng)團(tuán)建活動(dòng)，通過(guò)各項(xiàng)競(jìng)技類(lèi)體育運(yùn)動(dòng)團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽，加強(qiáng)全體員工的綜合身體素質(zhì)。活動(dòng)將傳統(tǒng)的競(jìng)技比賽與振奮激動(dòng)的趣味活動(dòng)融合，除了常規(guī)的籃球比賽、羽毛球比賽等還有旱地冰壺、財(cái)源滾滾、旱地龍舟、龜兔賽跑等趣味競(jìng)賽，加上現(xiàn)場(chǎng)吸睛有趣的拍照打卡點(diǎn)，增強(qiáng)觀賞性。 一個(gè)團(tuán)體大概50人左右，有什么較創(chuàng)新的團(tuán)建活動(dòng)呢？崇明區(qū)CS主題團(tuán)建策劃

健球團(tuán)建——KINBALL：趣味健球是一項(xiàng)全  民參與的增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作的趣味性球類(lèi)運(yùn)動(dòng)。每次擊球，接球都需要隊(duì)員的同時(shí)協(xié)作，十分講究團(tuán)隊(duì)合作，很考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的溝通與默契。旱地冰壺：旱地冰壺動(dòng)靜結(jié)合，注重技巧，對(duì)體能沒(méi)有過(guò)多要求。但是會(huì)鍛煉參與者身體的柔韌性和對(duì)力量的控制能力；同時(shí)鍛煉了大腦的應(yīng)變能力、判斷能力、對(duì)時(shí)機(jī)的把握能力。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，對(duì)目標(biāo)樹(shù)立和堅(jiān)持、對(duì)勝利的渴望的高度統(tǒng)一，在比賽中展現(xiàn)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)及堅(jiān)忍不拔。靜安區(qū)部門(mén)主題團(tuán)建機(jī)構(gòu)有創(chuàng)意的團(tuán)建主題有哪些？

主題團(tuán)建活動(dòng)：讓員工更加快樂(lè)員工的快樂(lè)感是企業(yè)成功的重要因素之一。為了讓員工更加快樂(lè)，許多企業(yè)都會(huì)組織主題團(tuán)建活動(dòng)。主題團(tuán)建活動(dòng)可以讓員工放松心情，享受生活，增強(qiáng)身心健康。主題團(tuán)建活動(dòng)可以有很多種，比如旅游、美食、音樂(lè)等等。不同的主題團(tuán)建活動(dòng)可以滿足不同員工的需求，讓他們?cè)诨顒?dòng)中感受到快樂(lè)和幸福，提高工作積極性和效率。主題團(tuán)建活動(dòng)：讓企業(yè)更加有活力企業(yè)的活力是企業(yè)成功的重要因素之一。為了讓企業(yè)更加有活力，許多企業(yè)都會(huì)組織主題團(tuán)建活動(dòng)。主題團(tuán)建活動(dòng)可以讓企業(yè)展現(xiàn)出自己的特色和魅力，吸引更多的客戶(hù)和員工。

團(tuán)建是啥意思？1、在特殊的情境場(chǎng)景下；開(kāi)會(huì)、聚餐、旅游景區(qū)、玩團(tuán)隊(duì)游戲、拓展訓(xùn)練基地，新的深度主題團(tuán)建、定向闖關(guān)，劇本殺（謀殺之謎）等，這些就是特殊情境。為啥需要呢？很好理解，辦公室適合的是談工作問(wèn)題，而人與人的交往不僅只是工作，換一個(gè)環(huán)境可能就認(rèn)識(shí)到一個(gè)跟職場(chǎng)中完全不一樣的同事。2、讓員工與員工，員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的能夠有更多的情感交流；在特殊情景下，吃飯、玩游戲，玩各種的團(tuán)建項(xiàng)目等，都會(huì)讓同事之間產(chǎn)生大量的共同話題，這樣公司的所有人都不是在尬聊，是在真正的有效溝通。這種有效溝通帶來(lái)的情感方面的交流。3、不一樣的甚至是難忘的共同經(jīng)歷，這些共同的經(jīng)歷將成為他們關(guān)系的紐帶；人與人的關(guān)系，能不能更進(jìn)一步，唯共同經(jīng)歷。人與團(tuán)隊(duì)也是一樣，現(xiàn)實(shí)中我們沒(méi)有那么多什么的共患難，但可以有共同的追求，共同的目標(biāo)。這可以前所未有的激發(fā)人與人之間的向心力，共同去克服或者完成某項(xiàng)任務(wù)，比如分組比賽，沙灘足球、排球，創(chuàng)意擺拍評(píng)比等等。這個(gè)共同經(jīng)歷能很好的激發(fā)團(tuán)隊(duì)人員的歸屬感，企業(yè)凝聚力等，一盤(pán)散沙的團(tuán)隊(duì)和能并發(fā)能量的團(tuán)隊(duì)很可能差的就是這一點(diǎn)?！氨P(pán)不落地，絕不放棄”極限飛盤(pán)大型主題團(tuán)建。

