團(tuán)建又稱(chēng)作Teambuilding，可傳遞企業(yè)價(jià)值觀、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、提升員工認(rèn)同感。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，好的團(tuán)建活動(dòng)非常有必要，新員工、新領(lǐng)導(dǎo)加入團(tuán)隊(duì)，團(tuán)建可以讓他們更快的融入環(huán)境，了解團(tuán)隊(duì)也增加歸屬感；一個(gè)本就團(tuán)結(jié)互助、有凝聚力的團(tuán)隊(duì)在團(tuán)建后能更加團(tuán)結(jié)更有凝聚力，他們可以在團(tuán)建中看到彼此在工作中看不到的一面和性格，也能發(fā)掘彼此的擅長(zhǎng)與短板；初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)可以彼此熟悉，打破隔閡。但是很多時(shí)候是團(tuán)建的錢(qián)花了，目的沒(méi)達(dá)到，還滿(mǎn)滿(mǎn)的吐槽......這往往是組織者只考慮了上司的看法而忽略了員工的體驗(yàn)感，有些甚至把團(tuán)建放在節(jié)日（emmm是我我也翻白眼），還有那些團(tuán)建項(xiàng)目爬山死命運(yùn)動(dòng)的，怎么狼狽怎么來(lái)，有考慮過(guò)員工感受嘛？本來(lái)團(tuán)建是為了增加凝聚力和放松，結(jié)果搞幾次員工都離職了。成功的團(tuán)建是既讓員工在團(tuán)建中能夠增進(jìn)彼此了解與溝通，也能讓員工覺(jué)得每一次團(tuán)建都是公司的一次福利，增加對(duì)公司的好感和歸屬感。特別現(xiàn)在企業(yè)主力軍都是年輕的90后，輕松愉悅不漏痕跡的團(tuán)建才能“俘獲”員工的心。公司團(tuán)建橫幅標(biāo)語(yǔ)參考。寧波部門(mén)主題團(tuán)建定制
主題創(chuàng)意系列：夏天樂(lè)隊(duì)。夏天樂(lè)團(tuán)是辦公室就能玩的音樂(lè)團(tuán)建。無(wú)基礎(chǔ)也能用音樂(lè) 傳遞快樂(lè)與溫暖。讓所有人組成一個(gè)樂(lè)隊(duì)，共同演繹一首歌，呈現(xiàn)一場(chǎng)難忘的音樂(lè)盛宴，我們就是夏天樂(lè)團(tuán)！通過(guò)有層次的分工體系、清晰的目標(biāo)績(jī)效考核，讓學(xué)員充分了解、磨合，深刻感受到有共同目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)， 可以產(chǎn)生非凡的能量和效果，從而完成團(tuán)隊(duì)進(jìn)化。鼓舞飛揚(yáng)，擊缶而歌：非洲鼓是西非曼丁文化的代表性樂(lè)器，區(qū)別 于其他打擊樂(lè)器 有著不同尋常的音域和意境，呈現(xiàn)出一場(chǎng)激勵(lì)人心又別致的視聽(tīng)盛宴。學(xué)員 通過(guò)一場(chǎng)關(guān)于音樂(lè)的穿越之旅，體驗(yàn)非洲鼓帶來(lái) 的快樂(lè)，讓學(xué)員在這一場(chǎng)旅途中深刻感受團(tuán)隊(duì) 的向心力和目標(biāo)感所迸發(fā)的能量和效果，增強(qiáng)團(tuán) 隊(duì)協(xié)助意識(shí)。浙江企業(yè)主題團(tuán)建機(jī)構(gòu)婦女能頂半邊天，婦女節(jié)活動(dòng)策劃大全。
挑戰(zhàn)戈德堡團(tuán)建怎么玩？以戈德堡為主題的團(tuán)建特色活動(dòng)，通過(guò)熱身訓(xùn)練、分組合作、合體連接等環(huán)節(jié)，使用團(tuán)隊(duì)成員共同搭建一個(gè)專(zhuān)門(mén)為客戶(hù)定制設(shè)計(jì)的路線豐富、圖案炫麗、富于挑戰(zhàn)的戈德堡機(jī)關(guān)裝置，并通過(guò)機(jī)關(guān)之間連鎖的反應(yīng)設(shè)置達(dá)到一個(gè)特定的目標(biāo)。挑戰(zhàn)戈德堡團(tuán)建玩法就是利用特定的被設(shè)計(jì)得過(guò)度復(fù)雜的機(jī)械組合，以迂回曲折的方法去完成一些看似非常簡(jiǎn)單的工作，例如倒一杯茶，或打一只蛋等等。設(shè)計(jì)者必須計(jì)算精確，令機(jī)械的每個(gè)部件都能夠準(zhǔn)確發(fā)揮功用，因?yàn)槿魏我粋€(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)，都極有可能令原定的任務(wù)不能達(dá)成。其通過(guò)這種復(fù)雜的耦合來(lái)讓體驗(yàn)加深和與眾不同。挑戰(zhàn)戈德堡項(xiàng)目是作為創(chuàng)新創(chuàng)意團(tuán)建活動(dòng)中極為有代表性的，它是一種全維度的熔煉，特別對(duì)有特定的創(chuàng)意為核 心訴求的企業(yè)和團(tuán)隊(duì)是不容錯(cuò)過(guò)的一種深度體驗(yàn)方式。