團(tuán)建活動(dòng)對(duì)于團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展，改善團(tuán)隊(duì)氛圍有著非常積極的作用。團(tuán)建活動(dòng)形式各種各樣，但有沒(méi)有價(jià)值就不一定了。近些年出過(guò)不少奇葩團(tuán)建，50公里徒步拉練、極限野外生存、玩低俗游戲。。。這些看似是對(duì)人的歷練，對(duì)團(tuán)隊(duì)的考驗(yàn)，實(shí)際上是不考慮實(shí)際情況的拍腦袋決策，只會(huì)起反作用，還不如不搞。這種不恰當(dāng)?shù)膱F(tuán)建，還不如選基礎(chǔ)級(jí)別的團(tuán)建：聚餐吃飯、玩?zhèn)€團(tuán)隊(duì)小游戲、亦或是群里面老板發(fā)個(gè)紅包等。當(dāng)然這種基礎(chǔ)級(jí)別團(tuán)建，只適合人數(shù)比較少的公司團(tuán)隊(duì)，上了20人，30人以上，甚至更多，還是需要正規(guī)專(zhuān)業(yè)的團(tuán)建活動(dòng)。水上項(xiàng)目都有什么玩的？靜安區(qū)部門(mén)主題團(tuán)建機(jī)構(gòu)

夏季水上闖關(guān)項(xiàng)目等著你哦。崇明區(qū)CS主題團(tuán)建策劃

沙盤(pán)式課程簡(jiǎn)稱(chēng)沙盤(pán)式團(tuán)建。01、沙盤(pán)式課程概念簡(jiǎn)稱(chēng)沙盤(pán)式團(tuán)建，沙盤(pán)式課程從團(tuán)建的邏輯來(lái)理解可以把它看作是一種更高標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方式。它是通過(guò)沙盤(pán)的情景模擬的方式來(lái)做深入的沉浸式的代入性學(xué)習(xí)。通過(guò)沙盤(pán)中的情景來(lái)映射到真實(shí)的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)過(guò)程中的相似的問(wèn)題和場(chǎng)景，起到折射和鏡子的作用，幫助團(tuán)隊(duì)看到盲區(qū)和客觀的復(fù)盤(pán)優(yōu)化成長(zhǎng)的路徑。沙盤(pán)式課程每一個(gè)項(xiàng)目即是一個(gè)課程的理念，每一個(gè)理念貫穿每一個(gè)課程的核  心，每一個(gè)核  心帶入一個(gè)課程背景-這便是沙盤(pán)式課程有效的解讀。02、沙盤(pán)式課程項(xiàng)目特點(diǎn)從項(xiàng)目的設(shè)計(jì)風(fēng)格上講沙盤(pán)式課程有著比常規(guī)或主題團(tuán)建活動(dòng)更為系統(tǒng)化的設(shè)計(jì)思路和項(xiàng)目的邏輯；從學(xué)習(xí)的深度上講沙盤(pán)式課程項(xiàng)目比其他的學(xué)習(xí)縱深度都要強(qiáng)，它是環(huán)環(huán)相扣的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿媽訉舆f進(jìn)；從課程項(xiàng)目的屬性上講它更多的是偏向于培訓(xùn)，而不是單純的活動(dòng)或者是淺層次的團(tuán)建體驗(yàn)。03、沙盤(pán)式課程項(xiàng)目代  表《沙漠掘金》、《商海博弈》、《豐收季節(jié)》、《金字塔》、《模擬人生》、《職來(lái)》、《鐵路大亨》、《超級(jí)銀行》、《華爾街》、《風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)力》、《孤勇者》等。崇明區(qū)CS主題團(tuán)建策劃