單純的運(yùn)動(dòng)也不會(huì)有任何意義。趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)可以說(shuō)是現(xiàn)在團(tuán)建方式里面一種比較有趣味性的競(jìng)技體育~我們建議弱化運(yùn)動(dòng)專(zhuān)業(yè)性，將競(jìng)爭(zhēng)，娛樂(lè)，健身，綜合一體做全新的趣味訓(xùn)練活動(dòng)，搞笑的項(xiàng)目、開(kāi)放的環(huán)境，會(huì)心的笑容；沒(méi)有年齡性別的限制，沒(méi)有體力技巧的要求，挑戰(zhàn)中點(diǎn)燃激情，激發(fā)員工團(tuán)隊(duì)精神，拼搏中凝聚友誼；享受游戲中的樂(lè)趣，收獲成功的喜悅。我們公司從事團(tuán)建行業(yè)十余年，我們提倡這樣的運(yùn)動(dòng)形式：一：健康運(yùn)動(dòng)貫徹上級(jí)健康中國(guó)指示，之后開(kāi)展趣味運(yùn)動(dòng)，刷新傳統(tǒng)健康理念，加入運(yùn)動(dòng)主動(dòng)健康元素。二：運(yùn)動(dòng)減壓疫戰(zhàn)的陰霾散去，縈繞心頭的壓力也需要釋放的端口，在運(yùn)動(dòng)中揮灑汗水，舒緩心情。三:運(yùn)動(dòng)活力“更高”，“更快”，"更強(qiáng)“的體育精神，奮勇拼搏砥礪前行，竭盡全力追趕超越，綻放活力。四:運(yùn)動(dòng)快樂(lè)與傳統(tǒng)的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目相比，放大版的樂(lè)趣和歡笑，給緊繃的身心一個(gè)放松空間。讓大家全心投入運(yùn)動(dòng)游戲中，內(nèi)心永存的青春與熱血，相視會(huì)心的微笑，收獲合作的感動(dòng);團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，雖干拼捕，敢干爭(zhēng)光的團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌，一群人，一件事，一條心。 想給老板一份滿(mǎn)意的答卷嗎？主題式團(tuán)建內(nèi)容會(huì)給你驚喜。
魷魚(yú)游戲：結(jié)合劇中的場(chǎng)景設(shè)置及游戲玩法，舉辦一場(chǎng)現(xiàn)實(shí)版的“魷魚(yú)游戲”主題團(tuán)建，讓企業(yè)團(tuán)隊(duì)感受不一樣的刺激和驚心動(dòng)魄，考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的智力/勇氣/團(tuán)結(jié)的拼博力!展示各自的特長(zhǎng)，并肩作戰(zhàn)，讓彼此溝通，了解。經(jīng)典有趣的游戲項(xiàng)目，激發(fā)學(xué)員的好奇心和戰(zhàn)斗力，一次次挑戰(zhàn)自我極限，激發(fā)自我潛能。戈德堡挑戰(zhàn)：挑戰(zhàn)戈德堡主題團(tuán)建活動(dòng)需要團(tuán)隊(duì)所有伙伴制作一個(gè)戈德堡裝置，使用超過(guò)50種道具完成一個(gè)巨型的能力傳遞反應(yīng)機(jī)械，終將一個(gè)很小的能量放大到推到一面代 表團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的杯墻！在戈德堡的反應(yīng)過(guò)程中需要體現(xiàn)公司的企業(yè)歷史文化元素。斯巴達(dá)勇士：斯巴達(dá)挑戰(zhàn)賽讓團(tuán)隊(duì)成員都能深受斯巴達(dá)挑戰(zhàn)賽的精神所鼓舞，在企業(yè)團(tuán)隊(duì)工作中做出更好的成績(jī)。根據(jù)企業(yè)團(tuán)隊(duì)實(shí)際參與情況，合理設(shè)計(jì)路線與挑戰(zhàn)障礙，將著重從“團(tuán)隊(duì)”出發(fā)，磨練團(tuán)隊(duì)意志，打造團(tuán)隊(duì)精神。公司小型團(tuán)建活動(dòng)方案。南通體力主題團(tuán)建服務(wù)
有哪些效果好又不落俗套的主題團(tuán)建活動(dòng)？寧波部門(mén)主題團(tuán)建定制
傳遞團(tuán)隊(duì)使命，提升責(zé)任感團(tuán)建活動(dòng)的一個(gè)重要目的是提升成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)知和認(rèn)同，并將個(gè)體的關(guān)注點(diǎn)、興奮點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)匯集到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，形成團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大合力。因此，在團(tuán)建活動(dòng)中要能靈活嵌入團(tuán)隊(duì)使命愿景、理念戰(zhàn)略等信息，并以直接生動(dòng)的方式傳遞給個(gè)體，讓每位成員知曉：我們是誰(shuí)，我們要往哪兒去，并了解為實(shí)現(xiàn)這一愿景的戰(zhàn)略目標(biāo)和工作安排，以及每個(gè)人的責(zé)任要求，真正將團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)融浸到每位成員的行動(dòng)中，讓成員將個(gè)體的目標(biāo)升華到團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略上，用思想上的統(tǒng)一來(lái)實(shí)現(xiàn)行動(dòng)上的一致。如，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)以三個(gè)月或半年為一個(gè)周期，設(shè)置一個(gè)團(tuán)建主題目標(biāo)，重點(diǎn)解決一個(gè)問(wèn)題。在這個(gè)周期只有主題目標(biāo)一件事很重要，可以通過(guò)OKR等管理工具來(lái)銜接團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)期規(guī)劃和短期操作，團(tuán)建活動(dòng)也應(yīng)圍繞這一主題目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這一主題目標(biāo)所需的氛圍開(kāi)展，傳遞目標(biāo)要求，形成凝聚力。 寧波部門(mén)主題團(tuán)建定制